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"리더십리뷰" 검색결과 121-140 / 964건

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    사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고
    하고 그 실험설계의 특성을 설명하고 연구된 이론에서 어떻게 적용하였는지에 대하여 기술하여 제출하시오.제목 : 사회복지행정과 가치경쟁적 리더십 이론의 분석목차 :I. 서론II. 본론1 ... . 가치경쟁적 리더십 이론의 개괄1) 가치경쟁적 리더십 이론의 의미2) 가치경쟁적 리더십과 사회복지론2. 가치경쟁적 리더십의 실험 설계1) 사회복지조직과 리더십 선행 연구2) 실험설계 ... 의 목적3) 실험설계의 특성4) 가치경쟁적 리더십과 실험설계 시사점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론얼마 전 한국의 국가대표 축구팀 코치를 역임한 후 해외 시장으로 무대를 넓혀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 영적 지도력
    영적 지도력 독서보고서1. 리뷰리더십을 열망하는 것은 명예로운 야망이다. 오늘날 명예와 특권을 가지려는 교회 리더십들이 있다. 바울 시대 감독의 직분은 욕심낼만한 선망의 대상이 ... 라기 보다 위험과 무거운 책임을 느껴야 한다. 지위만을 추구하는 자들은 이런 임무를 감당해야 하는 지도자 위치를 갈구하지 않을 것이다. 오늘날 영적 리더십이 된다는 것은 결코 수월 ... 하게 섬긴 봉사에 비례한다. 참된 위대함은 그가 처한 환경이 아니라 그의 성품에 있으며 이타적으로 자신을 드림으로 성취된다.하나님은 기독교 사역의 여러 영역에서 끊임없이 리더십을 찾
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    제임스 맥그리거 번스 역사를 바꾸는 리더십 독후감
    제임스 맥그리거 번스 역사를 바꾸는 리더십 독후감『역사를 바꾸는 리더십』 독후감? “진짜 리더는 변화를 이끌되, 사람을 놓치지 않는다”리더십이란 무엇인가 ? 나를 멈춰 세운 질문 ... 리더십이란 단어는 생각보다 일상에 자주 등장한다. 기업 경영서, 학교의 교장 선생님 말씀, 군대 이야기, 정치 뉴스, 심지어 팀 프로젝트에서조차 우리는 ‘리더’와 ‘리더십’이 ... , 제임스 맥그리거 번스의 『역사를 바꾸는 리더십』을 읽으며 처음으로 그 개념의 본질에 대해 고민하게 되었다. 그는 단순히 성공한 사람들의 리더십 스타일을 분류하거나, 어떻게 하
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22
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    김상근 사람의 마음을 얻는 법 독후감
    김상근 사람의 마음을 얻는 법 독후감그냥 자기계발에 대한 책은 아니었고 메디치 가문의 리더십에 대해서 설명을 한 책이었다. 메디치 가문은 리더십을 통해서 존속할 수 있었다고 한다
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.10
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    신수정 거인의 리더십 독후감
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml신수정 거인의 리더십 독후감『거인의 리더십』 독후감 진정한 리더가 되기 위한 길신수정 작가의 『거인 ... 의 리더십』을 읽으며 나는 ‘리더십’이라는 단어가 단순한 관리나 권위가 아님을 다시 한번 절실히 깨달았다. 이 책은 리더가 갖춰야 할 덕목과 자세, 그리고 리더십이 개인과 조직, 사회 ... 에 미치는 깊은 영향을 체계적이면서도 현실적인 사례를 통해 담아냈다. 무엇보다도 나 자신이 일상에서 마주했던 리더와의 경험들을 떠올리며, 진정한 리더십이 무엇인지 다시 고민하는 시간
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
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    로버트 S 캐플런 리더에게 정말 필요한 것 독후감
    로버트 S 캐플런 리더에게 정말 필요한 것 독후감리더에게 필요한 것은 매우 여러 개가 있었다. 저자는 리더는 책임을 갖게 만드는 그런 환경을 제공해야 한다고 했다. 내가 생각해도 그렇다. 일거리만 가득 주고 성과만 매기는 것의 단점은 속도는 나도 일 하는 것 자체에 주..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18
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    진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감
    진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감『리더가 죽어야 리더십이 산다』 독후감서론: 리더십의 본질에 대한 재고진재혁의 『리더가 죽어야 리더십이 산다』는 제목부터 강렬한 인상 ... 을 준다. ‘리더가 죽어야 리더십이 산다’는 말은 직관적으로 다소 충격적이고도 paradoxical한 주장처럼 보인다. 어떻게 리더가 죽어야 그 리더십이 살아날 수 있을까? 이 책 ... 은 바로 자기중심적이고 권위적인 리더십을 넘어서, 진정한 리더십은 타인을 이끌기보다는 타인에게 자율성을 부여하고, 그들이 스스로 성장할 수 있도록 돕는 것이라는 핵심을 전달하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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    기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?
    다. 식스시그마의 성공요인은 크게 교육훈련, 리더십, 데이터 기반 관리, 적합한 인프라 구축 등으로 요약할 수 있다. 우선 교육훈련이 성공요인인 이유는 식스시그마 프로젝트가 기본 ... 는 교육이 필요함으로, 일반적인 경우 식스시그마 프로젝트 진행에 있어 교육은 전문 기관을 통해 이루어진다. 최고 경영자의 성공에 대한 확신과 실천력을 기반으로 한 리더십 또한 식 ... 없다. 전사적인 혁신과 조직문화에 영향력을 행사할 수 있는 최고 경영자의 리더십은 프로젝트의 성패에도 지대한 영향을 끼치는 것이다. 또한 정확한 데이터를 효율적으로 수집하고 적절
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29 | 수정일 2024.08.21
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    A+ 받은 가천대학교 가천리더십 모든 과제와 시험 모음
    1. 가천 리더십 퀴즈커리어캐스트 선정 향후 10대 몰락 직동에 해당하지 않는 것은?-관세사산업혁명 진행 과정 중 커뮤니케이션에 의한 분류이다. 다음 중 4차 산업혁명에 해당 ... 에게 나타나는 특성’이 아닌 것은?-권한리더십 정의의 시대적인 변천 중 2000년대의 강조점에 해당하는 것은?-신뢰성공적인 리더는 선천적으로 타고난 개인적 특성을 갖고 태어난다고 주장 ... 을 사랑해야 한다는 ‘겸애주의(兼愛主義)’ 를 주장한 인물은?-묵자하버드 비즈니스 리뷰(HBR)에서 주장하는 성공적인 사과의 요건에 해당하지 않는 것은?-실수를 객관적으로 입증하라맹자
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 오바마의 성공적인 리더십 분석
    오바마의 성공적인 리더십 분석XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXⅠ. 서론■ 선정이유미국이라는 나라는 그 이름만으로도 자유분방함을 떠오르게 한다. 하지만 이것과 함께 인종차별 ... 로스쿨의 법학지인 ‘하버드 로 리뷰’의 최초 흑인 편집장이 되었다. 2008년 3월 18일 선거 중 발생한 인종 갈등문제를 회피하지 않고 연설을 통해서 다인종·다문화·다민족 배경 속 ... 다.■ 오바마의 변혁적 리더십① 이상적 영향력이상적 영향력은 리더가 구성원들에게 비전을 제시하고 구성원들은 이를 통해 리더를 존경하고 신뢰하는 것을 의미한다.오바마는 1월 8일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.06
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    진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감
    진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감한국 사람들은 탓하는 걸 잘 하고 그걸 항상 리더의 몫으로 쟁여둔다. 한국의 리더십은 전형적인 임진왜란 때 선조 같은 스타일이다. 자기 ... 들은 이런 위계가 강한 조직 분위기를 매우 싫어한다. 대놓고 묻고 따진다. 그러니 리더십도 바뀌어야 할 것이다.이런 사람들을 제대로 관리해야만 하기 때문에 더욱 그렇다. 저자는 리더십 ... 는 사람을 리더가 쉽게 짓밟는 것이 한국의 리더십이다. 정말로 잘못된 것이다. 리더는 당연히 솔선수범, 희생을 모토로 일을 해야 한다.희생이 담보되지 않은 아직도 한국 유교식 카리스마
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23
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    좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 독후감
    좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 독후감리더십에 대해서 견해를 썼는데 공감이 많이 된다. 저자는 단계별로 리더십을 설명하는데 먼저 일을 잘 하는 사람은 조직에 좋은 기여를 한다고 ... 기 위해 개인의 노력을 아끼지 않는다고 했다.요즘 같은 경우에는 타 부서와 협조해서 같이 일하는 부분이 많아서 이 능력도 리더십에 매우 중요할 수 있다고 생각을 한다. 그 윗단 ... 리더는 분명 목표를 고취시키고 직원들이 더 열심히 할 수 있도록 한다고 했는데 이건 타인의 자발성을 유도한다는 점에서 매우 어려운 것이다. 이 단계 정도 리더십만 발휘해도 엄청나
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.23
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    한비자 리더십 독후감
    한비자 리더십 독후감한비자가 법치를 중시한 사람인 건 몰랐다. 한비자는 다만 법이라는 것이 무작정 억누르는 그런 도구가 아니라 통치를 하는 도구로서 공정성을 강조하였다. 처세술
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25
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    고요한 택시 창업기업 SWOT분석, MARKET분석
    고요한 택시(코액터스)수강과목 :담당교수 :학 과 :이 름 :제출일자 :< 목차 >I. 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석II. 창업 기업의 SWOT 분석III. 창업 기업 ... 을 이용객들의 리뷰나 반응를 통해 해소 시킬수 있다.WT전략(약점을 보완하여 위협을 회피)낮은 택시 수는 이용객들의 리뷰나 입소문을 통해 점차 늘려 갈 수 있다.MARKET 분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 인간관계론_후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요
    효과는 소비자의 구매 의사결정뿐만 아니라 기업의 인재 채용, 리더십 평가, 교육 환경 등 일상생활에서 빈번하게 나타난다. 특히, 현대 경영 환경에서는 후광효과를 전략적으로 활용 ... 어, 입사 면접에서 지원자의 출신 학교나 학력 정보가 좋으면, 그러한 학력이 그 사람의 실제 업무 성과나 리더십 능력과 큰 관련이 없을 수 있음에도 해당 지원자의 능력이나 리더십 능력 ... 의 소비자 리뷰에서도 단일한 긍정적 피드백이 전체 평가를 왜곡하지 않도록 다양한 소비자들의 의견을 종합하여 평균적인 지표를 제공하는 방식이 필요하다. 이를 통해 특정 요소에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • [인텔리안테크놀로지스 합격 노하우] 면접질문 리스트 + 합격자 답변 템플릿 <<기밀 자료>>
    1 본인이 리더십을 발휘해본 경험이 있나요? 그 경험에서 얻은 교훈은 무엇인가요?2 다양한 의견을 수렴하고 결정하는 프로세스에서 본인이 기여한 경험이 있나요?3 본인이 경험 ... 하는 방법이나 전략이 있나요? 있다면 어떤 것들을 활용하나요?10 본인이 개발한 프로젝트에서 코드 리뷰를 어떻게 진행하나요? 코드리뷰에서 주로 확인하는 사항은 무엇인가요?11 소프트웨어
    자기소개서 | 29페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.03.07
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    현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오
    이블, 유엑스리뷰, 2019.07.01 -변화를 준비한 리더십, 하성재 소장, 경남매일, http://www.gnmaeil.com/news/articleView.html?idxno ... 부터 리더쉽까지 여러 측면에서 다루어야 함을 강조한다. 특히 이는 경영자들에게 실무적인 지침을 제공하였기 때문에 적용가능한 경영학이라는 실무 학문으로서의 역할을 가능하게 했 ... 라는 점에 주목하고 싶다. 과거에는 리더는 정해져있었다. 하지만 시간이 지나면서 상황적 리더쉽 이론이 등장하면서 각기 다른 종류의 리더가 필요함을 주장하였고, 현재는 피터 드러커
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    Not Leadership Material? Good. The World Needs Followers
    fo치적 또는 사업적 힘으로 제한되는 것으로 보입니다”. 그녀는 입학 담당관이 리더십을 “수학적 문제 해결을 위한 진보 이룩” 또는“세기 최고의 시인”으로 정의하지 못한다고 말 ... has long taught.우리의 엘리트 학교는 기업 세계를 위해 학생들을 준비시키고 있기 때문에 부분적으로 리더십을지나치게 강조하고 있으며 이것이 비즈니스에 필요한 것이 ... 라고 가정합니다. 그러나 “추종자의 자질”이라고 하는 조직 심리학의 학문이 인기를 얻고 있습니다. 관리 및 조직 행동 교수인 Robert Kelley는 1988년 하버드 비즈니스 리뷰
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
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    리더의 말그릇 독후감
    리더의 말그릇 독후감리더 자리는 아니지만 그래도 부하 직원을 두어 본 사람으로서 참 공감이 많이 되었다. 저자는 리더가 일의 진척만 물을 것이 아니라 멘탈이 괜찮냐고 챙겨야 한다고 했다. 정말 이상적인 리더일 것이다. 오랜 직장생활을 하면서 이런 말로 챙겨주는 상사는 ..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.24
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    진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감
    진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감리더십의 중심에 ‘원칙’이 있어야 한다고 본 점이 좋았다. 성과 중심의 리더십이 가장 안 좋다고 여겨지는 때가 인적 자원 배분이나 상벌 ... 에 관한 부분, 치명적이게는 승진, 좌천 등에 대한 부분에서 전혀 맥락이 없고 원칙이 없는 처분을 하는 리더십이라고 생각을 했다. 특히 저자가 말을 하듯이 성과와 속도 내기, 윗선 ... 에 잘 보이기 등에 매몰된 리더십은 대체로 아랫사람들에게 올바른 처사를 못 하게 되는 경우가 많았다.우리 리더십이 우리나라 문화와 전통적인 가부장 그런 마인드에서 많이 영향을 받
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.18
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2025년 10월 30일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감