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"리더십리뷰" 검색결과 181-200 / 963건

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    리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감
    리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감저자는 카리스마가 신뢰를 대체할 수는 없다고 지적하였다. 내가 생각해도 그렇다. 나도 무서운 CEO, 상사를 많이 겪어봤지만 이 말 하다가 저 ... 말 하거나 뒷말이 무성하거나 그런 사람은 신뢰도 확 떨어졌고 별로 따르고 싶다는 생각도 들지가 않았다. 저자는 한 사람 한 사람 소중히 여겨야 한다고 했다.대기업이라면 이런 리더십 ... 고 리드를 해야 하는 상황이 벌어지기 마련인데 여기에는 책임감이 꼭 필요하다고 개인적으로 생각을 한다.리더십론에 대한 이야기가 나오는데 솔직히 마음에 들지는 않는다. 경영학과 마찬가지
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30
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    한양대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서
    경영자의 지속가능성 리더십에 따른 종사원의 직무열의와 조직성과에 관한 차이분석 연구, Flight to Quality and Correlation between 통화와 주식수익 ... 률 연구, 항공사 경영에 관한 연구 리뷰: 경영전략, 인사조직, 재무관리, 항공물류를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 차별화된 CSR 활동과 기업가치 연구, 뮤추얼펀드 ... 의 자금흐름과 주식거래가 주가에 미치는 효과 연구, 중국 금융기관의 리더십과 기업문화가 제휴 파트너 간 지식공유 성과에 미치는 영향 연구, 공공스포츠조직 구성원의 ESG경영인식
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.03
  • 펭권나라로간 공작새
    이 넘는 경영 및 교육 영화 제작에 시나리오 작가, 연기자, 조언자로 참여 다른 사람과 함께 글쓰기를 좋아함 밥 탄넨바움과 함께 하버드 비즈니스 리뷰에 『어떻게 리더십 유형을 선택 ... 에게 없다고 말하는 이해 안되는 상사 다 할 수 있다고 말하지만 정작 하는 모습은 보여주지 않는 리더십 변화와 혁신을 상사들은 외치지만 정작 사원들만 행동하라 하는 조직*책이 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.02.15
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    일독, 이독 - 이지성, 핵심 내용 요약 정리
    한 내용은 따로 메모하거나 녹음한 후 출퇴근 시간에 읽고 들으면서 자신의 것으로 요약한다5) 주말마다 두 권의 책에 대한 리뷰를 쓴다Step 4. 가르치며 배워라- 프로 리딩을 하 ... . 1년에 365권 읽기1) 동서양을 막론하고 성공한 CEO들의 책 100권2) 정통 자기계발서 100권: 새뮤얼 스마일스의 [자조론] 등3) 리더십을 기르는 책 165권이독1. 이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20
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    리더의 그릇 독후감
    리더의 그릇 독후감리더는 자기를 돌볼 줄 알아야 하고 타인을 보고 자기를 돌아볼 줄도 알아야 한다고 했다. 공감이 된다. 리더는 반면교사를 잘 삼을 줄 알아야 한다고 생각한다. 또한 리더는 잘 되고 있는 상황에서 겸허하게 상황을 받아들일 줄 알아야 한다고 했다. 이것도..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.24
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    2급 생활체육지도사 시험개요 및 기출정리본(교육, 사회, 심리, 윤리, 체육사)
    기) * 에듀윌 교재 추천- (step2) 기출문제 3개년 1회독 풀고 요약본 보면서 리뷰- (step3) 기출문제 3개년 2회독 풀고 리뷰5. 시험 TIP- 4지선다 시험인데 ... , 구조 기능주의- 상징적 상호작용론 : 미시적 관점, 인간은 제도·규칙에 대해 능동적으로 사고하고 의미를 부여한다.스포츠팀의 주장은 리더십이 필요하기 때문에 점차 그 역할에 맞 ... 는 리더십을 발휘한다.(ex) 낙인이론 : 특정행동을 일탈 행동으로 규정, 동일한 행위도 상황에 따라 일탈이 아닐수도 있다.- 구조기능주의 : 사회 구성 요소는 상호 의존적 관계, 전
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.05
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    에는 창업자와 관리자 및 사원이 대체로 평등한 관계에 놓여 있게 되는 경우가 많고, 특히 관리자는 그리 많지 않은 사원에 대하여 1:1의 관계를 형성하며 효과적으로 리더십을 발휘 ... 하는 조직에 대하여 권한과 리더십을 충분히 발휘함으로써, 이들에 대해 적극적으로 관여하고 자신의 목표를 열정적으로 설파할 수 있어야 할 것이다.2) 채용 전략의 수립과 이유(1 ... 한 성과를 창출할 수 있는 기반을 마련해야 할 것이다.IV. 참고문헌스타트업투데이, [배진실의 경영전략 ] 인재 육성보다 채용이 우선이다, 2021.6.9.동아비즈니스리뷰, 위기 때 기억해야 할 인재 채용 비법, 2009.6.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 애플,애플역사,애플미래,애플철학
    을 한층 더 높이기 위해서라 말함.유통(Place)아이폰은 온라인과 오프라인을 통해 활발하게 판매되고 있다. 세계적으로 유명한 전자제품 리뷰 및 순위사이트인과 미국의 인터넷 종합쇼핑몰 ... 리더십, 김영사, 2005 - 앨리스 잭 스트라우트 (안진환 역), 마케팅 전쟁, 비즈니스북스, 2006 - http://pc.howow.com/howpc/199903
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
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    중앙대학교 일반대학원 경영학부 학업계획서
    효과와 코칭리더십의 조절효과를 중심으로 한 연구, 디자인을 통한 환경 이타주의 신호: 하이브리드 자동차에서 그린 큐 돌출의 역할 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 기업경영분석 분위 ... 는 방법 연구, 경영층의 디지털 전환(Digital Transformation) 리더십이 일과 삶의 균형에 미치는 영향 : 스마트워크 복잡성의 매개효과와 조직 유연성의 조절된 매개효과 ... 반응 및 감정조절을 중심으로 한 연구, Stata를 활용한 경영논문 통계분석 연구, 글로벌 노동 및 고용 관계: 경험과 과제 연구, 리뷰수, 분포, 편중이 쾌락적 및 실용적 상품의 태도 및 구매에 미치는 영향에 관한 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.26
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    조직심리학_직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은_직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오.
    시키기 위해서는 리더십 교육, 중간관리자 교육과 같은 역량강화 교육 프로그램을 통해 역량을 향상할 필요가 있다. 문제는 막상 교육비를 지원해 준다고 해도 업무 때문에 바쁘다는 이유로 가 ... 도록 제도화하면 보다 효과적인 방법이 될 수 있을 것이다. [참고문헌] 1. 조직심리학, 라인원격평생교육원 2. 인사평가제도의 실태, 월간 노동리뷰 2016. 4. 정동관 3. 고과자 ... 는 공정, 피고과자는 불공정, 2010.4. 연합미디어, 주성관 4. 인사평가제도 현황과 발전방안에 관한 연구, 2015. 한국노동연구원 5. 목표관리 문제점과 극복방안, 2003. 1 하바드비즈니스리뷰
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히
    지능은 오직 인간 대 인간의 상호 작용에서만 중요한 것이 아니라, 조직 내에서의 리더십, 팀워크, 커뮤니케이션, 그리고 의사 결정과 같은 다양한 업무 환경에서도 굉장히 중요한 역할 ... 를 바탕으로 더 높은 수준의 협업을 이루어낸다.리더십의 향상리더는 다양한 배경과 역량을 가진 팀원들을 관리해야 하며, 이때 감성 지능은 매우 중요하다. 리더가 감성 지능을 높이게 되 ... 하게 버드 비즈니스 리뷰에 따르면, 감성 지능은 "스타 퍼포먼스"를 결정하는 주요 요인 중 하나로 꼽힌다. 이러한 연구 결과는 여러 기업과 조직에서도 확인되고 있다. 예를 들어, 구글
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    자신이 맡고 있는 업무 또는 자신이 속한 조직에 대하여 일종의 셀프 리더십(Self-leadership)을 발휘하게 하는 데에 중요하다.또한 직원은 자신의 직급에 따라 일을 분배 ... 의 전략을 수립 및 실행할 수 있어야 할 것으로 생각된다.IV. 참고문헌데이터넷, 직원 동기부여 이끌어내는 조직 문화 '자율·책임·공유', 2021.9.7.동아비즈니스리뷰, '공유와 신충헌' 몰입도 높은 수평조직 만들다, 2018.3.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 적용한 기업들을 분석하여 성공 및 실패 사례를 각각 제시하세요.
    은 이후로도 혁신을 모토로 대규모 투자를 지속하여 시장에서의 리더십을 확립하였고 현재에도 독자적인 위치에서 시장을 점령하고 있다. 아이폰은 시간이 지나면서 ‘스타’의 위치에서 '캐시카우 ... 를 효과적으로 활용하여 시장에서의 리더십을 확립하고 지속적인 성장을 이루어냈다.그러나 블랙베리와 코닥의 사례에서 보듯이, BCG 매트릭스를 적절히 활용하지 못하거나 시장 변화에 제대로 ... .do/FiOy0woc" https://me2.do/FiOy0woc김선우(2012), ‘사진왕국 코닥의 몰락… 도대체 무슨 일이?’, 동아비즈니스리뷰 99호, Hyperlink
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29
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    좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로, GOOD TO GREAT
    리뷰 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 Good to Great 2023.05.09책 소개 짐 콜린스 (Jim Collins) 1958 년 미국 콜로라도 출생 스탠퍼드 대학 ... 『Good to Great』 - 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 1 2 3 4 5 6 좋은 것은 위대한 것의 적 단계 5 의 리더십 사람 먼저ㆍㆍㆍㆍ다음에 할 일 냉혹한 사실 ... 믿음을 잃지 않으면서 , 동시에 그게 무엇이든 눈앞에 닥친 현실 속의 가장 냉혹한 사실들을 직시 하는 것이다 . 카리스마는 자산인 동시에 부채일 수도 있다 . 당신의 리더십 퍼스낼
    리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07
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    존 아메이치 거인의 약속 독후감
    다’에 집착하는 그런 면은 안 좋다고 한 것에 대해서 반만 인정을 하고 싶다. 저자는 리더십은 반드시 시간과 에너지를 많이 할애를 해야만 한다고 했다. 정말로 맞는 말이다.역설적이 ... 게도 리더십을 발휘할 입장인 사람들이 일을 적게 하고 내빼는 것처럼 보이는 건 이상한 게 아니다. 그만큼 관리, 감독, 계획, 기획 등의 일을 제대로 해내는 중간 리더들도 잘 없
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.31
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    류지성 마음으로 리드하라 독후감
    류지성 마음으로 리드하라 독후감흔히 리더가 갖는 고민이 ‘부하가 잘 안 따른다’ 하는 것이라는 점은 이해가 된다. 문제의 원인을 예전에는 리더십 자체에서 찾기 마련이었고 그랬 ... 기 때문에 쉽게 권위, 채찍 이런 것으로 부하를 거느리려고 하는 사람들이 많았다. 책 내용을 보고 나니 리더십 이전에 리더가 자기 정체성이 얼마나 잘 세워져 있는가에 따라서 부하
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.13
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    신라에이치엠 자기소개서 작성 성공패턴 기출문제 면접시험 논술주제 적성검사 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령 어학능력검증기출문제 호텔리어로서자질을 검증하는 기출문제 직무계획서견본
    알고 있나요?□ 신라에이치엠의 인터넷 예약 플랫폼과의 협력에 대해 어떻게 생각하나요?□ 신라에이치엠의 고객 리뷰와 피드백을 수집하여 서비스를 개선하는 방법에 대한 생각을 공유해주 ... 세요.□ 신라에이치엠에서의 기술과 디지털 전환에 관한 관심이 있나요?□ 신라에이치엠에서의 지역 사회와의 관계 구축에 대한 아이디어가 있나요?□ 신라에이치엠의 경영진 및 리더십 역할
    자기소개서 | 196페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.26
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    리더는 하루에 백 번 싸운다 독후감
    리더는 하루에 백 번 싸운다 독후감저자에 의하면 회사 내에서 반대하는 목소리가 없다면 그건 위험한 시그널이라고 했다. 맞다. 하지만 대부분 회사 사람들은 예스맨이고 알았지? 한 마디에 다들 실행한다. 바람직한 조직은 토론을 하고 의견을 조율해야 한다고 본다. 리더를 포..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02
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    2025년 LG유플러스 신입사원 채용 B2B 영업 직무 합격 자기소개서
    었습니다.2. 목표 달성을 위해 스스로 노력하였던 점과 이를 통해 조직과 본인에게 일어난 변화를 구체적으로 기술하여 주십시오.대학교 재학 중 IT 제품 리뷰 콘텐츠 제작 동아리의 기획 팀 ... 하지 않았습니다.이에 저는 먼저 시장 조사와 경쟁 분석을 통해 우리 채널의 포지셔닝을 명확히 했고, B2B 솔루션과 관련 있는 기업용 디지털 장비 리뷰 콘텐츠로 방향을 좁혔 ... 하고, 목표로 한 구독자 1만 명도 달성했습니다. 이 경험은 저에게 목표 달성을 위한 전략 수립 능력, 주도적인 실행력, 조직 전체를 성장시킬 수 있는 리더십을 길러주었습니다. 이와 같
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.15
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    Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명
    을 교환할 수 있게 협력하는 문화를 형성했다. 픽사의 감독들을 중심으로 ‘두뇌 위원회’를 결성하고, 일일 리뷰 회의를 진행하였다. 미완성 애니메이션 상영회를 열기도 하였다. 픽사 대 ... 학교라는 자체 교육 시스템을 구축하여 직원들 간의 커뮤니케이션을 활발하게 만들었다. 이 외에도 신입사원의 의견을 적극 수렴하거나 의사소통 과정을 폄하하지 않기 위해 강력한 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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2025년 10월 30일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감