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"대한병원직무계획서" 검색결과 121-140 / 5,017건

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    진료과 추가와 관련된 비효과적인 변화관리, 간호관리과정
    님)한테 물어봐요객관적 자료① -년 -병동 운영계획서 中 서비스 기술서· 부서명 : --병동· 운영목표 ::병동은 병원의 목표에 부응하여 환자의 신체적/정신적/사회적/영적인 요구에 적극 대응 ... , 감염, 의료장비 등)을 갖추고, 환자 보호자 및 팀원의 교육, 상담이 가능한자-> 병동의 운영계획서 중 서비스 기술서, 직무기술서를 확인해본 결과 병동의 주요 진료과는 흉부외과 ... -년 -병동 운영계획서 中 파트장님· 직책 : 파트장환자치료 및 간호에 필요한 지식과 실무능력/인력/물품등 제반업무를 효율적으로 관리하기 위한 지식, 의사결정 및 문제해결능력
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.10
  • 우리나라 간호사에 대한 인식 및 역할에 대한 조사
    되어야 한다고 생각한다. 본 보고서에서는 간호법이 무엇인지 알아본 후, 간호법 제정의 필요성에 대해서 한국 간호사에 대한 사회적 인식과 문제점을 근거로 제시한다. 그리고 사회 ... 전문 직관을 향상시킬 수 있는 교육 및 정책 전략 수립이 요구된다.-성격특성: 외향적이고, 경험에 대한 개방성이 높고, 성실성이 높을수록 이직 의도가 높다. 병원조직 특성상 관료 ... 성: 개인-직무 적합성에 의한 주요 결과 요인을 말한다. 간호사에게 조직 분위기 등을 고려한 부서 배치가 적합할 때 간호 직무에 대한 적합성으로 연결될 수 있다.-개인-직무 적합성: 간호
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.07
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    간호관리학실습 지위관리, 통제관리
    가 높을수록 이직의도가 높았으며, 직무 스트레스는 피로도와 이직의도 간에 부분매개역할을 하였다. 따라서 간호사의 피로를 줄이는 방안에 대해 개인은 물론 병원 차원의 정책적 지원 ... 」, 한국산업간호학회지, 제20권 제1호, P.74-P.82.한주희 외(2018), 「프리셉터 간호사의 직무 스트레스와 업무 부담에 관한 연구」, 대한스트레스학회, 스트레스 26(1 ... ), p.38-p.45.4. 부록ㆍ교대근무지방의 종합병원에 근무하는 교대근무 간호사를 대상으로 한 연구에 따르면, 피로도가 높을수록 직무 스트레스와 이직의도가 높았고, 직무 스트레스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)
    수익성과 성장에 직접 관계된 것, 병원이 경영활동을 위해 어떻게 자산을 투자할 것인가자본조달결정=유동부채, 고정부채, 자기자본(부채와 자본에 대한 의사결정)↳투자에 소요되는 자본 ... : 병원의 재무활동 등 전반에 관한 분석 / 좁은의미: 제무제표를 대상으로 하는 분석활동-★대차대조표=일정시점에서 기업의 재무상태를 설명하기 위해 작성되는 재무상태보고서자본과 자산의 두 ... 은 순이익, 매출액, 매출원가 등의 정보·수익력 표시-현금흐름표=일정기간 병원이 조상한 현금과 사용한 현금의 내역을 정리한 보고서현금의 유출·유입을 영업활동, 투자활동, 재무활동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25
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    간호관리학 조정과협력 사례보고서
    목록을 작성하여 전원이 오는 병원의 현재 상황, 병실유무, 등에 대한 직무기술서를 작성하여 그에 따라 방향을 정해 업무를 수행하도록 하여 실수하지 않고 인계를 받을 수 있도록 하 ... 업무를 나누어 배정해야 함 업무 조정을 통한 갈등 조정 : 기존의 직무기술서에 명시되어있지 않거나 명확하지 않은 업무가 발생했을 때 방향을 결정하여 업무를 수행하도록 하는 업무 ... 조정이 필요함 업무 조정의 어려움 직무 기술서에 명시되어 있는 업무 아니거나, 내용 구체적이지 않아 해석 애매모호한 경우 업무 규정은 있지만 상황에 따라 다른 직군의 업무 대신 수행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.13
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    2023년 시장형사업단 사업계획서(사회복지실습 사업계획서)
    통화-정기 수요자에 대한 협력 동물병원을 통한 기본적인 건강검진 서비스 또는 미용 서비스 제공 등5. 홍보 계획○ 홍보 방안?기관 인터넷 홈페이지, 각 동 및 게시판, 신문 삽지 ... 및 응급처치 요령보수교육전문강사7월4시간직무에 관한 이해수요자 및 대상에 대한 이해돌발상황대처 및 응급처치 요령7. 예산운용 계획○ 예산수입(단위:원) ... 2023년 시장형사업단 사업계획서(※ 업무시스템 사업계획 등록시 첨부용)사업코드E-01사업구분? 신규 계속사업자등록 형태수행기관 ? 사업단 개인 지자체’23년 배정인원20명계속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05 | 수정일 2023.01.22
  • 병원조직내의 간호부서
    단체암, 치주염 등의 주제로 교육을 실시하며 마지막 12월에는 교육에 대한 평가를 한다.주간계획으로는 월 - 폐기물 관리 및 교육, 업무일지 작성 및 보고화 - 업무일지 작성 및 보 ... 효율적, 합리적 수행위해 계획 추진한다.⑤ 병동전체 문제파악 간호부장에게 보고2.일반간호사 업무1) 일반간호사의 직무 기술서①환자의 빠른 회복을 위하여 최선의 간호를 제공 ... 에게 공지한다.⑦공휴일에 간호부 당직 근무한다.-사무관리①병원 운영에 필요한 각종자료관리 및 통계관리를 한다.②연간 병동 예?결산을 수립, 집행한다.③일 년 병동 운영 계획서를 작성한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06
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    간호관리 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 업무조정
    적으로 참여하고 간호를 계획하기 위해 협력하여 다른 간 호사와 상호관계를 맺는 것이다. 다른 간호사와의 협동은 목적을 공유하며 그들과 함께 일하고 의료 에 대한 상호 관심사에 우선순위 ... . 간호단위관리 목표- 환자의 신속한 건강회복을 돕고 양질의 간호를 제공하는 것- 간호직원의 복지 및 직무만족을 도모하며 간호단위 생산성을 향상시키는 것▶세부적인 목표- 환자의 존엄 ... 성과 권리를 알고 존중한다.- 환자의 개별적인 간호요구에 따른 간호를 계획하고 수행한다.- 환자의 보안 및 안전관리체계를 구축하고 수행한다.- 환자의 안위와 업무효율성 증진을 위한
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.28
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    ((추천자료)) 청렴성 자가 진단 설문 사례 - 안내, 개요, 설문 -반부패 대응도 측정 평가 사례
    , 공정?투명성, 친절성, 업무 충실성, 준법?적법성, 반부패 등 “청렴성”수준에 대한 실질적인 자가진단이 될 수 있도록 업무 현장에서 접할 수 있을 법한 가상의 상황으로 구성 ... 되었습니다.? 진단결과는 개인의 참여 여부만 내부평가지표에 반영되며 진단점수는 평가에 반영되지 않으니 정확한 진단을 위해 각 상황에 대해 평소 본인의 생각이나 행동에 가장 가까운 것 ... 과정에서 부당사실이 확인되었다. 기관 사무부장은 잘못을 모두 인정하고 환수금도 기한 내 납부토록 하겠으니 환수결정통보서 등 번거로운 문서통보 절차는 생략해 달라고 부탁한다. 원활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.20
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    간호관리학 Case Study
    .→ 한 달에 한 번씩 학습 내용에 대한 현장에서의 관찰 평가 또는 서면/구두시험을 통한 개인 직무역량 평가서에서 신규 간호사들이 모두 재평가 없이, 독립적 업무 수행 가능(3점) 이상의 성과를 낸다면 단기 목표에 달성한 것으로 여긴다. ... 해요. 신규간호사 교육계획서가 그 운영계획서 안에 기재 되어있긴 할거예요.? “왜 케모도 안하는데, IV를 안 달아놨어?”? “(한숨쉬며) 이건 이렇게 쓰면 안 되지.”→ 그 후 ... 은 마련 되어있지 않음.단기목표① 2022년 9월까지 개인 직무역량 평가서에서 신규간호사들이 모두 재평가 없이, 독립적 업무 수행가능(3점) 이상의 성과를 낸다.② 2022년 9월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    의료법규 국가고시 요점정리
    의료인 권리- 의료기술 등에 대한 보호- 의료기재 압류 금지- 기구 등 우선공급진단서, 검안서, 증명서: 의사, 치과의사, 한의사출생, 사망, 사산 증명서: 의사, 한의사, 조산사 ... 과 시 1명 추가진료과목의 표시종합병원 :병원·의원 :치과병원·치과의원 :한방병원·한의원 :요양병원 :의료관련감염의 발생, 원인 등에 대한의과학적인 감시를 위하여 의료관련감염감시 ... 마다 수립- 시·도지사 병상 수급 및 관리계획 수립의료인 수급계획 등- 보건복지부장관 기본시책 수립의료기관 회계기준- 100병상 이상의 병원급시정명령 등- 보건복지부장관, 시장·군수·구청
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29
  • 간호인력개발보고서
    을 통해 지원한 다수의 취업 희망자 중 직무요건에 적합한 사람 결정하는 것.선발 과정 : 지원서 제출 -> 서류심사 -> 선발시험 -> 면접 -> 신원조회 -> 신체검사 -> 채용 ... 이동- 인사이동 : 동일한 직급이지만 현재 책임지고 있는 직무와 다른 내용의 직무로 수평적 이동하는 것 / = 전보- 관리자 : 경력간호사의 이동 배치 시에도 새로운 직무에 대한 ... 개별적으로 직무에 대한 지식, 기술을 교육, 훈련하는 ‘직무 내 훈련’장점 : 경제적, 피훈련자의 눈높이에 맞는 교육, 현실에 맞게 훈련, 학습동기 증진단점 : 한번에 많은 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24
  • 간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황
    인적자원 배치는 직무수행의 기준을 확립한 결과인 직무기술서에 기초한다.셋째, 유도교육과 오리엔테이션을 위해 조직자원을 사용한다.넷째, 각 간호사가 조직 가치와 간호단위의 규범 ... ?개발계획(교육훈련계획): 미래경영에 대한 대책으로 구성원의 자질 개발 및 능력 향상계획?비용계획(예산계획): 인적자원 소요계획에 따라 미래에 소요될 임금 및 노동력의 총비용계획Ⅱ ... 본론***병원에서는 인적자원관리를 이렇게!***병원 60병동에서 간호관리실습을 하면서 인적자원관리에 대한 것들을 배울 수 있었다. 먼저 ***병원은 간호인력을 직접간호활동과 간접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지사의 기능을 찾아 서술하고, 어떤 직무를 수행하였는지도 찾아봅니다.
    기능만을 포함시켰다. 병원에 대한 기능으로는 *병원서비스 이용활성화, *병원이용도 검토, *서비스 검토, *병원의 프로그램 계획에 참여 등이 있다.마지막으로 특정 환자와 가족 ... 사정 2) 치료 계획에 의한 환자의 개별 치료 3) 환자와 환자 가족의 교육 4) 환자와 가족에게 질병에 대한 정보제공 5) 후원자 연결 등을 통한 병원 외적 자원과 연결 6 ... 의 치료진들과의 긴밀한 관계 속에서 병원의 의견이 전달되어 환아 가족이 평가되고 원활한 치료계획이 수립되는 과정 역시 긍정적으로 평가되고 있다.[의료사회복지실천론] 4장에 따르면 의료
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.22
  • [A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제
    으로는 ‘환자에 대한 병원의 입장’이란 일방적 편의 제공 관점이 아니라, 고객만족이 중요해질 것이다. 특히 ‘환자를 위한 고객만족활동’(For), ‘고객에 의한 서비스 활동'(by ... ) 필요의 의료서비스 매너리즘 존재.(반복적이고 고된 업무의 반복, 스트레스 관리 실패로 매너리즘 발생. 그 결과로 인한 불친절 등, 병원 서비스에 대한 불만·민원 사례가 존재함)잠재 ... - 전용 사전진단 어플과 병원의 연계 등)-직무 구조 및 인력 개편을 통한 직무 스트레스 조정, 스트레스 관리 프로그램 장려위협(T)-다른 3차 의료기관의 적극적인 바이오헬스 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28
  • [간호관리학] 병원조직과 간호전달체계[병원조직의 특성(경영상, 조직상, 환경상, 업무상 특성), 병원조직이 복잡한 이유, 간호조직, 병원 내의 간호조직, 간호전달체계(사례방법, 전인적 환자 간호방법, 총체적 간호법, 기능적 분담방법, 팀간호, 모듈간호, 일차간호, 사례관리) 장점, 단점] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]
    제 2 장 조직기능과 간호적용3절 병원조직과 간호전달체계I. 병원조직1. ★★ [병원조직]1) 병원조직의 정의- [호텔과 같이 ‘잘 대해준다’]? [호스피털리티 ... 제공을 기반으로 한 ★ [간호업무의 전반적인 계획과 조정 및 관리]? ★ [효과적, 능률적, 경제적으로 수행할 수 있도록 지휘·감독]- 대상자 중심의 병원조직에서 ★ [간호조직 ... 의 위치와 책임은 상당히 중요]? [모든 간호업무가 대상자와 직·간접적으로 가장 밀접하게 접근된 상태에서 이루어지는]? ★ [고도의 노동집약적인 직무적 특성]? 병원 전체의 인력
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함
    된 특별한 인적 특성이나 요건 등에 대한 기록. 즉, 직무를 수행하는 사람의 성격, 경험, 지식, 체력, 교육 수준 등을 구체적으로 계량화하여 명시한 것- 직무 명세서 역시 이해 ... 하여야 하며, 필요하다면 기획을 수정해야 함6) 전략적, 전술적, 운영기획의 특성에 대해 쓰시오.(88p)전략적 기획전술적 기획운영적 기획- 조직 전체의 활동계획을 포괄- 위험하고 불 ... 에 걸쳐 장기적으로 실현될 가능성이 있는 투자 결정에 대한 전체적인 계획 과정의 수립을 말함. 투자에는 미래의 수익에 대한 위험이 따르게 됨. 자본지출예산을 작성할 때 효과가 장기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12
  • 간호관리학 조직 요약
    의 원칙을 지킬 수 없음위원회특정 문제에 대해 토의하거나 결정하기 위해 계획에 따라 모임을 가지는 조직팀조직팀장과 팀원의 2계층으로 구성(조직의 생산성 향상 )Ⅲ. 직무관리1 ... 를 살펴 직무 설계2. 직무분석 방법: 설문지법, 면접법, 관찰법, 중요사건방법, 작업기록법, 작업표본방법직무기술서직무 자체의 과업, 책임, 의무를 기록직무명세서특정한 직무를 수행 ... - 조직의 유효성을 결정하는 중요한 요인: 구성원의 행동2. 병원조직과 간호조직의 이해병원조직- 외부기관의 엄격한 통제 (∵ 인간생명분야의 특수성)-일반조직과 다른 특징가짐(경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
  • 근골격계 질환 간호과정 case study,지역사회간호학 실습 보고서,산업장 간호문정
    만 이러한 사실이 사회적으로 잘 알려져 있지 않고 간호사를 고용하는 병원의 예방은 저조하고 간호사 스스로도 업무 환경과 질병에 대한 인식이 낮은 편이다(정진주, 2004). 병원 ... 도록 교육 한다. (PO6)4. 내시경 검사 작업에 대한 역할과 책임을 명확히 하고, 이를 간호사가 충분히 이해할 수 있도록 설명한다. (PO6)5. 직무관련 스트레스와 사회심리학 ... 적 위험에 대하여 설명한다. (PO6)1. 일회성 면담은 대상자의 직무스트레스 파악 하는 데 어려움이 있으므로 주기적인 면담을 통하여 직무스트레스 요인에 대하여 파악하기 위함이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인간호학실습 종합보고서
    현장실습 종합보고서실습개요및목 표● 노인대상자에게 간헐적 위관영양의 기본절차, 중요성을 설명하고 핵심간호술기 체크리스트를 정확하게 기록한다.● 노인대상자의 활력징후를 정확한 방법 ... 으로 측정하고 기록하고 처방된 경구투약 기본절차를 설명하고 원칙에 따라 투여한다.● 노인병원 및 요양시설 간호대상자와 가족에게 언어적, 비언어적 상호작용을 통해 치료적 의사소통 ... 하다.● 보건의료 팀 내 협력관계와 업무조정 역할을 구분한다.실습직무간호학생으로서 할 수 있는 직무를 한다.(V/S, care, position change 수술 후 환자 bed c
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23
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2025년 10월 28일 화요일
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