"대한병원직무계획서"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

국립암센터 면접 자기소개서 국립중앙의료원 간호사합격자소서 간호관리학 요약 직무수행계획서 경상대학교병원 간호연구계획서 부산대학교병원

바로가기

의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대한병원직무계획서" 검색결과 201-220 / 5,008건

판매자 표지

A+) 간호연구 연구계획서(교대근무 간호사에게 마음챙김 프로그램이 직무스트레스, 이직의도에 미치는 영향)

간호연구 연구계획서(Dissertation Proposal)제목(영문): 교대근무 간호사에게 마음챙김 프로그램이 직무 스트레스, 이직의도에 미치는 영향(The Effect of ... 되어 직무 스트레스를 경험하고 있다. 이는 스트레스 반응을 유발하여 업무 생산성을 저하시키고, 간호의 질을 감소시킬 뿐만 아니라 병원을 떠나려는 이직 충동을 느끼게 하는 중요요인 ... 간호사는 교대근무, 다양한 대상자의 요구 등을 수용하며 가장 높은 스트레스를 경험하는 직업 중 하나에 속하며 최근 대상자의 간호전문직에 대한 요구가 증가하면서 직무 스트레스가 더욱

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 요약정리

서, 매뉴얼5) 규칙 : 여러 사람이 다 같이 지키기로 정한 법칙이나 질서6) 계획안 : 아이디어와 계획, 분석, 실행단계 등의 필요한 단계적 절차를 모두 포함하는문서7. 재무관리 ... 의 경제적 의무(2) 손익계산서 : 1년 동안 병원의 경제적 성과 정보 표시. 발생 시기 기준- 수익 : 병원이 일정 기간 고객에게 제공한 의료서비스에 대한 화폐 액의 합계액의료수익 ... , 예산 편성(2) 조직 : 조짂구성원이 수행할일을 하는데에 기본적 구조 설계직무내용편성, 책임, 권한관계 수립(3) 인사 : 인적자원 확보, 관리, 인력선정, 모집, 선발, 채용

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

다운로드 장바구니
여성간호학 간호전문직 표준 보고서 (사례포함)

결정 과정 협동, 지지적인 업무환경 조성? 표준5- 자원활동: 간호사는 간호를 계획하고 직무를 수행하는 데 있어 안전의 측면, 효과적인 측면, 그리고 비용의 측면과 관련된 요인 ... , 간호 질 평가 결과를 간호실무와 조직 그리고 보건의료 전달체계에서 활용2. 사례에서 간호표준이 적용되는 상황에 대해 설명하시오[사례]00병원 3병동에는 70명의 환자 중 절반 ... 선배간호사에게 피드백을 받아 직무개선에 활용하는 것이 표준1의 업무 수행 평가에 해당함.지속적으로 마비환자들에 대한 교육활동을 참여하며 마비환자들의 공통적인 부분 등과 같은 최신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건진료소의 업무와 역할수행

지역사회간호학실습2보건진료소의 업무파악 및 역할수행보고서1. **보건진료소 주변 지역환경의 특징- 개발이 계획된 지역으로 집과 집 사이의 거리가 가까운 편이며 모여있다. 마을회관 ... 및 치료과정과 간호에 대하여 교육을 실시- 보건진료원의 진료방침은 합병증이 없는 복통, 기침, 발열, 피로, 설사 등을 동반한 증상 및 질환으로 규정된 약품 범위 내에 서의 투약 ... 의 위험이 있다.- 대부분 농사를 짓고 계신다. 진드기가 많기 때문에 진드기 예방교육이 중요하다.- 시내랑 거리가 멀어서 보건진료소의 응급상황에 대한 대처가 중요하다.- 대부분 독거노

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

보건 사회에서 간호관리자의 지도력에 대한 관심이 높아지고 있다. 그중 본인이 속한 조직의 종사자들은 병원조직의 대다수를 구성하고 있으며, 병원의 주 고객으로서 병원 내 다른 직종 및 ... 에서 자원배분 주요 기능은 관리자 자신의 시간을 계획하고, 간호 직원의 직무와 성과에 직접적인 영향을 미칠 수 있는 시간을 활용하고, 조직의 업무 문화 형성에 중대한 영향을 미칠 수 ... 간호지도자론 간호지도자론 2022년 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더특성 교과서 표 1-1 참고 민츠버그(Mintzberg) 간호지도자론 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14

다운로드 장바구니
[간호학] 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안

간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 스트레스와 직무스트레스의 개념2. 스트레스에 대한 신체반응3. 간호 직무 스트레스요인 및 증상4 ... . 스트레스와 업무수행 간의 관계5. 간호사의 직무스트레스 관리6. 갈등 관리Ⅲ. 결 론《참고문헌》Ⅰ. 서 론간호학 2-2-3 민OO package에서 우리는 병원 실무 교육성 회의 ... 에서 팀간호법으로 접근법을 바꾸었는데 팀접근법으로 수행하면서 나타날 수 있는 직무스트레스와 그에 따른 대처방안에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 스트레스와 직무 스트레스의 개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.02.23

다운로드 장바구니
간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

간호관리학실습 보고서문제해결 보고서(조정과협력,리더십)법적·윤리적 간호실습병원 및 병동실습기간담당교수반, 학번이름제출일문제해결보고서(조정과협력, 리더십 보고서)주제: 인사관리임상 ... 에서는 이해를 해주셔서 넘어갔다.신규간호사는 수액 gtt계산에 대하여 실수를 계속 범하여 프리셉터 선생님이 계속하여 알려주시는 모습을 볼 수 있었으며 신규간호사가 수액 방울수를 잘못 맞추 ... 들의 교육과 임상전문가로서 환자에게 안전하고 효율적인 전인간호를 제공되고 있는지 확인한다.- 프리셉터 간호사신규간호사의 적응과 학습을 돕기 위한 신규간호사의 직무교육 방법으로 임상간호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

다운로드 장바구니
진로개발계획서

, NIHSS 자격증 취득하기·미국 간호사 면허 취득하기10년대학병원 간호사·면접 준비하기4. 목표에 대한 직무분석부산대학교병원병원이념(미션)우리는 생명을 존중하며, 최상의 교육 ... 관리의 기획 개념을 적용한진로개발계획서과목명 : 간호관리학담당교수 :학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일 :1. 자기탐색적성·수리·논리력 : 수학적 개념을 이해하고 문제를 해결 ... 로드맵꿈을 이루기 위한 인생 로드맵진로추진계획졸업 후 1년대학병원 간호사·3학년 2학기 학점 4.0 이상 받기·토익 600점 이상 취득하기·4학년 1학기 학점 4.0 이상 받

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

다운로드 장바구니
간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질

성과 모니터위치간호부장, 간호본부장, 간호이사ㆍ조직 전체에 장기적 or 전반적으로 영향을 미치는 의사결정을 하는 관리자직무 및 역할•병원의 비전과 미션에 따른 간호부의 비전과 미션 ... 적인지에 대한 것과 직무경험과 판단력의 필요성을 기준으로 하여 실무와 관련된 직무를 우선순위로 정하였다.역량 및 자질환자의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리, 환자안전관리 ... 의 상대적 우선순위를 체계적으로 결정하였다. 또한 기술, 책임, 노력 및 작업환경 등 요소들의 정도가 높을수록 조직에 대한 목표달성의 공헌도가 높은 것으로 평가, 그 직무의 상대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

. 개발관리1. 예비교육: 신입간호사 대상유도훈련-직무를 수행하기 전에 신입간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정-교육내용: 병원의 역사, 목적, 철학/병원의 기구조직 ... 과 업무/병동의 구조와 시설/병원의 정책, 절차, 규칙, 규정에 대한 사항 등직무 오리엔테이션-신입간호사가 특정 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 준비시키는 것으로 보통 유도훈련 ... .[7. 보상관리] 임금체계 유형 중 성과급의 장점은?[보기]① 숙련된 직원의 이동을 방지하는 데 효과적이다.② 직무 간 임금을 공정하게 유지하는 데 효과적이다.③ 조직에 대한

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 실습 질향상 보고서 (CQI)- 낙상 관리

간호관리학 실습 과제보고서제목 : 간호간병통합 병동의 낙상 질 향상 보고서 (CQI)사례OO대학교 병원 6병동 간호간병통합서비스 병동은 간호사 17명으로 구성되어 있다. 보통 ... 간호간병통합서비스 병동의 간호사당 환자 수는 5~6명이라고 하지만 해당 병원의 간호사당 환자 수는 10명이다. 6병동의 직무 스트레스 척도의 ‘직무요구’ 부분에서 16점 만점에 평균 ... 위험 등 환자 안전에 대한 간호사의 부담은 더욱 가중되고 있는 것으로 파악된다.국민건강보험 일산병원에서 2013년 7월부터 2017년 6월까지 입원한 환자 115,638명을 대상

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

] ? 연공급, 직무급, 직능급, 성과급 ? 직무특성에다 직무수행능력까지 고려하여 임금수준을 결정하는 것은 직능급 ? 연공급과 직무급을 절충한 방식이다. ? 구성원의 조직에 대한 ... 의 질이란 일반적으로 인정된 좋은 실무에 대한 현행표준과 예상되는 결과달성에 부합되는 정도이다. ? 간호의 질평가 ? 구조적평가: 간호단위의 인력, 자원, 비품, 직무기술서, 경력 ... CHAPTER 1. 간호전문직의 이해 [ 초기기독교 시대 ] ? 제노도키아는 입원시설을 갖춘 병원의 기능을 한다. [ 나이팅 게일 ] ? 나이팅게일 간호학교는 크리미아 전쟁 후

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

다운로드 장바구니
간호 관리학 간호인력산정

실기 시험? 앞으로 담당할 직무 실기를 실제로 수행해보게 하여 능력을 평가하는 것으로 타당도를 확보하기 쉬운 방법으로 병원별로 많이 실시하는 추세? 현장이용 불리, 시간과 물자 ... 의 낭비적성 검사? 개인의 능력, 성격, 흥미에 대한 종합적인 측정을 통해 성격 및 흥미를 고려한 구체적인 직무를 분별해내는 검사? 현재 가지고 있는 지식이나 기술이 아니라 훈련 ... 가 어려움면접의 유형정형화 면접직무명세서를 기초로 미리 준비된 질문 항목에 따라 일정한 질문 순서로 면접을 진행하는 지시적 면접비정형화 면접면접자가 상황에 따라 필요한 질문을 선정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
ISBAR를 활용한 간호사 간 인수인계 의사소통_핵심간호시뮬레이션3 관리 논문 요약_ISBAR을 활용한 의사소통 관련 논문 요약

는 간호업무 이외에 간호계획의 수립 및 조정, 환자와 보호자에 대한 교육 및 상담 등의 직무를 담당하게 되었고, 이에 따라 최근 간호사의 의사소통 능력은 더욱 강조되고 있다. 뿐 ... 서 확인, 퇴원 계획 및 교육) 항목을 중심으로 인수인계 시 SBAR의 구성요소에 맞추어 의사소통이 이루어지도록 개발하였다. 개발 후 연구대상자에게 간호사 의사소통 능력과 간호사 ... 한 후, 환자 상태에 대해 의사에게 현재 병원에서 사용하는 방법으로 구두 또는 유선으로 보고하였고 6주 후 일정기간 동안 사후 조사를 실시하였다.실험군도 사전 조사를 실시한 후

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03

다운로드 장바구니
간호관리학 인사 요약정리

접자)? 정형적: 직무명세서 보고 질문 준비 -> 피면접자의 반응 보며 check? 비정형적: 개방 (피면접자에게 자유를 !)? stress: 압박? 패널: 면접자 다수 : 피면접 ... 객관적으로 평가하는 것1) 직무수행평가의 목적① 성과의 향상 (by 평가를 통한 피드백)② 직원의 근로의욕 증진③ 공정한 보상 관리④ 관리자의 관리 능력 개발⑤ 효과적 인력 계획 ... 과 배치2) 직무수행평가 과정? 업적표준과 직무수행평가 기준 설정? 직무수행평가의 실시 시기와 횟수 정함↓? 피평가자에 대한 자료를 수집? 직무수행평가↓? 평가 결과에 대한 토의

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

다운로드 장바구니
(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서

간호관리학 실습 1 - 리더십이론에 따라 간호지도자를 분석 후 집담회에서 보고하며, 임상지도자의 리더십 분석보고서를 제출한다. [ 간호지도자의 리더십 분석 ] 이론 분석대상 ... 다. 또한 신규간호사들이 독립적으로 성장하는데 방해가 될 수도 있다. 행동론 B 5년차 간호사는 매주 팀 회의를 통해 약물관리에 대한 문제를 해결하고자 하는 상황이다. 최근 약물 ... 능력을 향상시키고 팀원들의 만족도를 높인다. 하지만 모든 의견을 수용하려다 보면 결정이 지연될 수 있다. 상황이론 재활병동의 C 수간호사는 병원에서 지시한 EMR 시스템을 사용

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 보고서_조직문화 개선을 위한 해결방안

---------- 4서론건강한 간호조직문화는 간호사의 조직에 대한 긍지와 자부심, 그리고 그들의 직무만족과 스트레스,조직몰입도에 영향을 미친다. 그 결과, 그들의 행동적,정서 ... 적 인정’이, Z세대는 ‘시간적 여유와 자아실현’으로 나타났다안성미,이현숙(2020).간호사의 세대 차이에 관한 연구(직업가치관과 직무열의를 중심으로)..본 보고서는 세대간 통합 ... 을 포함하는 개념이다전무경김정환한권희남궁일성. (2006). 조직 내 갈등이 조직구성원의 직무태도에 미치는 영향에관한 연구. 대한경영학회지, 19(1): 159-180.관계갈등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01

다운로드 장바구니
전략적간호관리

하는 것은 직무평가이다.7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기 위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차 ... 을 무엇이라 하는가? (3점)7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질 ... 을 어떻게 수행할 것인가 대한 철저한 계획 하에 지원 자원 분배 방식과 시간, 접근방법, 기법들의 우선순위를 조종하여 목표를 향한 행동을 하게 된다. 성과측정단계에는 목표 설정

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학실습(보건 의료 간 팀간 협력 보고서) / 보건의료 협력보고서

의 의미병원 전문직 인력 중 거의 절반을 차지하는 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및 간호 서비스를 제공하는 보건의료 전문가이다. 합리적이고 효율적인 간호업무를 위해 간호사의 입장 ... 와의 관계살펴서 업무를 나누어 배정해야 한다.③ 업무조정을 통한 갈등 조정기존의 직무 기술서에 명시되어 있지 않거나 명확하지 않은 업무가 발생했을 때, 방향을 결정하여 업무를 수행 ... 하였다.실습하며 관찰한 기본적이면서도 가장 중요한 협력사례는 병원에서 매일 이루어지는 활동으로, 인수인계의 원활함이다. 인수인계는 환자의 상태와 증상, 치료, 검사 결과 등에 대한

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10

다운로드 장바구니
[A+사진첨부] [간호관리학] 8주차 퀴즈 정리

간호관리학 주차별 퀴즈 정리8주차 퀴즈1.Human resource management의 과정에 대해 서술하시오.→ 인력자원계획 수립 > 모집 > 선발 > 교육훈련 > 업적평가 ... 를 위한 행동목표를 기술하고 환자의 유형에 따라 간호표준을 기술한 후 그 표준에 따라 정해진 업무수행 빈도와 난이도를 근거로 해서 간호인력의 수를 결정3.Selection의 절차에 대하 ... 여 서술하시오.→ 1단계: 지원서 접수 및 평가2단계: 선발시험3단계: 면접(interview)4단계: 신원조회(reference)5단계: 신체검사6단계: 채용/선발결정4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2022.06.23

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기