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"남녀고용평등일가정양립지원" 검색결과 121-140 / 2,093건

  • 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향
    고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서는 “사업주는 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀를 포함한다)를 양육하기 위하여 휴직(이하 “육아휴직”이 ... 한 증가 추세는 저출산·고령화 사회에 접어든 현실에서 계속 될 것으로 전망된다. 육아휴직제도란 근로자의 직장생활과 자녀양육 등 가정생활이 양립될 수 있도록 지원하는 근로복지제도로써 남녀 ... 1995년 남녀고용평등법 2차 개정을 통해서이다. 이 법개정을 통해 육아휴직대상을 여성노동자에서 그 배우자까지 확대함으로써 육아의 남녀 공동책임의 기반이 마련되었지만, 부부모두 고용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성교육론, 여성주의 교육자에게 필요한 자질, 학습자의 사례와 적합성, 사례의 발전방안(여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식)
    가정양립, 그리고 직장에서의 여성의 고용형태나 차별에서 출발할 수 있다.그리하여 해당 과제에서는 여성주의 교육자에게 필요한 자질을 여성문제에 대한 인식이라는 것에 초점을 두 ... , 중간, 하위 등의 나누어진 구조 속에서 여성은 많은 부분 하위 계층에 일자리를 차지하게 된다.여성의 경제활동은 일과 가정양립해야 하는 갈등문제도 빼놓을 수 없는 부분이다. 여성 ... 이 높은 것으로 조사되었다.전문 및 사무직 여성의 경우는 직장 내의 가족신화제도를 이용할 수 있으며 조직의 문화가 평등할수록 일과 가정의 갈등수준이 감소한다고 한다. 이와 다르게 기술
    리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용
    을 통하여 가족친화 사회환경을 조성하고 있다. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」을 전면개정하고 남녀 모두일과 가정양립을 위한 제도 확대하고 이용률을 제고하였다.2 ... 하여 새로운 중장기의 계획을 마련하는 것이다.그 동안의 건강가정기본계획의 성과를 살펴보면, 양성평등한 가족관계 및 가족정책의 추진 기반을 마련했다. 호주제 폐지와 「가족관계 등록 등 ... 구성원이 사회통합하고 안정적 가족 생활을 지원받도록 다문화가족지원센터를 설치하고 한국어 교육과 방문 상담 같은 다양한 서비스를 제공하고 있다. 네 번째로 일과 가정 양립지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술
    고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률 및 양성평등기본법 등에서 찾아볼 수 있다. 국가인권위원회법 제2조 제3호 라목에 의하면 성희롱은 업무나 고용,그 외의 관계에서 공공기관 ... 에 의한 불응을 이유로서 고용상의 불이익을 주는 것을 의미한다. 남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 제2조 제2호에 의하면 직장 내 성희롱은 사업주나 상급자 혹은 근로자 ... 명으로 조정할 예정이라고 한다. 이는 센터가 운영되기 시작한 2018년의 운영 현황과 유사한 수준이다.성희롱과 관련된 또 다른 규정으로는 남녀고용평등법이 있다. 남녀고용평등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    하는 근로 복지제도로 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률에 따르면 사업주는 근로자가 만 6세 이하 초등학교 취학 전 자녀를 양육하기 위해 휴직을 신청하면 이를 허용해야 한다고 ... 볼 수 있는 자녀 양육과 직장생활 양립 문제를 개선하기 위하여 육아휴직 제도를 도입했다. 육아휴직 제도는 근로자 직장생활과 자녀 양육 등의 가정생활이 양립할 수 있게 지원 ... 2020년 고용노동부 실태조사 결과에 따르면 육아휴직 제도 자체는 잘 알고 있다고 응답한 비율은 약 41%이지만 제도 활용 가능 여부에서는 절반 이상이 충분하게 활용하지 못하거나 전혀
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    의 직장생활과 자녀양육 등 가정생활이 양립될 수 있도록 지원하는 근로복지제도로써 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서는“사업주는 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 ... 가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도로 근로자가 직장생활과 가정생활의 양립이 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다. ILO ... 적으로평등하게 변화시키는데 긍정적으로 영향을 미칠 뿐 아니라 양육권과 노동권 어느 한쪽에 치우치지 않고 균형 있게 양립하는데 효과적인 제도라고 할 수 있다육아휴직제도의 일?가정양립
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23
  • 한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직
    할 수 없도록 법제화하여 보호하고 휴직기간에도 일정한 육아휴직 수당을 지급하여 경력의 단절을 방지하면서 원만한 직장ㆍ가정생활을 양립할 수 있도록 지원하고 있다. 고용 보장 외 ... 남녀고용평등법과 고용보험법이 함께 개정되면서 배우자의 노동시장지위에 관계없이 남성에게 독립적인 육아휴직 권리가 인정되었다.4. 각 휴가 정책의 개선방향1) 출산전후휴가정책정부 ... 는 출산휴가 제도와는 달리, 아동양육을 지원하는 것을 목표로 하는 휴직제도이다. 여성뿐만 아니라 남녀 모두 사용할 수 있도록 되어 있고 육아휴직을 사용한다는 이유로 근로자를 함부로 해고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02
  • [가정생활교육]현 사회에 바람직한 가정생활 교육
    다.오늘날 이러한 문제에 대한 대안으로 마치 만병통치약처럼 제시되고 있는 “일-가정 양립” 정책도 문제가 많기는 마찬가지이다. 2007년 12월 21일 남녀고용평등법이 남녀고용평등 및 ... 일,가정 양립 지원에 관한 법률로 개정되었다. 그로부터 6년 전인 2001년 8월 14일 법이 제정될 때에는 없었던 “직장과 가정양립 지원” 을 새로 적어 넣은 것이다.처음 ... 의 삶에서 일과 가정생활의 균형을 맞추는 것은 매우 중요하다. “일-가정 양립지원정책이 없었던 상황에서 직업을 가지고 육아까지 동시에 해야 했던 지금의 30~40대 여성들은 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오
    와 노동문제의 복합적 성격을 가진다.2. 여성노동정책의 범위여성 노동정책은 모성보호의 문제, 남녀간의 차별에 대한 문제, 일·가정 양립의 문제, 성폭력 및 인권 관련 문제 등 ... 의 축소와 일·가족 양립지원이다.- 일·가족 양립지원 정책의 구체적인 영역은 보육서비스 확대, 모성휴가제도 개선, 시간제 근로의 보호와 권리확대이다. 이는 여성의 보살핌 노동에 대하 ... 여 가치를 부여하는 제도인 아동수당이나 양육수당이 사회지출에서 차지하는 비중이 날로 줄어드는 반면 여성의 고용지원하는 정책은 강화되는 현상으로 해석된다.- 보육서비스와 관련해서
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오.
    를 강화하고, 직장과 가정양립지원함으로써 여성 근로자와 아동의 건강을 보호하고, 출산ㆍ육아 등의 가정영역의 일이 여성 고용이나 기업성과에 대한 부정적인 영향으로 이어지는 것 ... 지만, 다른 한편으로는 전통적인 가정의 역할 관계는 변화가 없으면서 일과 자녀 양육을 양립해야만 하는 상황적 여건 때문에 여성에게는 부담하기 힘든 부담이며, 성 역할의 과중에 따라서 ... 을 근절하기 위해서 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등 근로 여성 모성보호 관련법을 개정하였지만, 쉽게 정착되지 않고 있어서 정부의 고민은 깊어만 가고 있다.Ⅱ. 본 론일
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    의 휴직을 이용할 수 있는 제도이다. 일과 가정양립할 수 있도록 하는 가족정책으로 볼 수 있으며, 성별에 관계없이 이용가능하다는 점에서 양성평등적 정책에 해당한다. 또한 출산휴가 ... 의 목적은 근로자의 권리를 보장함으로써 양육에 대한 여건을 충분히 보장하는 것이다. 실제로 남녀평등고용법에서는 육아휴직을 이유로 해고하거나 불리한 처우를 할 수 없도록 정하고 있 ... 으로써 일과 가정양립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다. 오늘날 가족정책의 핵심적 제도이자, 사회적 여건을 보장한다는 점에서 중요한 사회복지정책으로 볼 수 있다.이번 과제
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    미성년 자녀(중학생 이하)가 있는 맞벌이 가정의 일가정 양립 경험에 대한 인터뷰에 대한 보고서
    상기 인터뷰를 진행함에 앞서 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(약칭: 남녀고용평등법)을 대략 살펴보았는데, 상기 인터뷰 대상자처럼 부부가 자영업을 함께 하는 경우 ... ·가정 양립의 고충으로 인한 부정적인 결과 혹은 증상이 있다면 무엇입니까?-> 본인이나 남편보다는 아이들의 정서적·정신적인 측면에서 문제라면 문제가 드러나고 있습니다. 특히 둘째 ... 겠습니다.=> 상기 인터뷰 대상자는 동네 아는 공부방 선생님 도움을 받아 진행하였습니다.2. 인터뷰 사례를 바탕으로 한 일·가정 양립의 현실적인 어려움과 해결방안에 대한 본인의 소감과 의견
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14
  • 건강가정론 ) 건강가정정책관련 논문을 검색하여 논문리스트를 주제별로 분류하여 작성하고 그 중 2편을 선정하여 요약하고 평가 할인자료
    기준법, 남녀고용 평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률, 영유아 보육법 등이 있다. 이와 관련된 사업은 기업체 방문 아버지 교육, 양성평등 교육이 있다. 다양한 가족에 대한 지원 ... 참여 지원 관련법은 건강 가정 지원법, 근로기준법, 남녀고용 평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률 등이 있다. 여성의 경제활동 참여 기분 구축과 관련된 법은 건강가정기본법, 근로 ... 지원 정책 현황, 맞벌이 기혼 남녀를 위한 지원 정책 현황으로 나누어진다.건강지원 정책의 전반적인 실태에 관한 내용을 담은 논문은 “울산대학교 아동 가정복지 학과 정민자 교수의 건강
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)
    소년의 건전한 육성을 지원함으로써 가정생활과 사회생활에서의 모든 영역에 있어서 남녀평등을 실현하고자 한다. 그리고 이를 통해 건강한 가정 구현과 함께 민주사회 발전에 이바지 ... ·가정 양립 지원에 관한 법률’ 개정 추진, ‘가족친화기업 인증제도’ 도입 등이 있다. 하지만 여전히 많은 사람들은 남녀 간의 불평등함을 느끼고 있고 개선되어야 한다고 생각하고 있다. 따라서 법뿐만 아니라 인식개선 교육에도 힘써야 한다. ... 한 문제점을 해결하기 위해 정부 차원에서도 다양한 노력을 기울이고 있다. 대표적인 정책으로는 ‘여성발전기본법’ 제정 및 시행, ‘양성평등기본법’ 제정 및 시행, ‘남녀고용평등과 일
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    들의 능력과 역량을 존중하는 문화가 정착되어야 한다. 정책적 지원을 통해 구조적인 불평등을 해소하는 것도 중요하다. 여성들이 가정과 직장을 양립할 수 있는 환경을 조성하고, 여성 ... 을 확충하고 질을 향상시켜 여성이 가정과 직업을 양립할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 또한 여성들의 경력 단절을 최소화하고 직장 복귀를 촉진하기 위한 지원 시스템을 구축해야 한다 ... 은 여전히 우리 사회에서 심각한 문제로 남아있다. 여성의 사회적, 경제적 활동에 대한 남녀 간의 불평등이 여전히 존재하고 있다. 이는 성별에 따른 임금 격차와 여성들의 고위직 진출
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    어렵지만 공부하면서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론현재 여성관련 복지 형태를 보면 과거와 달리 양성평등, 일과가정양립 등 언어 표현이 중립적이거나 중성적이 표현들이 과거와 달리 사용 ... 재단(WLSET)는2. 여성가족부와 통계청에서 조사한3. 일과 가정양립을 위해서 통합적 보육정책이 점차 다양하게 확대되고 있다.4. 양성평등관전의 접근이 필요하다.5. 소외 여성 ... 적으로 ‘남녀평등하다’는 인식은 21.0%에서 34.7%로 높아졌다. ‘남성은 생계부양, 여성은 자녀양육’이라는 전톤적 성역활 고정관념은 2016년 조사에 비해 크게 완화 되
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라
    는 한 이를 허용해야 하는 제도이다.남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 제22조의 3(가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축)의 내용은 아래와 같다사업주는 근로자가 다음 각 ... 하고자 정부에서 가족돌봄 비용을 지원하고 있다. 2023년 1월 1일 ~ 2023년 12월 16일 까지 다음과 같은 사유로 남녀고용평등법상 가족돌봄휴가를 이용하는 근로자면 해당 ... 할 수 있다.가족돌봄휴가 사용 사유는 다음과 같다.2. 현금지원정책현금지원은 직접적인 현금지원과 세액공제, 세금 감면 등의 지원을 의미한다. 일반적으로 아동이 있는 모든 가정에 제공
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오
    아기 단축근무제 이용률은 낮다. 즉, 일과 가정 양립 지원제도 활용도는 아직 저조한 편이다. 따라서 본 연구에서는 먼저 현재 시행되고 있는 여성노동 정책들을 살펴보고, 그 문제점 ... 많다. 정부는 저출산 대책의 하나로 임신·출산 지원금 확대, 보육시설 확충 등 다양한 정책을 내놓고 있지만 정작 일과 가정 양립 문화 정착을 위한 근본적인 대책 마련은 미흡 ... 하며, 저소득층 가구일수록 이용률이 저조하다는 점 역시 개선되어야 한다. 다섯째, 기업규모별 남녀고용평등 현황을 살펴보면 중소기업에서는 여전히 성별 격차가 크고, 대기업에서도 일부 업종
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 가족문제의 원인 및 해결방안
    의 테두리 안에서 보호를 받을 수 없는 실정이다. (유산·조산·사산의 경우) 법적인 보호가 필요한 사각지대의 제도마련이 시급하다.2)육아휴직제도의 실행: 근로기준법/남녀고용평등과 일·가정 ... 가구는 567만5000가구로 유배우 가구의 46.3%를 차지했다.문제점 및 문제원인 분석-성평등적 관점에 기반하여‘맞벌이 가족’ 문제점의 핵심은 ‘일과 가정생활의 양립’이다. ‘맞 ... 활동의 걸림돌이 되는 것이다.해결방안-성평등적 관점에 기반하여‘일과 가정생활의 양립’이 문제점의 핵심이었듯, 해결방안 또한 일과 가정양립을 위한 전략이라고도 할 수 있
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. 할인자료
    있도록 일정 기간 휴직할 수 있는 제도를 육아휴직제도라 하며 「고용보험법」과 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 근거한 사회적 지원을 받을 수 있다. 출산휴가 ... 고 있다. 일례로 2020년 2월28일부터 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 시행령이 개정되어 동일한 자녀에 대해 남녀 근로자 모두 육아휴직을 신청할 수 있게 되 ... 한 제도라면, 육아휴직제도는 여성 근로자의 고용안정이라는 정책적 목표를 달성하기 위한 일·가정양립제도의 성격이 강하다고 할 수 있다(채황석, 2018).만 8세(초등학교 2학년
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.11
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2025년 06월 27일 금요일
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