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"남녀고용평등일가정양립지원" 검색결과 21-40 / 2,093건

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    일. 가정양립의 개념과 현재 우리나라에서 시행되고 있는 일. 가정양립 정책에 대해 서술하고
    위해서는 일·가정양립 제도와 관련된 고용보험법과 고용평등법 등에서 정책의 대상자를 취업자 중심으로 확대하여 개선할 필요가 있을 것이다.2) 고용보험 가입 지원앞서 논의한 일·가정 ... 중심의 제도 개선2) 고용보험 가입 지원3) 일·가정양립 문화 확산Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 현대사회에 접어들면서 저출산, 고령화 문제가 심각해지고 있다. 이에 국가 ... 나아가 고용기회가 촉진되는 것이다.일·가정양립은 정책을 통해서 자녀가 있는 근로자가 육아로 인해 노동을 포기하지 않고 다시 복귀하여 계속해서 일을 할 수 있도록 지원하기 위한 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시
    보호를 위해서 출산전후휴가와 유산 및 사산휴가, 배우자 출산휴가, 임신기 근로시간 단축, 난임치료휴가 등이 있다.1)육아휴직육아휴직은 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 ... 를 통보해야 한다. 또한, 육아휴직이나 출퇴근 시간을 조정할 수 있도록 도움을 주어야 한다.4)가족돌봄휴가남녀고용평등법과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제22조의 2에서는 근로자 ... 다. 그러나 최근에는 가정에서 젠더 평등이 강조되면서 남성을 대상으로 하는 정책도 포함되기 시작했다. 고용노동부는 모성보호와 일·가정 양립 지원 정책을 포괄적으로 다루고 있다. 모성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    유아보육법」을 통해 보육에 대한 국가적 책임을 명시하고 있고, 국가 및 지방자치단체의 보육시설 설치 의무를 부여하고 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」을 통해 직장 ... 에서 발전시키고 있다. 특히 우리나라의 일·가정양립정책은 제도적 장치를 통해 보장되는데, 2007년 「남녀고용평등법」을 「남녀 고용 평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률 ... 」로 개정하면서 일·가정양립정책을 본격적으로 발전시키게 되었다. 우리나라의 일·가정양립정책은 기본적으로 모성보호제도 및 보육지원제도로 구분되며, 이를 통해 개인이 직장과 가정에서의 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    한국 가족복지정책의 역사(우리나라 가족복지정책 발달과정)
    시켜 주었다.보다 최근에는 가족 내 성평등의 관점에서 직장과 가정생활을 양립하는 제도를 강화하는 조치들이 나왔다. 2007년 기존 남녀고용평등법이 '"남녀고용평등과 일 ? 가정 양립 ... 함에 따라 취업여성의 모성보호에 대한 조치가 강화되기 시작하였다. 모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전 후 휴가제에 불과하던 상태에서, 1987년 "남녀고용평등법 ... 전후휴가급여를 고용보험기금에서 전액 부담함으로써 제도의 활성화를 조장하였다. 또한 2001년 남녀고용평등법의 개정으로 육아휴직의 사용권이 취업여성(혹은 취업여성을 대신한 배우자인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
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    일상의 여성학 9주차~15주차 요약본
    나라 남성 육아휴직 수당의 지급 기간이 OECD 중 최고 수준임에도 비율 매우 낮음-> 향후 보육 지원 제도 확충 및 육아휴직 활동 제도 등을 통한 일·가정 양립과 양성평등 문화 ... : 경제의 서비스화 진전 및 시간제 일자리 증가(경제 및 노동시장 구조 변화), 보육 지원(일과 가정 양립 정책), 여성 고위직 진출 및 임금격차 완화(양성평등 강화)가 여성 노동 ... 한 정책 방향 등 고유요인에 영향 받음: OECD 여성 경제활동 참여 증가 배경-> 서비스업 비중 및 시간제 일자리 증가, 보육 지원 등 일·가정 양립 정책, 양성평등 제고: 경제
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20
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    우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오
    나 시터 등을 고용하는 것에 비용을 지원해 주거나 나라에서 도우미나 시터를 직접 고용하여 지원을 해주는 것도 한 방법일 것이다.Ⅲ. 결론1987년 「남녀고용평등법」 제정을 시작 ... 장기 요양 정책, 영유아보육정책 등 다양한 정책을 내고 있다. 「일∙가정 양립 지원 정책」도 그중에 하나이며 이는 우리나라 여성들의 경제활동 참여율이 높아짐에 따라 나타난 여러 문제 ... 다. 1987년 「남녀고용평등법」 제정과 함께 여성 노동자의 권익 향상을 위해 여러 방안이 동원되었지만 실표성이 없는 듯하다. 가장 큰 문제는 사회적 분위기이다. 사람 한 명의 역할
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11
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    [공적조서][공적 조서] 유능한 여성관리자에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 여성관리자 공적조서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    로서 고용 평등, 모성 보호, 일과 가정 양립, 여성 인재 육성에 집중하여 사내 문화 개선과 환경 조성에 이바지하였으며, 남성 중심의 기업 문화를 변화시켜 남녀 고용 평등을 실현 ... 요지(50자 이내)사내 최초 여성 관리자로서 고용 평등, 모성 보호, 일과 가정 양립, 여성 인재 육성에 집중하여 사내 문화 개선과 환경 조성에 이바지하였으며, 남성 중심의 기업 ... ××. 12. 04.20×× 우수공무원부문 표창(○○○도교육감)공적 내용사내 최초 여성 관리자로서 고용 평등, 모성 보호, 일과 가정 양립, 여성 인재 육성에 집중하여 사내 문화 개선
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.23
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    일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)
    의 단축을 "남녀고용평등과 일 ? 가정 양립지원에 관한 법률" 제19조, 제19조의 2, 3, 4에 의거하여 신청할 수 있다. 사업주가 해당 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용 ... 고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거한 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 직장보육시설과 출산육아기고용지원제도 등을 들 ... 평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률" 이 개정되면서 무급 배우자 출산휴가가 유급으로 변경되었으며, 필요 시 5일(2일은 무급)까지 사용할 수 있도록 확대되었다. 배우자 출산
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
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    기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오 할인자료
    현황 우리나라는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간선택제 등 일-가정 양립지원하는 이런 정책들은 누구를 대상으로 할까에 대해서 생각하자면 너무나 당연하다는 듯 여성 ... 되어 있다고 볼 수 있다. 특히, 여성계에서는 주로 “과연 일-가정 양립 지원 정책이 진정으로 여성에게 도움이 되는 정책인가라는 문제 제기가 여러번 들어왔으며, 일-가정 양립 지원 ... 시키고 있다는 점이다. 따라서 남성도 양육책임을 여성과 함께 나누기 위해서는 이를 제도적으로 지원했으면 하는 바램이다. 그리고 이같은 기혼여성의 일 가정 양립의 문제로 고령출산 및 저출산
    리포트 | 3페이지 | 1,600원 (5%↓) 1520원 | 등록일 2023.01.20
  • 복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 할인자료
    정책과 외국의 정책을 비교분석하는 것이다. 사회가 변화하면서 여성들의 사회 참여가 두드러지고, 이를 통해 일 가정 양립 정책의 필요성이 대두되었다.우리나라는 남녀고용평등과 일 ... 가정 양립 지원에 대한 법률을 통해 일과 가정양립을 위한 다양한 정책을 펼치고 있다. 육아 휴직과 탄력근무제도, 직장어린이집 제도가 그것이다. 하지만 해당 법률과 관련 정책 ... 하게 공급되며 자녀의 발달 향상과 일과 양육에 있어 부모의 자율적인 선택이 가능하고 남녀 모두의 고용기회 촉진과 더 나아가 성 평등이 이루어지는 상태로 정의될 수 있다. 이와 동일한 맥락
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.27
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    남녀고용평등법에 대한 내 생각
    을 하고 반대로 남녀고용평등이라는 말이 법에 붙었기 때문에 남성에게도 일이나 가정양립을 실현할 수 있는 어떤 여성 특별대우에 준하는 고용 정책이 따로 있어야 하지 않을까 그런 생각까지 하게 되었다. ... 남녀고용평등법에 대한 내 생각 여성 우대 정책이라고 비난을 받을 소지가 있지만 법의 이름 자체는 ‘남녀’의 고용평등을 만들어내는 것이다. 법조문을 보면 대체로 대우를 남녀 ... 어야 할 것인데 공직을 제외하고 일반 사기업에서 출산 등으로 공백이 생기면 복귀도 어렵고 그렇다는 이야기는 이미 많이 접한 바가 있다. 나는 전체적인 남녀고용평등법이 실제로 사업장
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.23
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    결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.
    주도의 특별한 지원 정책 없이도 기업들이 여성 근로자의 일과 가정 양립지원하는 다양한 제도를 도입하고 있다. 예를 들어, 'Working Mother Magazine'이 발표 ... 의 개선방향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도는 근로자가 가정과 직장 사이의 균형을 이루며 자녀 양육에 전념할 수 있도록 보장하는 중요한 사회적 제도이다. 이 제도의 핵심은 남녀 ... 과 가정의 조화로운 양립을 추구하는 현대 사회의 요구를 반영한다.이 글에서는 육아휴직제도의 개념과 변천 과정, 그리고 현재 직면한 도전과 개선 방향에 대해 탐구해보고자 한다.Ⅱ. 본론
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오
    가정양립지원하는 것이다. 우리나라의 대표적 법률로는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률과 경력단절여성 등의 경제활동 촉진법 등이 있다. 남녀고용평등과 일·가정 양립 ... 는 이들의 근로빈곤을 막을 수 없다는 비판이 있다.일, 가정 양립을 위한 지원정책에는 남녀근로자의 출산·육아와 일의 양립지원하는 제도, 사업주 지원제도, 고용친화적 보육지원제도 ... 어야 하는 것이다. 본론에서는 우리나라 여성노동시장의 현황과 성불평등, 일, 가정 양립을 위한 지원, 여성노동자들을 위한 정책과제 등에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 여성노동
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.
    지원, 결혼·출산친화정책, 자녀세액공제, 출산·입양세액공제, 자녀장려금 등이 고위험 임산부의 구체적인 대안이다.또 근로기준법 일부 내용을 개정해 일·가정 양립 환경을 조성하고 ... 을 발표하고, 육아휴직 후에도 고용을 유지하도록 유도했다.소득지원정책남성 육아휴직제도는 2014년부터 일·가정 양립과 가족친화적 사회환경 조성을 목적으로 도입됐으며, '아빠의 달 ... , 육아지원 대상 자녀 연령을 만 8세, 초등학교 2학년으로 상향 조정했다.고용노동부는 2017년부터 가족친화적인 환경에서 남성이 육아에 적극 참여할 수 있는 가족친화적 사회환경 조성
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해
    자들의 법적인 지위를 강화시키려 하는 것이다.② 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률은 1987년 12월에 제정이 되어 1988년 4월부터 시행이 되었고, 이후 개정 시행 ... 는 다각적인 정책 마련이 중요해졌다. 입법목적은대한민국헌법의 평등이념에 따라서 고용에서 남녀평등한 기회와 대우를 보장해주며 모성보호와 여성고용을 촉진시켜 남녀고용평등을 실현함과 같이 ... 근로자의 일, 가정양립지원함으로 인해 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지를 하는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    [A+자료]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석 하시오.
    은 친구들, 지인들의 말을 청취해 보면 여러 가지 이유로 일 가정 양립에 대해 여러 어려움을 겪고 있다.우리나라는 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 대한 법률을 통해 일 가정양립 ... 양립의 개념은 가정 자원이 적절하게 공급되며 자녀의 발달 향상과 일과 양육에 있어 부모의 선택이 가능하고 남녀 모두에게 고용기회 촉진과 더 나아가 성 평등이 이루어지는 상태로 정의 ... 다. 이러한 모성보호 육아지원은 성별을 막론하고 근로자가 육아로 인해 퇴사하는 것을 방지하며 직장과 가정생활을 모두 조화롭게 양립할 수 있도록 보조하고 지원하는 제도이다.두 번째로 육아
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.04.05
  • 근로계약서 초등돌봄전담사 대체인력
    , 퇴직금ㅇ 「근로기준법」을 따른다.7. 기타ㅇ 기타 이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 「근로기준법」,「기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률」, 「남녀고용평등과 일?가정 ... 양립 지원에 관한 법률」 등 노동법 관련 법률이 정하는 바에 따른다.※ 근로자는 사용자로부터 본 계약서상에 명시된 각 사항에 대한 충분한 설명을 듣고, 이에 동의하여 근로계약 ... 근 로 계 약 서(초등돌봄전담사 대체인력)000초등학교장(이하 “사용자”이라 함)과 000(이하 “근로자”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로자의 인적사항
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.13
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    젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요. 할인자료
    돌봄휴직제도 가족돌봄휴직제도는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서 명시하고 있는데, 근로자가 가족(부모, 배우자, 자녀, 배우자의 부모)의 질병, 사고, 노령 등 ... 을 유지하면서 일정 기간 자녀양육을 위해 휴직할 수 있는 제도로, 근로자가 직장생활과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 ... 휴직을 할 수 있는 제도로서, 노동자의 일과 가사를 양립할 수 있도록 하기 위한 사회적 지원제도이다. 그리고 제도의 촉진을 위해 고용보험에서 육아휴직급여를 지급하고 있다. 가족
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    의 유지와 성장을 위하여 여성 근로자의 가정과 직장간의 갈등을 관리할 필요가 있다. 우리나라는 2007년에 ‘남녀고용평등과 일· 가정 양립 지원에 관한 법률’을 개정하였으며 이후 일 ... 다. 본론에서는 이와 관련하여서 기혼여성의 일과 가정양립에 대한 문제점 그리고 개선방안에 대하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 일·가정 양립지원정책일·가정 양립지원정책은 남녀 ... 정책을 포괄한다. 일·가정 양립지원정책은 2000년대 초반에는 양성평등, 2000년대 중반에는 저출산 현상에 대한 관심이 증가하며 본격적으로 발전적인 단계에 접어든다. 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    육아휴직급여 보고서
    내용가) 육아휴직급여 제도의 목적남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 대한 법률(약칭 : 남녀고용평등법)의 제 1장 1조에 의하면 근로자의 일과 가정양립지원하기 하여 삶의 질 ... 에 따라 고용에서 남녀평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정양립지원함으로써 모든 국민의 삶 ... 한다. 다만, 대통령령으로 정하는 사업에 대하여는 이 법의 전부 또는 일부를 적용하지 아니할 수 있다.② 남녀고용평등의 실현과 일·가정양립에 관하여 다른 법률에 특별한 규정
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02
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2025년 06월 27일 금요일
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