"남녀고용평등일가정양립지원"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 일가정양립정책 맞벌이 가족복지 일·가정양립지원 여성복지론 육아휴직급여 일과 가정의 양립 남녀평등과법 가족복지론

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"남녀고용평등일가정양립지원" 검색결과 321-340 / 2,095건

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건강가정기본법의 제정 배경 및 주요내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을

소득 가정에는 지원을 감소하는 재분배 정책을 시행하였다. 1960~70년대까지는 양성평등 관련 가족 정책이 활발해졌고 1990년대부터 점차 강화되었다. 이처럼 한국과 스웨덴의 가족 ... , 가정의례, 건강가정 교육 등에 대한 지원을 추진하여 가족단위 정책을 강화시키고자 한다. 우리 사회에 잔존하는 가부장제적 가치관을 불식하고 민주적, 양성평등한 가족관계를 증진 ... 었지만 1980년 헌법이 개정되면서 가족생활의 양성평등규정을 신설하였고 적극적 평동조치를 취하고자 하는 경향이 나타났다. 1987년에는 남녀고용평등법을 제정하여 사회참여 촉진을 위한 발판

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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가족복지론 가족복지정책

가 사용할 수 있는 것으로 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률을 통해 보장되며, 부모, 특히 여성의 노동권과 양육권을 동시에 누릴 권리를 보장하기 위한 것이며, 아동 ... 가 이를 실제로 활용하는 것은 쉽지 않다.육아휴직을 경험한 12명의 여성과 남성을 심층면접하였다. 그 결과 육아휴직이 일·가정 양립에 도움이 되지만 정작 직장에서는 여성들이 육아휴직 ... 에게는 양육 받을 권리를 보장함으로써 인생초기 공평한 출발을 지원하는 기본적인 국가 정책이다.육아휴직의 사용방법은 5가지가 있는데 모든 경우에도 총 기간이 1년을 넘을 수 없다. 그 방법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04

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방송통신대학교 남녀평등과법 중간과제물

는 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」(이하 “남녀고용평등법”이라 한다)을 기반으로 하여 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하며 다양한 지원을 통하여 기회와 조건에서의 평등 ... 의 차이를 고려하며 가정과 사회에 동등하게 참여?협력하여 사회와 남녀관계에 실질적 평등과 상생의 발전?평화를 이루는 것이다. 이와 같은 정의에 기반을 두고 여성인권신장을 통해 결과 ... 생활의 조화로운 양립이 가능하도록 지원하는 법을 말한다. 현행법에는 「양성평등기본법」, 「영유아보육법」, 「건강가정기본법」등이 있다.5) 성희롱방지법성희롱방지법이란 지위를 이용

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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한부모가족지원법의 주요 내용에 대해 설명하고, 개선안에 대한 자신의 견해를 쓰시오

과 경제 관련 법령은 건강가정지원법, 청소년기본법, 아이돌봄지원법, 영유아보육법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정양립 지원에 관한 법률, 양육비이행확보 및 지원에 관한 법률 등이 있다.한부모 ... 하여 계획을 수립하고 개개인의 맞춤형 지원이 이루어지는 방향으로 개선되어야 할 것이다.특히 한부모가정의 경우 취업과 가정생활의 양립을 위한 지원정책을 강화할 필요가 있으며 이들의 모성 및 ... 복지정책의 일환으로 만들어진 법이다. 한부모가정이 건강하고 문화적인 생활을 영위할 수 있게 함으로써 한부모가족의 생활 안정과 복지 증진에 기여함을 목적으로 한다. 한부모가족지원법

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2021.07.15

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저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.

감소하는 것으로 분석하고 있다.2. 저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점에 따른 개선방안(1) 일과 가정의 양립을 위한 제도적 환경 조성“남녀고용평등법” 및 “근로기준법 ... , 출산 및 육아에 따른 대체인력 확보, 근로형태의 유연화 등 가정과 직장을 양립할 수 있는 사회적?제도적 지원이 필요하다.육아기간 동안 전일제 육아휴직보다는 근로시간 단축을 희망 ... 을 위한 사회적 노력이 필요하며, 특히 가치관 형성기인 아동 및 청소년 등을 대상으로 한 '남녀가 함께 일하는 사회'의 중요성, 일과 가정의 양립 등에 대한 교육이 필요하다.주5일

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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성희롱을 정의하고, 유형을 2가지 이상 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안을 서술하고, 자신의 생각을 논하시오

고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제2조 제2호에서는 ‘직장 내 성희롱’을 아래와 같이 정의하고 있다.-사업주 · 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무 ... 한다. 여기서 ‘성적 언동’이란 남녀 사이에서 사회통념상 객관적으로 상대방과 같은 처지에 있는 일반적이고도 평균적인 사람으로 하여금 성적 굴욕감이나 혐오감을 느낄 수 있게 하는 행위 ... 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. 즉, 남녀

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

많이 이 제도를 사용함으로써 가정과 직장을 양립을 지원하고 노동 시장 내 양성 평등을 추구하며 또한 남성들의 양육 참여를 현실화하고자 하는 것이다. 그러나 육아휴직 활용 ... 적인 정책 접근은 정책의 실효성을 높을 수 있다하겠다. 미국의 기업들이 직장과 가정의 양립지원을 선도적으로 시도하려고 했던 것은 이것이 생산성 향상과 기업 이미지 제고 등 기업 ... 롭게 양립할 수 있도록 지원함으로써 근로자의근로권과 생존권을 보장하는 근로자 복지제도라고 할 수 있다. 법률적으로 정의될 때는 '생후 1년 미만의 영아를 가진 근로자가 그 영아

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

③ 최저 생계급여 ?(2) 가족-취업 양립 지원 프로그램① 육아휴직/육아휴직수당 ② 개별 가정 보육지원수당/보육인 고용지원금③ 등록 보육사 고용보조금 ④ 자녀 간병 수당(3 ... 평등적인 정책방향 전개2) 프로그램(1) 가족에 대한 소득지원 프로그램① 사회보험 : 취약계층을 위한 제도로 조세 방식 최저보장연금제도 존재② 공공부조 : 1982년 제정된 사회 ... 을 담당하는 보완적 복지유형이며, 평등보다는 능력주의의 입장이 강한 편이다. 가족복지정책은 가족, 부모, 결혼관계의 유지와 안정을 희구하며 아동이 있는 가정을 중심으로 이루어디

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안

초과근무 축소, 대체 인력의 원활한 공급 방안을 말할 수 있다. 우리나라에서는 일과 가정간의 양립을 근로자의 기본적인 복지욕구로 수용을 하는 노동시장의 인식이 부족해, 남녀의 근로 ... 는 아직까지 가부장적인 사고와 유교적인 관습 등으로 인하여 여성의 육아부담이 남성에 비해서 막중하고 이로 인하여 직장 여성의 경우에 일과 가정의 양립이 어려워서 출산을 기피하는 경향 ... 것이다.Ⅲ. 결론노동시장에서의 여성 고용에 대한 차별관행의 철폐와 출산 및 육아를 위한 배려 그리고 지원이 절대적으로 요구가 되는 동시에 여성에 대한 고용율과 출산율을 높이기 위한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

다. 이 제도는 1987년 12월에 남녀고용평등법 제정으로 최초 도입되었으나 적용대상을 여성근로자로 한정하는 문제점이 있어 95년 8월에 여성뿐만 아니라 남성 또한 선택적으로 육아 ... . 육아휴직제도의 개념○ 육아휴직제도는 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활과 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하는 제도로써- 사업주는 생후 1년 미만의 영아 ... 장려금을 지급하게 되는데 육아휴직 장려금은 고용보험 피보험자인 근로자에게 육아휴직을 30일 이상 부여하고, 휴직 종료 후 30일 이상 계속 고용한 사업주에 대해 육아휴직 근로자 1

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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한국사회보장의 중요성과 발전방안

관련수년 전부터 노동관계법과 사회보장법 영역에서의 일과 가정의 양립 지원을 위한 법제 정비가 이루어지고 있다. 이는 여성의 교육 수준이 높아지고 사회참여, 노동시장 진출 등이 활발 ... 해짐에 따라 가사노동, 자녀 양육이나 노인부양과 같은 돌봄노동과 소득활동을 위한 노동을 어떻게 조화롭게 양립시킬 것인가, 더 나아가 남녀를 불문하고 근로자가 정신적, 육체 ... 적으로 건강하게 일과 가정생활, 사생활을 양립할 수 있도록 하는 것이 진정한 decent work 라는 인식의 발전 등에 기인한다.우리나라의 경우 현실적으로는 심각하게 낮아진 출산율을 제고

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19

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사회주의적 복지체계 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에

. 보육정책3. 출산 및 육아 휴직4. 교육정책5. 일과 가정양립을 위한 지원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지국가 유형화에서 덴마크, 스웨덴, 핀란드, 노르웨이는 사민주의 복지 ... , 완전고용, 평등, 보편주의, 관대한 급여수준, 질 높은 공적서비스 등이 공통적인 특징으로 나타난다. 가족정책 또한 이러한 특성을 반영하여 급여의 보편성, 젠더 평등, 수직적ㆍ수평 ... 체제 전형으로 분류된다. 이러한 노르딕 복지체제는 대상, 관대성을 확대하여 사회적 연대와 평등을 강화하며 이를 통해 동질적 특성을 공유해왔다. 해당 국가들에서는 적극적인 국가 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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우리나라 가족복지정책과 외국의 가족복지정책

다-산전후 휴가 및 육아휴직: 2002년 1월 시행된 근로 복지법과 2008년 6월에 남녀 고용평등 및 일과 가정양립 지원에 대한 법률로서 맞벌이 및 한부모가정을 위한 복지정책이 ... 는 가정에 부모의 부담을 경감 시 키고 돌봄노동 이라는 형평성 제고를 위한 지원이다..나) 외국의 가족복지 정책외국의 가족복지정책 형상과정을 알아보자면 전반적인 인구감소로 인한 ... 복지정책이란 개인보다는 가족을 대상으로 하여 가족이라는 하나의 개체에서 표출되는 욕구(경제적, 건강, 양육과 보호, 심리적, 정서적 욕구 등) 지원, 대처, 보충하는 기능을 수행

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.02.22

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성.사랑.사회

과 가정폭력 피해자, 미혼모등을 대상으로 하는 여성긴급전화 1366을 시행하였다. 1999년에는 [여성기업지원에 관한 법]을 제정하였다. 2001년에는 [근로기준법], [남녀고용평등 ... ) 남녀평등의 촉진 (2) 여성의 사회참여 (3) 여성의 복지증진이다.기존의 여성정책을 확대하고 성차별적 법.제도 및 의식 개선과 여성의 대표성과 고용과 같은 여성의 참여를 높이고 ... 양립은 일과 가정의 양립을 중요시하는 사내문화가 확산되면서 가족 책임이 있는 남녀근로를 지향하고 있다.2. 최근 여성정책이 효과적인지 평가1) 성평등한 일과 삶을 위해 노력함공공

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로

, 최저생계보장제도, 가족부양수당, 한부모 보호 급여 제공 등이 있다.- 가족 및 사회생활 양립 지원으로 개인 가정 보육지원수당의 확대, 어린이집의 확충, 보육 관련 종사자의 복지 ... 및 고용여건의 개선, 근로시간의 단축 등이 있다.- 재정지원은 가정보육수당, 가족지원수당, 특수교육수당, 가족수당, 가족 소득보조 급여 등이 있다.- 휴가제도로는 육아휴가, 출산 ... 휴가 등이 있다.- 보육서비스는 국공립보육서비스(국립어린이집 확대설치 등), 개별보육지원 서비스(예: 가정보육수당, 시간제 고용촉진 및 보육수당의 지급, 가정보육수당 등)가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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맞벌이가정(취업모가정)을 위한 지원방안

이 있어야 할 것이다.(1) 기업기업은 남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 등 이미 마련된 법률을 충실히 이행해야 한다. 기업의 정시 퇴근제, 가족친화적 기업문화를 창출 ... . 보육제도1/ 직장보육시설2/ 여러 가지 보육시설* 참고문헌맞벌이가정(취업모가정)을 위한 지원방안맞벌이가정(취업모가정)의 가장 중요한 특징은 육아와 가사에 대한 역할 분담이라고 할 ... 벌이 가정의 경우 유치원이나 보육시설 등 국가로부터의 지원대상에서 제외되는 것도 고려해야 할 것이며 보육료를 지원받을 수 있어야 할 것이다.(3) 출산휴가제도? 출산 전에 임부

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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여성 노동 정책에 대해 논하시오.

고 남성을 포함한 사회과 국가가 이를 함께 책임지고 사회보장의 차원에서 폭넓게 지원해야 한다. 다시 말하면 여성 노동정책은 남녀 고용 평등과 여성 고용 촉진 그리고 모성 기능의 보호 ... 하는 것과 여성 노동력에 대한 활성화를 위해 공식적으로 탄생했다. 또한 이념이고 실질적인 남녀의 평등을 실현하는 것이고 현실적으로 여성의 노동시장 참여에 대한 방해 요소를 제거 ... 하게 평등한 고용기회를 보장받고 모성보호를 받아야 한다는 것이다. 따라서 여성 노동정책은 노동시장에 여성의 참여를 촉진하고 이를 위해 불평등한 노동 현실에 대한 개선이라고 정의할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2024.05.20

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한극의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

남녀고용평등법에 모성보호에 대한 기본규정2) 탈가족화● 탈가족화의 개념- 결혼 여부, 가족관계, 돌봄 노동 여부와 관계없이 적절한 생활을 보장받을 권리- 돌봄의 책임이 국가 또는 ... - 경제적 독립성을 가질 가능성 확대- 여성의 시민권 및 성 평등 진작● 탈가족화를 통해 저출산 문제 완화- 여성의 돌봄 부담을 경감● 탈가족화를 통해 가구소득 안정화- 안정적인 ... 가족복지론과제: 가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한극의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26

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여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

와 함께 실질적인 정책적 지원이 필수적입니다. 교육 현장에서부터 가정에 이르기까지, 모든 영역에서 성평등을 실현하기 위한 노력이 지속되어야 합니다. 이를 통해 여학생들이 자신감 ... 을 저해합니다. 이를 해결하기 위해서는 남녀 고용 평등법의 강화와 함께 기업 문화의 변화를 촉진하는 노력이 필요합니다. 결혼과 출산은 많은 여성들에게 경력 단절을 초래합니다. 육아휴직 ... 을 가지고 다양한 분야에서 꿈을 펼칠 수 있는 환경을 만들어 나가야 합니다.III. 성인기에서의 불평등과 위험성인 여성들이 직면하는 가장 큰 불평등 중 하나는 고용 시장에서의 성차별

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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[가족복지론] 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스

기간은 45일 이상이 되도록 하고 있다.3) 육아휴직제도육아휴직제도는 1988년 남녀고용평등법에 의하여 최초 무급으로 제도가 도입되었다. 육아휴직제도는 노동활동의 주체인 동시에 다음 ... 화5) 자녀양육 부담 증대2. 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스1) 일?가정 양립 제도2) 출산전후휴가제도3) 육아휴직제도4) 보육서비스5) 청년 일자리 및 ... 부녀양육과 취업과의 양립을 지원하는 사회적 지원체계의 부족, 가족 내 노동시간의 성편중적 현상 등은 개별가정의 출산과 양육의 부담을 높이는 결과를 초래하게 되었다. 특히 한국적

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

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