"근로자대표선정방법"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표선정방법" 검색결과 121-140 / 4,399건

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[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

: 경쟁기업보다 낮게 하는 것*복리후생 대상자 선정1) 전체 종업원을 대상으로 균등하게 할 것인가/집단별로 차별화할 것인가/개인별로 차별화 할 것인가2) 경제적-비경제적 시간 ... 에서의 분류/금전-비금전적 시각에서의 분류/법정-법정 외 분류3) 재원조달방법: 복리후생비 전체를 기업측이 부담/사용자-수혜자의 공동부담/수혜자부담방식(예:단체생명보험)*종업원집단의 분류 ... 을 둘러싼 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하는 측면 뿐 아니라 노동관계법을 비롯한 모든 법령에 관한 노동조합의 정치적 주장은 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야임-상대가 사용

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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외국(미국, 영국)의 공공부조제도(공적부조제도)

부조제도1) 중증장애수당2) 산업재해장해급여3) 장애생계수당4) 장애근로수당5) 장애인개호수당6) 무능력자 급여7) 전쟁장애연금8) 독립생활기금9) 기타 보조금가. 수리비 보조금나 ... 공제제도 EITC(Earned Income Tax Credit)를 들 수 있다. 이는 일정 수준 이하의 근로소득이 있는 가구를 대상으로 적용되며 환급 가능한 세액공제제도의 대표적인 ... 체연금 수급권자를 대상으로 하는 제도라면, Mediaid는 빈민이나 요보호대상자를 대상으로 하는 미국의 대표적인 공적부조 프로그램이다. Mediaid는 앞서 언급한 TANF 수급

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.15

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A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

의 공공기관 유연근무제 운영계획 발표에 따라 단시간근로제 시범운영기관으로 선정된 이후였다. 이에 한국전력공사는 비정규직 단시간근로자를 258명 채용하였고, 2011년에는 기타 ... 유연근무제 실제 운용의구체적 사례와 적용에 대한 이해《과제주제》최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치 ... 유연근무제를 도입한 기업의 구체적 사례를 알아보려고 한다. 또한 이러한 조사를 통해 유연근무제의 현실적인 적용 방향을 제안하고자 한다.본론1) 유연근무제의 정의유연 근무제는 근로자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.12

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

정보 탐색을 통해 그 기업의 품질 수준을 미리 가늠해볼 수 있다.4. 지식근로자들을 보다 잘 활용한 기업의 사례기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용한 사례로 선정한 기업은 유한킴벌리 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 ... 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자1) 지식근로자의 정의2) 지식근로자의 특성2. 고성과 작업 시스템3. 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

한다. 왜냐하면 근로기준법이 존재하기 때문이다. 근로기준법 상‘제23조 해고 등의 제한’에는 사용자가 근로자를 정당한 이유 없이 해고하는 것을 제한하고 있다. 그러나 구조조정 ... 을 이유로 정리해고를 하게 되면, 정당한 이유가 없어도 근로자를 해고하는 것이 가능하다. ‘제24조 경영상 이유에 의한 해고의 제한’에 1,2,3항을 모두 갖추면 정당한 이유가 있는 것 ... 을 기준으로 두고 보았을 때 정당한 이유라면, 정당한 정리해고인 것이다. 법적으로 문제가 되지 않는다면 문제를 제기하거나, 근로자의 주장을 밝히는 것에는 어려움이 있다. 그러나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과

과목명: 사회복지법제와실천주제: 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적권리 ... 의무자 제도(1) 부양능력이 없는 경우(2) 부양을 받을 수 없는 경우3. 빈곤의 개념의 변화가 대상자 선정 기준에 미친 영향III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라에서 기초생활 ... 이다.아래에서는 우리나라의 국민기초생활보장 제도 제정 이후 2015년에 전면적으로 개정될 때까지 급여 대상자 선정 기준인 소득인정액과 의무부양자가 어떻게 변화해 왔는지에 대해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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산업체 물리치료사및 기업내 의원 물리치료사 서류 합격 자기소개서

에서 일 해야한다는 고정관념을 깨는 큰 계기가 되었던거 같습니다. 현장에서 일하시는 근로자를 위해서 물리치료사가 곁에서 케어함으로서 더 증진된 근로자 환경과 업무 개선을 보 ... 에도 도전을 많이 했고 성적 장학금과 표창장을 받으며 학교 생활을 즐길 수 있었습니다.. 특히, KEMA학회를 많이 접하게 되었습니다. 환자 또는 근로자가 신체에 불편한 부분이 있 ... 사원들이 존재했기 때문이라고 생각이 들었습니다. 병원에서 환자 뿐만 아니라 현장에 종사하고 있는 근로자들에게 기능적인 측면과 제한된 부분을 치료 및 개선을 한다면, 업무의 능력

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.04.30

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방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정

⑦ 기타 시설에서 정하는 서류2. 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제14조 (근로계약)1. 장기요양기관 종사자는「노인복지법 시행규칙」에 따라 해당 기관의 장(법인의 대표자 ... )과 문서에 의한 근로계약을 체결 하여야 한다.2. 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로조건을 명시한다.3. 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해 ... 을 행 한다.제18조 (포상의 시기)정기적인 포상은 개원기념일에 우수 직원을 선정하여 포상한다. 또한 특별포상이 필요할 때 이를 행한다.제19조 (포상 방법)1. 포상은 그 공로

리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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테크윙 2024년 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

하고 개선한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 테크윙에서도 안전 관리 체계의 고도화와 근로자의 안전 의식 강화에 기여하고자 합니다. 특히, 테크윙이 친환경 기술과 안전 관리 ... 하게 생각합니다. 안전관리 직무는 경영진과 근로자 모두의 협력을 이끌어내야 하는 역할이기에, 경영진의 결단과 근로자의 참여를 유도할 수 있는 이타적인 마음가짐이 필수적이라고 믿 ... 할 수 있게 되었습니다. 이러한 저의 장단점은 테크윙에서 안전관리자로서의 역할을 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 이타심을 바탕으로 경영진과 근로자 모두의 안전을 고려한 결정

자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.01.22

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지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, SNS 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시하시오

시된다. 따라서 다수결 원리만을 강조하는 민주주의와는 달리 소수의 의견도 존중되어야 한다. 현재 이슈화되고 있는 최저임금 인상 및 근로시간 단축 정책 역시 대표적인 사회행동모형의 사례 ... 들의 이익을 대변하기 위해 자발적으로 조직체를 구성하고 이를 바탕으로 직접적인 행동을 취함으로써 보다 나은 환경을 조성하고자 하는 것이다. 이러한 과정에서 나타나는 대표적인 유형 ... 으로는 첫째, 지방자치단체장 및 의원들을 대상으로 선거자금을 지원하거나 로비를 벌이는 방법 둘째, 각종 공청회·토론회 개최 셋째, 언론매체 활용 넷째, 대규모 집회 다섯째, 민원제기 여섯째

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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표본 추출의 개념과 표본 추출의 목적, 표본 추출의 유형에 대하여 논하시오

) 표본간격14) 표본오차15) 신뢰수준3. 표본조사의 설계(1) 모집단의 확정(2) 표집 틀 선정(3) 표집방법의 결정(4) 표본크기 결정(5) 표본추출4. 표집방법의 유형* 참고문헌 ... ) 표본조사(sampling Study)모집단에서 일부를 선정해 표본을 추출하고 추출된 표본에 대해서만 다양한 조사를 실시하는 방법이다.2) 전수조사(PopuIation Study ... 면, 표본조사에서 나타난 장애인 근로자의 월 평균 수입이 100만원이라면 이 값은 통계치이다. 이를 토대로 모집단인 우리나라 장어인 근로자의 월 평균수입이 100만원이라고 추정

리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.07

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

의 비교 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회보험은 대표적인 사회보장제도로 보험이 보장하고자 하는 사고가 발생한 경우 강제가입을 전제로 가입자가 보험금을 납부하는 제도입니다. 연금보험 ... 됩니다.2) 고용보험고용보험은 근로자가 본인의 의사와 관계없이 소득을 잃은 경우 소득의 일부를 보상하는 사회보험입니다. 실업보험이라고도 불립니다. 실직 전 고용보험 가입기간은 보통 ... ) 산재보험산재보험은 산재 사고가 발생한 경우 노동자에게 사고 보상을 하고 재활과 사회복지 촉진 비용을 지급합니다. 산재보험은 다른 보험과 달리 보험료만 납부하며 주요 대상은 임금근로

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

권은 →노조와 한다(개인X)7. 국가는 근로의 내용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다.8. 국가는 사회적, 경제적 방법으로 ...9. 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자 ... “잔망 직업상담 족보 1편”완전 쉬운 1차 노동관련 법규■노동관련법규■1. ‘근로자’의 용어정의가 ‘고용된 자와 취업할 의사를 가진자’3가지★기본 고용 개발①남녀 고용평등법 ... 에서 아래와 같은 표현은 의심해본다.(틀린 답일 가능성 높다)→ ~만 / 예외없이 / 모든 / 어떠한 경우에도5. 헌법32조 →‘여자의 근로자를 특별히 보호한다....’▶1. 노동법1

시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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조직개발 ) 국내 기업 성심당 조직개발 사례 분석 보고서

한 다양한 혁신방법 소개1. 시간선택 근무제시간선택 근무제는 근로자의 필요에 따라 전일 근로자보다 짧게 일하면서 기본적인 근로조건이 보장되고 차별이 없는 일자리이다. 성심당은 시간 ... 조직개발 우수사례 분석보고서성심당목차Ⅰ. 성심당 소개31. 성심당 선정 이유2. 성심당 소개1) 성심당 기본정보2) 성심당 대표상품3. 성심당 역사Ⅱ. 성심당의 위기41. 제과업 ... 계 환경의 변화2. 동생의 프랜차이즈 사업3. 성심당 화재Ⅲ. 위기에 대한 경영진의 전략과 비전61. 경영진의 전략2. 무지개 프로젝트Ⅳ. 인본경영에 기반한 다양한 혁신방법 소개

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.06

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오. 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것 (영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능) 3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것

기 어렵다. 비합리적이고 무질서한 조직을 그대로 설명에만 그친 불완전한 이론이라는 평가이다.2, 선정한 조직이론에 해당하는 조직 예시 및 설명인간관계이론은 근로자의 생산성은 물리적인 ... 환경 조건에 좌우되는 것이 아니라 동료나 상대와의 인간관계에 의해서 크게 좌우된다고 본다. 집단 내의 인간관계는 비합리적?정서적 요소(감정)에 따라 이루어지므로 근로자는 개인 ... 으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동한다.조직에는 친밀감을 느끼는 사람들이 만나는 비공식적인 집단이 별도로 있으며, 이 비공식집단이 개인의 태도와 생산성에 강한 영향을 미친다. 근로자

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09

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(산업안전) 산업안전’ 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후

격리형 방호장치에 대해 설명하고, 격리형 방호장치의 세 가지 유형에 대하여 설명하시오.2) 문제의 답(자세한 해설)방호장치는 위험기계, 위험장소에 근로자가 통상적인 방법으로 접근 ... 하지 못하도록 하는 제한조치이다. 대표적인 것이 격리형 방호장치라고 할 수 있다. 격리형 방호장치란, 위험점에 근로자가 접근하여 발생할 수 있는 위험에 대한 차단벽이나 망을 설치 ... 에서 벌어지는 안전사고는 꾸준히 일어나, 근로현장에서나 발생한 대형 사고나 근로자의 사망소식에 대해 뉴스로 접하게 된다. 산업안전이 얼마나 중요한 것인지를 체감하게 된다.본론에서는 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

-6월경지원자격서울, 경기지역 소재 4년제 관광(경영)학과 4학년또는 서울, 경기지역 소재 2년제 관광(경영)학과 2학년22년 2월 졸업예정자지원방법서류전형 → 실무진 면접 ... 자를 멘토로 선정하여 신입사원인 멘티와 멘토링을 진행합니. 조직문화와 업무에 대해 익숙해질 수 있도록 도와주는 역할입니다. 월 1회 정기적으로 회사 생활에서 커리어, 대인관계 등 ... 이 아닌 새로운 형태의 여행상품을 개발하여 소비자들에게 특별한 경험을 안겨주어야한다. 따라서, 기존의 틀을 깨기 위해 창의적 방법 중 브레인 스토밍 학습법을 이용합니다. 현실성 등

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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중학교 사회2 5-2 경제안정대책수립해보기 (직소) + 수업나눔자료 포함

가 단체 대표, 근로자 단체 대표, 사회자 (언론사 기자)로 구성한다.③ 각 모둠의 사회자는 와 같이 경기 침체와 경기 과열 등을 다룬 사례를 통해 경기 상태를 제시한다.④ 각 ... 준석2022학년도 중등학교교사 신규임용후보자 선정경쟁시험 (2차)일반사회과 수업실연 시험수험번호성명감독관 확인? 대 상 : 중학교 3학년 (25명)? 시 간 : 90분 (블록타임 ... 제)? 기자재 : 칠판, 분필, 교사용 컴퓨터, 스크린, 빔 프로젝터, 태블릿 PC, 교과서, 학습지? 장 소 : 사회 교과교실? 과목명 : 중학교 사회2대단원중단원평가방법Ⅴ 국민

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22

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현대자동차_소방안전_최종 합격 자소서_자기소개서_전문가 작성본

적으로 뒷받침되어야 할 것으로 생각합니다. 첫째, 체계적인 안전교육이 이루어져야 합니다. 대표적인 화재원인 중 하나인 현장 화기작업의 경우 근로자들이 작업 수행 과정에서 신중을 기하 ... 에 체계적인 안전교육을 실시함으로써 현장 근로자들이 안전하게 화기작업을 수행하기 위한 방법을 알려주고, 화재가 언제든 발생할 수 있다는 경각심을 심어주어야 합니다. 뿐만 아니라 소방 ... 를 선정하고 그에 대한 본인의 생각을 기술하시기 바랍니다. (1000자)[체계적인 안전교육과 현장점검]공장과 창고 내 화재를 방지하기 위한 안전교육과 현장점검이 이루어져야 합니다. 최근

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.목차:서론본론기업 복지서비스의 중요성한국 대표 기업의 복지서비스 현황한국 대표 기업 ... 고 소비자들에게 더 많은 호감을 주며, 기업의 제품이나 서비스를 선택하는 결정 요인 중 하나가 될 수 있습니다.한국 대표 기업 복지서비스 조사삼성전자는 한국을 대표하는 글로벌 기업 ... 으로서 직원들에게 다양한 복지서비스를 제공하고 있습니다. 휴가 및 연차 휴가 제도를 운영하여 근로자들의 휴식과 워라밸을 도모하고 있으며, 건강검진 및 의료보험 혜택을 제공하여 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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