"권력과리더십"의 검색결과 입니다.

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"권력과리더십" 검색결과 121-140 / 13,465건

[서비스론] 인간관계란 무엇이며, 권력과 리더십의 차이점에 대해서...

여러 사람과 협력해서 일을 하게 되므로 자신의 동료, 상사, 부하들과 인간 관계가 원만치 않을 경우 직업 수행에 어려움이 따르게 된다.{2. 권력과 리더십의 차이점은 무엇인가 ... ?또한 시대의 흐름에 따라 21C의 리더에게 요구되는 리더십에 대해 설명하시오.권력과 리더십의 차이점【 권력 】사회학자 베버(M. Weber)는 권력을 어떤 사회관계 내의 한 행위 ... 는 상대방으로 하여금 어떠한 일을 자발적으로 하도록 영향력을 미치는 반면, 권력은 경우에 따라 강제적인 힘도 가지게 된다.{【 리더십 】▶ 리더십은 특정한 목적을 달성하기 위하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.18

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리더십과 헤드십 그리고 영향력

‘리더십’과 ‘헤드십’ 그리고 영향력"자신이 리더라고 생각하는데 따라오는 사람이 없다면 그것은 산책일 뿐이다.” 리더십 연구 전문가인 ‘존 맥스웰’ 박사의 주장이다.‘권력 ... 는 존경심과 자발적 참여를 이끌어낸다. 리더십 없는 권력은 존재할 수 있어도 리더십 없는 권위는 존재할 수 없다진정한 리더십은 영향력이다. 사람들에게 영향을 미칠 수 없다면, 그 ... 에 대한 연구이다. 리더십의 종말도 감안해야 한다. 오늘날 서열, 구세계의 질서에서 평등, 신세계의 질서로 변화가 이루어진다고 한다. 권력을 갖게 된 팔로어, 힘을 잃은 리더의 현상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.26

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[a+취득자료] 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오.

다. 권한은 하급자에 의해 수용될 수 있는 것이어야 한다. 이 것은 위에서 아래로의 수직적인 흐름이라는 특성을 갖는다.(3) 리더십리더십은 권력과는 차이가 있다. 리더십은 리더 ... 와 하급자 간에 목표에 대한 공유 의식이 필요하다. 하지만 권력에는 공감대가 필수적인 것은 아니다. 리더십은 주로 부하직원에 대한 하향적인 성격이 강하다. 반면에 권력은 하향적인 영향 ... Ⅰ. 서론조직을 움직이는 가장 강력한 요소는 단연 권력이다. 조직과 사회에서 발생하는 대부분의 갈등도 결국 이 권력을 두고 일어나는 것이라고 볼 수 있다. 권력의 행사를 누가

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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[a+취득자료] 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오.

리더십 - 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론갈수록 복잡다양화 지는 현대사회에서, 리더십이 갖는 중요도는 갈수록 높아지고 있다. 과거 단순한 권위적인 리더십 ... , 잠재적인 힘을 의미한다. 이러한 권력은 리더십을 올바르게 발휘하기 위해서 꼭 필요한 요소이기에, 권력의 원천에 대한 명확한 이해를 할 필요가 있다.2. 5가지 원천(1) 보상 ... 다.올바른 리더십을 행하기 위해서는 그에 적절한 권력을 행사해야 할 것이고, 무엇보다 권력의 5가지 원천에 대한 명확한 이해와 행사를 이루는 것이 중요할 것이다.참고문헌조직행동론. 강정애 외. 시그마프레스. 2013

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.27

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연산군(燕山君), 권력과 폭력 간 불안한 경계 짓기의 실패자? (King Yeonsan, Who was a Loser of Drawing Boundary Between Power and Violence)

화조차 필요 없는 정당한 권리행사였는지의 여부를 권력과 폭력의 경계 짓기라는 맥락에서 규명하는 것이다. 연산군의 리더십은 논리와 절제로 출발했다. 즉 자신에게 부과된 정치적 유산을 처음 ... 었던 것이다. 따라서 연산군은 폭력을 권력으로 오인한 폭군이기보다 권력과 폭력의 경계를 명확히 구별 짓기 위해 정치적 유산과 자신의 리더십을 조응하는 과정을 실패한 것일지도 모른다 ... 본 논문은 연산군을 공적 영역의 정점에 놓인 정통성을 가진 국왕으로 상정하고, 국왕으로서 리더십 행사과정에서 그가 사용한 폭력이 정당화를 필요로 하는 것이었는지 아니면 정당

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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보건행정 ) 현재 및 장래에 획득 가능하다고 생각되는 권력의 유형별로 구체적인 획득방법을 설명하고, 이렇게 획득한 권력을 효과적으로 사용하는 방법에 대하여 권력의 유형별로 설명하시오.

보건행정리더십 성과를 제고하기 위해서는 권력(power)이 필요하고, 이를 효과적으로 사용해야 한다.여러분이 현재 및 장래에 획득 가능하다고 생각되는 권력의 유형별로 구체적인 ... 획득방법을 설명하고, 이렇게 획득한 권력을 효과적으로 사용하는 방법에 대하여 권력의 유형별로 설명하시오.보건행정리더십 성과를 제고하기 위해서는 권력(power)이 필요하고, 이 ... 파악과 변화를 위해서 그리고 주요한 정보 획득이나 교환을 위한 목적 등으로 행사하는 것이다. 관리자가 행사할 수 있는 다양한 목적의 권력이 조직 내 리더십 발휘와도 밀접하게 관련

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

, 리더십 스타일에 따라 각각 다른 영향을 미칩니다.본 레포트에서는 권력과 권위의 개념을 명확히 정의하고, 각각의 특성과 차이점을 분석하여 이 두 개념이 어떻게 상호작용하며 현대 사회 ... 에서 어떤 역할을 하는지 탐구하고자 합니다. 이를 통해 독자는 조직 내외의 동력을 이해하는 데 있어 권력과 권위의 역할을 보다 명확히 파악할 수 있을 것입니다. 특히 조직의 리더십 ... 는 조직의 리더십에 의해 크게 좌우됩니다. 권력의 행사가 공정하고 투명할 때, 그리고 모든 구성원의 이익을 고려할 때 권력은 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이는 조직뿐만 아니

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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[A+과제] 권력의 5가지 원천에 대해 설명하고 사례를 제시하시오.

을 정책화하였기 때문에 많은 학자와 신하, 백성에게 존경을 받았으며, 지금까지도 성군으로 칭송받고 있다.이 같은 권력의 5가지 유형을 리더십 역사와 전망 에서 이상오 교수는, 준거 ... 교과목명과제명 : 권력의 5가지 유형과 사례제출일자교과목명학 번성 명Ⅰ. 서 론권력은, 권력자가 가진 능력과 자질을 바탕으로 발생된다는 것이 일반적인 인식이다. 하지만, 궁극 ... 적으로는 권력의 수용자가 수용하는 만큼 행사된다는 점에 주목하고자 한다. 권력이란, 오히려 추종자 세력에 의해 결정되는 것으로, 추종자가 받아들이면 권력은 성공하는 것이고, 추종

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.12.15

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리더십 핵심이론정리

. 리더십은 구성원을 사랑하는 마음과 기술의 결합이다.3. 조직 리더의 3가지 주요역할1. 비전.목표설정2. 구성원 통솔3. 조직자원 관리3) 영향력의 의미와 발휘1. 영향력(권력 ... )의 개념(정의)-자신의 의지로 상대방을 의도한 대로 변화시킬 수 있는 힘2. 리더십의 영향력(권력) 기반 7 가지1. 합법적 권력 : 권한, 지위에 부여된 공식적 권리. 사규/직무기술서 ... 1) 인생과 리더십1. 올바른 성공 리더라 함은?- 개인 꿈을 실현하는 것은 물론 사회적으로 긍정적인 평가를 받는 사람이다2. 성공의 두 잣대- 외면적(객관적) 성취 수준- 내면

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22

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성인지적 '팀제' 운영과 여성주의 리더십의 역할 (Gender-Sensitive Management of Team Organization and the Role of Feminist Leadership)

본 연구에서는 팀제의 도입과 운용이 여성 리더십에 어떤 제한성과 가능성을 노정하고 있는지 살펴보고, 성별 인식과 여성주의 가치를 매개로한 성인지적 팀 운영을 통해 팀제의 권력 ... 로서의 팀제를 여성주의적 리더십과 민주적 권력 균형의 관계 속에서 재고찰하여 팀제 조직을 중심으로 한 여성의 활동영역과 역량을 확장해보고자 하는 탐색적 시도로써의 의미를 갖는다.팀제 ... 하고 그에 따른 사회적 관계를 맺는다면, 팀 조직 내의 리더십과 권력 구조도 여성 배타적인 성격을 갖게 되며, 팀제가 ‘조건화’하고 있는 유연한 권력 구조의 개방성은 여성들에게 무

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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간호지도자론 기말과제

적 권력 관계의 맥락에서 추구되는 해방적 가치를 기초로 하는 리더십이다. 여서을 생물학적 범주로서가 아니라 사회적인 범주로서 이해할 때, 여성주의적 리더십은 약자의 입장에서 지배적이고 ... 한다. 권력과 동의어로 사용되기도 하나, 영향력은 권력의 상위개념이며 권력은 권한의 상위개념이다(영향력>권력>권한). 리더십이라는 수단을 통하여 행사되는 경우가 많으므로 리더십과 관계 ... ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26

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윤석열의 리더십 분석

를 한 번쯤 되새기고 실천해 가야 할 덕목들이 아닌가 생각된다.그의 리더십을 잘 나타내주는 또 하나의 요소는 살아있는 권력에 대한 철저하고 엄정한 대응이다. 사실 살아있는 권력이 ... 하면서 살아 있는 권력에 원칙과 소신으로 대응하는 것에 더하여 그러한 리더십을 한층 더 배가시켜주는 것은 그의 모습도 일조하고 있다고 생각된다. 몸집 큰 체구에 꽉 다문 입 느릿 ... 윤석열의 리더십 분석Ⅰ. 리더란 무엇인가?Ⅱ. 리더십을 분석하는 다양한 틀Ⅲ. 윤석열 리더십의 핵심요소와 특징Ⅳ. 윤석열리더십 성공요건------------------------

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10

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[간호관리학] 리더십 분석 보고서

되어 있는가. 구조적일수록 영향력을 용이하게 행사- 리더의 직위권력: 리더가 가진 직위가 구성원을 지도·평가하고 상벌을 줄 수 있는 권한이 부여된 정도. 직위권력이 강할수록 리더십 ... 적이며 리더의 직위권력이 강할수록 리더십 상황은 리더에게 호의적③ 효과적 리더십* 상황이 리더에게 극단적(아주 호의적이거나 비호의적)일 때: 과업지향적 리더십이 효과적* 상황 호의 ... 리더십 분석 보고서- 목 차 -1. 리더십 이론 요약 32. 수간호사의 리더십 사례 83. 수간호사의 리더십 분석 84. 실습부서 상황에 바람직한 리더십 유형 95. 느낀 점

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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청소년리더십개발

자신의 견해 혹은 경험(사례)을 기술하세요. (20점)3. French와 Raven(1959)가 제시한 5가지 권력 원천에 대해 구체적으로 작성하고, 각각에 대한 예시 혹은 자신 ... 적으로 기술하세요. (20점)청소년리더십개발청11. 분석적 문제해결은 일반적으로 ‘문제정의’, ‘대안모색’, ‘대안평가’, ‘해결책 실행’의 4단계로 이루어집니다. 각 단계의 의미와 특징 ... 하세요. (20점)3. French와 Raven(1959)가 제시한 5가지 권력 원천에 대해 구체적으로 작성하고, 각각에 대한 예시 혹은 자신의 견해를 기술하세요. (20점)4. 조절초점

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18

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조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

적 리더쉽 능력 (p343~345)(1) 임파워먼트 (2) 직관 (3) 자기이해 (4) 비전 (5) 가치조화1. 리더십특성이론의 성격(위대한 사람이론) (p346)2. 리더의 중요특성 ... 제 5장 동기부여1. 동기의 의의와 형태 (p200~202)1) 동기의 정의2) 동기의 형태- (1) 일차적 동기 (2) 일반적 동기 (3) 이차적 동기- 권력동기, 성취동기 ... ) 성장욕구3. 허즈버그의 2요인이론 (P213~215)동기요인과 위생요인4. 맥클리랜드의 동기이론(=성취동기이론) (P215~217)1) 성취욕구 2) 권력욕구 3) 친교욕구5

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정

현대조직의 리더십 이론 핵심정리현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations), 제6판발행일: 2013. 8. 20.저 자: Yukl, Gary A ... 전문대학원 교수)발행처: (주)시그마프레스목차1. 리더십의 정의…3p2. 리더가 영향을 미칠 수 있는 것…3p3. 관리직위의 의무와 책임…3p4. 관리의 네 가지 주요 과정…4p5 ... 지침…5910. 코칭을 위한 지침…6p11. 멘토링을 위한 지침…6p12. 인정을 위한 지침…6p13. 참여적 리더십을 위한 지침…6p14. 관리자가 위임하는 이유…7p15

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02

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간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은 리더십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k

말은 약 200년 전부터 사용되기 시작한 것으로 알려져 있다. 근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다.리더십은 과정(Process)이면서 개인이 갖 ... 성 및 카리스마 등에 초점을 두고 위계조직 대신 팀 중심으로 운용되므로 권력을 공유하는 경향이 있는 것이다. 이 개념의 대표적인 것으로 변환적 리더십과 상호작용적 리더십을 예로 들 ... 간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은 리더십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k간호학과 간호지도자론4공통1

방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.15

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Modelski의 세계 리더십 이론의 적용

공간과권력주제: Modelski의 세계 리더십 이론의 적용내용: 2020년 미국을 다룬 뉴스 하나를 선택하여, 해당 사건을 통해 현재 미국의 세계 리더십이 모델스키 모델의 단계 ... 는 것이 본 포트폴리오의 목적입니다.I. 서론II. 본론1. 모델스키의 2. 2020년 미국의 리더십과 모델스키 모델의 적용III. 결론IV. 참고문헌I. 서론미국의 정치학자인 조지 ... 모델스키(George Modelski)가 제시한 리더십 장주기 이론은 오늘날의 국제정세를 분석할 때 유의미한 시사점을 던질 수 있는 이론인 것으로 간주된다.아래 본론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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[2021 청소년리더십개발][기말시험] 1. 분석적 문제해결은 일반적으로 '문제정의', '대안모색', '대안평가', '해결책 실행'의 4단계로 이루어집니다. 각 단계의 의미와 특징을 구체적으로 작성하세요. 2.'자기인식(self-awareness)의 양면성'이 무엇인지 구체적으로 작성하고, 이에 대한 자신의 견해 혹은 경험(사례)을 기술하세요. 3.Fren

은 권력을 행사하기도 하고, 때로는 리더로써 리더십을 발휘하기도 한다. 조직관리에 있어 그만큼 리더의 역할이 중요하기 때문이다. 하지만 때로는 부하직원 간 갈등도 겪고 마찰을 겪 ... 2021년 1학기 [기말시험]청소년교육과 1학년청소년리더십개발[과제명]1. 분석적 문제해결은 일반적으로 ‘문제정의’, ‘대안모색’, ‘대안평가’, ‘해결책 실행’의 4단계 ... 혹은 경험(사례)을 기술하세요. (20점)3. French와 Raven(1959)가 제시한 5가지 권력 원천에 대해 구체적으로 작성하고, 각각에 대한 예시 혹은 자신의 견해를 기술

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.23

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도쿄 돌출: 지방 권력은 왜 중앙과 충돌하는가? (Tokyo’s Divergence : Why Local Leadership Challenges the Center)

적 갈등 요인이 최소화된 조건에서도 갈등이 발현되는 도쿄도 사례에 주목한다. 특히 고이케 유리코 지사의 도정 운영을 중심으로 지방 리더십이 중앙과의 갈등을 왜, 그리고 어떻게 촉진 ... 하였는지 검토한다. 분석 결과, 고이케는 권력 기반 강화를 일관된 목표로 설정하고, 정책⋅정치⋅상징 자원을 전략적으로 동원하며 중앙정부와의 갈등을 능동적으로 구성하고 조절 ... 성이 단체장 권력자원 동원전략과 연동되며, 단체장의 지향과 자원 활용 방식에 따라 중앙과의 갈등 양상이 역동적으로 재구성될 수 있음을 실증한다. 이러한 분석결과는 지방 자율성 강화

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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