"군대 업무"의 검색결과 입니다.

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"군대 업무" 검색결과 121-140 / 13,122건

간호전문직과 활동분야

1. 간호장교(1) 간호장교란?간호장교는 군대에 소속되어있으며, 군병원 및 군대 내의 여러 의무관련 기관에서 간호 및 의무관련 업무를 담당하는 장교이다. 간호장교는 육 · 해 ... · 공군 간호장교 소위로 임관하여 장군까지 진급하고 있으며, 간호장군은 국군간호사관학교장을 역임하고 있다.(2) 간호장교의 업무 및 역할- 군내에서 사고를 당하거나 질병을 얻게 된 ... 에서의 자율성이 강화되어야할 것 같다. 군대 특성상 조직이 딱딱하고 보수적이어서 위에서 지시를 내리면 명령에 복종해야한다. 이에 있어서 전문직은 비교적 독립적으로 실무를 수행하며, 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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[삼국지 리더십] 조조의 리더십_통치자의 전략과 결정력

의 활용3. 조조의 전략과 전술(1) 조조의 전략적 사고와 계획 수립 능력(2) 전쟁에서의 조조의 창의적 전략과 전술(3) 군대 훈련과 지휘4. 조조의 조직 관리 및 인재 육성(1 ... 적인 영향력을 동시에 활용했습니다. 그는 자신의 목표를 달성하기 위해 강력한 군대를 조직하고 전략적인 사고를 통해 상황을 파악하며 효율적인 결정을 내렸습니다. 또한, 조조는 자신 ... 는 권력을 통해 자신의 정치적 영향력을 확장하고 중앙 집권을 추구하여 국가의 안정성을 강화하였습니다.조조의 리더십 스타일은 독특하고 효과적인 전략적 사고와 결정력, 군대 훈련과 지휘

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.05.31

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환경속의 인간(PIEPerson in Environment) 개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을 자신이 속해 있는 (수정)

와 딸, 그리고 아들이 함께 살고 있다. 아들은 한 달 전에 군대를 갔으며, 남편의 경우에도 직장과 업무상 외박이 많아서 많은 상호작용을 하지 못한다. 그렇다보니, 딸과는 매우 많 ... 을 만한지, 그리고 건강은 어떤지 많은 이야기들을 하며 즐겁게 시간을 보낸다. 군대를 가서 몸은 떨어져있지만, 요즘 군대에서도 휴대폰을 사용할 수 있다는 소식을 듣고서 언제 ... 든지 원하면 통화를 할 수 있다는 생각이 들어서 마음이 한결 놓인다. 그리고 배우자는 업무로 인하여 잦은 출장과 외박을 하게 된다. 하지만 부부의 관계는 매우 좋은 편이다. 워낙 많이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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사람은 무엇으로 사는가 읽고, 부제 사랑 is All

『사람은 무엇으로 사는가?』을 읽고요약 : Q. 『사람은 무엇으로 사는가?』A. 사람을 살게 해주는 것은 『사랑』이다!○【독서동기】계속되는 업무의 압박이 이 책을 읽게 된 계기였 ... 다. 계속되는 업무의 압박이 시작이라고도 볼 수 있다. 내가 하는 일의 압박은 내가 못하는 일을 시키는 상사에게서 비롯되는 것이었다. 내가 할수 없는 일을 상사는 시켰다. 할 수 ... 책임을 지지만, 그것으로 인해 주변인에게 피해를 주진 않는다.○ 하지만 업무는 다르다. 내가 잘하지 못하면 주변인에게 피해를 주게 된다는 점이 달랐다. 그러한 스트레스는 극에 달해서

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.21 | 수정일 2022.01.12

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보고의 7가지 원칙

핵심, 짧게, 미래에 대한 보고로2020.08.24 박정현우리의 삶에서 학교, 직장, 군대, 가정 등을 빼고는 설명할 수가 없다. 이러한 조직 내에서 ‘보고’는 매우 중요한 의사 ... 성의 원칙- 상사의 장점 발굴과 홍보- 업무에 적극성은 좋으나 무모함으로 비추어져서는 위험- 공개석상, 윗사람과 함께하는 자리는 항상 조심현재 근무하고 있는 회사, 영업부 ... 서도 마찬가지이다. 일일업무, 주간업무, 월간업무, 기안, 현안보고 등 보고는 회사생활에서 필수이자 상사와 소통하는 창구이다. 상사에게 보고하는 1분 남짓한 순간은 본인을 어필할 수 있

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.

복지 영역으로 군대 내의 의무직에 속하여 환자의 상담과 복귀를 위한 복지업무를 담당한다.4) 자원봉사활동관리 전문가자원봉사자들을 모집, 배치, 상담, 훈련하고 자원봉사자 활용 ... 사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신 ... . 사회복지사의 확장영역1) 학교사회복지사2) 교정사회복지사?3) 군사회복지사4) 자원봉사활동관리 전문가5) 산업사회복지사3. 사회복지사의 확장영역 선택과 해당 영역의 업무에 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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한국방송통신대학교 공통교양 세상읽기와 논술 중간 과제

의 표상이 바로 군대가 되었다. 현재 21세기 대부분의 나라는 군대를 가지고 있다. 단순히 외부로부터 침범을 물리적 방어하는 것만이 아닌, 국가의 위신을 보여주는 하나의 정치적 수단 ... 으로 사용될 수 있는 이 군대라는 것 아래에는 또 다른 제도가 있고, 사람으로부터 시작했던 모든 시스템은 제도 안에 사람을 억지로 껴 맞추는 형태까지 이르게 되었다.위와 같은 제도 ... 으며, 가장 가까운 사례로는 2010년도에 있었던 이 있다. 대한민국 국민으로서 더 나아가 세계 속 각 개인으로서 이 안타까운 사례를 목격했기에, 결코 전쟁을 대비할 수 있는 군대라는

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.20

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기브앤테이크 Give and Take 독후감

다. 인정하기도 어렵다. 완전 부정하는 것은 아니다. 당연히 기버, 테이커를 떠나 회사에서는 남의 업무도 관심을 가져야만 한다. 첫 번째로 사수가 부사수를 전담으로 교육시키는 것이 ... 는다. 그리고 직장생활이라는 게 군대와 같이 다 전통이 내려오는 것이기 때문에 상사로부터는 기브를 하고 동기나 아랫사람으로부터 가끔 테이크하는 것이 좋을 거 같다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18

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수간호사 리더십과 유형 간호 의사소통 문헌고찰

에 비유하면서 윗 연차의 말을 가장 중요하게 받아들이고 있다. 윗사람은 명령하고 아랫사람은 복종해야 하는 군대식의 명령체계로 업무를 당하고, 동료들이 위계질서를 잡기 위해 동료의 기 ... 다.2) 간호 리더십이 필요한 이유- 간호사의 갈등 문제의 원인(1) 강한 위계질서간호사 업무는 사람의 생명을 다루는 것이므로, 조금의 실수도 용납되지 않는 특성을 가지고 있 ... 다. 또한 간호기술이 상대적으로 부족한 후배간호사는 선배간호사로부터 도제식으로 간호지식과 기술을 배워야 했으므로, 병동에는 위계질서가 자연스럽게 자리 잡고 있다.병동을 군대의 명령체계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성

적자원을 획득하고 관리하는 일련의 활동을 말한다. 조직이 필요한 인력을 선발하고, 이들을 교육/훈련하며, 배치하고, 이들의 업무 성과를 평가하고 상벌하는 일련의 과정이 인사행정에 포함 ... 고자으로 대민 업무를 수행하기 때문에 시민들이 느끼는 행정 서비스의 품질은 이들에 의해 결정된다고 해도 과언이 아니다. 예컨대 일반 시민들이 경찰에 신고했을 때 사건 현장에 출동 ... 지 않는다는 지적이 늘어나고 있다. 일반직 공무원들은 65세까지 안정적으로 정년이 보장되는데 반해 상대적으로 이들보다 위험한 업무를 수행하며, 업무 수행의 강도가 높은 경찰, 소방

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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한국간호역사와 세계간호역사를 통해 간호가 역사에 기여한 바를 서술하시오

“히포하였다. 로마는 군대의학이 뛰어났고 공중보건이 시작된 나라이다. 건축기술을 기반으로 공중탕, 개인목욕탕을 설립하며 아동을 돌보는 간호사와 조산사가 여성의 가장 중요한 역할 ... 는 사회개혁자들의 출혈, 산업 발전과 관련된 여성의 사회진출이었다.플로렌스 나이팅게일은 1820년에 출생한 영국의 간호사, 작가, 통계학자이다. 그녀는 크리미아 전쟁에서 군대 위생 제도 ... 환자를 확인하고 은닉된 군대 물자를 이용하고 지원을 의뢰하는 군대 행정개선, 복지 문제 개선에 관여하였다. 또한 간호사를 선발하고 군대 간호사를 재훈련하였고 엄한 규칙을 적용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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간호사가 말하는 간호사 독후감

은 내가 겪은 단순히 체크하고 주사놓고 그런 것을 넘어서는 일도 꽤 많았다. 간호사 여러 명이 군대처럼 조를 이루어서 일을 한다고 한다. 그만큼 조직력도 중요한 거 같다. 3교대 ... 가 거의 간호사 업무 일정의 기본이므로 따로 자기계발을 할 시간도 없다고 한다. 한 간호사는 술로 스트레스를 푼다고 들은 기억이 있다. 그래도 간호사 중에서 대학원도 다니는 사람

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04

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[세특][세부능력및특기사항][세특예문] 교육학 세특 작성법 견본입니다. 교육학은 교육의 본질, 목적, 내용, 방법, 제도, 행정 따위에 관한 이론을 연구하는 학문으로 교육에 대한 역사적, 심리학적, 과학적 연구 등이 포함되므로 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 예문을 보시면 교육학 세특을 어떻게 작성해야 하는지 잘 알 수 있을 것입니다.

한 부분은 급우들로부터 좋은 평가를 받음. 경찰의 핵심 업무인 법인을 잡게 되는 과정을 파노라마처럼 엮어 간략하게 정리한 내용은 발표의 백미로 꼽힘. 자기 진로에 대한 확신을 갖고 있 ... 하였으며, 김경언의 ‘군인도 잘 모르는 군대 이야기’를 읽고 군대의 조직과 군인의 의미를 탐구함. 한 나라의 국방력이 결국은 국가 전체의 경쟁력이고 주장함. 보통 사람들은 군대를 흔히 ... 경직된 조직으로 인식하는 풍토가 있는데 이는 잘못된 판단이며 군대야말로 가장 유연하고 부드러운 조직이라고 주장함.예문 6시간이 날 때마다 법학 분야에 관심이 있어 관련 자료나 기사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.08

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(조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를

떠오른 것은 군대에서의 경험이었다. 요즘 군대와 달리 과거의 군대는 가혹하기 그지없었고 밤 낮 없는 훈련과 내무반 생활 속에서 당시 이병에게 가장 큰 욕구는 생리적 욕구, 물리 ... 에서 프로젝트 팀을 구성하여 업무를 진행할 때의 경험이 있다. 영업부, 재무부, 생산관리부 등 각계에 부서에서 차출된 인원으로 구성된 프로젝트 팀은 제품의 구성 단계에서부터 마케팅, 재무 ... 된 인원은 해당 프로젝트 팀에서 일을 하면서도 동시에 기존에 자신의 부서에서도 업무를 진행하였다. 물론 기존 부서에서 업무량을 줄여주기는 하였으나 프로젝트 팀에서의 업무와 달리

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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인간행동과 사회환경 과목 보고서로서 스키너의 행동주의 이론에 관련한 보고서입니다.

에 해당하는지도 몰랐습니다. 그리고 사람이 생활하면서 매우 많은 부분에서 강화와 처벌을 사용한다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이번 보고서에서는 제가 군대 생활을 하면서 했었던 강화계획 ... 하게 만드는 것이었습니다. 이 일을 하면서 참 신기하게 생각한 것은 사회에서 고학력을 지닌 사람이나 건달 등의 거친 일을 한 사람이나 대부분 군대에 들어오면 어리숙하고 순하게 변한다는 ... 것입니다. 물론 그것이 근본적인 기질이 변한다는 의미는 아닙니다. 낯선 환경과 군대특유의 강압적인 분위기에 의해서 잠시 위축되는 것이고, 조교와 간부들에게 한정된 모습입니다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2020.12.07

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조직형태(에치오니, 블라우와 스콧, 길버트 스미스의 조직 형태)

는 조직으로 행정기관이나 군대조직 등이 해당된다.III. 업무의 통제성에 따른 조직(길버트 스미스)이 조직구조는 길버트 스미스(Gilbert Smith)의 사회사업조직 유형으로 사회 ... 의 종류에 따른 조직(블라우와 스콧)III. 업무의 통제성에 따른 조직(길버트 스미스)1) 관료조직2) 일선조직3) 전면적 통제조직4) 투과성 조직* 참고문헌조직형태I. 권력과 관여 ... 복지조직을 관료조직, 일선조직, 전면적 통제조직, 투과성 조직으로 분류하였다. 이 유형은 업무에 대한통제성에 따른 분류로 볼 수 있다. 이 유형을 좀 더 구체적으로 살펴보면 다음

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오.

에 따라 권한, 책임, 보수 등을 결정합니다. 계급제는 계층 구조를 바탕으로 명확한 상하 관계를 형성하며, 직원들은 자신의 계급에 따라 역할을 수행합니다. 예를 들어, 군대나 일부 ... 기업에서는 직원들이 일정한 계급에 따라 업무를 수행하고, 승진은 개인의 성과와 경력에 따라 결정됩니다. 계급제는 계층적 구조를 통해 역할과 책임을 명확히 하고, 승진과 보수 ... 들이 자신의 위치와 역할을 명확히 이해할 수 있게 하며, 업무에 대한 책임과 권한이 명확해집니다.둘째, 계급에 따라 보수와 승진이 결정되므로, 개인의 성과와 경력에 기반한 공정한 평가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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국제인도법(제네바 법)의 개념과 의의

다. 국제인도법의 가장 중요한 목적은 무력충돌 시 인간에 대한 고통을 예방하고 최소화하는 것이며, 정부와 군대뿐만 아니라 무력충돌 당사자 모두가 그 규칙을 준수해야 한다. 국제인도법은 크 ... 하였다. 또한 각국에 자발적 구호단체의 설립과 부상자의 효과적 치료를 위한 구호단체의 업무를 위한 조약을 체결할 것을 제안하였다. 이후 1863년에 앙리 뒤낭을 중심으로 기욤 뒤푸르 ... 에 참석한 16개국에 구호단체의 설립과 지원을 요청하였다.1864년 8월 22일 12개국이 ‘육전에서의 군대 부상자의 상태 개선에 관한 협약’(제1차 적십자 조약)에 서명하면서 제네바

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.26 | 수정일 2021.11.21

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왜 우리는 집단에서 바보가 되었는가 독후감

군대만 가도 이상한 사람 취급받기 쉽다. 조직이 사람을 바보로 만든다.무능한 직원은 스마트하게 일을 하지 않고 양으로 밀어붙인다고 한다. 내가 이런 류의 사람이었다. 혼자서 하 ... 조직 내에서도 뼈저리게 느꼈다. 이 때 근로의욕을 상당히 상실했었다. 조직이 직원의 업무 부담을 잘 줄이지 못하는 것도 저자가 지적했는데 정말 잘못된 것이라고 생각한다. 웃긴 건 일을 잘 하면 잘 할수록 일이 몰린다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.14

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화웨이의 조직문화

적인 업무태도를 강조하는 부분이라는 것을 엿볼 수 있다. 이는 다시 말해, 화웨이의 조직문화에서 사명문화의 강조 정도가 크다는 것으로 볼 수 있다.2. 의례의식: 군대식 교육 ... 이 군대식 교육의 양태를 띤다는 점이다. 우선 연수원에 들어간 신입사원들은 매일 아침 6시 30분에 기상 후 단체구보를 해야 한다. 이후, 첫째 주에는 화웨이의 기업문화를 교육받 ... 을 만들고 공연하는 활동을 하는 등 그 모습이 신병 훈련 교육 방식과 유사하다는 것을 확인할 수 있다.군대는 기본적으로 조직 내 단합과 협동을 가장 중시한다. 화웨이는 협동이란 가치

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.20

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