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"군대 업무" 검색결과 21-40 / 13,122건

  • 군 지휘부와 관현악 지휘부의 비교 분석
    군 지휘부와 관현악 지휘부의 비교 분석인간 노력의 복잡한 태피스트리에서, 두 개의 뚜렷한 영역들은 규율, 정밀함, 그리고 조화로운 조정의 전형으로서 서 있다. 군대와 관현악 음악 ... 의 세계. 겉보기에는 본질적으로 차이가 있지만, 이 영역들은 지도자들이 집단적인 목표를 달성하기 위해 그들의 군대 또는 음악가들을 조정하는 그들의 지휘 구조에서 놀라운 시너지 ... 를 공유한다. 군대를 지휘하고 교향곡을 조율하는 기술은 성공을 보장하기 위해 행동, 의사소통, 그리고 동기화의 심포니를 모두 요구한다. 이 기사는 리더십, 조정, 그리고 협력의 원칙
    리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02
  • 경영학원론 ) 자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.
    를 결정하는 요소들이 어떻게 영향을 미치는지 설명한다.전문화는 각자가 담당하는 업무가 얼마나 전문화 되어있는지를 말한다. 군대에는 보병, 기갑, 포병, 취사, 통신, 군수, 정훈 ... 기 위해 스티븐 잡스가 복귀 했고, 애플은 오늘날의 성공한 기업이 되었다.팀 중심은 개인보다 팀을 중심으로 업무다 진행되는 정도를 의미한다. 애플의 업무는 대부분 개인을 중심 ... 은 해당 업무를 책임지는 사람의 이름이다. 보통의 회사와는 다르게 단 한사람이 업무를 담당하는 모습을 볼 수 있다.공격성은 직업이 협조적이기보다는 도전적이고 경쟁적인 정도다. 애플
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30
  • 토론 주제 - 군대(軍) 급식 민간위탁 (찬성/반대 논의)
    부대원 취사 뿐 아니라 격리 장병들 도시락 준비까지 과도한 업무에 시달리는 조리병들의 업무 과다 문제는 해소하고 갈 필요가 있을 것이다.군대 내 급식을 민간 위탁하는 방안에 대 ... 을 높이는 것이 중요한 시점이 되었다.2. 과도한 업무로 고생하는 조리병 처우 측면에서도 필요하다.군대를 다녀온 많은 예비역들은 조리병의 업무 과다에 대해서 어느 정도 공감을 할 수 있 ... 토론 주제 : 군대(軍) 급식 민간위탁 (찬성 및 반대 논의)토론 면접 및 스터디 준비[서론]코로나 19 사태에 따라 군대 내 자가 격리 장병 부실급식으로 촉발된 군 급식 문제
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.28
  • 갈리아 원정기3
    . 카이사르의 군대는 먼 원정을 온 터라 병사들은 지쳐있었고 적들은 도시를 수비하기 위해 만반의 준비를 하고 있었다. 이에 카이사르는 전세가 불리한 만큼 속전속결로 전투에 임해주 ... 다고 자신하며 퇴각의 나팔을 무시한다. 한편, 베르킹게토릭은 도시를 수비하면서 점점 병력의 수를 늘려 나갔고 카이사르의 군대가 지쳤다는 점을 이용하여 끈질기게 버틴다. 마침내 베르킹 ... 게토릭은 전세를 역전시켜 카이사르 군대를 압도, 카이사르는 백인대장 46명을 잃는 등 전투에서 크게 패배하게 된다.카이사르는 이튿날 군사회의를 소집하여 퇴각 신호가 울렸음에도 복종
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06
  • 독일의 징병제도에 대한 논의
    방향을 상징한다. 그런데, 한편 민간 업무에 종사하는 사람의 수가 군대에서 역무에 종사하되 수를 넘어서는 사태는 새로운 역동성을 불러일으켰다. 거부성격은 점점 떨어지고 있 ... 과 기술력 발전과 함께 징집 군대였다. 징병 군대는 전쟁의 현실을 근본적으로 바꾸었다. 그리고 또, 그 대규모로 비참한 전쟁은, 징병제 자체의 변용을 강요하는 것이었다. 징병제 ... 의 강제로 변화했다. 습격이 있을 때 추적하는 것이 아니라 지배자의 의사에 의해서 싸우는 군대가 되었다. 봉건시대에는 영주는 자신의 영토를 방위 혹은 확대하기 위해서 전투 프로인
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공사례 분석
    한 전략은 어떻게 성과에 기여했나 4. 개선이 필요한 부분 5. 나의 개인적인 생각 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 직업군인으로서 상당한 시간 동안 나에게 주어진 업무를 수행 ... 다. 아무리 뛰어난 역량을 가지고 있는 사람들이라고 할지라도 조직의 시스템이 제대로 뒷받침되지 못한다면 우수한 성과를 내기가 어렵다고 생각한다. 군대 사회와 같은 공공조직도 그러한데 수익 ... 적으로 조직 구성원들이 자신들이 담당한 업무만 수동적으로 수행하는 것이 아니라 혁신적인 아이디어를 내놓을 수 있도록 유도하고 있으며 이를 통해서 오늘날 영향려긍ㄹ 전 세계적으로 확대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    징키스칸 리더십
    1218년 - 중앙아시아 정복 1218년, 칭기스칸은 중앙아시아의 호호라즘 제국을 공격하여 정복하며 영토를 더욱 넓혔습니다.군대 조직 및 전략 효율적인 조직직 징기스칸은 엄격 ... 한 위계질서와 엄격한 규율을 바탕으로 군대를 조직했습니다. 각 부대의 역할과 책임이 명확히 구분되어 있었고, 상명하복의 체계를 통해 신속하고 효율적인 의사결정이 가능했습니다. 전략 ... 와 기술병 등으로 구성되어 있었습니다. 기병대는 신속한 기동력과 기습공격으로 적을 압도했고, 기술병은 새로운 무기와 전술을 개발하여 우위를 점했습니다. 단결력과 충성심 징기스칸은 군대
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 토라포션베미드바르
    군대목적이 아님 , 성막 봉사 민수기 4 장 레위지파의 가문별 업무 분담 레위지파는 모든 지파의 맏아들을 대신해 택함 첫 것은 하나님을 위해 구별되었다광야의 의미 1) 죽음 ... 에 각각 세 지파씩 배치 조직화된 군대를 가지게 됨 중요한 것은 지파들 중앙에 레위 지파와 함께 회막이 위치민수기 3 장 레위인의 임무 , 지위 , 인구조사 엘르아살과 이다말이 제사 ... 장이 되다 레위지파의 인구조사는 다른 지파와 다르다 다른 지파는 20 세 이상의 남자를 계수 레위지파는 태어난 지 한 달이 넘는 남자 아이 계수 다른 지파는 군대목적이나 레위지파
    ppt테마 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.30
  • 간호사의 활동분야 탐색 - 간호장교
    간호사의 활동분야 탐색 개인보고서조사 주제: 간호장교간호장교란? 군대에 소속되어 군병원 및 군 내 다양한 의무관련 기관에서 위생과 간호의 업무를 맡고 있는 장교이다간호장교가 되 ... 는 역할과 큰 차이가 없지만 간호 장교는 군 간부로서의 역할도 수행하야 하므로 입원한 병사들이 흡연이나 휴대 전화를 사용하는 등 군대 내 규칙을 어길시 규제를 가하기도 한다.또한 ... 군 간부로서 부대 관리, 군 행정업무, 인사 업무 등을 수행한다. 간호장교들은 군의 정책부서 등에서도 능력을 발휘하고 있으며 간호장교 양성학교인 국군간호사관학교의 학교장을 역임해왔
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장인에게 예절과 이미지 메이킹이 왜 중요한지 자신의 생각을 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해보세요
    과 이미지 메이킹이 중요한 이유는 아래와 같이 정리될 수 있다.하나. 업무능률이 향상된다.직장인에게 있어 마음이 맞는 사람과 함께 일하는 것만큼 기쁜 일도 없을 것이다. 직장인으로서 내 ... 가 먼저 예절을 지키고 다른 사람에게 좋은 이미지를 선사해줄 수 있다면, 그만큼 동료들은 나와 함께 일하기를 선호하게 됨은 물론 함께 기쁘게 일하면서 업무능률도 더욱 향상될 수 ... 는 것이다.셋. 직장이라는 조직은 개성이 아닌 동화를 강조하는 조직이다.우리나라 직장 중에는 군대식 문화가 강하게 남아있는 직장이 적지 않다. 특히 남성 근로자가 많은 직장이라면
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    위기상담_1. 군부대 또는 경찰 내에서 가장 큰 위기 중, 미래 진로불안(병장, 은퇴 후), 현재 업무에 대한 적성문제로 나타날 수 있는 위기가 있습니다. 관련 위기 주제를 3가지를 기술하시오 2. 위 3가지 중, 관련된 위기사례를 구체적 사례를 하나 드십시오 3. SF. RF. SA. RA 4가지 유형 중 사례자들의 유형을 추정
    위기상담1. 군부대 또는 경찰 내에서 가장 큰 위기 중, 미래 진로불안(병장, 은퇴 후), 현재 업무에 대한 적성문제로 나타날 수 있는 위기가 있습니다. 관련 위기 주제를 3가지 ... 하십시오.1. 군부대 또는 경찰 내에서 가장 큰 위기 중, 미래 진로불안(병장, 은퇴후), 현재 업무에 대한 적성문제로 나타날 수 있는 위기가 있습니다. 관련 위기 주제를 3가지 ... ) 군대에서 일정한 시간을 보내고 나온 직업군이들 경우 진로에 대한 불안감이 크다.3) 대학을 나온 성인이 자신의 적성을 찾지 못해 계속 고민하고 방황을 한다.2. 위 3가지 중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향
    는 31.1%로 OECD 국가 중 가장 높았다. 지난 해 동일 직종, 동일 연차, 동일 업무를 기준으로 여성은 남성 임금의 약 68.9% 가량을 받고 일한 셈이다. 이를 두고 여성 ... 이 많이 종사하기 때문이라는 것이다. 하지만 이들의 주장은 비논리적이라고 할 수 있는데, 성별임금격차는 동일 직종, 동일 업무, 동일 연한을 가정하고 조사된다는 점을 간과했기 때문 ... 이다. 따라서 본고에서는 왜 여성이 남성보다 적은 임금을 받고 동일한 업무량을 제공해야 하는지 노동시장에서의 성차별적 구조에 대해 살펴보고, 이를 해소하기 위한 방안에 대해 알아보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • HR자료_MZ세대 새로운 조직문화를 꿈꾸다
    적으로 소위 말하는 군대식 서열 문화를 유지하면서는 유능한 인재도새로운 성과창출도 불가능할 것이다.결국 새로운 조직 문화 속에서 훌륭한 리더를 중심으로 더욱 효과적인 업무방식의 도입 ... MZ세대 새로운 조직문화를 꿈꾸다1. 서론2. 좋은 인재의 확보는 좋은 회사가 되기 위한 첫번째 노력이다.3. MZ세대, 새로운 조직문화를 꿈꾸다 (더 이상의 군대문화는 거부 ... 됐다.경찰에 따르면 A씨의 전 행적 등으로 미뤄봤을 때 A씨가 극단적 선택을 한것으로 보고 유족들에게 시신을 인계했다.온라인 커뮤니티 에서는 고인이 생전 과도한 업무 부담에 시달렸다는 주
    리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    군상담의 효과성을 방해하는 걸림돌 알아보기
    한 개성을 추구하고 자신만의 세계관이 생기기도 하다. 사회적으로는 이런 분위기가 용인될 수 있지만 군대라는 조직 사회에서는 이런 성향이 군사적 가치와 상충되는 면이 많아 많은 갈등 ... 을 경험하게 된다. 이런 많은 갈등을 만드는 병사를 ‘관심병사’라고 호칭한다. 관심병사는 군대 내에서 적응을 하지 못하는 병사를 의미한다. 관심병사들은 다양한 형태의 갈등과 스트레스 ... , 불안, 우울, 자살충동 등 정신건강 문제를 일으킬 위험이 높다. 이를 방지하기 위해서 군대에서는 ‘장병 기본권’이란 통제과목을 신설하였고 모든 간부에게 교육을 실시하였다. 그러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀평등과 여성징병제가 최근 사회적 이슈로 대두되고 있습니다. 여성주의론(페미니즘)과 연계하여 여성징병제에 대한 본인의 생각은 어떠한지 찬성 또는 반대 의견을 주시고 토론해보세요
    징병제에 대한 본인의 생각은 어떠한지 찬성 또는 반대 의견을 주시고 토론아직까지 우리나라 정부에서는 남성에게만 병역의 의무를 부여하고 있다. 따라서 여성이 군대를 가기 위해서는 장교 ... 나 부사관의 형태로 군대를 갈 수 밖에 없는 것이다. 페미니스트들은 남성이 군복무에 적합한 신체를 가지고 있다는 것을 부정하고 있다. 남성이 신체적으로 남성보다 유리한 조건을 가진 ... 것은 맞지만 군 조직에는 신체적 능력만 사용하는 업무만 존재하는 것이 아니라는 것을 고려할 필요가 있다고 생각한다. 행정업무, 전산업무, 의료업무, 취사업무 등과 같은 비전투업무
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    막스베버 관료제 bureaucracy PPT 발표용
    하는 것이 전제되어야 함 행정 업무의 양적 성격 행정업무가 양적으로 증가하면 관료제화를 촉진하고 , 광대한 영토 국가와 대중 정당이 관료제 발전을 이끌게 됨 그러나 거대국가조직 ... 이 반드시 관료제를 필요로 한 것은 아님 ( 중국 봉건제 , 신성로마제국 , 칼리프 제국 등 ), 대외적 팽창과도 직접적인 관련이 없음 ( 예 : 로마 , 영국제국 ) 행정업무의 질 ... 적 변화 행정업무가 질적으로 확대되고 내적으로 발전한 것이 관료제화의 원인 사회 / 문화의 복잡성이 증가함에 따라 행정 전반에 대한 요구가 증가 수자원 관리 중앙집권화 ( 이집트
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    박하루 순결한 탐정 김재건과 초능력자의 섬 독후감
    초년생 시절의 내 모습을 떠올렸다.첫 직장에 들어갔을 때 나는 "정직하게 하면 다 잘 될 것이다"라는 믿음을 가지고 있었다. 업무를 하면서 눈앞의 이익이나 정치적 계산보다 "옳 ... 과 두려움을 숨기지 못하고 드러낸다. 나는 이 부분을 읽으며 군대에서의 경험이 떠올랐다.군대라는 곳 역시 ‘섬’과 같은 공간이었다. 한정된 인원, 제한된 자유, 벗어날 수 없는 상황 속 ... 에서 사람들의 본성이 뚜렷하게 드러난다. 어떤 이는 이기적이 되었고, 어떤 이는 오히려 남을 위해 헌신하며 신뢰를 얻었다. 나 역시 군대에서 "내가 어떤 인간인가"를 시험받는 듯
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식-비공식 조직에서
    에서 무작정 열심히 업무 등을 하는 것 보단, 리더의 지시 아래 의합하여 업무를 도모하는 것이 목표 달성에 훨씬 효율적일 수 있기 때문이다. 이러한 내용을 통해 보았을 때 일반적으로 리더 ... , 계획, 업무 수행에 따른 구조가 적절히 연결되어 있다고 해도 이를 맡아 수행하는 조직 구성원들의 열정이 부족하거나 혹은 상호 비협조적인 태도를 보일 경우 갈등은 자연스럽게 발생 ... 한 사건에 대한 해석을 위하여 수행된다. 더불어 목표달성을 위한 업무의 활동 조직화와 구성원의 동기 유발을 위해 수행되기도 한다. 리더십은 구성원들 간의 협동관계와 팀워크 유지를 위
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가동원과 민군관계 중간고사 - 문제, 답안
    다. 이에 대한 내용과 자신의 생각을 제시하시오. (25점)답안 : 자노비츠는 군대의 기본적 업무의 변화로 인하여 장교들은 민간관리자나 지도자가 보유한 기량과 특성이 더 필요해진다고 ... 국가동원과 민군관계 (중간고사)학과: 학기: 학번 : 성명 : 점수 :1. 헌팅턴은 현대 군대의 간부는 전문 직업인으로서의 전문성, 책임의식 및 단체정신을 이야기하였다. 헌팅턴 ... 은 현대 군대의 간부들이 하나의 관료적 조직체로서 계급 구조를 가지고 국가안보라는 공통적 목표 아래 일반인과는 제복과 계급장으로 확연히 구별되고 있는 단체라는 점과 법적으로 엄격히
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [규칙 없음] 서평 - 어떻게 시도할 것인가?
    『규칙 없음』 서평- 어떻게 시도할 것인가?1. 서론책 제목이 마음에 들었다. 대한민국 남자는 자신의 의사와 관계없이 엄청난 규칙과 통제 하에 움직이는 조직인 군대에 연령에 따라 ... 1년 반에서 길게는 3년이라는 시간을 보내게 된다. 24시간 365일 같은 공간에서 자신의 맡은 업무뿐만 아니라 개인 생활까지 통제 받는 경험은 이 책에 대한 호기심을 불러 ... 일으키기에 충분할 것이다. 개인적으로는 자신의 특기에 따른 일과 업무 외적으로 내무 생활에 있어서는 최대한 서로를 ‘규칙 없이’, 규칙에 내몰지 않고 자유롭게 지내야한다고 생각
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.19
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2025년 10월 11일 토요일
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