"교육행정직 공무원"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"교육행정직 공무원" 검색결과 121-140 / 9,501건

교육행정- 제4장 리더십론

어한다는 결과 발표- 종래의 리더십 연구와는 달리, 지도자의 행동 유형이 집단 구성원의 태도와 효과성에 미치는 영향을 분석하였으며, 리더십 행동론 접근으로는 효시라고 할 수 있음- 하지 ... 고, 과업을 조직하고 설정·할당하며, 과업집단의 성취를 평가하는 정도- 구조성 중심 지도자는 구성원 각자에게 분명한 역할을 제공하고, 임무를 배정하며, 미리 계획을 세우는 등 결실 ... 을 보기 위해 일을 추진해야 함배려성: 지도자가 신뢰, 존경, 온화, 지원, 집단 구성원에 대한 관심을 나타내는 정도- 배려성 중심 지도자는 구성원의 아이디어를 청취하고, 친절

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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교육행정- 제7장 교육기획과 정책

, 행정·개혁, 계획수행을 위한 요원의 교육 훈련, 광범위한 홍보가 강조되어야 함사업계획의 작성: 계획을 특정한 목표를 성취하기 위한 포괄적인 활동 영역으로 세분화하는 것- 활동 ... 하는 계획의 수정과 재계획의 기초로서 평가 과정은 중요한 의미를 지님교육기획의 효용성- 교육정책 수행과 교육행정의 안정화에 기여함- 교육행정 혹은 교육경영의 효율성과 타당성을 제고 ... 개념1. 교육기획의 의의와 유형: 미래의 교육활동에 대비하여 교육목표 달성을 위한 효과적인 수단과 방법을 제시함으로써 교육정책 결정의 효율성과 안정성을 보장해 주는 지적·합리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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행정학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다. 합격의 영광이 당신과 함께할 것입니다.

여 보호하려고 하는 법적 이익을 이야기하고, 현재 시행 중인 공무집행 방해죄가 직무를 집행하는 공무원에 대해 폭행 또는 협박한 자와 공무원에 대해 그 직을 사퇴하게 할 목적 ... 을 위한 앞으로 실천 계획을 상세하게 글로 표현함. 연계 행정학과 특강에 참여함. 행정학의 개념과 학과의 교육과정 및 졸업 후 전망에 대해 기록지에 꼼꼼하게 필기하고 학과 외 관련 ... 행정학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시목차국어 세특 기재 예시정치와 법 세특 기재 예시사회문제 탐구 세특 기재 예시사회 문화 세특 기재 예시환경 세특 기재 예시지역 이해 세특

리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.01.05

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관료제론 관료제 병리현상으로서의 레드 테이프 레포트 (A+학점)

복잡이 순차적으로 가장 큰 요인으로서 비중을 차지했다. 한국연구재단의 “레드 테이프에서 그린 테이프 전환 연구(2016)”는 지방직공무원 60여명을 면접조사하여 관료제의 순기능차원인 ... 관료제 병리현상으로서의 레드 테이프행정학과1. 레드 테이프의 개념과 사례관료제의 규칙과 절차는 조직의 능률성을 높이기 위한 효율적 수단이다. 이러한 규칙과 절차는 크게 두가지 ... 원 300여명을 대상으로 “업무 지연, 절차 복잡, 문서 과다, 목표 모호성, 업무량, 집권화, 감사제도, 신뢰 요인, 외부 통제, 형식주의, 보상 기대”를 질문으로 설정하여 공무

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.05 | 수정일 2025.08.07

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성균관대학교 교육대학원 교육행정과 연구계획서

도: 사회 환경적 요인과 동기 요인 연구, 교육행정직 공무원의 긍정심리자본, 상사-구성원 교환관계, 조직몰입 및 직업몰입 간 구조적 관계 연구, 듀이 의식이론의 교육적 의미 탐색 연구 ... 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국 대학의 문화적응에 ??관한 해외 교직원과 고위 관리자의 인식 차이 연구, 한국과 미국의 교육리더십 연구동향 분석: 교육행정학연구와 EAQ ... 는 성균관대학교 교육대학원 교육행정과에 진학한 다음에 한국전쟁의 폐허 속에서 한국교육의 발흥, 전망 연구, 교육행정학 질적연구에서 일반화의 의미와 수행 전략 : 전이가능성 개념

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.21

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공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

를 역량과 교육훈련에 이용하고, 승진이나, 성과급 지급 등에 있어서는 참고자료로만 사용하겠다는 방침이다. 행정안전부는 따라서 다면평가 결과를 한가지 항목으로 규정한 공무원 임용규칙 ... 적 구성을 고려해 공정하게 대표되도록 구성하도록 한다. 다면평가에 대한 결과는 해당 공무원에게 공개 가능하다.4)공무원 다면평가제 적용 대상중앙행정기관의 경력직 공무원과, 별정직 ... , 계약직 공무원을 대상으로 실행 한다. 공무원 임용령 제5조에 의거하여 임용권을 위임받은 소속기관별 실시할 수 있다. 특정직 공무원은 자체 실정에 맞게 조정,운영이 가능하다.5

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2024.02.27

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행정직공무원 자소서 면접

행정직공무원 자기소개서 행정직 공무원 합격 자기소개서 면접자료 목차 1. 성장배경 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 및 가치관 4. 지원동기 및 포부 행정직공무원 자기소개서 1 ... 하고 행동하는 공무원이 되어, 모두가 신뢰할 수 있는 행정을 실현하는 데 기여하고자 합니다. 4. 행정직 공무원 지원동기 및 포부 행정직 공무원은 사회, 문화, 경제 등 다양한 분야 ... 저는 행정직 공무원으로서 필요한 자질을 충분히 갖추었다고 자부합니다. 입사 후에는 창의적이고 효율적인 자세로 업무에 임하며, 공직사회에서의 소극적 태도나 고정관념을 깨는 데 기여

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23

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계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

해야 한다. 또한 명확한 직위별 직무 매뉴얼과 함께 구성원 교육을 통해 역할 이해도를 높여야 한다.다. 직업공무원제직업공무원제는 공무원을 단순 임시직이 아닌 ‘직업’으로 인정하여, 공식 ... 에 참여해야 한다”라며 교육훈련 이수를 강조했지만, 나는 “학부 전공과 다른 업무인데 계속 배우는 것이 쉽지 않다”라는 솔직한 어려움을 느꼈다.이처럼 계급제·직위분류제·직업공무원 ... 적인 정년 보장과 전문성 계발 기회를 제공하는 제도이다. 공무원은 재직 기간 동안 일정 연수를 채우면 정년보장을 받으며, 직무별 전문 교육훈련과 국제 교류 프로그램 등 다양한 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

사용량 보장공제의 문제점 분석 연구 등에 관심이 있습니다.2. 진학동기제가 한양대학교 대학원 행정학 전공에 입학하고자 하는 이유는 행정학 전공을 살린 취업이 어려웠고 계약직 ... 1. 자기소개저는 OO대 행정학과를 졸업하고 OO청에서 계약직 직원으로 일을 했습니다. 저는 출산 여성의 노동시장 참여 상황, 유형과 영향 요인 분석 연구, 주택용 전기요금 필수 ... 으로는 비전이 없었기 때문에 대학원에서 석사 학위를 취득한 다음에 연구소에 들어가야겠다는 생각을 하게 되었습니다.3. 연구계획저는 한양대학교 대학원 행정학과에서 재산세, 교육재정 개혁

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.03

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인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0

인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0행정학과 인적자원관리론21. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 ... 은 공무원은 아니지만, 복무에 관하여는 국·공립학교의 교원에 관한 규정을 준용하며, 당연 퇴직사유도 교육공무원의 경우와 거의 같다. 경력직 공무원이란 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 ... 법령 별표1에 규정되어 있다. 일반직공무원의 직군은 행정·기술·관리운영의 3개로 나뉘며, 직렬과 직류는 각각 46개와 113개로 나뉜다. 직급의 경우, 1급 ~ 3급은 각각 지방

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30

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경찰인사관리 중간고사 정리본

을 담당한 부교수 이상의 직에 5년 이상 근무③ 3급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 공무원으로 3년 이상 근무다음 각 호의 어느 하나에 해당하고 인사행정에 관한 식견이 풍부 ... 의 권리. p.60- 국가공무원법상 권리 : 신분상 권리(신분보유권, 직위보유권, 직무수행권, 교육훈련. 능률증진권, 행정구제청구권. 고충심사청구권) / 재산상 권리(보수청구권)- 경찰 ... 등 자연과학 등의 과학적 기법이 도입되고 있다.3. 적극성 4. 적응성 5. 기능의 광범성□ 직업공무원제의 장점 p.281. 국가행정의 계속성과 안정성 보장2. 개인의 신분 또는

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02

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공시 행정학 출제논점 정리

으로 율적 정책수립 또는 관리개방형 직위는 임기제 공무원(경력직 공무원에 속함)으로 임용함을 원칙으로 하되, 임기제가 아닌 경력직으로도 임용할 수 있다.★고공단의 공모직위만 총수 ... 행정학 문제풀이 접근1. 옳은 지문 발문에서 실수가 많이 나온다.2. 박스형 고르는 문제 ‘옳은 것’을 고르는 건지 ‘옳지 않은 것’을 고르는 건지 반드시 확인3. 문장 대충 읽 ... 기 금지! 특히 잘 서술하다가 문장 끝에서 부정어 나오는 경우 조심해야 함. 끝까지 잘 끊어 읽기4. 행정학에서 단정적인 선지는 의심해 볼 것. 진짜 그런지 아닌지(~아니다, 전혀

시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.11.10

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2025년 충남 보건직 공무원 직무 합격 자기소개서

하게 고민하게 되는 계기가 되었고, 자연스럽게 보건직 공무원을 꿈꾸게 되었습니다. 대학교에서는 보건행정학을 전공하며 보건 정책, 역학, 환경보건 등 다양한 이론을 체계적으로 학습 ... 고자 하는 열정을 가지고 있습니다. 3. 앞으로의 각오 및 다짐 등 충남 보건직 공무원으로서 “현장 중심, 도민 중심, 데이터 기반의 보건행정”을 실현하는 인재가 되겠습니다. 첫째 ... , 공공보건 행정의 실질적인 변화와 발전에 기여하고 싶다는 분명한 목표를 가지고 이 길을 선택했습니다. 제게 충남 보건직 공무원의 기회가 주어진다면, 그 신뢰에 걸맞은 전문성과 실천력, 그리고 진정성 있는 태도로 보답하겠습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.15 | 수정일 2025.09.17

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인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통

인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00행정학과 인적자원관리론2공통1. 국가공무 ... 규정을 준용하며, 당연 퇴직사유도 교육공무원의 경우와 거의 같다. 경력직 공무원이란 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 신분이 보장되며, 평생 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원 ... 하듯이 국가공무원의 지방공무원의 행정업무 보는데 직간접적으로 영향을 미쳐 지방행정업무의 단일화와 국가직 공무원의 지방직 공무원으로 전환이 모색되고 있다.이 장에서는 인적자원관리론2

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

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교육행정 제3장 동기론

이 원하는 것이나 기대하는 것이 결핍 혹은 불균형, 긴장이 유발되었을 때 이런 활성체를 기반으로 개인은 행동을 채택하고, 균형 상태로의 환원을 시도함. 이 결과는 내적 상태를 수정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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보건행정 인적자원관리에서 직업공무원제 직위분류제를 설명하고 비교해보시오.

보건행정 인적자원관리에서 직업공무원제 직위분류제를 설명하고 비교해보시오.1. 서론보건행정 분야에서 인적자원관리는 효율적인 조직 운영을 위해 필수적이다. 인적자원의 효율적 관리 ... 는 공무원의 직무 수행 방식과 경력 개발에 중대한 영향을 미친다. 따라서 보건행정의 효율성을 높이기 위해서는 이 두 제도의 특징과 차이점을 명확히 이해하고, 이를 적절히 활용 ... 화한다.이 레포트에서는 보건행정 분야에서의 직업공무원제와 직위분류제의 특징과 차이점을 비교하여 논의하고자 한다. 두 제도의 장단점을 분석함으로써, 보건행정의 효율성을 높이는 방법을 모색

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성

인사정책론주제: 인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성선택한 쟁점: 계급정년제, 공무원 재임용제목차I. 서론II. 본론1. 사례 소개2 ... 지 않는다는 지적이 늘어나고 있다. 일반직 공무원들은 65세까지 안정적으로 정년이 보장되는데 반해 상대적으로 이들보다 위험한 업무를 수행하며, 업무 수행의 강도가 높은 경찰, 소방 ... 있다. 이는 이들이 수행하는 업무의 특수성과 전문성 때문이다. 이들이 수행하는 업무는 일반 행정 업무에 비하면 고도로 위험하고, 때로는 공무원 개개인의 생명과 안전을 담보로 해야

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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나도 이제 탈임상? 간호사면허로 먹고사는 23개 직업추천집

에 배치되는 경우가 없습니다. 지자체 보건소에서 근무하는 경우 근무내용은 위와 같지만, 정부 또는 도에서 근무하는 간호직 또는 보건직 공무원이면 현장업무보단 행정업무에 가까운 일 ... 시 지자체별로 조금 상이하지만 보건직 공무원은 간호사 면허가 없기 때문에 감염병이 유행하는 시기에 예방접종을 놓거나, 코로나19 유행시기에 선별진료소에서 PCR 검사 지원근무 ... 습니다. ■ 보건진료직 공무원 보건진료직 공무원의 지원조건은 간호사 또는 조산사 면허가 있으면 가능합니다. 보건진료직의 채용률은 점차 줄어들고 채용하더라도 한해 1-2명정도 채용

노하우 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.27

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공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

원을 비롯하여, 광역자치단체의 행정부시장 및 부지사,지방교육행정기관의 부교육감이 포함되나, 지방공무원은 포함되지 않는다.직종별-국가직 공무원, 경력직-일반직공무원, 경력직-특정직 ... -외무공무원,특수경력직-별정공무원기관별-중앙행정기관(소속기관 직위 포함)-행정부 각급기관정부별-광역자치단체 행정부지사, 행정부시장 및 기획관리실장-지방교육행정기관 부교육감-핵심 ... [인사행정 기초이론]* 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원)국가공무원지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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영국의행정개혁,노동당정부행정개혁

성을 제고해 행정의 효율성을 극대화하고 전문성을 확보하기 위해 도입 Grade 5 이상의 고위직 공무원에 대하여는 국가에서 직접 관장하도록 한 것으로서 Grade 5 이상의 고위직 공무원 ... 에 대한 관심이 우선적인 개혁 과제의 하나로 등장하는 계기 마련02 보수당 정부의 행정개혁 3) 인사개혁 (2) 지속과 변화 ( Continuity and Change) 고위공무원 ... 와 의미 03 노동당 정부의 행정개혁 국가의 정치 , 행정체계의 현대화 및 공무원 조직의 정책지원 확대를 통해 급변하는 세계에 대응04. 참고문헌 - http://study.zum.c

리포트 | 34페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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