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"관료적인 특성과 문제" 검색결과 121-140 / 18,394건

  • 조직행동론 ) 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명하시오.
    의 법치주의적인 특성을 띠고 있다. 합리적 관료제는 권한과 역할을 문자나 일정한 약속으로 규정하고, 법처럼 문서화 시키는 특성이 있다. 또한, 조직에서 임무수행을 하는 경우 개인 ... 으로는 첫째, 목표달성을 위한 수단이 목표와 대치될 수 있는 점이다. 규정과 절차를 중요시하는 관료제의 특성상 목표보다 그러한 체계를 중요하게 생각하여 때로는 그러한 것이 시간 ... 조직행동론조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론, 시스템이론 등이 있습니다.이 중 고전학파의 관료제, 과학적 관리법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    교직실무 1-4장 내용정리
    관료특성과 전문적 특성이 있다. 관료특성은 분업과 전문화 추구하고 연고주의를 배제한다. 이는 권위적이고 계층적이며 규칙과 규정을 강조하고 경영 지향적이다. 또한 관료특성 ... 에 교육은 과거와 달리 시대 변화에 따라 창의적 문제해결 능력을 중심적이며 결과가 아닌 과정 중심적인 교육으로 변화 되었다. 이는 학생중심적이며 지적과 사고, 또는 지식의 활용 ... 을 중요시하고 교과초월 및 교과 통합적인 교육으로 변화되었다.• 교직의 특성 19,117p: 교직의 특성은 인간의 정신 생활과, 미성숙자 대상으로 하는 것이다. 따라서 교직의 특성
    시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오. 할인자료
    하고 있기 때문입니다. 베버는 관료조직의 특성을 다음과 같이 정의하고 있는데 고도의 세분화와 합리화에 의한 과제의 분할이 존재하며 위계질서에 근거를 두고 있는 명백한 책임에 대한 소재 ... 탁월한 효율을 발휘하는 산업사회의 피라미드식 조직형태를 관료제라고 합니다. 사회적인 직무를 수행하기 위함으로 수많은 사람들이 활동을 체계적으로 조직화하여 처리하는 효율적인 제도 ... 로 우리나라를 비롯해서 산업화된 사회의 대부분은 조직의 관료제 특징을 갖추고 있으며 대규모로 이루어진 조직일수록 관료제화의 정도가 더욱 세밀하며 기업이나 학교와 군대, 병원은 물론이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.03.11
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    관료제와 시민사회 연구 - 현대사회에서의 탈관료제적 조직구조 적용의 정합성
    의 탈관료특성과 관련지어볼 때 기대효과는 다음과 같다.첫째, 의사결정형태에 따른 창의성 및 자율성 확보이다. 수평적 조직구조에서는 관리자가 직위를 근거로 부하직원의 의견을 묵살 ... 은 행정의 여러 특성상 많은 리스크를 가져올 수 있기에 더욱 세심히 검토할 필요가 있다. 예를 들어 행정은 특수직무영역이 많은데, 이른바 철처한 명령체계를 따르는 군대같은 경우 탈관료체계의 도입이 국방의 안정성을 저해할 우려가 있을 것이다. ... 면서 이전의 전통적 관료제 조직구조만으로는 급변하는 환경적 요소에 대응하기 어려워졌다. 때문에, 팀제, 네트워크형, 매트릭스형 등의 유기적인 애드호크라시 형태의 조직구조를 적용하는 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    주민참여 활성화 방안2 지역사회복지론
    는 적극적인 노력이며, 주민의 선호나 열망에 바탕을 두고 정책을 입안. 결정함으로써 주민의 지지기반을 공인하게 되는 것이다.2. 주민참여의 필요성첫째, 지역사회문제의 해결방식을 지역특성 ... 들을 토론의 장으로 끌어내 주민의 의사에 보다 적합한 서비스 제공을 가능하게 한다.지역사회의 문제발생시 지역의 특성에 적합한 해결방식으로 서비스를 제공 할 수 있다. 민주적인 생활 ... 하다. 지역주민은 자신의 일상생활과 밀접한 다양한 문제에 필요한 복지서비스를 받는 대상자인 동시에 지역사회에서 발생하는 복지욕구를 충족시킬 수 있는 복지서비스의 제공자로서 지역사회
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3) 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.
    있다.2.단점첫째, 조직의 특성상 상사와 부하의 구분이 명확하지 않아 애드혹러시가 조직원 간 갈등을 유발하는 경우가 많다.둘째, 단결력과 정체성이 약해 조직 구성원의 대인관계에 문제를 일으켜 이들에게 심리적 불안을 주는 경우가 많다. ... 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석 ... 과 계층적인 조직 구조입니다. 관료제 하에서는 각 구성원이 계층구조를 갖고 업무를 세분화하고 권한이 제한된 사람에게 할당하며 인간관계가 아닌 일정한 규칙과 절차에 따라 업무를 처리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 설명
    째로 카리스마적 권위는 주술적 힘과 초인적인 힘을 가지고 있다고 인정되는 특정 인물의 권위를 받아들여야 한다는 것을 의미한다. 상사가 가진 자질과 특성으로 하급자는 상사의 명령을 수용 ... 한 명령으로 인정하는 것이다.(2) 관료제 이론의 장단점관료제 이론의 장점으로는 전문화를 제시하고 경제적으로 기술을 활용하면서 효율성이 보장된다는 것이다. 단점은 창의성 있는 기술 활용 ... 있다. 그러나 법과 규칙을 과도하게 의존하고 비인간적 관계와 융통성이 결여 되는 등의 문제가 발생할 수 있다.또한 과학적 관리론은 조직의 목표 설정과 체계적인 업무 분화를 할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 구조와 특성 및 개선방안
    정부 구성을 공약으로 표명하였고 이를 이행 중에 있다. 이는 경직된 거대 관료제적 정부 모형의 이원적인 복지행정 서비스 제공을 탈피하고, 각 지방의 재정과 그 특성에 맞는 복지 ... 가 되었다. 이에 현재 사회복지행정의 구조와 특징 그리고 그 한계와 개선방안에 대해 알아보고자 한다.-선행연구 검토-사회복지행정의 구조는 19세기말 사회문제에 대한 전면적인 정부 ... 패러다임으로 그간의 구조를 정리할 수 있다(김보영2013a)관료제 패러다임은 산업화 이후 대규모로 발생하였던 사회적 문제에 대응하기 위한 대규모 정부 조직의 운영원리에 의해 시작되어JT
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2023.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 역량
    일선관료이다. 사회복지사는 경제적, 심리적, 주변 환경에서의 문제를 가지고 있거나 문제가 있을 것으로 예상되는 대상자들에게 접근하여 대상자들이 겪고 있는 문제를 파악하여 이 ... 과정에 참여하여 복지 대상자들에 대한 실질적 복지 정책의 수립을 유도하는 것 또한 마찬가지로 중요하기 때문이다. 관료제적 조직 구조의 특성상 상하의 수직적 전달체계는 존재할 수 ... 한 역할을 하는 정책과 대상자들을 이어주는 연결통로라고 할 수 있다.현재의 사회복지행정은 관료제 구조 하에 이루어지고 있다. 이러한 관료제 구조는 직급을 피라미드 계층으로 배열
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.
    . 이를 통해 다른 조직과는 구별되는 사회복지조직의 특성에 대해 파악할 수 있으며 특성에 맞는 조직이론을 제시할 수 있다.Ⅱ. 본론사회복지조직의 개념일반적으로 조직은 특정목표를 달성 ... 에서 특징적이다. 그러므로 이용자와의 관계적인 요소를 무시할 수 없으며 문제에 대해 개별적인 접근을 통해 이뤄지고 전문가들에 대한 의존도가 매우 높다. 그러므로 사회복지조직은 다른 ... 관계이론은 오래전에 제기된 이론임에도 여전히 현대사회 조직에 있어 적극적으로 활용되고 있다.우선 관료제의 경우 조직을 기계처럼 파악하고 관리하는 관점을 취한다. 관료제 이론의 경우
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • [행정이론], '관료제론' - 헤겔, 밀, 베버 비교
    헤겔, 밀, 베버의 ‘관료제론’일반적으로 관료제라는 말은 ‘현대사회의 특성을 거시적으로 표현하기 위해, 거대화된 현대정부를 지칭하기 위해, 현대 정부조직의 병리현상을 비판 ... 한다. 대의민주주의체제에서 가장 중요한 것은 통제와 책임의 문제이다. 대의기구는 시민을 대표하는 기관으로서 관료제가 해야 할 일과 방법을 결정한다. 이러한 결정과정에서 고려되어야 할 ... 중요한 문제관료제가 전문적인 능력을 최대한 발휘할 수 있는 조건이다. 따라서 관료제에 대한 대의제의 간섭은 전문성이 떨어지지 않는 제한선을 지켜 균형을 유지하는 것이 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학개론 시민사회의 발달과 행정의 변화 발표피피티
    행정의 변화 2세계 행정의 변화 - 조직화된 협동체계를 골격으로 한 관료조직 - 체계적인 구휼정책과 기획적 행정개념이 존재 시민사회의 발전이 미비함 고대 문명 고대 로마 중세 봉건 ... 성의 상실 : 집권세력의 입장과 역할을 대변 가능성 정부기준에 따라 NGO 활동목표 왜곡 가능성 사업의 효율성 , 효과성에 대한 평가 체계의 개발문제과도한 관료주의적 오류에서 탈피 ... - 시민사회의 발달과 행정의 변화 - 행정학개론목차 시민사회의 이해 - 시민사회의 정의 - 시민사회의 특성 - 시민사회와 정부 행정의 이해 - 세계 행정의 변화 - 한국 행정
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25
  • 1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3) 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.
    가 없는 한 종신고용이 보장되어 직무 안정을 기할 수 있다.하지만, 관료제의 규정이 전형적인 경우와 문제를 위해 설계 되어 효율적이지만 생소한 상황의 경우 효율적인 대처를 할 수 없 ... 재구성하여 활동하는 특징을 가지고 있다.애드호크라시는 기존의 관료제에서 탈피하여 다양한 분야의 전문가가 문제해결을 위하여 다양한 기술을 갖는 임시적 조직 구조를 말하며 대표적인 ... 유형으로 매트릭스 구조, 태스크포스, 위원회의 조직이 있다.이러한 애드호크라시의 특징은 첫 번째로 고정적인 지위계층이나 분업화된 작업 단위가 없어, 주어진 상황과 해결문제특성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 관료제의 장단점과 문제
    이 있다. 즉 관료제는 업무를 신속하고 효율적이게 처리할 수 있지만 역할이 명확하기 때문에 개인적인 의사가 제한된다는 특성이 있다.관료제는 각 업무별로 부서가 구성되고 이에 따른 ... 관료제의 장단점과 문제점과목 : 사회학개론오늘날의 현대사회는 시대별로 급격하게 변화하고 있다. 이러한 변화에 정부는 행정을 잘하기 위해서는 정부조직 내를 효율적으로 관리하고 통제 ... 해야 하는데 그러한 관리방법 중 하나인 관료제가 있다. 관료제는 현대사회의 복잡하고 거대한 조직들을 효율적으로 관리하기 위한 합리적 조직체로서 정부의 행정조직을 운영하기 위하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의의견을 제시하시오
    하는 가장 효율적인 도구이며, 관료주의의 속성은 현대 사회의 특성을 반영하는 법적, 합리적 규칙과 최대 효율에서 찾을 수 있다고 주장했다.그러나 현재의 사회복지단체에 관료주의를 적용 ... 하려는 등의 문제가 나타날 가능성이 높다는 평가다. 관료주의는 틀에 박힌 업무를 수행하는 데 효과적이고 합리적인 모델이지만 사회복지단체는 인간을 기반으로 한 비정형성이 특징이기 때문 ... 을 바탕으로 합리적인 규칙을 통해 최대의 효율성을 달성하고자 하는 고전적인 조직체계를 주장한다.여전히 공공기관에서 쉽게 찾아볼 수 있는 관료제는 인간 개성이 아닌 공적 지위에 따른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 2강에서 조직이론의 변천과 체계에 대해 학습하셨습니다. 조직이론은 고전적 조직이론
    도 많은 조직에서 활용하는 조직 이론이다. 그렇지만 관료제에서도 여러 가지 문제점들이 나타나게 되었고, 이것은 낭비와 비효율, 몰인간성 등으로 정리할 수 있다. 그래서 관료제의 문제 ... 하고 이것을 비판하며 새롭게 제시되는 미래형의 조직의 방향성을 제공했다는 점에서 의미가 있는 이론이다. 실제로 오늘날 많은 관료제 조직들이 관료제의 문제점과 부작용을 인지하고 있 ... ) 의사결정모형2) 체제 모형3) 후기 관료제 모형4) 사회체제 모형III. 결론IV. 참고문헌I. 서론조직 이론이란 조직에 대한 일종의 사고방식이다. 조직이란 무엇인지, 조직은 무엇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례
    었던 내용을 여러 선행 연구 등을 토대로 살펴보고 대표관료제로 인해 초래될 수 있는 문제점을 요지로 한 반대의견 또한 검토해 볼 것이다. 이처럼 대표관료제를 다양한 각도에서 조명해 보 ... 의 인적 구성이 전체 사회의 인구구성의 특성을 반영하는 것에 불과하고 관료는 그 집단을 상징적으로 대표하는 수준이라는 것이다.크렌츠(Kranz, 1976)대표관료제의 개념을 비례대표 ... 과 같은 사회 내 소수 집단들은 경제적, 사회적 문제를 계속 겪게 될 것이며 전체 민의를 충분히 반영하는데 한계가 있을 것이다. 이러한 문제의 해결책으로 대표관료제가 등장하였지만 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업, 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고 어떻게 하면 극복될 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오
    같은 곳에서 관료제의 형태를 가지고 있다. 관료제는 효율성이 높고 업무의 분화가 잘 나뉘어져 있지만 문제점들 또한 존재한다. 본론에서는 관료제의 특성과 내가 경험했던 관료제 ... 의 문제점 그리고 이 문제점을 어떻게 하면 극복할 수 있을지에 대하여 알아보겠다.Ⅱ 본론관료제란 간단하게 말하면 전문적인 능력을 가진 행정관이 임명되어 국민에 대하여 민주책임의 보장 ... 을 넘어 연대를 통해서 조직적으로 집단행동을 하는 것이 특징이다.3)내가 겪은 관료제 사례의 문제점, 극복 방법내가 겪었던 관료제 조직의 문제점은 많은 사람들이 공감 가능한 민원처리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
    다는 점이다. 타인의 의사를 수렴해 사회복지단체가 있는 지역사회에서 지원과 평가를 받는 것이 필요하며, 특별한 문제점과 과제를 수행하기 위해서는 전문가팀의 조언도 매우 필요하고 생각 ... 한다. 이와 관련해 사회복지조직의 특수성을 각 항목별로 정의해보며, 사회복지조직에 대한 이해도를 높인다.본론개요사회복지단체는 사람을 자원으로 섬기는 나름의 특성이 있고, 동시에 구조 ... 과 정부 등의 기술적 자격을 바탕으로 계층적 권력구조와 문서처리, 지위보장 등을 강조하는 합리적 통제시스템을 갖춘 공공부문 조직이다. 일선 기관의 관료와 공무원이 직접 복지 서비스
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    비교행정론_중간과제물_29점
    군사제도, 관료제, 조세, 국제체제, 무역과 외교 등을 보아 근대국가의 특성을 띄고 있다고 할 수 있다. 앤더슨은 이러한 절대주의적 국가를 재충전, 재편성된 봉건제라고 주장 ... 전통과 그와 연관하여 역사적으로 시행되었던 제도를 살펴볼 필요성이 있다.1. 근대 관료제 형성의 배경많은 학자들이 서방국가들의 근대적 행정체제를 합리적 관료제라고 본다. 그 중 ... 자코비(Henry Jacoby)는 문제 인식과 그 해결 도구로서의 관료제를 설명하고 있음을 알 수 있다. 또한 내시(Gerald D. Nash)는 사회 성취 수준 설명을 위해서 문명
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.11 | 수정일 2025.08.12
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2025년 12월 08일 월요일
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