"감정노동현장"의 검색결과 입니다.

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호손연구 신규간호사이직 감정노동 해결 직업상담사 실기 연루됨 감정노동현장

"감정노동현장" 검색결과 121-140 / 5,330건

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삼성물산 토목직 입사지원 합격자기소개서

습니다. 그러나 끊이지 않는 건설현장의 안전사고와 노동자들의 희생이 이어지고 있습니다. 사회에 만연한 부패와 안전불감증과 같은 복합적인 사고 발생 원인들이 있지만, 산업안전기본법 ... 장애를 가진 학생들을 관리하는 것은 감정노동과 육체적 피로를 동반하는 일입니다. 제가 낯선 환경에서 2년 동안 별 탈 없이 근무하며 장애인들에게 마음을 열고 일할 수 있었던 가장 큰 ... 택지개발사업 현장과 평창동계올림픽 전력시설을 포함한 전력시공구 점검 보조 업무로 알게 된 소중한 깨달음입니다. 건설현장의 안전관리 직무를 맡아 일하고 싶습니다. 삼성물산이 책임시공

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22

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2025 경희의료원 자소서

에서는 체력과 기술은 물론이고 감정의 노동력이 요구되며, 매순간 환자와 보호자의 불안을 마주해야 합니다. 신입 시절 말기암 환자의 주사기를 교체하던 중, 보호자가 무심코 뱉은 “왜 ... 에도 ‘감정기록지’를 제작해 환자가 느끼는 신체적·정서적 변화 양상을 시각화했고, 담당 의사와 논의하여 약물 교체와 간호중재 계획을 새롭게 설계했습니다. 그 환자는 “처음으로 자신이 관리 ... 행위라도 설명과 대화 없이 시작하지 않았고, 심지어 주사실이나 병실 이동 시에도 짧은 칭찬이나 위로의 말을 곁들였습니다. 실무와 감정의 거리에서 방황하지 않기 위해, 저만의 기준

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

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사회복지사 직무 합격 자기소개서

생각합니다.저는 ‘누군가의 곁에서 함께 걷는 사람’이 되고 싶습니다. 이 비전을 실현하기 위해 스스로에게 세 가지 원칙을 세웠습니다. 첫째, 공감의 자세를 잃지 말 것. 감정노동 ... 는 사회복지사의 역할이 매우 중요하다는 점을 뼈저리게 느꼈습니다. 이러한 경험들이 쌓여 ‘현장에서 실천하며 이웃과 함께 숨 쉬는 사회복지사’가 되고자 하는 열정으로 이어졌습니다.2 ... 이 많은 직무 특성상 스스로를 지키는 동시에 타인의 감정을 진심으로 이해하려는 자세가 필요하다고 믿습니다. 둘째, 전문성을 갖춘 실천가가 될 것. 단순한 동정이 아닌, 정책과 제도

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.09

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A+전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오

을 하는 발달장애인 도전행동에서 사회노동자의 역할(대응)에 대해 자세히 알아보자면 클라이언트와 대면하여 서비스를 제공함으로써 클라이언트가 자신의 감정을 이해하고 행동을 바르게 하 ... 전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사 ... 의 역할에 대해서 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천 현장의 개념2. 발달장애인과 사회복지실천현장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실습 현장은 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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[김영평생교육원_2023_조직행동론_과제_학점A+]

에서 1927년에 걸친 조명실험이다. 이들은 우선 물리적 환경 요인이 노동자의 생산성에 영향을 미치는지 실험하기로 했다. 작업 현장의 조명도와 근로 작업의 능률을 분석한 것이다. 물리 ... 들은 당시 지배적이던 과학적 관리론에 따라서 노동자에게 물질적 보상을 주는 것이 생산성 증대에 영향을 미치는지 크게 네 단계의 과정을 거쳐서 실험을 진행하였고, 오랜 시간의 실험을 통하 ... 여 노동자의 정서적 요소와 인간관계가 이들에게 변화를 가져온다는 것을 알아냈다. 즉, 작업자들 행동이 관심의 대상이 되거나 경영자가 복지에 신경을 쓰게 되면 생산성이 증가하고 물리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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전태일평전 독후감

은 자신만의 방식을 찾아 다른 사람들과 함께 나아가려 애쓰게 된다. 내 몸 하나 가누기 벅찬 상황이었음에도 곁에 있는 사람들을 잊지 않았다. 당시 노동현장은 권리나 안전에 대한 ... 기 때문이다. 비록 과거의 이야기이지만, 아직도 노동현장에서 고통받는 사람들이 존재한다. 임금체불, 장시간 노동, 안전 문제 등은 여전히 해결되지 않은 과제가 많다. 그래서 청년 ... 도 모른물론 세상은 그 시절보다 나아졌을 수도 있다. 하지만 아직도 길거리에서, 공장에서, 건설현장에서 땀 흘리는 노동자들에게 안전과 권리가 온전히 보장되느냐 하면 그렇지도 않

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2025.02.17

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테일러의 과학적 관리법과 엘튼 메이요의 인간관계론

의 노동생산성이 감소하는 현상이 나타났다. 종래의 관리방식이 방임관리였고, 이로 인해 노동자들의 불만을 가지게 되고 조직적 태업으로 이어졌다. 조직적 태업으로 노동자들의 능률 저하 ... , 제대로 되지 않는 공장관리, 노동자의 사기가 떨어지게 되어 생산성이 감소의 결과가 나타났다. 생산성이 좋아지면 재화를 더욱 값싸게 시장에 공급할 수 있고 노동자들은 더 많 ... 와 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.naver?docId=1084571&ref=y" 동작연구를 기초로 노동의 표준량을 정하고, 임금을 작업량

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.06

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A+전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술

전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사 ... 의 역할에 대해서 기술하시오.1. 서론2. 본론1) 사회복지실천 현장의 개념2) 발달장애인과 사회복지실천현장3) 발달장애인의 문제점4) 발달장애인을 위한 사회복지사의 역할3. 결론4 ... . 참고문헌1. 서론사회복지실습 현장은 사회복지의 모든 것을 하는 곳이며 피드백(수익률)을 통해 사회복지를 개선·발전시키는 중요한 장소입니다. 사회복지실습 현장은 분야별로 차이가 크

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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감정노동자들을 위한 해결책

하고 대화가 진행된다면 더 이상 더 큰 문제는 없을 것이다.이번 과제를 통해 감정노동자의 현장에 대해 자료를 찾으면서 감정노동자로도 일을 해봤고 지금은 소비자로 있으면서 만감이 교차 ... 감정노동이란 마치 연기하는 배우처럼 속마음을 드러내지 않고 얼굴 표정과 리액션만으로 고객을 응대하는 직종이다. 그 직업의 예로 은행원, 승무원, 전화상담원 등을 들 수 있다.오랜 ... 경력을 갖고 있는 감정노동자 대다수들은 스마일마스크 증후군(smile mask syndrome)에 이미 걸려있는 경우가 많다. 고객들에게 최대한 긍정적인 모습으로 대응해야 한다는

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.22

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보육교사의 인성과 관련된 최근 사례(영화, 기사, 도서등)를 1가지 들고 보육교사의 인성 개념과 중요성을 서술하시오.

뒷받침되어야 한다. 특히 교사가 겪는 업무 스트레스, 낮은 처우, 과도한 업무량, 학부모와의 갈등 등으로 인해 교사의 감정노동이 심화될 수 있다. 이러한 상황에서 교사가 자신 ... 의 감정을 건전하게 해소하고 자기 마음을 돌볼 수 있는 기회를 충분히 제공받아야 한다.첫째, 보육교사 대상 인성교육 프로그램이나 심리상담 지원이 확대되어야 한다. 영유아 보육 현장 ... 하는 작은 자극이나 상호작용조차 아이들의 전반적인 성장과 발달에 커다란 영향을 미치게 된다. 그래서 영유아 보육 현장에서 일하는 보육교사들에게는 전문적인 지식과 더불어 높은 수준

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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우리나라 사회보험(국민보험. 건강보험. 산재보험.고용보험 노인장기요양보험)이 여성에게 불리하게 적용되고있는점에 대해서 토론하고 그와 관련된대안을 제시해 보시오

어, 여성 노동자가 겪는 직업병인 근골격계 질환이나 감정노동으로 인한 정신적 스트레스는 산재보험에서 제대로 인정받기 어려운 현실이다.4. 고용보험의 사각지대고용보험은 실직 시 경제 ... 에게 불리하게 작용하는 문제점이 존재한다. 이는 단순히 성별의 차이에 기반한 것이 아니라, 사회적 구조와 노동시장 환경의 성격, 그리고 가사와 돌봄 노동에 대한 전통적인 성 역할 ... 기대에서 기인한다.여성이 노동시장에 참여할 때 겪는 비정규직 고용 비율 증가와 임금 격차는 사회보험 적용의 차별적 결과를 초래한다. 예를 들어 국민연금의 경우, 여성은 남성에 비해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.28

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

관계론의 개괄1) 신고전적 인간관계론의 등장 배경(1) 노동 문제의 등장신고전적 인간관계론이 등장하게 된 배경은 산업심리학이 등장하게 된 배경과 유사한데, 산업 현장에서 인간의 생산 ... 작용이 일어나는 현장으로 보고자 하는 목소리가 커지게 되었으며, 특히 인간이 직접 다른 인간에 대하여 또는 노동 현장에 대하여 참여할 수 있다는 주장이 득세하게 되었다.(2) 기존 ... - 프레데릭 테일러에 의해 제시된 조직이론으로, 테일러주의(Taylorism)라고도 불림- 인간의 노동에 의한 생산성의 극대화 및 이윤의 극대화를 추구하기 위한 이론으로, 노동 현장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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오성철, <식민지 학교 규율의 역사적 기원 - 조회를 중심으로>를 읽고

현장에서 흔하게 볼 수 있는 규율 중 많은 부분들이 일제가 일본적 국민국가(천황제 국가) 형성에 요구되는 국민을 길러내기 위해 정교하게 고안하고 실행한 식민지기 학교 규율에서 그 ... 기원을 찾을 수 있는 것들이다.이러한 학교 규율은 근대 기업이 필요로 하는 집단적, 규칙적 노동에의 노동자의 적응성과 노동자의 기술·기능, 숙련의 향상 등을 학생들에게 전달 ... 함으로써 학생들을 노동자형 인간으로 만듦과 동시에, 충효일치와 가족주의적 국가관 등과 같은 천황제 이데올로기의 내면화 역할까지 담당하고 있다. 이러한 규율을 통해 학생들은 학교생활

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.31

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육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈 수 있도록 지도할 것인가를 서술하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오.

-------------------------------------------------------------주제 : 교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임 ... 학생의 집은 어머니가 가출하시고 아버지 혼자 겨우 일당의 노동으로 가정경제를 이어가는 환경의 학생으로 모범적으로 공부도 잘하고 선생님들께도 인정받는 학생입니다.Ⅰ. 서론(문제제기 및 ... 동기 등)교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈 수 있도록 지도할 것인가

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.19

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최근 이슈가 되고 있는 갑질논란의 사례와 유형을 분류하고 그들의 심리적 상태를 심리학의 다양한 관점으로 설명해 보시오.

는 말로 갑과 을이 통용되고 있다. 이러한 갑질이 노동현장에서도 발생하고 있는데 이는 우리가 흔히 알고 있는 단어다. 즉 감정노동이라는 용어로 대변되는데, 감정노동은 일반 대중 ... 으로부터 주목받는 표정이나 몸짓을 창출하는데 따르는 감정을 관리하는 것이다. 아델만은 감정노동을 직무나 조직의 요구에 따라서 감정을 그에 맞게 조절하도록 요구되어지는 것으로 작업자 ... 들에게 고객에게 특정한 감정을 표현하는 것이 허용되는 노동을 의미한다고 하였다. 이는 자신의 현재 내적 감정 상태와 무관하게 미소나 친절 등 특정한 감정을 지속적으로 제공하도록 강요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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사회복지실천현장의 이해

커뮤니티와 교육특강 등이 다채롭게 마련되어 있다는 것을 확인할 수 있었다.여성노동자의 권익증진과 남녀고용평등교육, 감정노동자 지원프로그램, 여성노동자 자조모임 지원의 사업을 추진 ... 하고 있다고 하는데, 해당 프로그램에 대한 자세한 정보가 없어서 아쉬웠다. 감정노동자나 남녀고용평등 교육 등은 센터에서 진행되는지 몇 인을 한정으로 하는지 회사차원에서 신청해야 하 ... 과목명 : 사회복지실천론주제: 사회복지실천현장의 이해*과제설명: 본인이 살고 있는 지역사회 내 사회복지실천 기관 5곳의 홈페이지를 캡쳐하여 제시하고, 홈페이지의 구체적 내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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코로나19는 4차 산업혁명의 Digital Transformation을 가속화 하며 다양한 사회변화을 예상하고 있습니다. 이미 정부와 많은 기업들은 새로운 변화에 맞도록 다양한 시도를 하고 있습니다. 이러한 변화의 물결 속에서 사회복지 서비스에 변화의 방향은 무엇이며, 이를 위한 사회복지 행정가의 어떤 역량이 필요한지에 대하여 논하세요.

다 같이 모일 기회가 적어지고 생각과 감정을 공유하는 것 또한 어려워졌습니다.사회복지 현장에서도 많은 변화가 있었는데 가장 큰 변화는 대면 접촉 방식의 변화였습니다. 기존 사회 ... 세요.(서론, 본론, 결론의 문장 구성이 필요합니다.)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 현장의 변화2. 사회복지 서비스의 방향3. 사회복지 행정가의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... 의 일반화입니다. 우리나라에서는 다행히 통신 및 전자기술의 발달로 비대면화가 빠르게 정착할 수 있었고, 삶의 전반에서 비대면화가 일반적인 방식으로 자리 잡게 되었습니다.사회복지 현장

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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기업의 노사관계 성공 또는 실패 사례를 제시

위함이었다. 실제로 감정노동자를 대상으로 진행된 감정노동자 워크숍에서 감정노동자의 고충을 듣게된 사측은 이를 해결하기 위한 조치를 약속하였다. 이를 통해 회사가 노동자가 원하는 복지 ... . 기업의 노사관계시장의 모든 기업은 노동자와 회사로 이루어져 있다. 이는 회사에서 사업을 기획하고, 준비하여 지시하면 이를 노동자가 실현하는 방식으로 기업의 가치창출이 이루어진다는 ... 것을 의미한다. 이처럼 노동자와 회사는 기업의 가치창출에 있어서 상호 보완적이어서 서로를 필요로 하는 관계에 있는 것이다. 즉 자신의 이익을 위해서 기업은 노동자를 필요로 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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경상대, 경상국립대, 호손실험, 호손연구, 메이요, 경영학 과제

-> 회사측이 실험상 조건을 변화를 상의하고 의견을 청취, 작업조건 결정에 참여의식, 동료끼리의 결속력(사회적 의식)면접실험현장 및 사무실 종사원 21,126명을 2년간 일일이 면접 ... 조사하였다. 공장 내의 지휘감독과 관리방법 개선하기 위한 불평불만, 물리적 환경과 안전을 위한 위생 및 종업원 관계 개선 방법 등이었다.-> 노동자의 근로의욕은 개개인이 가지 ... 는 근로의욕이 중요하고 그것은 개인적 심리적인 것과 사회적 그룹으로 가지는 감정으로 구분할 수 있다. 종업원들의 태도와 감정은 개인의 사회적 경험과 학습과 동료 또는 상사와의 사회적 접촉을 통하여 얻어지는 만족감으로 형성된다. (인간관계가 중요)

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02

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내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오

·과목명 : 사회복지실천론·이 름 :·과제주제 : 전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 ... 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.서론: 사회복지실천현장에서 특정 클라이언트 대상에 개입할 필요성 기술본론: 사회복지실천현장의 개념, 관심 ... 있는 클라이언트의 문제점 및 사회복지사의 역할 기술결론: 본론의 내용에 대한 스스로의 생각을 정리하여 기술I. 서론II. 본론1. 사회복지실천현장의 개념2. 클라이언트의 문제점3

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.04

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