"감정노동현장"의 검색결과 입니다.

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호손연구 신규간호사이직 감정노동 해결 직업상담사 실기 연루됨 감정노동현장

"감정노동현장" 검색결과 181-200 / 5,333건

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노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심

습니다. 2023년 기준 요양보호사의 평균 시급은 10,580원으로, 최저임금과 큰 차이가 없으며, 대부분이 비정규직 혹은 단시간 노동으로 분류됩니다. 더불어 야간근무, 감정노동, 환자 폭력 ... 국가적 과제로 자리 잡았습니다. 특히 독거노인과 거동 불편 노인의 증가에 따라 요양보호사와 같은 현장 돌봄 인력의 중요성이 날로 커지고 있지만, 현실에서는 낮은 임금, 과도한 업무 ... 에서는 요양보호사를 중심으로 한 돌봄 인력의 현황과 한계를 분석하고, 처우 개선, 역량 강화, 지역사회 기반 재편을 통한 질적 향상 방안을 모색하고자 합니다. 본론 현장 돌봄 인력

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14

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사회복지 관련 종사자들의 윤리적 문제가 제기되고 있는데 우리 사회에서 보다 강조되어야 할 복지윤리에는 어떠한 것들이 있는지 서술하시오

을 기대하기는 어려운 실정이다. 또한 정기적인 심리상담 프로그램, 감정노동 예방 교육 등을 제공하여 종사자의 번아웃을 줄이고 윤리적 태도를 지탱하도록 해야 한다.(5) 실천 윤리 매뉴얼 ... Ⅰ. 서론사회복지 현장은 인간의 다양한 문제와 욕구를 직접적으로 다루는 영역이다. 인간의 존엄성, 권리, 복지를 최우선으로 삼아야 하는 특성이 있기 때문에 이 분야에서 활동 ... 고 궁극적으로는 복지 대상자들의 권리를 침해하게 된다.이와 같은 문제가 제기되는 이유 중 하나는 사회복지 현장에서 종사자들이 맞닥뜨리는 복합적이고 구조적인 어려움 때문이다. 복지 수요

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.06

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사회복지란 무엇인가? 신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하세요.

신문 오피니언 사설칸에 기재된 사회복지사와 감정노동이라는 기사를 가져왔다. 기사의 내용을 요약하자면 다음과 같다. 기사를 쓴 사회복지사는 감정노동과 사회복지 서비스의 분리를 강조 ... 하면서 다음과 같이 말한다. 감정노동자란 깨나 큰 범주에 속하지만 우리는 가장 먼저 서비스직을 떠올린다. 개인의 생활 편의를 증진하고 삶의 질 향상을 위하여 무형의 노무를 제공 ... 사들은 전문가가 아닌 그저 감동노동자에 가깝기 때문이다. 민원인과의 관계 속에서 생긴 마찰로 인한 우울감과 높은 자살률 등이 실제 현장에 있는 종사자들의 현실을 보여주는 대표적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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아이의 인권

에 더해 학부모의 욕설·폭언, 원장의 괴롭힘 등으로 인해 감정노동이 심화되기도 한다. 그렇지만 이런 열악한 노동환경에서 일하는 보육교사를 돌봐줄 공식적인 제도는 마련되어 있지 않 ... 게 도와줘야 하는 일, 또는 그것을 배울 권리를 말한다.2.침해당하는 경우([공감 육아]책)① 감정을 숨기게 하는 착한 아이라는 학습; 자신의 주장에 대해 말하는 아이(순종하지 않 ... 는 아이)를 나쁜 아이라고 생각한다. 하지만 그것은 아이의 감정·욕구를 누릴 수밖에 없다.② 심리적 죽음으로 연결하는 경우; 동물과 달리 인간은 생물학적 죽음(호흡 못하는 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.05

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2025년 강동성심병원 간호사 직무 합격 자기소개서

현장에 적응할 수 있는 역량을 키웠습니다. 또한 감정 노동이 많은 직업인 만큼, 스트레스 관리법에 대한 자기계발서도 읽으며 정신적 회복탄력성을 다지고 있습니다. 입사 후에는 강동성심 ... 하게 대응하는 저의 성격이 임상현장에서 큰 강점이 될 수 있음을 확인하게 해주었습니다. 반면 단점은 ‘모든 일을 완벽하게 해내려는 성향’입니다. 지나치게 꼼꼼하려다보니 시간 배분 ... 적 간호를 실천하겠습니다. 또한 꾸준한 학습과 현장 경험을 통해 임상 전문성을 강화하고, 나아가 후배 간호사에게도 귀감이 되는 인재가 되고자 합니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.17 | 수정일 2025.05.19

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환경보건학개론B형 국내 직업병 사례 한 가지를 선정

하는 수많은 유해 요인이 존재한다. 특히 직업현장에서 발생하는 환경유해물질에 의한 건강 문제, 즉 직업병은 단순한 개인의 건강 문제를 넘어, 노동환경의 구조적 불평등과 산업안전제도 ... 분석과 더불어 산업안전보건 체계, 정부 정책, 노동자 권리 보장이라는 관점에서 재조명이 필요하다.이를 위해 본 보고서는 사건의 발생 경과, 원인 물질과 건강 영향 기전, 피해 규모 ... 하였다.피해자들은 현기증, 구토, 기억 상실, 운동 장애 등을 겪었으며, 그중 일부는 만성 신경학적 후유증으로 현재까지도 일상생활에 큰 제약을 받고 있다.해당 사건은 고용노동부와 산업안전

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.21

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건설업계에서 재해가 잦은 현장과 업체의 특징

를 보이는 사실이 고용노동부가 집행한 통계로 입증됨 . 중대재해처벌법의 문제점도 분석하되 , 글쓴이의 경력 활동을 전제해서 현장에서 발견한 재해가 잦은 조건 또한 고백하여 , 건설 ... 으며 , 재해가 잦은 현장과 업체의 특징은 무엇인가 ? 본론1 청소 불량 , 자재 관리 태만 (1) 현장 청소의 장점 ① 고용노동부 , 산업안전관리공단 , 현장 소재지 관할 지자체 공무원 ... 건설업계에서 재해가 잦은 현장과 업체의 특징 작성자 : 청바지목차 1 표지 2 목차 ( 본 장 ) 3 왜 이 자료를 작성했는가 ?( 서론 대체 ) 4 중대재해처벌법의 현실 ( 장

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2023.04.09

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사회복지사에 대한 인권침해 문제와 개선방안

사회복지사에 대한 인권침해 문제와 개선방안‘감정노동(Emotional Labor)’이라는 단어를 생각하면 가장 먼저 떠오르는 직업군으로 콜센터 업무를 대다수 사람은 생각할 것이 ... 다. 감정노동은 직장인이 사람을 대하는 일을 수행할 때에 바람직하다고 여기는 감정을 자신의 감정과는 무관하게 행하는 노동을 의미한다. 주로 대인서비스 노동에서 발생한다. 일반 사기업 ... 뿐 아니라 정부 및 공공기관 관련 종사자도 이 범주에 포함된다. 우리나라 감정노동자는 전체 임금 노동자의 약 30~50%, 800만 명에 달하는 것으로 추정된다. 우리가 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2020.11.06

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20년 후 산업심리학을 위한 관한 나의 소견

의 산업 현장을 미리 생각해 보면서 다음 사항을 수행하기 바랍니다.20년 후 산업현장을 고려할 때 산업심리학의 내용(강의 내용 2주차~7주차, 9주차 ~ 14주차 모두 포함) 중 ... 이나 수산업부터, 제2차 산업으로 제조업, 건축업 등이 있으며, 제3차 산업으로 운수업, 서비스업, 정보통신업까지 다양하다.산업심리학은 많은 사람이 산업현장에서 매일매일 피땀 흘려 ... 를 통해서 획기적인 발견으로 산업심리학은 새로운 계기를 마련하였다. 호손 연구는 미국의 호손 공장에서 실시된 것으로 이 연구로 노동자의 작업 효율을 높이기 위해서는 직장의 노동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석

적인 영향을 미친다. 또한 간호직은 타 직종에 비해 업무에 대한 만족이 매우 중요하므로 간호사의 직무만족은 병원조직에 대해 광범위한 영향을 미칠 수 있다.3) 감정노동최근 간호 ... 서비스가 병원들 사이에서 중요한 경쟁력이 되어 간호사는 환자의 요구를 만족시키기 위해 더욱강화된 감정노동을 수행하고 있다. 반면 간호사가 업무 수행을 하면서 개인의 감정을 관리하는 것 ... 은 쉬운 일이 아니다. 감정노동은 간호의 한 부분으로 간호사들은 자기 자신보다 환자의 감정에 동참하는 것을 더 중요하게 여기고 있고 간호의 전형적이고 일상적이며 반복적인 한 부분이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해

, 성희롱, 감정노동 수행으로 인한 소진, 이직 등의 문제가 심각하다.결국 이와 같은 문제는 사회복지 증진을 위해서 전문적 실천을 수행한다는 정체성을 가지고 있음에도 현실 복지 ... 실천현장에서 가장 중요한 도구는 이러한 사회복지사라고 할 수 있다. 효과적인 사회복지서비스를 제공하기 위해서 사회복지사는 전문적, 인간적 자질을 갖추어야 한다. 또한 중요한 것 ... 째는 정부 또는 지방자치단체 사회복지사업 수탁업무, 마지막은 원격교육시설을 운영한다.또한 노무권익상담도 지원하고 있는데 사회복지 실천현장에서 발생하는 노무 문제, 권익침해 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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최근 보육현장에서는 교사의 인성교육에 대한 내용을 강화하고 있다. 현재의 지식 및 경험은 예비 보육교사로서 뿐만 아니라 실제 어린이집 보육교사로서 의 역할을 수행해가는데 직, 간접적으로 영향을 미친다고 할 수 있다. 교사의 인성, 지식과 관련한 최근의 실제 사례를 예로 들어 좋은 교사란 어떤 교사인가에 대한 본인의 생각을 논하시오.

현장의 현황과 바라본 문제점어린이집 보육현장에 가서 보육교사를 본다면 아이들 앞에서 보여주는 모습은 올바르고, 생기발랄한 뒷모습 뒤엔 고된 노동과 육체적인 스트레스에 비해 낮 ... 보육교사론최근 보육현장에서는 교사의 인성교육에 대한내용을 강화하고 있다.현재의 지식 및 경험은 예비 보육교사로서 뿐만 아니라 실제 어린이집 보육교사로서 의 역할을 수행해가는데 직 ... 의 문제는 개인정서적 문제인가? 어린이집의 근무환경 때문인가?-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 인성의 개념2. 보육교사 인성의 중요성3. 보육교사 현장의 현황과 바라본 문제점4. 보육교사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.

발휘하도록 하는 이론이다. 이는 시간연구와 동작연구를 통한 이론으로 노동의 표준량에 대한 초과 달성의 대한 구성원들의 의욕을 높이고 능률을 증진하도록 하는 합리적 작업관리의 한 ... 방법이다. 그리고 조직원의 작업을 계획적이고 과학적인 실시를 통하여 경영 합리화의 기초한 이론이다. 이러한 과학적 관리론은 인간의 노동에 대한 강요와 인간으로서 가져야 하여야 할 ... 론은 조직원의 인간적인 심성을 무시하고 노동자를 하나의 기계와 같이 취급하였다. 이에 대해 오히려 능률의 저하를 가져오는 문제를 가지게 되었다. 이러한 과학적 관리론의 근본적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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간호관리학-동기부여 촉진&저해 사례 과제

실태조사' 연구 결과", 간호·간병통합서비스 간호인력의 감정노동 경험, 폭언·성희롱 등으로 인한 직무 스트레스, 업무소진 및 이직의도 증가 등 많은 문제점들이 존재하고 있어, 이 ... 고 싶다"고 밝혔다.이처럼 간호·간병통합서비스 간호사들은 환자 중증도도 높은 병동에서 많은 업무량으로 스트레스를 받으며, 심부름, 성희롱 등 감정 노동까지 참아야 하는 상황에서 더 ... 측면도 있지만, 그 이면엔 간호 인력들의 감정노동과 소진으로 돌아가고 있는 것으로 나타났다.동기부여이론 중 인간의 행동은 욕구가 결핍될 때 유발되는 것으로 욕구는 하위단계에서 상위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23

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경영학의 이해 ) 본인이 회장의 입장에서 문제점을 찾아, 여러분이 배우는 경영학의 지식과 상상력을 자유롭게 발휘하여 문제점의 원인과 이것을 해결할 방안을 제시하세요.

하면서 마주쳤던 것은 래리에게 좋은 감정만을 주지는 않았다. 래리의 위치에서는 보이지 않았던 현장의 갖가지 문제점이 있었기 때문이다.2. 본론1) 문제점내가 발견한 첫 번째 문제점은 합리 ... 의 작업이 있는 만큼 현장 노동자들의 성실한 작업 참여 시간은 일당 일정한 분량의 작업 처리를 요구하는 회사의 입장에서 필요한 조치일 것이다. 하지만 이러한 조치는 사원들에게 거의 ... 경영학의 이해8주차 동영상은 Waste Management 회장 래리 오도넬이 자기 회사의 문제점을 찾아 이를 해결하고자 현장에 위장 취업하는 동영상입니다. 동영상을 주의 깊

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.01.10

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의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고, 의사소통이론이 왜 청소년 지도현장에서 필요한가에 대하여 작성하시오

청소년지도의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고, 의사소통이론이 왜 청소년 지도현장에서 필요한가에 대하여 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사소통이론의 의미2. 의사 ... 소통이론의 특징3. 의사소통이론이 청소년 지도 현장에서 필요한 이유4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론커뮤니케이션은 인간의 가장 기본적이고 보편적인 활동 중의 하나이다. 이 ... 하고, 의사소통이론이 왜 청소년 지도현장에서 필요한가에 대하여 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 의사소통이론의 의미의사소통의 의미는 여러 학자들의 이론적 근거에 따라 또는 각 학문 영역

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22

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아픈 몸을 넘어설, 공감하는 과학_<보이지 않는 고통> 독후감

그가 하는 일 ‘때문에’ 아픈 것이 아니다. 무엇이 노동자의 고통을 부정하게 만드는가?여기, 노동 현장에서 노동자의 목소리를 들으려 분투하는 한 과학자의 이야기가 답이 될 수 있 ... 적으로 드러냈다는 것이다. 메싱이 드러낸 보이지 않는 고통은 우리 사회에서 ‘쉬운 일’로 쉽게 경시되곤 했던 여성 노동자들의 노동이다. 추락사의 위험을 늘 안고 있는 건설 현장에서의 남성 ... 의 차이가 누적된 것으로 해석하는 듯하다. 상위 계급에 속하는 전문가 집단은 하층 노동자 계급의 고통과 감정을 이해하려고 노력하지 않아도 되는 위치에 있고, 고객이나 상사에게 고개

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07

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청소년 복지론 청소년의 건전한 성장

·미디어 산업에서의 과도한 노동, 교육현장에서의 폭언 및 성희롱, 아르바이트 현장에서의 임금 체불 및 부당 대우 등은 단순한 일회성 문제가 아니라 구조적인 인권 침해로 봐야 합니다 ... 출연 아동에 대한 장시간 노동, 학교에서의 교사 폭언 및 성희롱, 청소년 아르바이트 노동 착취 등의 사례가 반복적으로 발생하고 있어 이에 대한 근본적인 대책이 요구되고 있 ... 는 대중문화예술산업발전법에서 규정한 청소년의 노동 시간 제한을 위반한 사례로 지적됩니다.또한, KBS의 예능 프로그램 '슈퍼맨이 돌아왔다'에서는 아동 출연자의 아버지가 권투를 하

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고

이론은 이전 고전이론의 단점을 보완하기 위해 개발된 모형으로서 과학적 관리론에서는 단순히 노동자를 임금 획득, 일하는 기계로 보았다고 비판하였으며 인간의 감정적ㆍ정서적 요소를 무시 ... 조건에서 그대로 작업을 진행했는데 능률이 여전히 높은 것으로 나타났다. 이와 같은 결과를 바탕으로 연구자는 작업환경뿐만 아니라 노동자의 감정과 태도 역시 생산성에 영향을 줄 수 있 ... 자의 감정, 집단의 사회적 조건, 작업장의 조건이 큰 영향을 주고 있다는 사실을 알아낼 수 있었다.4차실험은 배선작업 관찰 실험이었다. 실험의 대상은 하위권 생산성에 속한 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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캡스톤 프로젝트 ) 논문 초안 작성해 보기

의 존재가치의 의문과 노동의 기준을 바꾸고 있다. AI 인공지능이란 Artificial Intelligence 약자로 인간과 같은 생각과 사고를 하면서 학습하고 판단하며 논리적인 방식 ... 에서의 의사결정이 좀 더 나은 결정을 내릴 수 있으며, 개인화된 고객의 정보와 경험을 파악하여 맞춤형 마케팅, 영업, 캠페인 등을 도울 수 있다. 둘째, 자동화 시스템으로 노동력을 대신 ... 력, 리스트 관리, 윤리 책임, 법적 대응관리 등의 다양한 부분에서 중요한 의미를 갖는다.다. 연구의 의의현대 사회는 저출산 고령화로 인해 노동력은 감소하고 부양해야 할 인구

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.08.16

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