"회사를다닐수도떠날수도없을때"의 검색결과 입니다.

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"회사를다닐수도떠날수도없을때" 검색결과 1,361-1,380 / 5,098건

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추악한 얼굴 : 지배를 위한 도구로서의 조직

도구로 간주하였고, 이 관료제화의 집행이 실행되어질 경우 도저히 타파할 수 없는 권력체제가 구축될 것으로 생각하여 관료제를 쇠창살(iron cage)에 비유하였다.그리고 그는 인간 ... 적으로 누락한 의도가 엿보임. 누구도 중세봉토제도나 길드제도, 혹은 동양의 소위 덕치·왕도정치 위에 새겨진 관료제가 인간성을 담보한 조직이었다고 우길 수는 없을 것이다.-관료제적 조직 ... 기업은 관료제적인 조직이 지배 엘리트의 이해에만 봉사하게 되는 전체주의적인 하나의 왕국으로 변질되고 그 속에서 통제하는 사람들은 사실상 깨뜨릴 수 없는 권력을 행사하게 되는 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.02

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오쇼의 반야심경

적 현상이다.그러므로 수냐(공)는물질적인 현상(색)을 떠나서는 존재할 수 없다.마찬가지로 물질적 현상(색)은 모두 수냐(공)이며수냐(공)은 모두 물질의 현상이다.감각, 지각, 의지 ... 지 않고 만질 수도 없는 그 무엇이지만 반드시 존재하고 있는 것이 있는데 바로 ‘수냐(공)’이라는 것이다. ‘수냐(공)’은 그 동안 내가 이해하고 있었던 하느님의 다른 표현이었다. 수 ... 라는 것이 없다는 것이다. 심지어는 우리의 감각도 없다는 것이다. 세상의 실체를 파악하고 이해하는 기본인 신체의 감각을 부정한다면 도대체 진리를 어떻게 알 수 있는 도리란 무엇인가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.21

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장애인, 사회복지 관련 영화 「ME TOO」 감상평

다는 든다.많은 사람들이 이야기 하듯 장애인의 욕구와 문제를 바라볼 때 틀린 관점은 없다. 그렇기 때문에 사회복지사로서 다양한 관점과 견해를 가지는 것이 중요하다고 할 수 있 ... 다. 또한 부모로서 장애인 부부가 자립할 수 있도록 훈련하고 교육하여야 할 것이다.- 개인적인 생각해 볼 때 장애를 떠나 사람으로 보는 것이 중요하다. 장애라는 이유로 그들의 사랑 ... 하는 여인(‘로라’)이 있어 회사생활을 할 수 있었고 그 가운데서 주인공은 나름 인정을 받기 시작한다. 그리고 주인공은 짝사랑하는 여인(‘로라’)과 연인관계로 발전을 하게 되지만 영화 속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.20 | 수정일 2016.04.04

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이것만은 남기고 가야지-이응수 황혼일기 독서감상

도 없는 것이다. 이 책을 통해 노년층의 입장을 잘 알 수 있게 되었고 내 행동에 대해서도 반성을 하는 등 정말 의미 있었다. 또한 수업시간 때 같이 본 MBC 스페셜 인생의 이모 ... 이 굉장히 아프면서도 인정할 수밖에 없었다. 나 또한 자리가 한자리 밖에 없으면 모를까 여러 빈자리가 있으면 나도 모르게 보다 젊은 사람, 남자보단 여자 옆자리에 앉곤 했기 때문이 ... 책이름처럼 의미 있는 책까지 출판하였다. 물론 중학생 때 설레게 배웠던 것만큼 가락이 흥이 나지도 않고 들어주는 사람도 없지만 묵묵히 스스로 변화를 주고 있다. 또한 빠르게 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

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사회복지사 자기소개서

대학원에 다닐 계획도 가지고 있습니다. 이렇게 주경야독을 하면서 복지 분야에 기여할 수 있는, 점차 나은 인재로 성장할 수 있다고 믿습니다.학교생활[독서 논술 교육 지도사 자격 ... 을 당부하셨습니다. 이러한 가르침의 영향으로 저는 제게 주어진 일에 있어서는 포기하지 않고 결과를 성취하기 위해 노력하는 사람으로 성장할 수 있었습니다. 도전과 성취를 반복하는 가운데 ... 저는 무모한 도전은 실패를 가져온다는 것을 깨닫게 되었습니다. 최선을 다한 도전만이 성취의 기쁨을 누릴 수 있는 결과를 가져온다는 것을 알게 된 저는 어떠한 일에나 최선을 다함

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.05

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노동법) 직장생활에서의 남녀차별

니까, 그렇지 않으면 다른 방법이 또 없으니까..."이마저도 임신을 하게 되면 계속하기 어렵습니다.출산 휴가가 보장되지 않아 그만둘 수밖에 없습니다.회사를 조금이라도 더 다니기 위해 임신 ... 은 가장 직접적으로 변화를 대면하게 된다. 가정과 육아로 인해 많은 여성들이 직장을 그만두고 있다. 이는 고학력 여성조차 피해갈 수 없다. 시간이 지난 후 여성들은 복직을 원하지만 사회 ... 로 인한 남녀 임금차가 줄어들 수 있을 것”이라고 말했다.같은 일을 해도 임금에 있어서 그 차별을 받는다. 그 이유는 ‘언제든 떠날 수 있는 여성’ 이라는 인식에서 나온 비정규직채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25

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[독후감상문(한국소설)] 내 심장을 쏴라 - 정유정

--- 1966년 전남 함평 출생이다. 대학 시절에는 국문과 친구들의 소설 숙제를 대신 써 주면서 창작에 대한 갈증을 달랬고, 직장에 다닐 때는 ‘감각’을 잃지 않기 위해 홀로 ... 도 도망치고 있었다. 결국 그와 나는 별반 다르지 않았다.이수명은 여행을 떠나는 것 같았다. 그가 여행을 하는 이유는 스스로의 삶에 대한 의미였다. 뭘 원하는지, 뭘 할 수 있는지 알 ... 할 수 없는 속물로 인간을 타락시킨다. 이수명의 진실을 감춘 욕망은 두려움이었다. 자기 자신을 보호하고 싶어 하는 욕심, 그것이 만든 안전지대라는 그림자였다. 이수명이 속물이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.08

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여성의 직장 내 성희롱 문제

는 지속적으로 발생할 수밖에 없다. 성희롱 행위에 대한 명확한 정의를 공표하고, 관련 정책으로 성희롱 예방에 힘을 기울일 때 직장에서의 성희롱 문제가 근절될 수 있는 것이다. 일관 ... 에서의 성희롱에 대해서는 그다지 심각하게 인식하지 않는 것으로 볼 수 있다.5) 직장 내 성희롱 2차 피해직장 내 성희롱 문제의 2차 피해로는 주위 사람에게 말했을 때 지지나 공감 ... 다. 조직 차원의 노력이 없으면 해결되기 어려운 사회 문제로 인식하고 있기 때문이다.‘남녀고용평등법’에서는 성희롱 예방교육을 실시하지 않을 때 발생하는 과태료를 3백만 원 이하에서 5

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.07 | 수정일 2019.07.09

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생산요소 단상: 인건비를 중심으로

라는 '의아한' 팀이 있다.회사에 넘치는 돈을 운용하는 팀이다. 증권사 출신 몇 몇을 뽑아다 두고 자금운용을 시킨다.이해할 수 있는 기준은 없다. 복잡한 금융공학의 향연이다. 여기 ... 종료시기가 3년밖에 남지 않았는데도 무사태평이다. 임원들은 그때까지만 다니겠다고 결심을 굳혔다.불쌍한 것은 조직 계층상 아래쪽 직원들 뿐이다.회사는 대주주 혹은 임원의 것이 아니 ... 말에 방점을 찍는다. 다들 다른 곳으로 가려고 하면 개인의 집합체인 조직은 어디를 갈 수 있겠는가?회의에서 보고자가 하고 싶은 보고를 한다. 조율하는 사람이 없다.. '금융팀'이

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.25 | 수정일 2017.06.29

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인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 b2

는다. 채용되는 과정을 보면, 젊은 층이 다니는 회사에 시니어급 신사가 면접을 보러왔고, CEO비서부터 사장 줄스까지, 모두 적잖게 놀란다. 채용된 벤에게 줄스는 사장실에서 ‘이 상황 ... 뉴요커지의 저널리스트가 되기 위해 런웨이에서 1년을 버티기로 작정을 한다. 상사의 상상할 수 없는 숱한 요구를 들어주며, 여자들의 끊임없는 암투 속에서 살아남는 법을 터득하기 시작 ... 에 근거하여 인재를 길러야 한다고 주장한다. 정치적 관점을 중시하는 학자들은 명문화되어 있지 않은 비공식적 활동이 인적자원관리 프로그램의 설계 및 실행에 효과를 미칠 수 있다고 가정

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.04 | 수정일 2025.07.18

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중국고대사 인물 중 한고조 유방에 관하여

꿈은 중학생 때부터 ‘창업을 통한 한 회사의 경영, 운영자’입니다. 제 생각에 경영자에게 가장 중요한 요건중 하나로 사람 또는 어떠한 인재를 어떤 식으로 활용하여 회사의 일을 분담 ... 아 평민 출신으로 자신과 같은 처지의 사람들을 규합하여 큰 대업을 이루어낼 수 있었던 그 배경이 너무나도 궁금할 수밖에 없었습니다. 또한 단지 운만으로는 해낼 수 없는 일이고, 대기업 ... 을 잘 하느냐 하면, 한신(韓信)을 따를 수 없다. 하지만 나는 이 세 사람을 제대로 기용할 줄 안다. 반면 항우(項羽)는 단 한 사람, 범증(范增)조차 제대로 기용하지 못했

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.08 | 수정일 2017.07.10

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[A+ 정신간호학실습] 조현정동장애(schizoaffective disorder, 케이스 스터디case study)-문헌고찰,간호진단, 간호중재ok

까지 열심히 성실하게 학교생활 했다고 하심.(3) 여가활동 : 특별한 여가 활동은 없다고 하시나 평소 운동요법 때 자율적으로 베드민턴과 탁구를 침.4. 스트레스(1) 스트레스 상황 ... 이나 사건 : 아버지가 돌아가셨을 때, 아버지 생각이 날 때.(2) 스트레스에 대한 대처방법 : 이사(자신의 고향을 떠남), 생각날 때 울지 않고 참기.D. 신체상태 사정1. 활력징후 ... 의 기간을 포함할 수 있다. 이러한 전구기나 잔류기 동안 장애의 징후는 단지 음성증상으로 나타나거나, 진단기준 A에 열거된 증상의 2가지 이상이 약화된 형태(예: 이상한 믿음, 흔치

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| 리포트 | 19페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.02.27 | 수정일 2021.03.24

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서평 우리에게 IT란 무엇인가

가 있다. 액티브 x, 공인인증서 인정할 수 있다.165쪽이다.하지만 때가 바뀌었으면 바꾸어야 한다. 바꾸는 용기가 제일이다.중국 춘추 시대에 ‘안영’이라는 불세출의 재상이 있 ... 었다. 그 자의 마부가 자신을 자랑하고 다녔다. 그러자 마부의 아내가 마부를 떠나려고 하면서 말했다."당신이 모시는 그 안자는 몸은 제 나라 재상의 높은 신분이며 그의 이름은 이웃 ... 에서 출발하였지만 인문학에 대한 공부도 많이 되어 있는 느낌을 받았다. 지금은 작고한 싱가폴의 국부 ‘리콴유’는 늙었을 때 자신이 만약 젊어진다면 공대를 나와 MBA를 하겠다는 뜻

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.07 | 수정일 2016.06.21

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[방송통신대 중간과제] 일본사회문화의이해1공통) B형나카네 지에의 『일본사회의 인간관계(日本社會의 人間關係)』(양현혜 역 2013 소화)를 읽고 순서대로 논하시오

?입사년?학력(6) 서열의식 없이는 지낼 수 없는 일상생활(7) 중앙집권적인 정치조직의 발달(8) 기이하게 비치는 일본의 서열의식(9) 『횡적』조직의 예(10) 『종적』조직의 예 ... 은 굴욕과 시련으로 우리는 말할 수 없는 인고의 쓰라린 세월을 지내기도 했으며, 역사적으로 일본이라는 나라는 극복해야 하는 나라, 결코 져서는 안 되는 나라라는 이미지를 우리 민족 ... 정신에 뿌리 깊이 새겨지게 만들기도 했다. 때문에 우리는 일본을 단순한 호기심의 대상으로 남겨둘 수가 없다. 식민지 지배가 끝났음에도 불구하고 일본은 여전히 우리에게 증오의 대상인

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| 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.25

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애니메이션의 이해-미야자키 하야오의 담론체계 분석

에 대해 말할 수 없게 된다. 소피는 저주를 풀기 위해 황야로 떠나게 되고, 그곳에서 움직이는 허수아비와 만나 친구가 되어 순무라는 이름을 붙여준다. 이것을 계기로 순무는 장난으로 집 ... 마을에서 태어났다. 제2차 세계대전 때 아버지 미야자키 가쓰지는 미야자키 항공사의 관리자로 일했다. 그 회사는 A6M 제로 전투기에 장착하는 방향타를 만들었다. 이때부터 미야자키 ... 다.미야자키는 도요타마 고등학교에 다녔다. 3학년 때, 그는 '일본 최초의 장편 컬러 만화 영화'라고 하던 '하쿠자덴'(하얀 뱀 이야기)을 보았다. 애니메이션에 대한 그의 관심은 그

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| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.17

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[이력서] 2014 하반기 한솔섬유 생산관리 자기소개서

적인 고민을 통해 식당을 관찰하였습니다. 컴퓨터 앞에 앉아 고민하기보다 직접 발로 찾아가 왜 붐빌수 밖에 없는지 얼마나 비좁은지 다니면서 체크했습니다. 학생식당의 병목현상을 개선 ... 라 생각했지만, 빽빽하게 남아있는 대학생때의 출석부를 보면서 다들 제 성실성에 대해 박수를 쳐주었던 점입니다. 사람들과의 약속은 가볍고 중요한 일을 떠나 지키려고 노력합니다. 이런 ... 입니다. 산업경영공학과에서 경험한 프로젝트 활동들을 통해 다양한 전공사람들과의 수치데이터의 분석을 병행한 의사소통으로 좋은 성과를 이끌어 낼 수 있었던 회사운영프로젝트등의 활동

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.31 | 수정일 2023.03.06

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김승옥 저 <무진기행> 독후감, 감상문, 리뷰

를 더욱 옥죄고 있을 때, 무진은 안개 속에서 벌거벗은 사람들을 품고 있는 듯 했다.무진이 어머니의 자궁과도 같은 것이라면, 그곳을 에워싸고 있는 안개는 양수라고 생각할 수도 있 ... 으로 뛰쳐나가고 싶어 했던 그였기에 그간의 성공에 대한 자세한 내막은 알 수 없어도 의심은 들지 않았다. 그러나 우체국에서 보여주듯 무진의 사람들이 윤희중에게 쏟아내는 시선은 나의 잣대 ... 라도 벗어나기 위해 무진으로 향한 윤희중은 그 의자에서 완벽하게 벗어나지 못한 것이다. 한 번 끼우면 쉽사리 벗겨낼 수 없는 소고뚜레와 같이 그를 영원히 붙잡아두는 올가미처럼 서울

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.21

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작품을 통해 바라본 인간소외와 탈출구 - 프란츠 카프카의 ‘변신’과 찰리 채플린의 ‘모던 타임즈’를 중심으로

들이 놀러 나가는 장면에서 이 사실이 분명해진다. 그레고르는 벌레가 되면서 인간이 기계화된 사회체계에서 벗어났지만, 제대로 된 인간 대접을 받을 수 없었다. 그가 부양능력이 없어지 ... 에서는 스스로 세상을 떠난 학생들을 위해 추도식을 열었다. 1달 전, 한 여배우가 스스로 목숨을 끊었다. 그 소식이 한 달 후에나 알려져 더욱 파장이 일었다. 우리나라는 자살률이 높 ... 다. 누구 한 명 의지할 수 없이 고독한 시대이다. 오갈 길 없이 홀로 남았다고 생각하는 사람들이 최악의 길을 택하는 것이다. 사람도 많고 직업군도 다양해졌고 소통의 방식도 매체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01

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[독후감] 트렌드코리아2018 (회사 독후감, 학교 독후감, 서평, 논술)

밖으로 나가지 않고 집에서 모든 일을 다 해결하는 것이다. 동네 투어는 여행을 자주 갈 수 없으나 떠나고 싶은 현대인들의 심정을 반영한 트렌드라 할 수 있다. 예쁜 동네, 혹은 ... 를 만들고 있다. 우리 회사의 경우도 칼퇴는 물론이고 금요일의 경우 4시까지 근무를 한다. 이런 워라밸이 맞을 경우에는 업무시간에는 집중도를 높일 수 있고, 퇴근 후에는 문화생활 ... 지 않더라도 이런 식으로 서비스를 제공받을 수 있게 되는 것이다.케렌시아는 예전에 류시화의 에세이에서 접한 적이 있는 단어이다. 케렌시아는 소가 투우를 할 때 자신만의 쉴 장소를 확보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.25

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(사기업) 면접 답변 준비 방법, 인성 관련 질문, 기업 관련 질문, 필수 질문 리스트

않은 일과 중요하진 않지만 급한 일이 주어졌을 때, 무엇부터 하겠는가?31. 여행갈 때 짐을 간단하게 싸는 편인가?32. 여행갈 때 계획을 꼼꼼히 세우고 떠나는 편인가?33. 인 ... 할 것인가?자소서에 STAR LP 내용을 모두 작성하지 않더라도, 본인은 모두 파악하고 있어함. 면접에 꼬리질문이 들어올 수 있을뿐더러, 자소서의 구조가 더욱 탄탄해지며 허점 ... 을 미리 캐치하여 보완할 수 있기 때문임.명사 키워드를 이용하여 작성구구절절 적지 말 것. 자소서에서 가장 중요한 키워드가 무엇인지 찾아내어, 명사로 만들어야 함.준비해야 할 질문 항목

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.01.13

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