"인사관리이론"의 검색결과 입니다.

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실습종결평가서 간호관리학 사회복지행정론 인적자원관리 요양원실습일지 간호관리체계모형 조현병 케이스 교육행정 실습계획서

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"인사관리이론" 검색결과 1,361-1,380 / 18,881건

간호관리학 실습 간호단위관리자 리더십 분석 보고서

효과적인 리더를 구성하는 다양한 특성을 규명하려는 이론이다.특성이론은 조직의 기능별·계층별로 성공적 리더의 특성을 분석하여 그 결과를 중심으로 리더를 선발하는 인사관리 자료로 활용 ... 리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론-특성이론-특성이론이란 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공 ... 적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다는 전제하에 이러한 특성을 집중적으로 연구한 이론들을 말한다. 즉, 리더와 비 리더를 구별하는 특석, 나아가 효과적인 리더와 비

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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간호학과 중학교 보건 교생실습 마약 오남용 예방교육 교육계획안

< 마약오남용 예방교육 수업지도안>수업자 의도본 지도안은 가네의 교수설계 이론을 근거로 설계하였다. 도입에서 마약과관련된 통계자료를 통해주의를 환기하고, 마약을 하는 사람에 대해 ... )교수 · 학습 활동학습자료및 유의점교수활동학습활동교사도입(10분)인사 및 소개동기유발학습목표 제시인사, 교육자 소개 (1분, 구두)학습지, 화이트 보드, 보드마카, 포스트잇 배부 ... 처벌하며 소년원 보호처분 치료 또는 소년 교도소에 수감됩니다.마약류 범죄 처벌수위1. 마약류 소지·소유·관리·수수: 1년 이상의 징역2. 마약 수출입·제조·관리·매매·알선: 5년

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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[간호관리학] 리더십 분석 보고서

성, 자신감 등* 기여- 리더를 선발하는 인사관리 자료로 활용- 최근에 카리스마 리더십 이론이 등장하며 카리스마와 관련되는 리더의 특성에 관심이 쏠리며 특성이론 재조명* 비판- 리더 ... 솔선 X 지시 없으면 행동 X8) 셀프리더십(자기관리이론)* 맨츠가 최초로 제안, 자기관리개념을 확장* 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여하면서 영향력 ... 리더십 분석 보고서- 목 차 -1. 리더십 이론 요약 32. 수간호사의 리더십 사례 83. 수간호사의 리더십 분석 84. 실습부서 상황에 바람직한 리더십 유형 95. 느낀 점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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교육행정 및 교육경영 논술형 문항 답변

에 의해서 영향을 받는다고 보았다. 이 이론에 따르면, 교권침해 기준의 논란에 대해 해당 기준을 만드는 각 학교의 학교교권보호위원회에 교사뿐 아니라, 학부모와 지역 인사를 참여시켜 투. ... 으로 이론적 실재로서의 교육만 수행하는 기관이 아닌 ‘교육도’ 하는 기관을 말한다. 그렇기에 학교에서는 가르치고 배우는 ‘교육적 삶의 양상’이 나타나지만, 그 외의 기능과 현상 ... 을 위해 학교 내 감염병관리위원회를 구성할 수 있다. 확진자 발생 전에는 학생의 신체건강 및 심리 변화를 관찰하고, 확진자 발생 후에는 확진자 및 접촉자에 대한 신체 건강 및 심리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2022.05.08

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공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

, 투입/변환/산출과정-개방시스템: 순환적, 환경적응, 부정적엔트로피, 항상성, 확장성, 균형성, 이인동과적-하위시스템: 목표가치적, 기술적, 사회심리적, 구조적, 관리적■상황이론-적합 ... 된노동시간■산업재해 원인-인적요인: 개인적소질, 부주의행동-물적요인: 건물, 기계설비, 장치 결함, 생산공정 결함-환경적요인: 물리적요인, 화학적요인-관리적요인: 인사관리, 안전교육 ... 론조명실험계전기조립실험: 직무만족, 직무자긍심면접실험: 작업장 사회적조건과 근로자 심리적 조건, 집단역학배전작업관찰실험: 비공식조직의 규범■버나드-통합이론-목적지향적 사회시스템

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 (3가지 사례)

은 투명한 재무 관리와 체계적인 시스템을 갖추고 있어 제가 배운 이론과 실무를 동시에 적용할 수 있는 곳이라고 생각했습니다. 입사 후에는 정확한 장부 관리와 보고를 통해 회사의 재무 ... 습니다. 숫자를 관리하는 사람이 아니라, 데이터를 통해 회사의 미래 방향을 제시할 수 있는 재무 전문가로 성장하는 것이 저의 입사 후 목표입니다.3. 지원동기 및 입사 후 포부(인사 ... /총무 직무)사람과 조직의 관계에 관심이 많아 대학에서 조직행동론과 인사관리 과목을 집중적으로 공부했습니다. 학부 시절 진행한 프로젝트에서 가상의 회사를 설정하고 채용 계획부터 평가

자기소개서 | 2페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.07.27

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춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.

한 개념법 앞에 평등한 개념간호관리과정스토너: 기획→조직→지휘→통제(4단계)페이욜: 기획→조직→지휘→조정→통제(5단계)귤릭: 기획→조직→인사→지휘→조정→보고→예산(7단계)매리너토미 ... : 기획→조직→인사→지휘→통제(5단계)일반적인 관리의 과정기획→조직→인사→지휘→통제(5단계)기획목표설정 후 구체적인 행동방안을 선택하는 과정조직의 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙 ... 간호관리학관리: 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정고든: 여러 사람의 노력을 통합하여 일을 해나가는 과정허시

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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2026년 포성심병원 신규간호사 직무 자소서

는 매일 아침 인사를 드리며 눈을 맞추고 짧게라도 이야기를 나누며 신뢰를 쌓았고, 이후 환자분은 본인의 혈당 관리법이나 불편한 증상을 제게 먼저 말씀해주셨습니다. 이 경험을 통해 ... 를 두려워하기보다 배움의 기회로 삼는 태도를 바탕으로, 환자 중심의 간호를 실천할 준비가 되어 있습니다.2. 학교생활간호학과에 진학한 이후 저는 이론과 실습 모두에서 성실함과 꾸준 ... 생리학 등의 기초 이론에서 이해가 부족했던 부분은 교수님께 직접 찾아가 질문하고, 스터디 그룹을 만들어 함께 복습하며 탄탄하게 다졌습니다.실습 기간 동안에는 '환자를 내 가족처럼 대

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.27 | 수정일 2025.10.29

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보건학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

은?① 개인 중심의 치료② 집단 중심의 예방③ 사후 대처 중심의 관리④ 민간 의료기관 중심3. WHO가 정의한 건강의 개념으로 올바른 것은?① 단순히 질병이 없는 상태② 신체 ... 률 향상③ 질병 치료의 전문화④ 의약품 소비 증가8. 건강행위변화단계이론(Prochaska & DiClemente)의 첫 단계는?① 무관심기(Precontemplation)② 준비기 ... ④ 교재의 수량10. 보건관리에서 1차 예방(primary prevention)의 예는?① 예방접종② 조기진단③ 재활치료④ 합병증 치료11. 2차 예방의 대표적 예시는?① 조기검진

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06

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2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

지역사회간호학 / 간호관리학1. 표준진료지침- 예상 기간, 체계적 진료- 환자관리체계- 치료기간의 지연 최소화2. 외부체계도- 가족을 둘러싼 이웃, 지역사회 등- 외부체계와 구성 ... 에게 나이팅게일 기장 수여- 전시, 사변18. 질 관리 분석도구- 요소비교법: 일반간호사(기본직무) 기준으로 평가요소별로 비교하여 산정한다.- 파레토차트: 특정 문제의 원인들을 왼쪽 ... 의 빈도와 다를 때, 그 빈도의 차이- 30년 뒤 두 집단의 폐암발생률 비교21. 체계이론- 지역사회라는 경계안에 인적, 물적 자원 활용,- 외부환경과의 상호작용으로 적정기능 수준

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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[수시모집][학생부][대입][학생부종합] 학교생활기록부 행동특성및종합의견 기재 예문입니다. 예문이 학생 각각 사례별로 다양하게 제시되어 있어 누구라도 쉽게 작성할 수 있습니다.

한 노력하는 모습을 보임. 자신의 꿈인 체육 교사를 위해 학업의 어려움 속에서도 쉬는 틈을 이용하여 다양한 체육 분야의 실기와 이론을 학습하고 있으며, 자기 연찬에 부단히 노력 ... 들과 함께 꾸준히 지역아동복지센터에서 학업에 대해 재능기부를 함. 동아리에서 부회장 역할을 맡으며 동아리 인원으로 후배들을 새로 모집하면서 질서 있게 관리하였고, 매번 모임 때 ... 에 꼭 필요한 학생임.예시 5지나가는 선생님마다 90도로 깍듯이 인사를 해 인사성이 바른 학생으로 소문이 남. 파트너와 조화를 가장 중요시하는 운동을 하는 학생으로 매사 친구들과 잘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.17

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실습계획서(지역아동센터)

실 습 계 획 서실습참여자 :실습지도자 :1. 실습목적 : 실습기관에 대해 이해하며 사회복지 실천에 필요한 기술과 지식을 이해하고, 사회복지 실습 경험을 통해 사회복지 이론 ... 적절한실천기술을 익힌다.① 아동과의 관계형성을 위해 적극적으로 다가가며, 먼저 인사한다.② 장애 아동에 대해 이해하고 소통하기 위해 노력한다.(3) 성실하게 실습에 임한다 ... ,① 실습 기간 동안 지각이나 결석을 하지 않는다.② 실습 기관에 5분 미리 출근한다.3. 실습분야 : 아동복지기관(지역아동센터) 실습- 지역아동센터 운영 전반(학습지도, 아동관리, 청소

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| 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.11.18

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자기자본가치의 극대화개념을 정리하고, 양극화시대와 언택트 시대에 맞는 주주가치와 이해관계자에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

하므로 기업가치의 극대화는 자기자본가치의 극대화가 된다. 결국 기업가치의 극대화는 주주가치를 극대화 시키는 것이다. 즉, 재무관리란 기업에게 있어 마케팅, 회계, 인사, 생산과 함께 ... 의 활동을 다루는 것이라고 볼 수 있고, 기업의 목표가 곧 재무관리의 목표가 된다고 할 수 있는 부분이다. 재무 관리의 목표에는 다양한 이론이 존재한다. 그 중 나는 이익극대 ... [재무관리]주제: 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고, 양극화시대와 언택트 시대에 맞는 주주가치와 이해관계자에 관한 본인의 의견을 제시하시오.I. 서론기업이 자본 조달과 운용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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의견 회의 중 서로 다른 지역선거구(지방선거) 전략 회의

Relation사무실 후임나Position부적응과로회피Interest외로움, 자기비판인사관리 능력 인정받기How to후임이 사직하고자 하는 근본적 원인인 외로움 및 업무 흐름을 파악하지 ... 지방선거 역시 성공적인 결과를 거둘 것이라는 들뜬 예감으로 사무실 분위기가 지속되고 있다. 그러나 윤석열 당선인의 인수위원회 업무 준비 과정 및 대통령 집무실 이동 문제, 지인 인사 ... 입지와 관련 인사들에게 눈도장을 찍고, 기회가 된다면 공천을 받을 수 있는 꿈까지 꾸고 있다. 그러나 각 1년씩 수행할 수 있는 자리라면, 어차피 지금 경쟁해봐야 다른 경쟁자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

간호관리학실습 보고서문제해결 보고서(조정과협력,리더십)법적·윤리적 간호실습병원 및 병동실습기간담당교수반, 학번이름제출일문제해결보고서(조정과협력, 리더십 보고서)주제: 인사관리임상 ... 할 수 있었다.보건의료팀의 구성원의 역할(사례에 필요한보건의료팀)- 수간호사간호단위의 행정관리 운영 책임자이며 직원과 환자간호 업무 전반을 감독하고 직원이나 학생 교육, 간호요원 ... 를 가르치고 상담을 실시하면서 이론과 실무의 차이를 좁힐 수 있는 효과적인 실무교육을 실시하는 멘토의 역할이다.- 간호사환자의 직접적인 간호업무를 담당하며 환자 간호 요구를 확인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

들을 습득해야 할 필요성이 있다. 나는 지난 ‘경영학개론’ 교과과정을 통해, 경영에 관한 여러 이론과 기술들을 학습했지만, 그중에서도 ‘목표관리’에 깊은 인상을 받은 바 있으므로 이 ... , 상담, 지원 등이 실시되므로 목표관리에 참여한 조직구성원들의 직무 역량이 향상되는 효과가 있다.⑤ 목표관리를 통해 성과주의의 공정한 인사관리가 실현될 수 있다.(2) 목표관리 ... 주제 : 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로

들은 성공적인 성장과 더불어 다른 기업과 비교해 상대적으로 높은 경쟁력을 유지하기 위해 효율적인 정보 관리가 이루어져야 할 것이며, 이를 통해 전략적인 의사 결정도 함께 이루어져야 할 ... 것이다. 이러한 과정에서 경영정보시스템은 상당히 중요한 역할을 한다고 말할 수 있을 것이다. 경영정보시스템은 기업이 다양한 데이터를 수집, 관리, 분석하여 이를 바탕으로 경영 ... 성장하는 디지털 환경 속에서 기존의 운영 방식을 변화시키고자 했다. 특히 고객 관리와 마케팅 전략 수립에 있어 데이터 기반의 접근이 필요했다. 그러나 기존의 시스템은 데이터

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

라 일반 간호사도 동료간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 간호사들이 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는데 필요한 역량을 개발해야 함3. 관리자와 리더 ... 의 X-Y 이론? X이론적 관점: 사람의 본성을 부정적으로 보는 견해 ? 강압적이고 권위적인 관리전략? Y이론적 관점: 사람의 본성을 긍정적으로 보는 견해 ? 민주적인 관리전략3 ... Ⅰ. 리더십1. 개념① 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능② 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리

하고 능력을 개발하며 근로동기를 부여하기 위한 모든 활동을 포함하는 과정이다. 일반적 인사관리는 물론 직원들로 하여금 헌신적으로 서비스를 제공할 수 있도록 동기를 부여하고 변화 ... ? 비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리1강 비영리기관의 이해 비영리부문의 등장배경과 의의비영리기관에 의한 가정복지 서비스 제공의 의의와 과제문제1) 비영리기관의 특성을 설명 ... 서비하는 합리적 관리를 통해 사회적 책임성실현에 기여한다.재정관리조직이 목표를 달성하기 위해 필요한 재정적 자원을 합리적으로 동원, 배분, 사용, 관리하는 과정이다. 자금에 대한

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링

은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭 ... 적으로 떨어지는 것으로 판단되기 때문에 외부 전문가를 초빙하여 수행평가의 이론적, 실무적 교육을 받아야 할 필요성이 있다. 이를 통해 A사의 관리자들은 수행평가의 중요성과 목적, 관리 ... A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많

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| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.12

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