"사외이사제도문제점"의 검색결과 입니다.

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"사외이사제도문제점" 검색결과 1,361-1,380 / 1,419건

[주식시장] 가격 제한폭 제도

을 방지하기 위한 목적에서 만들어진 것이다.그러나 증권 정보가 그때 그때의 가격에 즉시적으로 반영되지 않기 때문에,자본 시장을 비효율적으로 만든다는 문제점도 갖고 있다.한달전에 거래 ... 적 추진인 것으로 조사됐다.외국인들은 주가하락의 가장 큰 요인으로 기업지배구조를 들고 이를 개선하기 위해 기관투자가협의회를 창설하고 사외이사제를 강화해야 한다 고 주장했다.증시 ... 에 따라 증권시세가 변하는 현재우리나라의 증권시장에서 가격제한폭제도가 없어진다면 주가의 폭등과 폭락이생길 것이다.이러한 문제는 대다수의 개인투자자들에는 투자조건에 대한 부담이 되

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.26

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한국기업이 외국기업으로부터 받아온 비판

기업의 투명성을 회복하기 위해 결합제무재표, 사외이사제도 운영, 과다한 부채 금지, 대기업의 상호지급보증 금지, 국제표준회계방식 도입 등 노력을 기울여 왔다. 그러나 아직 투명 ... 문제점을 들어서 비판해 왔다. 그 문제점들을 살펴보면 먼저 잘못된 기업지배구조를 들 수 있다.기업지배구조란 기업경영을 책임지는 경영진의 선임과 경영진의 의사결정과정을 통제 ... 하는 체제를 말한다. 외국 기업들은 우리나라 재벌들의 독단적인 경영에 대해서 문제점들을 제기 하고 있다.우리나라는 경영권이 오너 한사람에게 집중되어 있어 오너의 경영능력에 따라 기업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.11

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[ 정보관리경제학] 디지털시대의 대응방향

하는 상대방 회사의 사외이사를 겸임하여 네트워크를 강화a. 히카리통신의 시게다 사장은 소프트뱅크 이사를 겸임2) 주변 기업들과 다양한 전략적 제휴를 체결가) 시스코의 체임버스 회장 ... 가. 기업의 순위변화(1) 세계적 기업의 순위변화{{{(2) 한국기업의 순위변동{{(3) 순위변동의 시사점(가) 외형이나 이익규모에 집착하던 시대는 지나가고 우량기업의 평가 기준 ... 형의 조직을 지향(3) 범용 중간관리층은 경영진으로 올라가거나 전문성 있는 현장인력으로 남아서 생존{바. 제도를 다양화하고 인력간의 마찰을 예방(1) 소외그룹이 늘어나고 조직내 위화감

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.18

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[김대중정권평가] 한국정치론

초기인 1998년 1월에 5대재벌과 함께 1결합재무재표 도입과 사외이사 선임을 통한 기업 경영 투명성 제고 2계열사간 상호 지급보증 해소 3부채비율 200%이하 축소를 통한 재무 ... 았가 이루어 졌어도 국정운영 방식이 크게 바뀌지 않았다. 그리고 개혁과 국정운영이 제도화 되지 못했다는 점이 김대중 정부가 위기에 대처하지 못한 이유라 할 수 있다. {) 김대중 ... 정부3년 평가와 대안 p.38-56(2)대북정책이러한 많은 문제점과 비판을 안고 가고 있는 김대중 정권의 정책들이지만 대북정책에 있어서만 은 국민들의 많은 지지를 받아 왔었다. 남

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

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[행정학] 성공적인 정부운영을 위한 정부의 역할과 과제

다.세 번째는 성과평가와 보상간의 연계 강화( 상대평가를 통한 집단보상제도)이다.집단보상제도는 금전적 보상책이 지닌 동기유발효과를 가져오면서도 동시에 개인별 지급이 초래하는 문제점 ... 공시제, 사외이사제 등을 도입하게 함으로써 행정 및 경영의 투명성과 책임성을 강화하여 왔다.민주주의 국가에서는 아무리 가난하더라도 언론과 정보의 자유를 통하여 식량정보를 획득할 수 ... 제도는 능동적인 직무수행을 촉진할 뿐만 아니라 조직의 신뢰·참여·협동의 분위기를 조성 할 수 있다는 점을 생각해 볼 수 있다. 예를 들면, 미국의 행정개혁은 정부의 과업과 조직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.04

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[재정학] 공기업 민영화

에 비하여 우량한 재무구조와 높은 기술력을 가지고 있었다는 이점을 제외하고라도 위와 같은 문제를 해결하기 위해 사외이사를 더 많이 두고, 소유와 경영이 분리된 전문경영인 체제 ... 주의가 있었지만, 근대이후 (우리나라의 경우에는 자본주의가 본격적으로 도입된 60년대 이후부터) 제대로 된 사회주의성 또는 이기주의적 경제제도가 정착하게 된다. 자본주의는 원천 ... , 공기업은 국가 공공의 이익, 즉 국민전체의 이익을 창출한다는 점에서 크게 다르다고 본다. 사기업, 공기업은 모두 경제 사회에서 필요한 요소들로 좋고 나쁨을 가능 할 수 없다. 다만

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28

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공기업 민영화에 대한 소고

하여 현재 정부투자기관에서는 사장추천위원회제도가 입법화되어있다. 그러나 사장후보를 추천하는 추천위원들이 현 경영진과 정부의 입김을 받는 인사들(주로 비상임, 사외이사 또는 이사회가 추천 ... 목 차제 1 장 서론 3제 2 장 민영화의 이론적 근거4제 1 절 공기업의 개념4제 2 절 공기업의 특징6제 3 절 공기업 민영화의 이론적 배경61. 공기업이론에 대한 문제점 ... 방안32제 1 절 민영화의 교훈32제 2 절 민영화에 따른 문제점 개선방안33제 6 장 결론37제 1 장 서 론일반적으로 국가가 심각한 경제위기에 직면하거나 시장기능의 실패가 명백

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06

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IMF와 기업구조조정

의 개선으로서 이에 대한 구체적인 주요 내용은 오너 독주 견제, 경영층 법적 책임강화, 소유와 경영이 완전 분리, 그리고 소액주주의 대표소송권 강화, 사외이사 및 감사제도의 도입 등이 ... ·소문제는 다변화가 아니라 관리방법이다.구조조정을 실행하면서 망각하기 쉬운 점이 있다. 대개 사업다각화나 다변화 자체가 문제라고 인식하는 것이다. 하지만 더욱 본질적인 쟁점은 다변화 ... )。대표소송권(1%⇒0.01%)등 소액주주의 권한 강화。기관투자가의 의결권 행사 허용(1998.9)。경영권행사 지배주주에 대한 사실상의 이사제도 도입(1998.12)。소액주주도 이사

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.10

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공기업 민영화에 대한 정책적 대안

문제(Principal-Agent Problem)가 발생하게 되는데, 이를 방지하기 위해 주주총회·이사회에서의 통제, 사외이사제도 등 다양한 제도적 장치가 마련되어 있다.공기업 ... ) 개방형 인사제도 도입(4) 중앙 및 지방의 기능 재분배(5) 공기업의 민영화3. 현 정부의 행정개혁의 문제점(1) 조직의 축소(2) 집단이기주의와 반발Part 3. 공기업 민영화 ... 에 대한 정책적 대안 모색1. 공기업 일반내용의 개관(1) 공기업의 정의 및 특성(2) 공기업의 유형(3) 공기업의 공공성과 기업성(4) 공기업의 기능2. 공기업의 효율성과 문제점

리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.02.01

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[연봉제] 삼성 에버랜드 인센티브 제도 사례연구

적 효과 및 문제점 평가7. 대안제시7-1. 집단 보상 프로그램의 개발과 조화7-2. 인재양성을 위한 장기적인 투자와 투입-과정-결과를 전체적으로 고려7-3. 사업의 특성, 직무 ... 을 인사고가에 반영하는 제도이다. 이 손님 칭찬 카드 제도가 사외(社外)적인 면에서의 제도라고 한다면 서비스 엠버서더 제도는 사내(社內)적인 제도라고 할 수 있다. 직원에 대한 ... 시도되고 있다. 예를 들어 롯데 백화점에서 암행어사 제도를 시행한다거나 아니면 가슴 주머니에 일정액의 현금을 준비해두었다가 손님이 그 직원이 불친절하다고 생각되면 그 현금을 가지

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.08

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[한국사회문제] 공기업 민영화

하게 된다는 주인-대리인 문제가 발생하게 되는데 이를 방지하기 위해 주주총회·이사회에서의 통제, 사외이사제도 등 다양한 공기업을 민영화할 경우, 단기적으로는 요금인상 가능성이 있을 수 있 ... 운영상에서도 상당한 문제점이 있는 것으로 지적되고 있는데, 그 중에서도 가장 큰 문제점은 주인의식의 결여로 인한 방만한 경영과 비효율이라고 할 수 있을 것이다. 또한, 공기업 ... 적인 규제로 인하여 자율경영이 저해되어 왔으며, 경영실적에 대하여 경영진이 책임을 지는 사례가 거의 없는 등 책임 경영체제가 구축되지 않은 것도 커다란 문제점으로 지적되어 왔다.2

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.06

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기업인수 합병 (M&A)

들은 이에대한 대책수립에 매진해야 할 것이다. 한편으로는 회사를 노리는 외국인 투자자들이나경쟁업체들을 면밀하게 감시하여야 하고, 한쪽에서는 부실경영을 감시하는 사외이사나 감사, 그리고 ... 제도가 가장 논란 예상2)의결권 행사 방법에 따라① 의결권 가능 지분취득- 장기지분확보- 단기적인 지분확보후 의결권만확보② 위임장 대결(ProxyFight)- 의결권 권유문제③ 주총라 ... )이 외국인들에게까지전면적으로 허용되었을 뿐만 아니라, 외부주주의 감시제도도 대폭 강화된다. 기업지배권 시장에 전면적인 시장원리가 도입되는 것이다.앞으로는 기업 오너나 기업 경영인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.04

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한국경영에 있어 전문경영인의 현황과 문제점

기업제도가 필요하다. 이와 더불어 경영제도에 대한 문제점도 제시될 수가 있다. 재벌의 문제점 중에서도 가장 대두되는 것이 전문 경영인의 부제이기 때문이다.그럼 우리 나라는 왜 ... 라 대다수의 CEO들이 이미 전문경영인이다. 문제는 이들이 실권이 없는 반면 소위 오너라는 황제가 그 위에 군림은 하되 책임은 지지 않는 구조라는 점이다. 이런 면에서 전문경영인 ... 성과 책임성을 담보할 수 있는 지배구조의 선진화와 맥을 같이한다. 사외이사 중심의 이사회가 회사의 명실상부한 최고 의사결정 기관으로 작동하고, 전문경영인에 대한 실적평가 시스템과 보상

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.31

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[한국경제론, 경제학] 오늘의 한국경제

구체적으로는, 첫째 금융에 대한 시장의 규율을 확립하고자 수많은 법과 제도가 개선되었으므로 앞으로의 과제는 그 취지를 이해하고 적용할 수 있는 경영진이나 사외이사를 확보하는 일이 ... 있도록 각종 제도적 장치 및 사회적 하부구조들이 전문적 기능을 발휘할 수 있어야 한다.이러한 점에서 볼 때, 재벌규제 또한 과거와 같은 정부의 직접적, 일괄적 규제에서 벗어나 ... 하고 아직도 사각지대가 존재하고 있으므로 수혜자 범위를 확대하여야 한다. 이러한 문제점을 해결하고 복지사회 구현의 목표를 충실히 실현하기 위하여 가장 우선적으로 추진되어야 할 과제

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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[일본경제] 일본 장기불황의 원인과 문제점에 관한 연구

장기불황의 원인과 문제점에 관한 연구(전후의 고도성장요인을 토대로 현재까지)목적 : 학술제 논문대회 제출용작성자 : 국제통상학부일본연구회 소속윤석현(경통 98 3학년)조은정(국통 ... 5장. 금융기관의 투명성 부재6장. 일본 기업 경영의 문제점(1) 자산중시 경영(2)일본의 기업지배 시스템(3)일본의 고용시스템7장. 해외직접투자의 급증과 낮은 대내투자율8장 ... 기의 방만한 경영이 전적으로 기업지배구조에 의한 것이라고 할 수는 없지만 거품기의 방만한 경영과 거품 붕괴후의 대량 부실채권 발생에 일본형 지배구조의 구조적인 문제점이 크게 연관

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.19

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공공부문 파업에 대한 찬반 양론

-Agent Problem)가 발생하게 되는데 이를 방지하기 위해 주주총회·이사회에서의 통제, 사외이사제도 등다양한 공기업을 민영화할 경우, 단기적으로는 요금인상 가능성이 있을 수 ... 은 철도 노사협상의 타결로 일면 안도의 한숨을 내쉬는 분위기이다. 하지만 정작 문제는 이번 공공부문 노조의 연대파업의 가장 핵심 쟁점이 바로 민영화 문제라는 점이 고, 이는 여전히 ... 될 것으로 예상된다. 지금 당장은 철도 노사협상의 타결로 일면 안도의 한숨을 내쉬는 분위기지만 문제는 이번 공공부문 노조의 연대파업의 가장 핵심 쟁점이 바로 민영화 문제라는 점이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.04

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공기업 경영

, 사외이사제도 등 다양한 제도적 장치가 마련되어 있다.공기업의 경우에는 주인-대리인 문제가 보다 복잡하게 나타난다는 데 문제가 있다. 공기업의 형식상의 소유자는 ‘정부’이기 때문 ... 문제점2. 공기업 개혁1) 공기업 민영화(1) 공기업 민영화의 필요성(2) 공기업 민영화 현황(3) 공기업 민영화 추진과정(4) 공기업 민영화 계획(5) 공기업 민영화의 문제점(6 ... ) 민영화에 따른 문제점 개선방안2) 공기업 경영혁신(1) 공기업 경영혁신의 필요성(2) 공기업 경영혁신의 기본방향과 원칙1한국도로공사2한국수자원공사3. 공기업 경영 공시(1) 공

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.30

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[노동경제]21세기 선진화를 위한 신노사문화 창출의 방향과 과제

의 문제점 81. 분배위주의 갈등과 대립적 노사관계 틀 81) 사회경제적인 비용의 증가 82) 기업단위의 측면 82. 노사문화 변화의 시작 91) 사회경제적 변화 102) 개별기업수준 ... 다. 1999년 이후 30대그룹에 대해서는 결합재무제표의 작성이 의무화되었다. 둘째 전체 이사의 1/4이상을 사외이사로 선임하도록 의무화되었다. 또한 대규모 기업집단의 경우 계열사간 ... )는 원래 일본의 품질관리분임조활동을 벤치마킹하면서 생겨난 것으로 우리도 1980년대에 유행했던 생산현장활동이다. 소규모의 종업원집단이 정기적으로 모임을 가지고 품질향상이나 문제점

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2002.11.13

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감사위원회 제도의 운영방안

여 감사제도에 관한 문제점을 보완하기 위하여 IBRD등의 강력한 요청으로 1999. 12. 31 공포된 개정상법과 2000. 1. 21 공포된 개정증권거래법에서 미국의 감사위원회 ... 는 상호간 연합하지 못하도록 위원수를 홀수로 두고 있으며 그 구성은 구성은 당해 이사회 구성원 일부와 다수의 사외 비상근위원으로 조직된다.내부 감사인은 경영자의 경영을 감시 ... {감사위원의 제도의 운영방안감사위원회란 상법상 감사의 역할을 수행하는 것으로 감사업무의 질과 그 고유 기능을 보호하기 위한 제도적 장치로서 회사내에 설치하는 것을 말한다. 위원수

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.30

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재무관리

ost)대리인인 경영자가 주체인 주주의 이해에 반하는 의사결정을 하지 못하도록 하기 위해 주주가 채택하는 외부회계감사제도, 사외이사제도, 대주주에 의한 감시제도, 주식옵션제도 ... 의 손실을 초래하기 때문에 기업의 이해관계자는 대리인문제를 감소시키기 위해 여러 가지 제도나 장치를 기업에 도입하게 된다. 하지만 이와 같은 제도나 장치를 도입하는데는 많은 비용이 소요 ... 대리인비용대리인문제에 의해 발생하는 비용과 손실은 궁극적으로 주체인 기업 또는 주주가 부담하게 된다. 예를 들어 주주와 채권자간에 발생하는 대리인문제의 경우 합리적인 채권자

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.12

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