"근로시간선택권"의 검색결과 입니다.

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"근로시간선택권" 검색결과 1,361-1,380 / 22,411건

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노인문제와 관련된 4고(四苦)중 가장 시급한 문제를 해결할 수 있는 방법을 제안하시오

는 생산 인구는 줄어들고 연금을 타서 쓰는 인구는 늘어난다고 한탄하지만 노인 인구 또한 한때 국가의 발전을 위해 열심히 일한 청년 세대, 중, 장년 세대였으며 시간이 지나 65세의 나이 ... 적 복지를 한국의 노인복지정책이 미처 포용하지 못하고 있기 때문이라고 생각한다.사실 빈곤, 질병, 소외, 무위의 4고(四苦) 중 가장 시급하다고 생각하는 문제를 선택하는 것이 몹시 ... 다. 그러나 ‘시급한 문제’, 당장 해결되어야 할 문제에 초점을 두어 선택해본다면 바로 빈곤을 선택할 수 있을 것이다. 수명이 점점 연장되어 노인들의 연령대 또한 점점 고령화되는 현실

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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'태움' 과제

에서의 정부의 제제가 필요하다. 2019년 근로복지공단은 태움으로 인해 극단적인 선택을 한 간호사의 유족에게 이 또한 산재가 맞는다고 인정하는 결정을 한 바가 있다. 신입 간호사 ... 거나 가르침을 줄 만한 사람이 아니라는 생각에 피해사실을 폭로했던 것이다. 어릴 적부터 목표로 삼아왔던 간호사라는 꿈을 고작 1년여 만에 포기하게 만들고 최악의 경우 극단적인 선택을 하 ... 다. 이후 의회에서 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 제정되었는데 이는 근로자가 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주는 행위를 금지하는 법안이다. 하지만 이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

기 근로시간 단축 사업을 시행하였으며, 고령자 취업 지원을 통해 민간분야 노인일자리 8만 7천여 건을 확대하는 겅과를 올렸다. 이처럼 고령사회정책 및 사업 영역에서도 충분하 성과 ... 다. 교육 및 양육 환경 개선이나 일·가정 양립도 중요하지만, 보다 근본적으로 젊은 세대가 혼인을 선택할 수 있도록 소득보장과 주거보장이 이루어져야 한다. 예를 들어, 중소기업 근로자 ... 2018년 12월까지 총 17.5만명이 정규직 전환되었고, 공공분야 민간위탁 근로자 처우개선을 위한 가이드라인을 발표함으로써 충분한 성과를 냈다고 볼 수 있다. 청년기술창업 활성화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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노인복지론 과제

나 근로자가 자산 운용하는 퇴직연금, 내가 자유롭게 선택하여 증권사에 가입한 개인연금 등으로 안정적인 노후 자금을 마련할 것이다.현재 청년 희망 적금에 월 50만 원씩 내며 저축 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml나의 노년기노년기를 맞이하기까지 아직 내가 살아온 시간보다 더 남은 나이이고 ... 에 은퇴를 정년퇴직했다고 가정했을 때 가장 먼저 하고 싶은 일은 전국 여행을 하며 많은 것을 보고 이후 어떻게 살아갈 것인지 한 번 더 생각하는 시간을 가지는 계기를 만들 것이다.2

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.22

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(합격인증 有) 2021년 하반기 건설근로자공제회 일반 6급 합격 자기소개서

건설근로자공제회 일반직 6급마감일 : 21-08-06 17:00* 자신보다 다른 사람의 입장을 먼저 생각하고 적극적으로 대응함으로써 상대방의 요구 또는 불편한 점을 해소하기 위하 ... 를 풀어갔습니다. 1970년대에 유행했던 드라마와 소설 이야기를 언급하자 어르신은 정말 좋아하시며 이야기를 이어나가셨고, 바둑을 두시는 내내 기뻐하셨습니다. 비록 짧은 시간이 ... 를 합쳐서 다양한 콘텐츠를 제공하면 아이들이 좋아하지 않을까라는 생각에 "지점토로 미니 화산 만들기" 수업을 제안했습니다. 각자 도화지에 공룡을 그려 그림 그리기 시간을 갖고, 지

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

하다. 첫 번째로, 근무 환경 개선 및 출산 휴가, 육아 휴직의 활성화이다. 최근 대기업에서는 유연 근무제를 통해 근로자가 원하는 시간에 출, 퇴근할 수 있도록 많이 개선 ... 적이거나, 다소 보수적인 경우에는 부부간에 갈등이 생기기도 하고, 그로 인해 헤어짐을 선택하는 신혼부부도 많다. 두 번째는 출산에 대한 문제점이다. 최근 저출산이 가속화되고 있 ... 을 때에 가장 흔히 겪을 수 있는 문제점이라고 볼 수 있다. 맞벌이 부부는 자신의 직업이 있기에, 전업주부에 비해 자녀와 함께 하거나, 생활할 수 있는 시간이 부족하다. 그래서 요즘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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1년 이상 지속되고 있는 코로나19와 관련한 사회문제의 주제를 선정하여(정치, 경제문제에 국한된 주제 제외) 문제라고 생각하는 이유와 원인 실태분석 해결방안 제시

로 인한 돌봄 공백 선택_ 엄마의 퇴사2) 노인 돌봄은 전화 한 통으로 되지 않는다.3) 돌봄 노동자를 위한 돌봄은 없다.4. 해결방안1) 아동 돌봄 해결 방안2) 노인 돌봄 해결 ... 된다. 어린 나이의 아동, 취학 연령의 자녀가 돌봄 공백으로 집에 혼자 있는 시간이 늘고 이로 인해 각종 위험에 노출되기도 한다. 매체에 오랜 시간 노출되어 아이들의 시력, 뇌 발달 ... 한 맞벌이 부모는 휴직을 선택하거나 엄마의 퇴사 선택지를 고른다. 아이를 온종일 돌볼 사람이 엄마라 선택되기 때문이다. 가정 주부의 경우에도 아이 돌봄과 가사가 더욱 증가되어 퇴근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고

을 위해 원격 및 가정근로 활성화와 정부 지원의 다양한 직업 유형 활성화를 제시하였다. 유연근무제와 시간연장은 상대적으로 낮은 우선순위를 가지고 있으며, 유연근무제의 구체적인 개선방안 ... 으로 다양한 정부지원의 활성화된 업무모델을 제시하고, 시간연장을 위한 다양한 보육프로그램의 개발 및 보급을 제안하였다.맞벌이 가구 지원정책이 근로자에게 실질적으로 적용될 수 있 ... 해결책에 의존하고 있어 일과 가족선택의 문제로 남아 있기 때문에 보육이 사회적 공동의 책임이라는 인식과 국가차원의 지원 확대가 절실히 요구되고 있다.② 보육시설의 질적 확장보육

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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3주 2강에서 시간표집법과 사건표집법에 대해 학습하였습니다

를 작성할 때 다음 근로자나 다른 시간제 근로자에게 일관된 보육 서비스를 제공할 수 있는 기반을 제공할 수 있습니다.관찰은 "객체를 더 잘 이해하기 위해 정보를 수집하는 특정한 방법 ... [아동관찰및행동연구]주제: 3주 2강에서 시간표집법과 사건표집법에 대해 학습하였습니다. 먼저 시간표집법이란 정해진 시간 안에 관찰하고자 하는 행동이 얼마나 자주 일어나는지 살펴봄 ... . 이번 과제에서는 시간표집법과 사건표집법 각각에 대하여 설명한 후, 두 관찰법을 비교분석하여 설명하여 주십시오.Ⅰ. 서론보육교사로서 아동의 성장발달에 맞는 맞춤형 보육서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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"노동의 새벽" 리포트 - 위험사회 울리히벡의 시각에서

가 사회를 지배하고 있었다. 근로자의 기본적 생활을 보장하는 근로기준법은 단지 글자에 불과했으며, 당시 노동자들은 매우 적은 임금을 받고, 하루 10시간이 넘는 장시간 노동을 강요 ... 적 배경은 ‘산업사회’라고 볼 수 있다.더 나아가 저자와 이 책은, 울리히 벡이 말한 개인과 사회구조의 측면에서도 논의되어질 수 있다. 벡은 기본적으로 개인은 일반적인 선택이, 개인 ... 만의 자율적인 선택이 아니라 사회에서 강요된 것이라고 본다. 저자는 16세 때 상경하여, 노동자로서의 삶을 시작했다. 어린 나이에 걷기 시작한 노동자의 길과, 가혹한 노동현실 속

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.29

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해

으로 사회적인 책임을지지 않는다’거나 ‘이윤 극대화는 선이다’라는 등의 주장을 내세웠고, 그 이후 경영학계에서 이러한 주장은 오랜 시간 동안 근본적인 경영 원칙의 하나로서 여겨져 온 ... 가 되고 있는 지구온난화를 가속화한다는 사실에 대해서는 인지하지 못했다. 이후 시간이 지나면서 프레온으로 인한 지구온난화 문제는 더욱 심각해지게 되었고, 국제적으로 큰 비판을 받 ... 해서는 반드시 기본적으로 갖춰야 하는 근로자 안전장치를 제대로 두지 않아 한 청춘이 근무하던 중에 발생한 불의의 사고로 인해서 안타깝게 스러지는 일이 발생하기도 했다. 이는 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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장기근속 간호사 확보, 간호사의 8시간 노동 준수 실천방안

. 다른 직업군의 경우 많은 경우 오래 일을 하는 경우가 많고, 주5일제, 법정 근로시간 준수 등으로 인해 하루 8시간의 노동이 대체로 잘 이뤄지고 있다. 하지만 간호사의 경우 ... , 직업의 특이성 때문에 위의 사항이 잘 지켜지지 않고 있다.작년 2018년 7월, 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)으로 단축하는 내용 ... 의 '근로기준법 개정안'이 시행되었지만 '보건업'은 예외업종이 되었다. 간호사의 장시간 근무는 피로 유발, 생산력 저하, 위험 증가로 이어져 간호사의 지속 근무를 어렵게 할 뿐

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

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[안전교육자료] 밀폐공간 작업 교육자료

즉시 관리자에게 보고해야 합니다.관리자의 법적 의무밀폐공간 작업 프로그램 수립 및 시행: 사업주는 밀폐공간에서 근로자에게 작업을 하도록 하는 경우, 밀폐공간의 위치 파악, 유해·위험 ... 요인의 파악 및 관리 방안, 안전보건교육 및 훈련 등이 포함된 밀폐공간 작업 프로그램을 수립하여 시행해야 합니다.? 작업 전 확인: 근로자가 밀폐공간에서 작업을 시작하기 전 ... 에 작업 정보, 작업자 정보, 산소 및 유해가스 농도의 측정결과, 비상연락체계 등을 확인하고 근로자가 안전한 상태에서 작업하도록 해야 합니다.? 게시물 부착: 밀폐공간에서의 작업이 종료

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.27

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노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오.

들과 상담하며 느낀 것으로 한국의 60세 이상 노인들은 교육 수준이 높고 의료기술 발달로 건강까지 갖췄으며 근로자 대부분이 시간제의 경우 월 50만~100만원 급여를 원하기 때문 ... 습니다. 우리나라 고령자 약 60%가 생활비를 직접 마련하고 있는 실정이며, 65세 이상 고령자의 총소득 중 약 40%가 근로소득으로 차지하고 있습니다.이 뿐 아니라, 55세 ... 부터 79세까지 고령층의 약 60%가 생활비에 보탬이 되기 위해 일하기를 원한다는 통계청 조사결과도 상당수의 우리나라 고령자들에게 은퇴 후 노동은 선택이 아닌 필수임을 시사하고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25

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건설현장 청력보존프로그램

으로 장비, 기계 소음저감 조치- 장비를 주기적으로 점검2) 노출시간 저감대책- 근로자 휴게시설 설치 위치 : 소음노출 장소에서 멀리 위치시킬 것- 고소음 발생 장치는 작업장에서 가급적 ... 적현장 내에서 발생하는 소음으로부터 근로자가 노출될 경우 발생할 수 있는 건강장해를 예방하고 산업안전보건법, 산업안전보건기준에 관한 규칙(이하 “안전보건규칙”)에 의한 소음작업 ... 안전보건기준에 관한 규칙 제512조 ~ 517조3. 소음작업 장소가. 소음작업 : 1일 8시간 작업을 기준으로 85데시벨 이상의 소음이 발생하는 작업나. 강렬한 소음작업(노출기준

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.13

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국내외 보건의료정책 분석 보고서

에 쉽게 재진입할 수 있도록 노동시장 유연화 등의 시장기제를 마련하는 것이 중요할 것이다.그간 경직적 근로시간 관행, 유연근무 사용으로 인한 불이익에 대한 선입견 등으로 유연근무제 ... 의 도입 및 활용이 미흡하였다. 단시간 근로자를 전일제와 동일하게 1인으로 산정하는 등 제도적 한계도 존재하였다. 현실적으로 유연근무제가 활성화되어 육아기에 있는 근로자의 자녀 출산 ... , 가치를 반영하지 않은 채 설정한 정책 목표는 국가가 당위성을 강변하더라도 개인의 선택과 결정에는 영향을 끼치기 어렵다는 것이다.우리나라의 저출산·고령화 현상은 기존의 정책

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.07.20

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간호관리학 - 관리이론 및 간호관리학의 이론적 모델관련 보고서

와 관련된 모든 요소를 고려하는 것이다.? 과학적 관리론의 특성과학적 관리론은 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 원칙을 적용하였다. 테일러는 효율성을 높이기 위해 ... 4개의 원칙을 개발하였다원칙 1근로자가 업무를 수행하는 방법을 연구하고, 근로자가 갖고 있는 직무지식에 대한 정보를 수집하며 과업수행을 향상시키는 방법에 관해 실험한다.원칙 2과업 ... 을 수행하는 새로운 방법을 문서화하여 규칙과 절차에 따라 수행하도록 근로자를 훈련한다.원칙 3업무에 맞는 능력과 기술을 가진 근로자를 뽑고, 설정된 규칙과 절차에 따라 과업을 수행

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.25

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춘해 직업윤리 객관식 주관식 찝어주신것 정리본입니다.

자.?정직하지 못한 것을 눈감아 주지 말자.?부정직한 관행은 인정하지 말자.3.정직하지 못한 행동을 하는 이유(부패원인)?가장 편하기 때문?이겨야 하기 때문?자신의 선택을 합리 ... -고급레스토랑에 작업복 입고 가지 않는 것-상사를 보면 먼저 인사하는 것-상대방을 배려해서 조심스레 노크하는 것-약속시간에 먼저 나가서 기다리는 것-흡연자지만 타인 앞에서는 참 ... 에서도 사용자와 근로자 사이에 특별한 계약이 없 더라도 각자의 정해진 역할에 따라 해야 할 행동에 성 실히 임해야 한다.?사용자는 근로자에게 과업수행을 대가로 약속된 보수 를 지급

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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경영환경변화에 따라 요구되는 리더십 변화의 필요성

기 때문에 근로할 수 있는 인원들도 한정적일 것이다. 그러므로 해당 산업혁명에서 살아남은 근무자들은 선택되었으며, 그 능력을 최대한 발휘하여 생산성에 기여할 수 있을 만한 선택적인 ... 에서 경영환경이 어떻게 변화하고 있는지, 근로형태는 어떻게 변화하고 있는지에 대하여 알아보며 아래의 본론에서는 4차 산업의 개념과 함께 경영환경변화의 과정속에서 요구되는 리더십은 무엇인지 ... 를 결여하고 있다면, 제4차 혁명시대에서는 거의 시간차 없이 조직이 소멸해 버릴 수도 있을 것이기 때문이다.이렇듯 급변하는 4차 산업혁명시대에 필요한 리더십은 변화에 빠른 적응

리포트 | 7페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2023.03.10

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산업안전보건교육 근골격계 질환 예방교육

서 편안한 정도 의 쿠션이 있는 신발을 선택하도록 한다 .6. 올바른 작업자세 및 도구 사용방법 장시간 동일한 자세로서서 근무 하는 경우 고려사항 - 바닥재 : 콘크리트와 같이 ... 및 도구사용법적근거 산업안전보건기준에 관한 규칙 661 조 ( 유해성 등의 주지 ) 사업주는 근로자가 근골격계 부담작업을 하는 경우 근로자 에게 ①근골격계 부담작업의 유해요인 ... 거나 , 차가운 면과 접촉 - 휴식시간 부족 - 연령 - 신체조건 - 성별 - 작업경력 - 작업습관 - 운동 및 취미 활동 - 직업만족도 - 상사 및 동료와의 관계 - 업무적 스트레스3

리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.09.27

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