"고전적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"고전적리더십이론" 검색결과 1,361-1,380 / 2,032건

기업경영과 경영자) 기업의 개념과 목표 및 기업경영의 목적, 경영자의 역할과 임무. 기업가정신

으며 맡은 바 책무를 다하여야 한다.피터 드럭커(Peter. F. Drucker)는 "기업의 목표가 이익극대화"라는견해에 반대하며 이는 이론 전개를 쉽게 하기 위해 고전파 경제학자 ... 의 경주현3. 1990년대 손길승4. 절대권력자 식의 전문경영인 퇴장Ⅴ. 기업가정신Ⅵ. 리더십1. 리더의 임무2. 리더십을 효과적으로 발휘할 수 있는 방법3. 상사관리* 참고문헌 ... 기업가란 기업의 설립에서부터 운영에 이르기까지 모든활동을 담당하는 최고책임자이다. 따라서 기업가는 출자와 이에 따른 위험부담을 감수하고 기업의 실질적인 운영자로서 리더십을 갖추며 더

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.07 | 수정일 2020.03.14

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대통령제와 의원내각제의 비교 -정부형태 개헌론과 관련하여-

제와 의원내각제의 뿌리와 기본구조의 비교1. 대통령제와 의원내각제의 뿌리(1) 사상적 토대 : 법치주의와 권력분립(2) 역사의 산물과 이론의 산물 : 권력분립 연성형과 권력분립 ... 제와 의원내각제의 각 기본구조는 결국 서로 다른 입법과 집행의 관계 모형이다. 국가권력을 입법-집행-사법으로 나누는 고전적 권력분립을 사상적 토대로 하여 그 분립의 양상이 상이 ... 다. ① 대통령제는 정당정치 내지 의회정치가 충분히 발전되지 못한 상황에서도 정부를 의회로부터 상당히 독립시킴으로써 국가기능의 안정적 수행이 가능한 구조라 볼 수 있다. 리더쉽이 탁월한 개인

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.03

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교육행정 의사소통론

의 수단 : 구성원이 조직의 의사결정 과정에 참여 . 특히 의사소통의 내용이 정확하고 신속⋅적절 . ⋅ 조직통솔과 리더십의 발휘 : 구성원을 통솔하고 조직목표에의 공헌과 추종을 유도 ... 나 고전적⋅정태적 의사소통 모형일수록 집중도가 높고 , 의사소통이 활성화되지 못함 . 의사전달 채널의 수를 의미하며 , 유기적 구조나 현대적⋅동태적 의사소통 모형일수록 개방도가 높 ... .3. 의사소통의 형식에 따른 구분 구분 공식적 의사소통 비공식적 의사소통 개념 공식조직 내에서 공식적인 계층제적 경로와 과정을 거쳐 공식적으로 행하는 의사소통방식 , 고전

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.14

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[우수평가자료]맥도날드 사람들 독후감상문. 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.

은 등장하지 않는다.이 책에서 거론되고 있는 7가지의 성공원칙은 기업 경영에 필요한 이론이라기보다는 인간으로서 갖추어야 할 고전적 덕목을 나열해 놓은 것이 아닌가 싶을 정도이다. ... 알려주고, 4장에서는 인종, 성별, 연령에 상관없이 같은 기회를 제공하는 맥도날드가 현장 리더십을 중시하는 이유와 솔선수범을 최고의 가치로 여기는 리더십 문화에 대해 알려준다.5장

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.18

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조직이론

조 직 이 론목차Ⅰ.조직이론1.합리/합법적 모델1)관료제 이론2)과학적 관리론3)행정적 관리론4)합리/합법적 모델들의 공통점과 한계2.인간관계론1)Mayo의 호손실험과 인간관계 ... 론2)C.McGregor의 X?Y이론3.개연성 이론4.정치경제 이론*참고문헌조직은 어떤 기능을 수행하도록 협동해나가는 체계. 즉, 개개의 요소가 일정한 질서를 유지하면서 결합 ... 받침할 다양한 이론들이 존재한다. 이를 ‘조직이론’이라 한다. 그러나 조직이라는 현상 자체가 다양한 측면들을 내포하고 있기 때문에 조직을 단순하게 이해할 수 있는 하나의 통합이론

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.10

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정조의 개혁과 리더십이 오늘날 우리에게 주는 교훈

오늘을 사는 우리는 왜 과거 선조의 리더십을연구해야만 하는가?-정조의 개혁과 리더십을 중심으로-목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 이론연구검토1) 치효와 금등2) 정조의 리더십2. 정조 ... 사용되는 리더십을 탐구하기 위해 단순히 외국 CEO의 성공사례나 경영이론을 발굴하는데 급급한 나머지 우리는 그동안 우리 역사 속의 한국적인 리더십의 사례를 찾고 발굴하여 현재의 우리 ... 정조시기에 단행한 개혁과 그 과정에서 나타난 정조의 리더십을 통해 오늘날 우리에게 필요한 국가경영의 리더십에 대한 통찰력을 제공할 수 있는 연구를 하고자 한다.Ⅱ.본론1. 이론연구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.21

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후발주자의 전략

다.2.4. 차별화가장 고전적인 전략 되겠다. 전략은 차별화(differentiation)와 코스트 리더십 (cost leadership)이다. 차별화는 고가전략이라고도 하고 코스트 ... 처럼 그 산업의 게임이 치킨 게임이 되버리면 코스트 리더십(cost leadership)은 사망을 부를 뿐이다. 동네 구멍가게도 그렇다. 신규 출점과 M&A라는 것은 돈이 있어야 한다 ... 솔루션을 찾을 수 있다. 이게 게임이론의 핵심이다.선도자가 출혈을 무릅쓰는 이유는 그 산업을 조정(coordination) 게임으로 이해하고 있기 때문이다. 특별한 이유는 없지만 모두

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.30

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지도성(지도)의 개념, 지도성(지도)의 접근방법, 교육지도성의 개념, 교육지도성의 중요성, 교육지도성의 필요성, 교육지도성과 학부모, 교육지도성과 학교장, 학교장의 교육지도성활동, 향후 교육지도성의 개발방향

다.여기서 과업·생산·기관중심의 차원은 조직의 목적과 필요를 충족시켜 주려는 효과성의 측면으로, 합리성과 절약 등을 강조하는 고전적 조직이론의 주된 관심대상이었다. 그리고 인간관계 ... 들의 욕구충족을 위한 집단유지에 기여하는 행위라고 볼 수 있다.Ⅲ. 지도성(지도)의 접근방법지도에 대한 접근방법이나 이론을 교육행정 이론과 관련시켜보면, 고전적 조직이론의 시대 ... Behavior Description Questionnaire)를 사용하여 지도자의 지도성 행동을 점수화하고, 그 결과를 가지고 지도성에 대한 이론을 발전시켰다. Halpin은 지도

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.16

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경영이론의 발전에 관한 프리젠테이션 자료입니다.

론 인간 행동의 일반 법칙을 연구 효과적인 제어, 관리를 위한 기술 개발이 목표 리더쉽이론, 동기이론이 중심 동기이론 마슬로(욕구단계설) : 인간에 욕구는 타고난 것이며 욕구 ... 을 향상시켜 유지·발전폐쇄시스템 – 환경으로부터 격리, 내부활동만을 영위한다는 고전이론 - 능률개선에만 전념, 외부환경 등한시 - 완벽한 폐쇄시스템 존재 불가능상황 이론 - 배경 ... : 시스템이론의 추상성과 일반성 비판 - 보편적 원리보다 경우에 따른 상황적 원리 추구 - 상황변수에 적합한 경영이 기업의 효과성과 직관행동과학 이론 경영자의 영향력고전이론 경영자

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.27

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[교육행정]교육행정학원론1~10장 요약본

의 발달과정(1) 고전이론? 과학적 관리론 : 테일러에 의해 시작. 산업체에서 효과적으로 사람을 활용할 수 있는 방법 모색.? 행정관리론 : 페이욜의 산업관리론은 집권화되고 전문 ... , Locke 목표설정이론)제4장 리더십론(1) 지도성의 개념 : 주어진 상황에서 조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 집단 구성원으 로 하여금 목적 수행에 공헌할 수 있도록 유도 ... 을 기획-고직-지시-조정-통제 의 다섯 가지 요소를 분석 제시하는 교육행정의 행정적 특성을 강조하는 이론.? 협동행위론 : 교육행정을 합리성을 토대로 한 집단적 행위로 보는 견해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.04

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계명대 교육행정 시험족보

: 쓰레기통 모형(문제와 해결책이 뒤섞여 있다가 우연히 그 중에서 하나의 해결책을 선택한다는 것)(고전적 이론에서 간과했던 많은 변인들을 검토할 수 있으나,확실하고 예측가능한 설명은 설명 ... 에 따개인에게 내적인 불균형 상태를 유발시키고,이 불균형 상태를 내적 평형상태로 바꾸기 위해 노력한다이론메슬로우허즈버그욕구위계이론동기-위생이론특징① 조직에서의 과업행동과 일반적인 인간 ... 가 구성원과의 관계가 원만하고, 과업과 절차가 분명하며, 구체적으로 명세화되어 있고, 리더가 강력한 지위와 권한을 가진 경우에 가장 유리함.③ 리더쉽 스타일을 바꾸기는 쉽지않

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29

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취업

연구방법제 2장 이론적 고찰제 4장 실증분석 및 조사결과2절 창업교육 도형에 대한 검증1절 표본의 특성2절 향후 연구과제1절 결론제 5장 결론 및 향후 연구과제제 1장 서 론제 2 ... 장 이론적 배경제 1절 창업교육의 개념1. 창업교육의 정의우리나라 중소기업창업지원법(1986)은 ‘새로이 중소기업을 설립하는 것’을 창업으로 정의하고 있다. 일반적으로 ‘사업 ... 은 욕구충족의 결과로 나타난다.개인적 가치, 위험부담, 성취욕구 등창업고전학파(classical school)기업가적 행동의 핵심적인 성격은 혁신기업가정신의 중요한 양상은 소유하기

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.22

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1929년 미국대공황의 배경과 원인과 현재 금융위기와 비교

공황의 유효 수요 이론은 맬더스(T.R. Malthus), 시스몬디(J.C.L.S.de. Sismondi) 등의 고전적 이론에서부터 그후 홉슨(J.A. Hobson), 포스터(W.T ... 로서 논의하기는 어려운 점이 있다고 할 수 있다. 그러나 소득에 대한 소비지출의 상대적 과소에서 공황의 원인을 구하고자 한 것은 일치한다.이 중 고전적인 맬서스의 이론을 살펴보자. 맬 ... Ⅰ. 머리말 나. 통화가설Ⅱ. 세계 대공황의 역사적 배경 다. 지출가설(테민논쟁)가. 1920년대 미국경제 . 라. 지도력 부재나. 대공황의 발발 . 마. 또 다른 이론들Ⅲ

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.01

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경영과정의 시스템론적 설명, 과학적 관리론과 인관관리론

적, 정서적, 심리적 측면을 중요시 하여 대인관계와 비공식적 관계를 중점적으로 연구하였으며, 고전적 조직이론의 폐쇄적인 관점에서 탈피하여 개방적 체제 관점의 토대를 제공하게 되 ... 관계론에서는 조직구성원의 심리적, 사회적 측면만을 강조함으로써 조직의 전체적인 모습을 설명하는데 결국 실패했다는 것이다. 결국, 고전적 조직이론과 마찬가지로 조직을 폐쇄적 체제 ... 방법을 포함한다. 지휘는 기업의 목표를 달성하기 위해 합리적 인사원칙을 수립하고, 개인목표와 조직목표를 통합하며 동기부여와 리더십을 발휘하고, 효과적인 커뮤니케이션과 직무설계, 팀웍

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.03

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사회심리학

배포 금지 -3. 사회심리학파의 비교1) 행태주의학파대표적인 이론들파블로프의 고전적 조건화(Classical Conditioning)고전적 조건화(古典的條件化, Classical ... 세계대전 기간에 이르기까지 행해진 레빈의 리더쉽 유형들의 영향에 대한 연구와 집단역학에 대한 연구, 1950-60년대 페스틴저가 주도한 인지부조화현상에 대한 이론적?경험적 연구 ... Conditioning)는 행동주의 심리학의 이론으로, 특정 반응을 이끌어내지 못하던 자극(중성자극)이 그 반응을 무조건적으로 이끌어내는 자극(무조건자극)과 반복적으로 연합

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.28

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정치엘리트와 리더십

정치학원론제1절 엘리트와 리더십1. 엘리트이론의 기본 명제정치학에 있어 엘리트이론(elite theory)은 누가 실제로 권력을 어떻게 장악하고 영향력을 행사하고 있는가 하 ... 는 문제에 연구의 초점을 둔다. 엘리트 이론은 고전적 민주주의 원칙을 반박한다. 엘리트 이론가들은 민주주의 사회에서 강조되는 ‘공동의사’나 ‘공동선’의 개념들은 신비적이고 추상적인 관념 ... 제도적 조정 또는 하나의 장치적 방법에 불과한 것”으로 규정했다.엘리트 이론은 마르크스주의도 반대했다. 파레토와 모스카 등과 같은 엘리트 이론가들은 마르크스주의를 ①자본주의 사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.16

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[지식경영과 학습조직] 지식경영의 대두와 학문적 배경, 노나카의 지식창출과 지식변환모형 및 지식경영과 학습조직

학의 고전인 테일러의 과학적 관리법과 인간관계론 등을 지식경영의 출발로 간주할 수도 있을 것이다.그러나 지식경영은 최근 세계화와 더불어 국제경쟁이 치열해지고 기업의 핵심역량과 경쟁 ... 크게 세 가지로 구분된다.첫째로 노나카의 관점과 유사한 조직이론에서의 논의로, 조직구조의 설계와 운영을 통해 창조성의 우위를 확립하려는 시도다.둘째로, 지식의 관리적 차원 ... 있는 "핵심역량(Core Competence)"이라고 보는 전략경영론의 "자원기반관점(Resource-based View)'지 있지만, 이는 조직이론의 관점에 포함시켜 논의할 것

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.28

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지도자의 지도성(지도력) 근거, 지도자의 지도성(지도력) 특성, 지도자의 지도성(지도력) 유형과 지도성(지도력) 효과간의 관계, 베버와 지도자, 지도자의 이미지 여론조사, 향후 지도자의 능력 제고 방안 분석

하였다. 유현숙·김동석·고전 등은 ?학교경영환경 변화와 학교장의 리더십 연구?에서 학교장의 교육지도성을 ?상황주도적·교육적 리더십?으로 하고 요구되는 행동특성으로 ①교육적 카리스마 ... 지도자의 능력 제고 방안 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 지도자의 지도성(지도력) 근거 Ⅲ. 지도자의 지도성(지도력) 특성 1. 특성 이론 2. 행위 이론 3. 상황 이론 Ⅳ. 지도자의 지도 ... 하고 있다. 그러나 그는 모든 상황에 적용될 수 있는 지도자의 일관성 있는 공통적인 특성을 발견하기가 어렵다고 지적하고 있다. 이 특성이론은 상황을 도외시한 면이 있으며, 지도자

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.15

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인간관계모형의변천

Ⅱ.인간모형의 변천1.인간모형의 의미와 분류(1) 인간모형의 정의행정조직의 구조와 관리과정에 관한 목표상태이론은 인간에 대한 가정과 그에 기초한 인간관리전략의 처방을 반영하는 것 ... 이다.인간관과 인간관리전략을 내포하는 인간모형은 목표상태의 일부를 규정할 뿐 아니라 목표상태의 다른 국면들에 대해 처방하는 이론의 잔제적 이론을 제공한다.(2) 인간모형의 분류현대 ... 의 욕구이론은 인간의 복잡성을 직시한다. 비록 인간의 많은 속성가운데서 욕구에 주의를 한정하더라도 인간은 여전히 복잡한 존재라고 한다. 이것이 인간이해에 관한 현대행정과학의 기본

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.17

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성균관대 합격생의 성대 편입 정시 면접 예상답안

학의세계유가고전영어강독유교사상문화의이해유교윤리학유학과리더십(교)유학과자연과학(교)유학과전통문화(교)유학과직업윤리(교)유학동양학부현장실습인도철학과중국불교사상일본사상사주역과인간경영주역 ... 화와고대사상동아시아의논리와사유방식동아시아의역사철학동아시아의자연학과생태사상동아시아의 현대철학동양고전영어강독동양사상입문(교)동양예술과삶(교)동양철학입문맨자선진유학의이해시서화의미학세계시경양명 ... 하는 원리를 추구하며, 나아가 현대문화의 한계를 극복하고 세계평화의 이론을 모색함으로써 미래사회를 선도하는 성균관대학교의 중추적인 학부이다. 이러한 목적을 체계적이고 종합

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.12

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