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"고전적리더십이론" 검색결과 1,301-1,320 / 2,032건

  • 프로이트- 논문FINAL
    : 자기계발지은이 : 스펜서 존슨 (진명출판사, 2008년)나) 역사형 자기 계발서동서고금의 역사 인물이나 역사적 사건, 또는 역사 고전(古典)에 바탕을 두고 있는 자기 계발서 ... 을 갖출 수 있으며, 인물 전기(傳記)나 역사 교양서를 읽는 기분도 느낄 수 있다는 점은 독자들에게 기분 좋은 하나의 덤이다. 저자를 예로 들면 중국역사 및 고전, 특히 사마천의 ... 고, 리더십에 따라 나라의 흥망이 좌우되었던 사례들을 통해 리더십의 요소도 살핀다.사기의 경영학카테고리 : 경제/경영지은이 : 김영수 (원앤원북스, 2009년)다) 노하우형 자기 계발
    리포트 | 21페이지 | 5,400원 | 등록일 2011.12.21
  • 인적자원관리 동기부여 직무만족과 소진 갈등관리0
    의 노력이 목표를 성취하는데 실질적으로 도움을 줄 것이란 확신을 갖게 될 때 더욱 크게 동기부여를 받는다는 이론(7)X, Y이론①X이론고전적 접근법으로 인간은 본질적으로 일하기를 싫어하 ... 의 부하들을 통솔하고 감독할 책임을 진 수퍼바이저들에 대한 훈련. 업무수행에 필요한 지식은 물론 사기, 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등 거의 전 분야에 걸친다. 회의 ... 의 방법을 가장 많이 사용한다.- 관리자훈련: 중, 고급관리자에 대한 훈련으로 정책수립에 관한 능력과 리더십에 관한 능력의 개발을 위한 것이다. 사례발표, 회의, 토의방법, 신디케이트
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.02
  • 교육방법 및 교육공학 - 요약 정리
    ”은 무엇인가즉, 교육을 체계적으로 이론화하거나 교육의 실재를 개선하는데 필요한 철학적 지식을 찾아 이를 도입할 수 있도록 함으로 해결2. 교육의 개념적 혼돈■ 교육 VS 훈련교육훈련 ... 에서 파블로프의 고전적 조건화는 교육이라고 할 수 있는가?A) NO, 교육심리학의 “교육”은 학습자가 이전에 하지 못하던 행동을 하게 되면 그것을 학습의 결과로 간주한다. 따라서 그 ... 행동이 어떤 것이든 문제를 삼지 않는다. 그러나 파블로프의 고전적 조건화는 개념적으로 보았을 때 교육이라고는 할 수 없다. 그 이유는 이는 가치중립적이라고 할 수 있다. 개가 종
    시험자료 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.12
  • 2014년 경제전망과 기업전략
    에 대한 이론 . - 진입장벽으로서의 제품차별화와 원가우위를 갖는 사업부전략을 통상적으로 의미함 . 제품차별화 (product differentiation) 전략 - 어느 기업이 다른 ... 는 내용이라고 판단된다 . 이는 동양고전의 손자병법 최고의 전략인 “ 싸우지 않고 이기는 법 ” 과 같은 “ 知彼知己면 百戰不殆 ” 와 같은 것이 아닐까 사료된다 . 3. 그러나 ... 혁신 쇠퇴하는 산업 (declining industry) 미국의 방위산업 리더십 / 틈새시장 / 수확 / 철수 산업구조와 환경적 기회 ( 참고 )HBR,Nov-Dec.,1996 18}
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.05 | 수정일 2014.01.26
  • 영화 리얼스틸을 보고(리더쉽의 관점에서)
    살펴보고 리더쉽 이론 중 big five 모델을 통해서 확인해 보자그림에서 보는 것과 같이 아버지 찰리는 외향성, 친화성, 적응성, 성실성, 경험에 대한 개방성 모두 적은 차원 ... 리더쉽연구 과제- 제목 : 리얼스틸 영화를 보고, why? real steel!-담당과목 :담 당 교 수 :학 번 :이 름 :제 1 장 서 론1. 리얼스틸의 영화 줄거리영화 리얼 ... 여 유명세를 타고 승승장구하여 세계로봇경기에 출전하게 된다. 거기서 싸우게 되는 로봇이 트윈시티즈다.머리가 두 개인 트윈시티즈는 방어와 공격을 동시에 하는 로봇으로 아톰은 고전
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.29
  • 미국 경영학의 발달 과정
    (1) 경영학 이전 시대……………………………… 1(2) 고전적 경영이론…………………………………1(3) 인간관계론, 조직론시대………………………3(4) 근대적 관리론 시대 ... 하였다.② 특징 -?페이올의 경영관리론은 고전이론의 성격을 지니고 있으며 테일러의 관리이론과 상호보완적인 관계를 지니고 있다.③ 경영과 관리 - 경영은 최대이윤을 목적으로 하는 종합 ... 의 개발, 발전 → 행동과학론, 조직행동론행동과학론 : 미시적 측면인 동기휴발 이론 리더쉽이론조직행동론 : 거시적 측면인 공식적 조직, 비공식적 조직③ 성과인간의 심리적·사회적 욕구
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.17
  • 리더십(Leadership)
    . 리더십의 필요성 ㆍ Ⅱ. 리더십고전적 패러다임 ㆍ 1. 거래적 리더십 ㆍ (1) 행동주의적 리더십 ㆍ 1) 발전배경 ㆍ 2) 행동주의적 리더십의 종류 ㆍ 3) 권위형, 민주 ... 형, 방임형 리더십의 비교 ㆍ 4) 권위형, 민주형, 방임형 리더십의 효과 ㆍ 5) 행동주의적 리더십 이론의 문제점 ㆍ (2) 상황론적 리더십 ㆍ 1) 발전배경 ㆍ 2) 상황 ... 론적 리더십이론 ㆍ 3) 각 이론리더십의 유형 ㆍ 4) 상황론적 리더십 이론의 문제점 ㆍ Ⅲ. 리더십의 현대적 패러다임 ㆍ 1. 카리스마적 리더십 ㆍ 1) 발전배경 ㆍ 2) 카리스마
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.05
  • 매니지얼 그리드 이론-간호지도자 리더쉽
    한 역할을 담당하고 있는데, 여기에서는 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 실제 조직에서의 지도자 유형에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더쉽의 정의리더쉽이라는 용어는 그 ... 할 수 있다.4. 매니지리얼 그리드 이론블레이크와 모턴(Blake & Mouton)이 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드의 개념을 정립하였다. 그들이 만든 ... 하고 조직 능률의 효과성 또는 시민의식 등이 달리 나타나는 경우를 흔히 볼 수 있다. 그러한 차이는 어느 한 조직의 리더가 얼마나 훌륭한 리더쉽을 발휘 하느냐에 따라 성과가 달라지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25 | 수정일 2025.02.23
  • Moe,Terry.The new economics of Organization (1984) / 주인대리인이론 번역자료
    of organization은 그 방법과 이론적인 방향theoretical orientation이 신고전주의적 전통과 거의 일치하지만, 새로운 조직경제학new economics ... of organization은 신고전주의이론의 반대적 입장을 지닌 3명의 학자들로부터 형성되었다 : Ronald Coase, Herbert Simon, Armen Alchian ... 의 경제적인 시스템에 의해 회사가 속한 특정한 환경이 “선택” 되었을때 생존, 아니면 사라짐. 따라서 조직의 공식적인 구조, 리더십 유형 등 조직의 특성은 생존을 위해 선택됨- 불
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.01
  • 행태론적 연구방법과 시스템적 연구방법
    ‘행정의 격언’에서 Gulick의 POSDCoRB 등의 고전적 원리를 경험적 검증을 거치지 않은 속담이나 격언에 불과하다고 신랄하게 비판하면서 이론이나 법칙의 정립은 논리실증주의 ... 하였지만 사회문제를 실질적으로 해결하지 못하여 1960~70년대 신행정론과 발전행정론이 등장하게 되었다. 1980년대에 들어서면서 신공공관리론과 뉴거버넌스 이론이 등장하였다.3 ... 드라이버를 사용하고 너트를 조일 때에는 너트의 크기에 맞는 스패너를 사용해야 한다. 행정학 연구도 마찬가지이다. 행정학이론이 변화함에 따라 그 이론에 맞는 연구방법을 사용해야 하
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.25
  • 조직커뮤니케이션 이론
    1. 고전적 접근▷ 조직에 대한 기계적 비유19세기말 산업 혁명은 사람들의 작업방식과 노동에 대한 사고에 큰 영향을 주었으며, 고전이론가들은 기계적 비유를 그들 이론의 중심축 ... 다.▷ 헨리 페이욜의 고전적 관리 이론? 관리의 요소 : ‘헨리 페이욜’은 기획, 조직, 명령, 조정 , 통제인 5가지의 관리요소를 제안하였다.이 관리 요소들은 관리자와 노동자 사이 ... 으로단에 소속되기 위한 절차, 등록서류를 위한 문서 작업등이 포함된다.? 오늘날 조직에서의 고전적 구조고전이론의 구조는 근로제한과 견고한 위계구조를 주장한다. 오늘날 군대조직
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    끝없는 인간의 욕망! 그 욕망의 본질을 살피다.
    에도 지속적으로 연구되어 갈 것이다. 마치 리더십 이론처럼 말이다. 인간의 본성에 대한 고전이론은 좋고 나쁨의 구분에서 시작되었으며 그 본성의 발현에 바탕하고 있는 것이 바로 인간 ... 분야에서 연구되고 있지만 이러한 인간의 본성이나 욕구에 대한 이론도 명확하게 설명되는 이론은 없으며 동양과 서양을 막론하고 고대사회에서부터 오늘날에 이르기까지 그리고 미래세대 ... 하기 보다는 법과 사회적 통제와 법적 제제 등의 타율적 인간관계로 사회를 보고 있다. 성선적 입장이나 성악적 입장 모두는 극단적인 상황을 전제함으로써 인간이해에 대한 보편적 이론
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.30
  • 조직 의사소통
    Problem CultureTheory 체계이론 고전이론 , 인간관계이론 , 구조주의이론 등 세 모형이 하나로 통합될 수 있다는 가정에 기초 다양한 하위체계로 구성된 복합체 ... Medium Group Problem Culture 조직 의사소통의 중요성이 부각되는 이유 기업의 생산양식의 변화 기업을 관리하는 체계와 리더십의 변화 기업 구성원들이 기업 ... Pro 공정의 합리화 등 생산관리전반에 걸쳐 기여 Taylor 의 과학적 관리 이론 Fayol 의 관리 원칙론 베버의 관료이론 Introduction Complete
    리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.09
  • 대학졸업시험- 조직론 정리
    ) 역할을 한다.③ 인간관계론 학파 연구에 중요한 기여리더쉽이론, 직무만족이론, 의사소통이론, 행태?행위 연구◎ 신 고전적 조직이론의 특징① 조직의 가지기준이 사회적 능률성을 추구 ... 1. 고전적 조직이론부터 현대적 조직이론에 이르기까지 조직이론 발전과정을 크게 조직구조 (체계)관점 그리고 조직행태(문화)관점으로 대별하고, 이에 해당되는 여러 조직이론들에 대한 ... . 고전적 조직이론 2. 신 고전적 조직이론 3. 현대 조직구조이론1. 고전적 조직이론 (1930년대)1) 산출목표의 극대화 - 산출량을 극대화 함으로서 이윤추구2) “One best
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.22
  • 사회복지행정론 조직이론
    고전이론1. 관료제 이론관료제(bureaucracy)란 계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태로서 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율 ... 측면에서 비판을 받아왔다. 첫째, 이러한 이론이 개인적 동기, 리더십, 비공식 집단 등과 같은 조직 내에서의 인간적인 요소들을 무시했다는 것이다. 전형적인 원칙들은 기계적인 조직 ... 의 차이에 따라 전혀 다른 관리방법이 고안될 수 있다는 이론이다.1) X이론고전적 조직관리 이론과 그 맥락을 같이하고 있는 것으로, X이론에 의하면 직원은 근본적으로 일을 싫어하
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26
  • 이스타 항공의 성공 전략
    Transformational Ledaership( 변혁적 리더십 ) - Burns 에 의해 처음 제기되고 Bass 에 의해 체계화된 리더십이론 - 부하들의 높은 가치체계 ( 자유 , 평등 , 정의 ... ’s go to EASTAR !!2008. Personnel management Dongguk Univ. T T Project Team고전하는 저가항공 EASTAR JET 1 ... 경쟁력을 높이기 위해 요구되는 것은 ? Leadership“ 대상 조직에 요구되는 리더쉽을 알아본다 .” 연구주제 제안 T T Project Team EASTAR JET
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.02
  • [가족학] 가족학의 의미와 학문적 특성, 가족의 이론적 관점
    을 향상시킴은 물론. 건강한 사회를 이루어 나가는 데 기여한다. 또한 가족학은 연구, 이론과 실천의 통합에서 리더십을 발휘하여 개인의 자율성과 책임의 발달 그리고 가족의 강화 ... [가족학] 가족학의 의미와 학문적 특성, 가족의 이론적 관점목차가족학의 학문적 특성Ⅰ. 가족학이란?1. 가족의 의미2. 과학의 의미Ⅱ. 가족학의 학문적 특성Ⅲ. 새로운 접근 ... 으로서의 가족학Ⅳ. 가족에 관한 이론적 관점1. 구조기능론2. 갈등론3. 상징적 상호작용론4. 교환론5. 발달론6. 체계론7. 페미니즘가족학의 학문적 특성I. 가족학이란?가족학이란 가족
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.08.28
  • 스포츠리더십
    수 있다. 고전적인 의미에서의 리더십은 주로 지도자가 어떠한 덕성을 갖추어야 하며 어떤 식의 행동을 해야 하는가에 관하여 제시하고 있지만, 리더십에 대한 과학정인 연구의 발전 ... . 리더십이론적 접근일반적인 리더십이론과 그 이론을 가지고 스포츠 상황에 적용한 연구들을 모두 기술했다. 리더십 이론에는 6가지 일반적 연구 접근이 있다.첫 번째가 특성론접근 ... 1. 리더십의 정의예로부터 각종 역사 관련 서적들은 위인전을 비롯하여 여러 분야의 지도자들에 대해 다루고 있는 것을 리더십이라는 문제에 대해 세인들의 관심이 매우 높은 것을 알
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.27
  • 정부와 국가) 국가의 본질과 국가론에서 본 정부의 개념 및 집행부의 정치적 권력과 삼권분립
    국가의 통합을 상징하는 공식적 리더십 책무를 진다. 마지막으로 집행부 수장은 위기관리 리더십을 행사한다. 정부통치의 가장 고전적 임무는 국가질서를 유지하고 외부의 공격으로부터 국가 ... 정부를 통해 수행되기 때문에 국가와 정부를 엄밀하게 구분하기는 쉽지 않다.1) 국가의 본질정치학과 행정학 분야에서 국가에 대한 이론을 다루는 과정에서 가장큰 어려움은 국가가 무엇 ... 체계가 어떻게 형성되어 있는지에 따라 상이하게 나타난다.집행부 수장의 가장 우선적인 기능은 리더십이며, 그 자리는 한 국가의 집합적 사무를 관장하는 권위와 권력을 소유하고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.15
  • 코리아나 기업의 경영전략(STP, 4P)
    수행을 위한 절차와 방법 등을 선택할 수 있는 기회가 주어지는 리더십이다. 이 리더십은 맥그리거의 X 이론과 Y 이론이 있는데 Y 이론이 민주적 리더십과 비슷하다. 인간은 책임 있 ... 했지만 5년 만에 매출액 1,000억 원을 돌파하며 500대 기업에 진입하였다. 또 유상옥은 극심한 내수부진으로 대부분의 화장품업체들이 고전하는 가운데도 코리아나는 업계 3위로 올려놓 ... 에게는 능률의 상승과 기업의 측면에 인력관리의 효과적인 결과를 나타내어 주었다. 이 커뮤니케이션은 매너지리얼 그리드(managerial grid)이론과 비슷한데, 그중에서 팀 형(9,9
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.22
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2025년 08월 06일 수요일
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