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"조직론" 검색결과 1,341-1,360 / 726,863건

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경영조직론 이론과 기업 사례

양면성 조직의 개념과 기업 사례를 설명하시오양면성 조직은 혁신에 적합한 조직구조와 관리프로세스를 활용하는 것입니다. 회사 내의 기존 조직에서는 혁신 창출이 어렵기 때문에 새로이 ... 조직을 창설해서 새로운 아이디어를 발굴하려는 목적으로 이러한 양면성 조직을 활용합니다. 혁신창출 부서는 역량확대와 새로운 아이디어를 발굴하기 위해 유기적 조직구조가 필요합니다.혁신 ... 아이디어가 결정이 되고 결정된 아이디어가 실천되려면 기계적인 조직구조가 필요하게 됩니다. 따라서 혁신실천 부서는 역량을 활용하고 새로운 아이디어를 적용하기 위해서 기계적인 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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부패 시신의 신원확인을 위한 DNA 분석 조직의 비교 및 검증: 발톱 부위별 조직과 늑연골 조직 비교를 중심으로 (Evaluation of tissues applicable for identification of decomposed corpses by DNA analysis: comparison of tissues from toenail parts with costal cartilages)

경찰대학 경찰대학 정종근, 이민호, 손현지, 신상철, 이진명, 임상범(공동1저자), 조우철

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.07 | 수정일 2025.05.08

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요양병원의 위계적 조직문화가 서비스 지향 조직시민행동에 미치는 영향 -친사회적 조직침묵의 매개효과- (The Effect of Hierarchical Organizational Culture in Nursing Hospital on Service-Oriented Organizational Citizenship Behavior -The Mediating Role of Prosocial Organizational Silence-)

한국산학기술학회 이상식, 장유정, 조덕영

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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생활체육 조직의 카리스마 리더십 및 조직문화의 상호작용효과가 부하의 조직동일시에 미치는 영향 (The study of moderating effects to the interrelationship between charismatic leadership and organizational culture of workers in sports for all organization on organizational identification)

한국체육과학회 윤형기

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.06

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[조직설계] 조직도 설계(조직의 사명과 목적, 조직의 사명을 달성하기 위해서 구체적으로 해야하는 일, 조직도 설계, 조직구조와 관련하여 해결해야 할 문제나 이슈를 중심으로)

[조직설계]과목조직설계교수님학과학번이름하나의 상황 설정 - "컴퓨터 부품 유통“1. 조직의 사명과 목적을 몇 개의 문장으로 작성해보자.- 다양한 제품을 합리적인 가격으로 판매 ... 를 추구한다.- 고객을 최우선으로 생각하고 고객에게 신뢰받는 기업이 되고자 노력한다.2. 조직의 사명을 달성하기 위해서는 구체적으로 어떤 일을 해야 하는가?- 좋은 품질의 제품을 공급 ... 하기 위해 투자와 연구에 힘을 다해야 한다.- 조직을 관리하기 쉽게 설계해야 한다. 즉, 연계하기 쉽고, 긴밀한 협력 관계를 구축하고 유지할 수 있고, 의사결정을 신속하게 할 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.06.22

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조직시민행동의 개념 제시 및 조직시민행동을 장려하기 위해 조직이 고려할 점

조직시민행동의 개념 제시 및 조직시민행동을 장려하기 위해 조직이 고려할 점조직시민행동은 조직 구성원 스스로 조직을 위해 행하는 자발적인 행동으로, 직무기술서 상에 명시되어 있 ... 지는 않지만 양심적인 시민으로서 타인에 대한 배려와 조직에 대한 애정에 기반한 시민의식의 자발적 발현을 통해 협력적인 분위기를 고취하는 행동을 의미한다.조직이 제공하는 공식적인 보상 ... 과는 무관하며 구성원들을 돕고 조직의 방침을 준수하고 조직 발전과 관련된 분야의 전문성을 지속적으로 개발하며 직무에 대해 긍정적인 태도를 표현하고 불편함을 감수하는 등의 행동을 포함

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

교과목명 : 인력개발과활용 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발과 조직변화효과적인 조직 운영을 위한 조직개발과 변화Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직변화의 유형은 연구자마다 중심이 되는 다른 기준으로 삼고 분류하고 있다. 그중 대표적으로 Nadler과 Tushman는 변화의 범위와 변화의 시간적 위치 ... 상황을 예견해 계획을 세워 점차 조직을 변화시키는 것을 의미하고 평소 미리 계획을 세워서 전반적으로 업무를 수행하며 안정적으로 조직이 변화할 수 있도록 하는 유형이다. 적응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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학원강사가 지각하는 직무환경이 직무만족과 직업정체성을 매개로 조직몰입에 미치는 영향

한국사교육연구협의회 최미선, 박명희

논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2023.10.23

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보육교사가 지각하는 직무만족, 교육신념, 조직몰입, 역할수행의 구조적 관계분석

한국사교육연구협의회 류선영, 김성길

논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.10.23

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조직문화와 리더십 사례연구

과목명: 리더십주제: 조직문화와 리더십 사례연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. AMD의 재무적 성과2. AMD 조직문화의 특성3. 리사 수의 리더십 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료 ... 전환은 물론 미래의 CPU 시장을 선도할 기업으로 변화시켰을까? 작성자는 본 과제를 통해 AMD의 2021년 발표된 실적과 현황에 대해 알아보고, AMD가 가진 조직문화에 대해 ... 를 실질적인 재무 성과로 창출해내면서 대중의 우려를 종식하였고, 긍정적으로 미래를 전망하고 있다.2. AMD 조직문화의 특성AMD의 조직문화는 ‘AMD Way’라는 슬로건으로 대변

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.

2022학년도 2학기 중간과제물?교과목명:행정조직론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________1. 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계 ... 적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.1. 서론우리의 생활 속에는 수많은 조직이 혼재하여 살아가고 있으며, 그 조직들은 저마다의 문화와 환경을 가지고 있다. 굳건한 문화와 환경을 바탕

방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.

2022학년도 2학기 중간과제물?교과목명:행정조직론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________1. 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계 ... 적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.1. 서론우리의 생활 속에는 수많은 조직이 혼재하여 살아가고 있으며, 그 조직들은 저마다의 문화와 환경을 가지고 있다. 굳건한 문화와 환경을 바탕

방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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[지역사회조직론] 지역사회조직의 개념, 원칙, 과정, 모델

[지역사회조직론] 지역사회조직의 개념, 원칙, 과정, 모델목차지역사회조직론1. 지역사회조직론의 정의2. 지역사회조직론의 원칙1) 일반적 원칙(1) 지역사회의 자주성 중시의 원칙 ... (2) 과정지향의 원칙(3) 조정의 원칙(4) 합의의 원칙(5) 역할의 원칙2) 종합적 원칙3. 지역사회조직의 과정1) 사회조사의 단계(사실의 파악)2) 계획의 수립3) 실행의 촉진 ... (계획 실시의 추진)4) 자원의 활용 및 동원5) 활동의 평가4. 지역사회조직사업의 유형1) 지역사회개발 유형(모델 A)2) 사회계획 유형(모델 B)3) 사회행동 유형(모델 C

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.11

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[전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점

전략적간호관리[전략적간호관리 2024년도 1학기 중간과제물]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개 ... 한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)1) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개 ... 하시오.2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오서론조직개발의 정의는 학자들 사이에서 다르다. 대표 커밍스(Cummings)와 월리(Worley, 1993)의 정의 ... 에 따르면 조직의 효과성을 높이기 위해 조직의 전략, 구조, 프로세스를 계획하고 강화하는데 있어 조직의 전체적인 행동과학 지식을 적용하는 것을 의미한다. 이때 행동과학지식은 변화 ... 와 접근의 주체로서 조직구조나 과업관리방식이나 기술을 주로 사용하는 구조적, 과정적 접근방식과는 달리 인간(배우)의 가치와 행동을 표적으로 하여 변화를 추구하는 인간의 행동적 접근방식

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

과목 : 산업심리학주제 : 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.[목 차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발의 필요성2. 조직개발의 발달단계3 ... . 조직개발 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직개발은 동양보다는 서양 국가들이 중요하게 접근하고 있다. 이러한 조직개발은 미국, 캐나다의 북미지역 그리고 북유럽과 일본을 통해 라틴 ... 아메리카 대륙으로 확정되었는데 이러한 조직개발은 산업혁명 이후 조직의 변화를 다뤄야하는 비중이 점차 커지며 그 필요성 또한 커져갔다. 1980년대에 소련이 붕괴하고 세계적인 경쟁

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.23

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

인력개발과활용주제: 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 디지털 트랜스 포메이션2. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직개발 ... 은 조직의 전반에 걸쳐서 총체적으로 조직력을 강화시킴으로써 장기적인 효과성과 변화를 모색하는 활동이라고 볼 수 있다. 조직이 의도하고 있는 특정한 방향으로 변화를 계획한다는 부분 ... 에서 조직의 진화나 흥망을 포괄하는 조직 변화의 개념보다는 협의적인 개념을 가지고 있다. 이에 본론에서는 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화인 디지털 트랜스 포메이션

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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조선대 산업조직론 과제입니당

산업조직론- 제품 차별화와 실생활에 있는 차별화 사례- 차별화에 대한 나의 생각과 기업 운영 시 차별화 전략분반학과학번이름- 제품 차별화와 실생활에 있는 차별화 사례- 제품 차별

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오. Ⅰ. 서론 회사는 가족보다 더 긴 시간을 보내는 장소이다. 회사는 개인과 사회의 중간에 존재하지만, 내가 속해 있 ... 는 조직이기도 하다. 이처럼 세상을 바꾸는 것은 어렵지만 조직을 바꾸는 것은 해볼만 하다. 그리고 최근 우리 사회는 조직문화를 바꿔야 한다는 목소리가 갈수록 높아지고 있는 추세이 ... 다. 오늘날 조직문화의 변화는 곧 조직개발을 뜻하기 때문이다. 이것은 인적자원개발의 영역이기 보다는 조직개발의 영역이다. 따라서 이 같은 조직문화를 바꾸는 것이 조직개발이라는 인식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

- 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대사회에서의 대다수의 조직원들의 경우에는 육체노동뿐만이 아닌, 정신노동, 감정노동을 경험하고 있 ... 고, 조직들간의 경쟁과 함께 고객만족을 강조하는 다양한 조직 환경들이 둘러싸고 있다. 오늘날 조직개발은 조직 전반에 걸쳐 총체적으로 조직력을 강화하여 조직의 장기적인 효과성 및 변화 ... 를 모색함에 있는 체계적인 활동이다. 또한 조직개발은 인간의 잠재성, 참여, 개발 등의 가치를 지지하고 있다. 더불어 오늘날 현대 사회는 4차 산업혁명으로 인한 근무 환경이 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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