"사회복지조직 슈퍼비전 방법"의 검색결과 입니다.

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"사회복지조직 슈퍼비전 방법" 검색결과 1,541-1,560 / 1,763건

[사회복지행정]인사관리 요약정리

적 모형, 1:1 관점직렬 슈퍼비젼의 모형사회복지 재정관리의 성격: 독특성, 상대적 관심 결여절차: 예산수립(편성)→예산집행→회계→재정평가재정관리조직이 목표달성을 위해 필요한 재정 ... 정보제공-조직 해석 설명 조직의 목표 설정, 조직의 구성, 조직 사회의 정보, 구체적인 책임, 봉급, 사업 복지 문제직원 개발(staff development) 프로그램 목적 성취 ... , 능력의 개발, 동기 부여, 보상 체계인사관리의 중요성: 사회복지서비스와 전달과정의 특성과 직결되는 문제인력의 모집과 선발1.채용1)모집- 어떠한 절차1업무와 직위, 구체화 어떤 직책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.10

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[사회복지]노인복지에서 이루어지고 있는 수퍼비전

노인병학과 노인학 세팅의 사회복지사에게 수퍼비전을 주는 것은 수퍼바이저에게 특별한 문제를 줄 수 있다. 수퍼바이저는 젊은 수퍼바이지가 노인에 대해 가질 수도 있는 부정적 고정관념 ... 주요 영역들, 즉 치료적, 예방적, 향상적 영역들에 초점을 두어 왔다. 사회복지사들의 개입노력들은 개별사회사업, 집단사회사업, 시역사회조직이라는 주요 방법들을 통해 이루어져 왔 ... 와 서비 사회케어 수퍼비전 전문적 배경은 물론 정치적이고 개인적인 배경 안에서 일어난다고 하면서 노인과 일할 때 필요한 이들 배경에 관한 지식을 다음과 같이 설명하고 있다.노인복지업무

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.23

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리더쉽론

②창의성과 혁신성 ③높은 열정과 참여 ④자신감 ⑤높은 사회적 욕구 ⑥높은 수준의 업무 참여와 모험성향 ⑦민감성과 배려심 카리스마적 지도자 행동 ㆍ미래 비전의 제시 ㆍ인상관리 ㆍ자기희생 ... 율적이라는 전제하에 구성 원들의 자발적인 리더십을 개발하여 제안 2) 슈퍼리더십을 발휘하는 지도자는 조직의 모든 구성원이 스스로 자율 적 리더십을 개발하고 이를 통해 조직의 과업 ... 제 4 장 리더십론추종자는 지도자의 영향을 받겠다는 동의를 전제로 명령에 기꺼이 복종 두 사람 이상의 관계에서 권력의 불균등을 전제 지도자의 특성 , 행위 , 조직 상황의 요소

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16

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지속가능한비영리단체경영법(청소년과 놀이문화 연구소)

소년중심의 집단 ( 동아리 ) 활동 실현 놀이정신과 놀이문화 의 회복운동 전개 더불어 사는 이상적인 교육 , 생활공동체 건설 청소년 및 지역사회복지단체와의 연합 , 네트워크 섬기 ... 있는 선배로서 슈퍼비전 을 줄 수 있고 사업 총괄적인 책임을 진다 .2-1-2. 간사의 조건 간사는 독립적 운동체이다 . 또한 전문직 간사는 우선 자원지도자로서의 자격을 갖춘 사람 ... 민간단체이며 직원이 총 8 명인 작은 조직입니다 .차 례 지속성 의 세가지 조건 조직구성원의 역할 주요사업 프로그램 그 밖의 경영상의 특징 총평1. 지속성의 세가지 조건 1-1

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.05

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사회복지를 하게 된 동기와 내가 생각하는 사회복지사의 역할을 기술하시오

된 조직에 책임을 지기 위해 업무량을 관리하는 사회복지사의 역할, 직원개발자로서 훈련, 슈퍼비전, 그리고 인사관리를 통해 기관 직원의 전문적 개발을 촉진시키는 역할이 있습니다. ... 사회복지를 하게 된 동기와 내가 생각하는 사회복지사의 역할을 기술하시오저는 2남 장남으로 태어나 그리 넉넉하지 않는 가정에서 홀어머니 밑에서 자라면서 아버지에 대안 원망과 반항심 ... 었을 때 청소년 보호관찰소라는 곳에 잠시 간적이 있었습니다. 거기서 알게 된 사회복지선생님을 통해 따스한 마음을 배우고 남을 도우며 살아야겠다는 생각이 들었습니다. 그러면서 나의 성장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.24

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[사회복지] 장안종합사회복지관 자원봉사

를 관리했다. 때문에 자원봉사를 할 때마다 의견조정을 하거나 피드백을 계속적으로 할 수 있고 슈퍼비전도 받을 수 있다. 사회복지사와 자원봉사자 간의 관계도 친밀하며 자원봉사가 단발 ... ://www.jang-an.or.kr?개관 일자 : 1993.122. 운영지표·비전?기독교 정신 (Community love)?사회복지리더 (Community leader)?지역사회 ... 장안종합사회복지관Ⅰ. 자원봉사기관1. 운영현황?시 설 명 : 장안종합사회복지?운 영 법 인 : 감리회 태화복지재단?소 재 지 : 서울시 동대문구 장안 1동 395-2 http

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.19

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[사회복지] 사회복지실천론 - 사례관리

는 능력둘째, 지역에 있는 현재적, 잠재적인 사회자원에 대한 이해셋째, 클라이언트나 기타의 기관?단체와의 커뮤니게이션의 기술이다. 이러한 능력이나 이해를 높이기 위해 연수나 슈퍼비젼 ... 사회복지실천론 - 사례관리- 목 차 -1. 사례관리의 개념2. 등장배경3. 구성 요소4. 사례관리의 목적5. 사례관리의 가치6. 특징7. 사례관리의 기능8. 사례관리자의 역할9 ... . 사례관리의 과정10. 사례관리의 전망◈ 사회복지실천 - 사례관리1 ◈1. 사례관리의 개념사례관리는 때로 보호관리(care management), 사례조정(care c

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.21

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신세계 이마트의 경영전략과 마케팅분석, 해외시장(중국)진출 배경 및 성공요인

사회로의 공헌에 초점을 맞추고 이를 실천에 옮기고 있다.첫째, 이마트는 각 지역 독거노인, 소년소녀가장, 복지시설 및 단체와 결연하여 정기 봉사활동과 지역문화 장학사업을 지원 ... ♥ 학부 :♥ 학번 :♥ 이름 :/Contents/1. 선정 이유2. 기업 소개 - (1) 신세계 이마트의 성장(2) 사업 현황(3) 경영이념 및 비전3. 기업 분석 - (1 ... 는 이러한 할인점의 확대를 증가시키며 동네 슈퍼마켓을 잠식하고 있는 추세이다.우리 나라에서 할인점 부문은 몇 년 전까지만 해도 글로벌 브랜드인 월마트나 까르프의 진출로 외국계 기업

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.30

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사회복지현장실습-기관분석보고서,실습종결평가서(지역아동센터)

할 수 있도록 편집하면서 자료수집능력을 배양하였고, 기관분석보고서 작성하면서 사회복지조직에 관한 다양한 항목에 대해 분석하는 능력을 기르는 계기가 되었다.클라이언트의 문제를 분석 ... 된 참고서적의 활용시도서관을 이용하여 아동복지에 관한 자료 활용하였으며 슈퍼바이저의 추전 서적을 참고하였다.3) 지역사회 자원의 활동학습을 위해 주위에 있는 고등학교와 연계하여 학생들이 평가 ... 학습지도특별활동독서지도, 영어회화, 피아노교실, 문화체험, 상담 및 심리검사야외활동체험학습, 영화관람, 공동체놀이, 여름캠프, 협동학습3) 서비스 전달체계사적(민간)사회복지서비스

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.11

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사회복지의 개념 및 목적 가치

연구 및 행정에 대한 내요을 다룬 사회복지실천방법, 또한 사회계획의 개념과 기 법에 대한 지식, 슈퍼비젼의 이론과 개념 및 사회복지실천가의 전문적 슈퍼비젼에 대한 지식, 인사관리 ... 되어진다.사회사업대사전 1997년판에는 “사회복지는 시민이 신체적, 물질적 안녕 면에서 기본적인 수준을 유지하도록 하기 위한 조직적인 노력을 말하며2. 사회복지의 개념(1) 일반적인 ... 에 따라 서로 다른 것을 추구하고 다르게 행동하게 된다.5장. 사회복지사의 역할인간은 조직 속에서 사회적 역할을 수행하면서 그 사회의 조직구성원들과 원만한 관계를 형성하고 조직구성원

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20

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교육행정 및 교육경영 4~6장 요약

유형에 영향 주는 상황적 요소 : 과업수행 방법과 관련된 기술, 조직 행동에 영향을 주는 조직 철학, 상급자, 동료, 구성원지도자 유형보다 효과적보다 덜 효과적통합형경영자부하 직원 ... 의 사람이 일정한 목표를 추구하기 위해 의도적으로 구성한 사회체제로서, 목표달성을 위한 특정한 과업, 역할, 권한, 의사소통, 지원구조 등을 갖는 체제2. 행정조직의 원리1) 계층 ... 하고, 보. 고립된 생활, 사회적 활동이 거의 없음. 구성원은 서로 비난, 적의를 가지고 있음. 냉랭하고 적대적인 문화제5절 조직 성장·발전론1. Greiner의 조직성장론?Greiner

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.12

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가족치료의 종결

줄어들어서 이제는 그 의미가 별로 없다고 판단되는 시점? 치료자: 가족에게 종결에 대해 타진, 흔히 가족은 종결에 관해 언급하기를 주저하므로 치료자가 거론? 사회복지 상담 실무자 ... 는 가족이 그것을 이해하는지는 고려하지 않고 변화를 조작하는 것에 만족할지라도, 대부분의 가족치료는 교육적인 기능을 가지고 있다. 따라서 종결은 가족이 서로 잘 지내는 방법에 대해 ... 무언가를 배웠다는 것을 확인하는 시기이기도 하다.원조과정의 종료(終了)는 가족에게 특별한 의미를 가지도록 하는 것이며, 또한 가족이 치료에만 의존하는 데서 벗어나서 사회의 네트워크 속

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.14

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사회복지관의 문제점과 발전방안0k

, 전문·비전문적인 프로그램간의 균형, 이용자의 호응도와 사회복지사의 중요도 불일치, 주민조직화 및 이용자중심의 사업운영, 프로그램 운영방법·내용, 시설관리 및 편의시설의 개선 등 ... ommunity Organization)에 관한 실천방법론 교육 및 모델이 개발 되어야 한다.지역사회 및 조직에 대한 지식과 기술은 지역사회를 거점으로 하고 있는 사회복지사 ... 에게 있 어 매우 중요한 실천무기라 할 수 있다. 그러므로 지역복지를 실천하기 위한 보다 실제적이고 구체적인 지역사회조직에 관한 실천방법론의 교육과 한국적 실정에 맞는 모델개발이 이루

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.11

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[사회복지]직원개발

직원개발직원개발의 개념 직원개발의 목적 직원개발의 종류 직원개발의 방법 직원개발을 위한 단계1. 직원개발의 개념사회복지 조직에서 활동하는 직원들의 소양 과 능력을 개발하고 직무 ... 적 태도를 향상시켜 사회복지 조직이 제 공하는 서비스의 효과성을 높이려는 데 있다 또한 함께 토론하고, 감정을 공유하고, 함께 활동하는 것과 같은 직원들간의 상호작용을 통해 상호간 ... 의 방법1) 강의 가장 일반적인 직원개발방법. 일정한 장소에 직원들을 모아 놓고 사회복지에 관한 전문적 지식과 기술 및 태도를 전달하는 방법. 2) 회의 어떤 주제에 관한 논의 및

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

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사회복지 현장실습 실습일지 20회 모음집

제목사회복지 현장 실습 (오리엔테이션)시간별실습일정표14:00-14:30 슈퍼바이저 및 복지관 소개14:30-15:00 실습생 소개15:00-16:00 현장실습 지도 계획안내(실습 ... 다.슈퍼바이져의 의견2006년 7월 7일 실습기간 : 7/3-7/31 실습생 : O O O제( 6 )회 실 습 일 지━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━기관명OO종합사회복지관결 ... 러 적느냐는 말도 여러 번 들었지만 나를 위한 방법은 지금으로선 메모가 최선이라고 생각한다. 발표를 마친 후 윤OO 사회복지사께 가족기능강화사업 세부 OT와 집단 프로그램 작성법

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.02.11

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전문 사회복지사제도 연구

고 경험이 있는 사회복지사의 슈퍼비전을 받으면서 실제 서비스가 이루어지는 실습지에서 훈련을 받는다. 또 하나의 자격제도로 PQSW 제도는 전문적인 사회사업 자격증으로서 이를 취득하기 위 ... 전문사회복지사 제도 도입에 따른 연구-목차-l.서론1.연구배경2.연구방법 및 목적ll.본론1.전문사회복지사제도와 전문간호사제도의 비교(1)전문사회복지사(2)전문간호사(3)분석2 ... 의 회원자격을 얻기 위해서는 사회사업교육위원회에 의해 인가된 대학원에서 사회사업석사 또는 박사학위를 받고 슈퍼비전을 받아가며 2년간의 전일제 실무경력을 가지고 있거나 또는 전일제는 아니

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.12

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좋은지역사회만들기 독후감

되었다. 지역사회 조직화에 대한 슈퍼비전이 부족하다는 이야기에 좋은 해결책이 될 것 같다. 예산도 충분하지 못하고 평가가 아니더라도 종합적으로 체크 할 수 있는 방안이 되었다.용암주민 ... 과의 접촉이 부족한 문제들을 중간에서 해결해 주는 역할을 한다는 점에서 중요하다.사회복지사는 리더로서 주민들의 동반자로서의 자세가 중요하며, 지역사회에서 사회복지사가 지역사회에 대한 비전 ... 도 소중하다는것, 종결후에도 계속적인 연계가 필요하다는 것이 공감된다이렇듯 주민과의 관계를 중심으로 사회복지사는 그속에서 실패를 두려워하지 말고 지역사회가 가지고 있는 비전을 바라보아

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.14

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기관분석보고서

와 연계를 통한 슈퍼비전제시멘토링임파워먼트 프로그램멘토교육 및 집단활동을 통해 멘토링의 전문성을 향상. 임파워먼트 지지 체계구축조손동행프로그램조부모 손자녀를 대상으로 지역사회연계망 ... 도록 주민조직의 육성을 지원하고, 이러한 주민협력강화에 필요한 주민의식을 높이기 위한 교육을 실시하는 사업복지네트워크구축 사업지역사회 내 주민 및 시민단체, 볼런티어 단체, 복지기관 ... 기 관 분 석 보 고 서실 습 기 관동래종합사회복지관기 관 위 치부산시 동래구 명장2동 508-72번지전화 / 팩스051-531-2460 / 051-524-2107실습생김 세 미

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.28

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이랜드 중국 진출 - 성공전략 요인 분석, 기업분석, 경영분석

함역 초청행사c. 재해재난 지원 피해지역 지원 필요풀품 및 인력자원 투입사회공헌활동장애아동을 위한 매년 봉사활동 실시 어린이 안전 지킴이 집 협약식 체결 실시 홀트아동 복지회 후원 ... - 수상현황, 핵심가치, 매출현황 - CI, BI, SLOGAN, 사회공헌활동2. 경영실적 분석 - 매출, 수출 분석 - 재무지표 분석 (연간 - 손익계산서, 대차대조표, 재무비율 ... 등 패션사업과 아울렛, 백화점, 슈퍼마켓의 유통상업을 주력 사업으로 운영하고 있으며 성장지원 및 미래사업 부문으로 유통사업, 레져사업, 외식사업을 운영하고 있다.주요연혁사업현황

리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.21

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노인 재활용센터 운영을 통한 지역 역할부여 프로그램 사업계획서

및직위경력(년)사업 내 역할할당시간자격증(신청사업관련)재가복지팀장동작노인재단 3년은빛노인복지관3년프로그램 운영 수퍼비전1시간사회복지사1급재가복지팀사회복지사은빛노인복지관3년센터팀 ... 주년 기념 사업 및 복지관 개관2)조직 및 직원체계①직원 조직도자운위원회관장후원회총무부장복지부장상담과장복지과장행정지원팀주간보호팀경로활성화팀상담알선팀사회교육팀안전관리팀재가복지팀경로 ... 적 자야존중감 향상리더교육고령화사회의 이해, 노인역할의 변화, 센터의 비전 목적 목표, 센터운영, 리더의 역할, 인력관리등을 교육한다.1월관장,사회복지팀장3명주 3회,3시간센터팀교육

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.12

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