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"기업사회적책임부정적" 검색결과 1,341-1,360 / 23,735건

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    인공지능(AI) 시대가 가져온 사회적 변혁과 그 의미
    성을 극대투명성, 개인정보 보호, 사회책임 등의 문제들이 복합적으로 얽혀있어 체계적인 접근이 필요하다. 한국 정부가 제시한 '사람이 중심이 되는 인공지능 윤리기준'과 같은 가이드라인 ... 인공지능(AI) 시대가 가져온 사회적 변혁과 그 의미 목 차 1. 서론 2. 본론 2.1 인공지능의 개념과 발전사 2.2 AI시대의 경제적 의미 2.3 AI시대의 사회문화적 변화 ... 이슈, 그리고 AI 윤리에 대한 복잡한 문제들이 사회적 논의의 중심에 서 있다. 이러한 맥락에서 AI 시대의 의미를 탐구하는 것은 단순히 기술적 진보를 이해하는 것을 넘어서, 인간
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.11
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    산업심리학) 조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오
    기업들은 빠르게 변화하는 환경에 적응해야 하는 중요한 시점에 있습니다. 최근 몇 년간 기업의 인재육성 체계는 글로벌 경제, 과학기술, 사회, 문화, 정치, 안보 등 다양한 분야 ... 가 회사를 이탈하는 동기는 시소의 원리와 같습니다. 개인이 사회에 공헌하는 것보다 회사가 개인에게 베푸는, 즉 유인 효과가 낮으면 떠나는 것입니다. 따라서 기업이 성장하고 발전 ... 성과를 창출할 수 있도록 노력합니다. 공헌은 개인의 노력이 조직이나 사회에 기여한다는 의미와 가치를 느끼도록 하는 방식입니다. 팀워크, 책임감, 성장 기회, 사회적 공헌 등이 여기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24 | 수정일 2025.02.05
  • [경영조직] 조직화 - 기업에서의 조직화, 조직화의 과정과 요소 및 원칙
    하다.산업혁명 이전까지는 교회나 군대조직 등만이 존재하였으나 산업혁명의 산물로 나타난 공장시스템이 확립되어 기업조직이 등장하게 되었다. 오늘날 우리사회는 이른바 조직사회가 되었으며, 결국 ... 과학의 영역에서도 중요한 연구분야로 다루어지고 있고, TV나 컴퓨터는 물적인 조직으로, 또 학교 ? 가정 ? 기업 등은 사회좌인 유기체로서의 조직으로 생각할 수 있는 넓은 범위 ... 이 차지하는 직위(Position)가 기업의 목적달성에 공헌하기 위하여 책임을지는 일정한 종류와 범위의 일로서 직무수행에는 필연적으로 책임과 권한이 수반된다.II. 권한
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.01
  • 경영학
    하기를 원함이고, 전문경영자는 자신의 이익을 위하여 행동할 가능성이 있기 때문이다.기업사회책임이 요구되는 이유는 상호의존성 증대, 불완전시장, 기업영향력 증대, 외부불경제 ... 를 완화하기 위함이다. 기업사회책임의 내용에는 기업의 유지, 발전에 대한 책임을 지고, 기업의 이해관계자에 대한 책임을 지는 것이다.기업을 둘러싼 경영환경은 기업의 성장 여부 ... 번째로 지역사회는 시, 군, 구등 지방자치단체를 일컷는다. 기업은 지역사회 주민들에게 고용의 기회를 제공하고, 지방정부에 세금 납부, 지역의 여러 기업들과 협력관계를 맺어 지역사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 우리나라 사회복지전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.
    적 불안에 대응해 나가는 과정에서 국가 주도의 지원도 있었지만 민간의 사회기업이나 개인적 차원에서 또는 사회복지기관에서 자발적 도움을 제공함으로써 안정을 찾아가는 모습을 볼 수 ... 에서 사회복지사로서 우리나라의 사회복지서비스 전달체계를 비판적으로 검토하고 효율성을 향상시킬 수 있는 구조개선 방안을 제시하는 것은 매우 중요한 사회복지사의 역할이자 책임 중 하나이 ... 자들을 발굴하여 도움을 제공하는 데에도 사회책임을 다하고 있으며 전문적인 역할 수행이 가능하다. 하지만 사적 전달체계는 정부의 통제로 인해 자율권을 침해받을 위험이 크고 재정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    한국의전통문화유산_한국문화에 남아 있는 일제 잔재와 청산
    를 찾 부정하는 행위이다. 현재에도 양국 간에 독도에 대한 영토 주장이 계속되면서 국제사회에서는 이 문제에 대한 해결을 촉구하고 있다. 독도 문제는 국제 정세에서도 중요한 갈등 지점 ... 되고 있는 중요한 문제들이다. 이들 사건은 일본의 역사적 책임과 피해자에 대한 존중이 요구되는 과제로 남아 있다.(2) 일제 잔재의 사회 문화적 영향먼저 위안부 문제는 다양한 관점 ... 다. 여러 국제 기구와 인권 단체들은 일본 정부에게 이 문제에 대한 적절한 대처와 사죄를 요구하고 있다. 국제사회의 감시 아래에서 일본은 위안부 문제에 대한 책임을 떠안는 데
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    본인의 직접 경험 또는 간접 경험((매스컴, 주변 사람 등)을 통해 갖게 된 사회복지조직의 이미지를 제시하고 사회복지조직이 다양한 측면에서 긍정적인 이미지를 제고시키기 위해 어떤 노력들이 필요하다고 생각하는지 서술하시오.
    용품을 생산하는 기업으로 1930년대부터 자발적으로 기업윤리를 강조해 왔다. 공동설립자였던 R. W. Johnson은 고객·종사자·주주에 대한 기업사회책임을 공표 ... 을 바라본 시각 또는 평판을 주로 다루어 왔다. 이러한 기업이미지는 외부이미지, 지각된 외부명성으로 불려진다. 특히 사회복지조직은 여타 영리조직과는 달리 휴먼서비스를 제공하는 특성 ... 가 국회에서 시작되었다. 이처럼 부정행위들이 발생할 때마다 정부는 사회복지기관의 투명한 확보를 위한 제도적 보완과 관리감독 강화 등의 조치들을 취해왔다. 그럼에도 불구하고 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27
  • HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법
    에 필요한 기술,리더심 등에 관한 능력개발? 훈련개발의 목적: 종업원의 직무수행 능력 향상 / 기업의 목표달성 / 종업원의 만족 / 노사관계의 안정 /사회책임의 실현 ? 사회 ... 라도 조직의 직무나 기술이 변화하면 종업원들은 새로운 직무수행에 적합한 지식·기술·행동에 대한 교육을 받지 않으면 안된다.신속한 기술변화, 복잡한 지식변화, 다양한 사회변화 ... 하고 다견사원 / 기본적 지식, 기술, 능력에 초점, 협동심, 책임감제고* 감독자 훈련개발 (직장, 계장, 대리) 작업현장의 직무감독, 직무개선, 리더싶 능력의 개발* 중간관리자 훈련
    시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04
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    (세계의정치와경제) C형 신자유주의화로 인해 오히려 개인의 건강 문제가 심각해지는 사례들이 있다. 교재
    ) 시장에 의해 가격이 형성되는 의료 서비스2) 인간의 생명을 담보로 한 글로벌 기업들의 경영3. 신자유주의로 인해 개인의 건강이 악화되는 상황을 타파하기 위한 방법III. 결론 ... 과 국민들의 건강 사이에 밀접한 관련이 있기 때문이다.현재 인류는 신자유주의 시대에 살고 있다. 이 시대는 정부의 시장에 대한 간섭과 개입을 최소화하고 개인과 기업, 시장의 자유재량 ... 을 극대화하려는 입장이다. 신자유주의 시대가 도래한 이후로 경제 성장이 다시 한 번 비약적인 성장을 거듭한 것은 부정할 수 없는 사실이다. 다만, 신자유주의가 개인의 건강 문제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 국제생산입지의 결정 요인에 대해 기술하시오.
    한 방법론을 활용할 수 있다. 또한, 장기적인 시야를 가지고 지속 가능성과 기업사회책임을 고려하는 것도 중요하다.미래 연구의 방향은 이러한 다양한 요인들이 급변하는 글로벌 ... 변동은 수출입 가격에 영향을 미칠 수 있다.정치적, 법적 요인정치적 불안정성은 투자 위험을 증가시키며, 이는 기업의 자산과 운영에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 예를 들 ... 이 현지 시장에서 성공을 거두는 데 필수적이다.교육 수준 및 기술 인력의 가용성도 중요한 사회문화적 요인이다. 교육 수준이 높고 기술 인력이 풍부한 지역은 기업에게 전문적인 인재
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 건강가정론 ) 우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요. 할인자료
    속도로 진행되고 있다.이에 따라 필자가 체감할 수 있는 가장 주요한 문제는, 출산율의 변화로 인하여 사회가 대비하지 못한 것으로 인해 생겨난 여러 가지 문제들이다. 기업에서는 새로운 ... 인력을 수용할 자리가 없어 청년 실업은 계속 증가하고 있고, 새로운 사람들이 기업에 필요한 자리가 있음에도 이 자리에 대체가 되지 못하고 사회가 점점 고립되고 있다. 이 모든 ... 과 희망까지 포기하는 세대에 이르게 된 것이다.내가 만약 아이를 적게 낳는다면 이유는 바로 ‘책임감’에 있다. 한 명 또는 두 명을 낳든 나의 자녀가 스스로 독립하여 사회에서 하나
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.03
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    여성 할당제 도입을 반대하는 입장으로 작성한 레포트입니다.
    차별을 불러오며 일선 기업들의 협조 여부와 그 실효성에 대해 의문을 제기하는 시선도 있다.본 레포트에서는 여성 할당제 도입이 오히려 남성 역차별을 불러일으키고 사회의 붕괴와 차별 ... ?30대 남성에 대한 차별여성 할당제의 주된 취지의 내용은 남성에게 차별을 당한 여성의 사회 진출을 용이하게 해주기 위한 것임을 부정할 수 없다. 하지만 남녀의 차별이 거의 없는 요즘 ... 잘못을 젊은 20,30대들에게 책임을 묻는다면 당위성도 없을 뿐만 아니라 남자들의 반발도 매우 크다.3. 직종 편향성의 문제여성할당제를 사기업에선 일괄 적용하는 것은 현실
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.15
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    회계원리 리포트_회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.
    을 합니다. 경영자는 정보를 토대로 기업이 나아갈 방향을 잡고 경영을 총괄하며 책임과 권한을 가지고 목표 수립, 조정, 통제를 위해 내외부적으로 방대한 양의 정보를 필요로 합니다 ... 가 투자한 자본을 경영자가 효율적으로 투명하게 운영하고 있는 지 감시하기 위해 경영자에게 책임 이행을 요구할 수 있습니다. 기업이 성장을 위한 자본을 획득하기 위한 수단 중 대표적인 ... 하고 임금협상, 복리후생과 같은 보상을 요구하는 데 회계정보를 이용합니다.⑤정부정부기관은 기업에 공공서비스를 제공하고 기업부정비리를 감시하거나 기업의 이해관계자들을 보호하는 기능
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04
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    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지
    은 조직이 사회에 관해 가지는 사회책임의 한 범위로 강조된다. 또한 정신건강과 관련된 측면에서 중요한데 직무만족은 전반적인 심리적 조정과 생산적 삶의 중요한 구성요소로써 정신질환 ... 성, 자율성, 고용안정, 인정, 발전성, 독립성, 다양성, 도덕적 가치, 책임, 창의성, 사회봉사, 사회적 지위, 권위 등을 포함한다. 일 자체에서 나타나는 만족으로 성취, 개인 ... 한 사람은 직무환경에 관해 부정적 태도를 지니고 있다. 이처럼 직무만족은 구성원이 속한 조직 특성에 따라서 차이가 나타나고 조직 성과에 직접적, 간접적으로 영향을 미친다. 직무만족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    플라스틱 폐기물 처리에 관한 기업들의 행동
    처리 개요2. 코로나19가 촉발한 플라스틱 폐기물 이슈3. 기업들의 플라스틱 폐기물 해결에 대한 사회적 압박 증대1) 주요국들의 플라스틱 폐기물 처리 관련 규제 강화2) 이해관계자 ... 에 대한 기업들의 책임 의식 필요플라스틱 폐기물 처리 개요◎ 전세계적으로 플라스틱 폐기물 이슈가 심각하다. 최근 ESG 경영이 강조되면서, 기업들에게 플라스틱 폐기물 이슈 해결에 대한 ... 근본적 책임을 물어야 한다는 목소리가 높아지고 있다.◎ 코카콜라, 볼보 등은 자사가 발생시킨 플라스틱 폐기물 문제를 해결하지 않으면 기업 경영 활동에 심각한 위험 요소가 될것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23
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    시장실패의 원인인 완벽한 경쟁원리가 실현되기 어려운 이유에 대해 배제성과 경합성을 이용해 구체적인 사례를 들어 설명
    회계와 재무관리 분야를 구체적으로 설명해 주세요.5. 사기업의 형태에 대해 설명해 주세요 (합명회사, 합자회사, 유한책임회사, 유한회사, 주식회사 등의 다른 점을 설명하세요.) ... 를 구체적으로 설명해 주세요.5. 사기업의 형태에 대해 설명해 주세요 (합명회사, 합자회사, 유한책임회사, 유한회사, 주식회사 등의 다른 점을 설명하세요.)1. 시장실패의 원인인 ... 세요 (합명회사, 합자회사, 유한책임회사, 유한회사, 주식회사 등의 다른 점을 설명하세요.)1) 합명회사사기업의 형태 중 합명회사는 무한책임사원만으로 구성된 회사로써 무한책임사원이란
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사 프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고, 부정적인 점에
    .)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마산복지패밀리봉사회 설립과 자원봉사활동 목적2. 자원봉사활동에 대한 소감1) 긍정적인 부분2) 부정적이 부분3) 개선 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... , 기업, 공공기관 성격을 지닌 사회조직, 정부 등에 의해 봉사활동 참여를 독려하고자 새로운 개념을 요구한다. 현대사회 자원봉사는 전통적인 자원봉사에서 나타나는 이타적 행동과 종교 ... 책임이다. 지역사회 환경과 문제해결을 위해 자발적으로 참여 활동의 대가를 목적으로 하지 않는 무보수성, 이타주의 정신, 공익을 위한 협동으로 문제점 예방과 개선을 위한 지속적인 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    [인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    , 조직 내에서 정규직과 비정규직 간의 갈등을 유발하거나, 기업사회책임에 대한 비판을 초래할 수도 있다. 이러한 부작용을 최소화하고, 비정규직 인력 활용의 장점을 극대화하는 것 ... 다. 이러한 차별은 조직 내에서의 갈등을 유발할 수 있으며, 조직 문화에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.또한, 비정규직 인력 활용은 기업의 장기적인 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 ... 은 비정규직 근로자들의 불만을 초래하고 있으며, 사회적 문제로 대두되고 있다.그러나 일부 기업에서는 비정규직 근로자의 처우 개선과 직무 만족도를 높이기 위한 노력을 기울이고 있다. 예
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
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    복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오 (사회복지정책론)
    자는 국가가 시행한 사회복지 정책이나 사업을 최소화하지만, 신자유주의는 고전적 자유주의와 달리 사회복지에 대한 국가의 책임부정하고 무시하지 않는다. 다시 말해, 신자유주의자들은 복지 ... 복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오 (사회복지정책론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지정책론)Ⅰ. 복지국가의 위기란 무엇인가?복지국가 위기로 봐야 할 것 ... 은 다양하다. 예를 들어 GNP에서 사회복지 지출 비중이 둔화되거나 줄어드는 추세를 복지국가의 위기라고 할 수 있다. OECD 회원국을 살펴보면 1960년대와 1975년 사이 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24
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    새마을금고중앙회 자기소개서 자소서 최신 예문 2편 모음
    한다고 생각합니다.실제로 새마을금고는 우리의 아름다운 전통인 상부상조의 정신을 바탕으로 1963년 설립된 이래 사람을 소중하게 생각하고 안정과 성장을 촉진하며 사회책임과 경제 발전 ... 에 헌신하는 모습을 보여주었습니다. 이는 제가 생각하는 개인의 성장과 사회책임이라는 두 가치를 달성할 수 있다는 확신을 갖게 했습니다. 따라서 저는 새마을금고중앙회라면 저의 역량 ... 회는 그 기준과 어떤 점이 부합하여 지원하였는지 기술하여 주십시오.제가 가입할 기업을 선정할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 성장성과 사회공헌입니다. 성장 잠재력이 강한 회사는 전문
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04 | 수정일 2023.04.07
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 06월 27일 금요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:07 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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