"조직윤리풍토"의 검색결과 입니다.

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"조직윤리풍토" 검색결과 1,321-1,340 / 2,187건

현대자동차 품질경영

조직이 책임과 권한을 가지고 자율적, 능동적으로 움직이는 새로운 경영체제로서, 이는 ‘신뢰경영’, ‘현장경영’, ‘투명 경영’의 3대 경영방침으로 이루어져 있다.2000년 방침 ... 하고자 노력한다.② 현장경영 - 고객의 만족과 직원의 일하는 즐거움을 배가시키고, 경영역량을 생산과 판매 현장에 집중하여 현장 중시의 풍토를 정착시키며 '품질과 서비스 최우선'의 정신 ... - 현대자동차는 글로벌 기업으로서의 윤리경영과 투명경영 등을 통해 사회적 책임을 자발적으로 준수하고 또한 다양한 사회적 책임을 다하는 데에 최선을 다하고 있으며, 소비자, 종업원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.24

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[경제]기업의 사회적 책임

이 사회에 어떠한 영향을 비치는 가를 고려한 윤리적 차원의 문제라고 지적하였으며 개인이나 기업조직의 행동이 정당한가 하는 것을 사회의 태도와 가치관에 의하여 결정되기 때문에 기업기능 ... 구성에 의하여 막강한 조직적 힘을 발휘해 그들을 인간 그 자체로서의 가치가 아니라, 오직 조직인만으로만 취급하는 인간 무시의 풍토에 우려하였으며, 경영의 전문화, 지배력의 정당 ... 면, 기업의 사회적 책임을 이윤창출,법률준수,윤리적 책임,자선적 책임 등 4가지로 구분하고 있다. 이중 이윤창출은 기업의 사회의 기본 경제단위로서 재화와 서비스를 생산할 책임을 지고 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.19

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영국사- 전환시대의 자유주의

차 반성을 통해서 사회조직과 규범, 관습, 법률과 제도를 고찰하고 평가할 수 있으며, 제한된 범위에서 자연의 힘을 통제할 수 있는 의식적 존재이기 때문이다.국가의 역할에 대해서 ... 풍토를 자리잡을 수 있게 한 요인 중 하나가 기독교의 역할이다. 산업화의 첫 단계부터 기독교는 공적 영역과 사적영역에서 중요한 역할을 한다.1) 감리교 운동영국의 산업화 초기단계 ... ~1929)였다. 그는 밀과 그린의 개혁사상을 자신의 이론의 출발점으로 삼았다. 그는 지방노동자들의 노동조합 결성운동에 참여하였고 임금인상운동을 위한 집회를 조직하기도 했다. 노동

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.02

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[경영독후감] 깨끗한 속옷을 입어라

윤리적 가치에 기반하여 독자적 캐릭터를 개발하며, 나-그대 의 관계를 형성함으로써 모두가 CEO처럼 생각할 수 있도록 하는 풍토를 만든다. ... 에 대한 신뢰와 가치를 하락시킨다. 그러므로 언제 드러나도 부끄럽지 않도록, 기업의 도덕적이고 윤리적인, 깨끗한 속옷을 입는 자기 혁신이 요청된다. 이렇게 깨끗한 속옷을 입고 있 ... 다. 기업이란 신속하고 효율적이며 지속적으로 지식을 획득하고, 총체적 품질(total quality)을 추구하며, 조직능력을 확대해 나가지 않으면 안되는 조직체이기에, 이제 지식은 기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.31

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도요타와유한킴벌리의경영혁신과정부로의개혁혁신

아서 유용하는 일은 있을 수 없는 일이다.유한킴벌리는 윤리경영의 일환으로 감사조직을 없애고 자율근무제를 도입했다. 감시 없이 돌아가는 회사를 만들어 신뢰와 창의력을 극대화하기 위 ... ://www.yuhan-kimberly.co.kr)*도요타 홈페이지 (http://www.toyota.com)*정부조직의 혁신, 김만기, 대영문화사,1998*새 정부의 혁신의 전략과 과제 ... 잘나가는 기업들을 보면 모두가 특별한 그들만의 혁신을 가지고 나아가고 있다. 도요타라는 조직에는 스스로 생각하는 것의 소중함과 인간의 지혜는 무한하고 그 가능성을 믿는다는 인간관

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.08.12

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우리나라 청소년의 학교폭력 실태, 문제점 및 대처방안

은 거의 같은 동일인이 대상으로 장기적으로 행해지고 있다. 40% 이상의 피해자가 한 달에서 2년 이상의 장기적인 피해를 당한 것으로 나타났다.여덟째, 학교폭력이 점차 조직 ... 화되어 가고 있다. 그냥 단순히 학생들간의 폭력이 아니라 불량서클과 연계되고 더 나아가 조직폭력단과 연결되어 조직간의 힘의 대결로 이어지고 있는 실정이다.)2. 학교폭력의 유형학교폭력 ... 환경은 주입식 지식위주 교육, 시험성적에 의한 단선적 인간평가, 인간적 접촉이 어려운 대형학급, 창의성과 탐구적인 교육풍토보다는 획일화된 풍토 그리고 입시위주교육과 연계됨으로써 진학

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.27

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한국경영학의 발전과정과 경영학 기초개념

점을 배우면서 혁신추구지식경영: 조직구성원 개개인의 지식을 체계화하여 공유>>문제해결능력향상윤리경영: 사회적책임과 투명성>>>사회로부터 신뢰,장기성장다운사이징: 규모축소,구조조정 ... 미국:행동론적관점>>동태적,경영은 조직을 형성하고 운영하는것,의사결정의 과정독일:구조론적관점>>정태적,경영은 조직이며 경영목적시스템,정보시스템,인간관계적경영활동의 순환과정:계획 ... 적인 측면 형성“ 성격: 독일: 이론과학에 치중, 미국: 실천과학에 치중(응용과학)“ 체계: 독일: 경영학 총론 분야(생산,유통,소비에 치중) 미국: 경영학 각론 분야(계획,조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.08

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학교학급경영시험정리

의 풍토에 가장 크게 영향을 미치는 요소는 지도장인 학교장이며, 학교장과 동료교사와의 상호관계도 중요한 요소가 된다. 학교 조직은 교육목표를 효과적으로 달성하기 위하여 학교 구성원 ... 의 윤리적, 도덕적 행위 표명- 권력 사용, 그러나 개인 이익을 위한 것은 결코 아님.° 영감적 동기화- 조직의 문제들이 해결될 수 있다고 믿도록 집단 구성원들의 기대를 변화시킴 ... 는가 하는 점이다3. 학교가 담당하는 업무는 인간적인 측면이 집약되어 있다는 점이다. 학교조직에서 길러내는 산출물은 사람이고 그 과정에서 대상인 사람을 다루어 나가는 점에서 학교

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.25

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중세대학

적 장점과 더불어 시민들과 격리된 폐쇄적 성격도 띄게 되었다.3. 중세 대학 사회의 교육내용과 방법당시에 가장 체계적으로 조직된 대학에서는 신학, 법학, 의학, 문학 등을 주요 ... , 스콜라철학 등 기독교 세력의 영향이라면, 아리스토텔레스와 심리학, 자연철학, 윤리학 등을 주로 수학한 문과의 경우 그들이 기독교의 이론적 기반을 구축하기 위해 오랫동안 연구해 온 ... 을 갖춘 독자적인 성격의 조직이었다. 자신들의 회칙, 문장(紋章), 재정, 문서보관소, 축제날, 총회날짜, 장소 등을 자체적으로 그리고 독자적으로 갖고 있었으며, 때로 그

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.17

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[학교조직사회학]교육공동체(학교공동체)와 학교효과

교과명: 학교조직사회학교수명: 양정호 교수님제출일: 2006.09.21이 름: 이유종(박사 2기)4주 : 학교효과와 공동체1. Summation? 학교효과란 일반적으로 학생 ... 들의 학업성취도에 미치는 학교의 상대적인 영향력의 크기를 말한다. 즉, 학교효과는 상대적 의미의 효과로서 학생들의 성취수준과 교육 성과에 있어서 학교간의 차이를 의미한다. 학교풍토 ... 를 이루며, 중국의 전통사회의 기본단위인 개인은 가족윤리로서 효(孝)와 사회윤리로서 충(忠)을 실천하는 사회적 관계속에서 연결고리를 통해 존재한다. (충의 필요조건으로 효가 필요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.25

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한국정부론

. 해외여행 자유화1982. 1. 야간통금 전면해제1982. 5. 이철희?장영자 어음사기사건1983. 1. 공직자윤리법 발표1983. 6. KBS이산가족찾기 생방송1983. 8 ... 을 국포를 야기하였고, 이미 박정희 대통령 시절부터 ‘하나회’라는 군대 내 사조직으로 결속하였던 전두환 국군보안사령관은 노태우 9사단장 등과 일부 병력을 동원해서 1979년 쿠테타 ... 시키고 개헌을 추진해서 7년 단임의 대통령을 간접선거로 선출하는 헌법을 공포하였다. 이어서 민주정의당을 조직하고 ‘대통령선거인단’이 전두환을 대통령으로 선출하였다(1981. 2

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.12

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청소년성일탈

에서 행해지는 학교 중심의 성교육의 경우 에도 순결중심, 성폭력 예방 접근이 강하여 청소년의 욕구를 충족하지 못하고 있다.사회가 변화하고 개개인의 욕구를 중시하는 문화풍토에서 일각 ... 의 성무성적인 존재교육적 접근 미비⇒⇒심리?성적주체자로 인정하며 진보사회적 시각전통적인 성윤리 의식성 금기시 현상남존여비 및 양성 차별적 성역할 존재청소년 개인 문제⇒⇒가정 학교 사회 ... ? 일 관련 위험요인- 취업확률이 낮음? 지역사회의 위험요인- 이웃에 긍정적인 모델링 결핍- 잦은 이사와 비조직화된지역사회의 영향- 법과 규범들의 결핍- 이웃(성인)의 감독부재

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.23

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[행정학]우리나라 행정제도의 발전방안 - 행정 환경변화에 대한 적응 측면에서 -

) 권한구조의 재구조화 /4(2) 직무재설계 /5(3) 권위주의 풍토 개선 /5(4) 정보?지식관리체계 개발 /52. 국민본위의 행정 /63. 생산성이 높은 행정 /7Ⅲ. 변화 ... 에서 가장 중요하게 다루어져야 하는 것은 다양하고 상충된 가치를 조정하고 통합하는 윤리의식의 정립이다. 이를테면 보호되어야 할 정보는 철저히 보호하여야 함은 물론, 공공정보는 알권리 ... 보장을 위해 가능한 범위내에서 대폭 공개하여야 한다는 명제이다. 그러나 실제 운용 면에서는 많은 혼란과 갈등을 유발시키므로 규범적 차원에서 공직자들의 윤리관이 정립되어 있지 않

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01

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성격의 의의 및 결정요인과 성격이론

. 서구에서는 기독교적 윤리가 지배하고, 동아시아에서는 유교적 윤리가 지배적이다. 따라서 기독교적 윤리를 존중하는 사회에서 자라난 사람과 유교적 윤리를 중시하는 사회에서 자라난 사람 ... 한 사회이기 때문이다. 아울러 국가문화와 개인문화 간에는 차이가 많다. 또한 같은 국가 안에서도 지역에 따라 차이가 있을 수 있다.그리고 기후가 풍토 등의 자연적 환경도 민족 ... 의 눈에는 과거와는 다르게 문제를 유발하는 비조직적인 사람처럼 비치게 될 수 있다. 또한 친화적인 사람으로 조정자적인 역할을 잘 수행하는 사람이 성과 중심의 경쟁조직에 배치되어 혼자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.09 | 수정일 2025.05.23

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[윤리경영] 다국적 기업과 윤리

, 내부고발제도, 공익제보제도 등으로 번역되고 있는데, 조직 또는 조직 내부 구성원의 불법, 비윤리적, 공공의 이익에 반하는 행위 등에 대한 정보를 신고하거나 공개하는 행위를 말 ... 다음으로 말하고자 하는 것은 정부차원에서의 윤리 경영 풍토 조성 및 정착을 위한 법과 제도의 지속적인 개선이 필요하다는 것이다. 비윤리성이 경영자들에게만 국한된 문제일 수는 없 ... 기 때문이다. 한국의 비윤리적인 풍토가 자연스럽게 형성되어있고 업계 풍토가 비윤리적인 상황에서 개별 경영자가 양심적인 경영을 하기 힘들것이다. 비윤리적인 경영은 경영자 스스로의 문제일뿐

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.19

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우리나라 청소년의 학교폭력의 문제점 및 대처방안

은 거의 같은 동일인이 대상으로 장기적으로 행해지고 있다. 40% 이상의 피해자가 한 달에서 2년 이상의 장기적인 피해를 당한 것으로 나타났다.여덟째, 학교폭력이 점차 조직화되어 가 ... 고 있다. 그냥 단순히 학생들간의 폭력이 아니라 불량서클과 연계되고 더 나아가 조직폭력단과 연결되어 조직간의 힘의 대결로 이어지고 있는 실정이다.)2. 학교폭력의 유형학교폭력의 유형 ... 은 주입식 지식위주 교육, 시험성적에 의한 단선적 인간평가, 인간적 접촉이 어려운 대형학급, 창의성과 탐구적인 교육풍토보다는 획일화된 풍토 그리고 입시위주교육과 연계됨으로써 진학

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.26

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공학윤리의 관점에서 본 성수대교 붕괴사건

는 일반적으로 조직에 대한 배신 또는 불충행위로 간주되고 있다. 그러나 일반직과는 달리 전문기술직의 경우에는 고발행위가 윤리강령에 의하여 권장되고 있으며 심지어는 의무로까지 규정 ... REPORT주제: 공학윤리의 관점에서 본성수대교 붕괴사건과 목 :공학과 윤리학 과 :기계공학과담당교수 :손만준 교수님학 번 :200034426이 름 :김성민제 출 일 :2006 ... 에서 본 이 사건의 윤리적 문제# 기타 첨부사항1. 성수대교에 관한 기본적 지식성수대교는 서울시 성동구 성수동(聖水洞)과 강남구 압구정동(狎鷗亭洞)을 연결하는 다리로길이 1,161m

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.27

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[경영]현대사회의 특징과 노동의식의 변화

. 노동 윤리의 일반적 과제실제적으로 노동윤리를 고려하는데 있어서 직장의 조직 환경, 노사 관계, 노동 운동에 대한 언급이 필요하다. 진정한 노동 윤리는 사회적 정의를 무시한채 조직 ... 들에게는 직업 윤리로서 근면보다는 조직에 대한 충성을 요구하고 있다. 경제 활동이라는 측면에서 볼 때는 조직에 대한 충성은 직업 윤리로 바람직할지 모르나 반사회적인 기업 경영을 돕 ... 다. 기술은 인간이 어떤 목적을 달성하기 위한 일종의 수단적 존재임에도 불구하고 인간은 기술적 발전을 일종의 윤리적 기초로 받아들이고 있다. 가령 핵폭탄의 발명이나 인간복제, 유전자 변형

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.07

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인사관리 보고서-확보관리

의 노력을 기울이고 있다. 그러나 정작 공들여 확보한 우수인재들이 조직에 조기 정착하지 못하고 조기에 떠남으로써 기업의 비용 증대, 우수 인재 유출, 경쟁력 상실 등 막대한 손실을 입 ... 은 채용관리는 개인과 기업이 관계를 시작하는 단계에서 필요한 제반 인사관리기능을 말하는데, 결국 사람의 확보에 의해 기업의 전략도 수행되고 성과도 창출되며 조직도 활성화 되며 조직 ... 적 수행육 훈련 등 지속적인 사후관리가 요구되며 조직의 유효성과 조화되도록 다른 인사제도인 평가하고 보수관리 등과 병행하여야 한다. 또한 철저한 직무분석을 바탕으로 공개적인 모집 선발

리포트 | 42페이지 | 3,900원 | 등록일 2008.09.25

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[인사행정]공무원노동단체에 대한 견해

의 권익을 존중하고 근무조건의 개선하기 위하여 조직되는 공무원 단체조합 (2)종래의 소극적 실적주의 하에서는 부정적이었으나, 현대의 적극적 인사행정체제 하에서는 긍정적인 입장 ... 할 수 있는 의사전달수단 (2) 기본적 권익보장으로 사기 앙양 (3) 실적주의 강화 (4) 행정관리 개선 (5) 부패방지 및 행정윤리 구현 (6) 지성적, 계몽적 이기성과 전문직업윤리 ... 의식의 고취(7) 권위주의 불식과 민주행정의 풍토 조성 (8) 부정론에 대한 반박 ①공무원의 사회, 경제적지위는 본질적으로 일반근무자와 동일 하므로 단체활동이 허용되어야 함

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.24

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