"업무수행능력"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 문장 대구의료원 합격 자소서 직무수행계획서 대학병원 자소서 사회복지사 국립암센터 종합사회복지관 간호사 자소서 병원 성장과정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"업무수행능력" 검색결과 1,321-1,340 / 144,333건

판매자 표지

보건의료 팀간의 협력보고서 - 노인간호학실습

, 재정 지원 등의 업무를 수행한다. 또한, 사회복지사는 노인의 정서적 지원을 제공하며, 퇴원 후의 지속적인 관리를 위해 가족과 협력한다.물리치료사물리치료사는 노인의 신체 기능 회복 ... 가 더욱 강조되고 있다. 따라서 간호사의 업무를 이해하고 역할을 수행하면서 발생하는 갈등은 문제 해결과 의료 팀 내 업무 조정을 통해 새로운 변화를 이끌어내야 할 것으로 보인다 ... 을 한다. 목표공유, 결과지향, 상호협력 등이 팀워크의 특성으로 나타난다.- 자기효능감: 자기효능감은 주어진 업무를 성공적으로 수행할 수 있는 강한 믿음을 의미하며 직무만족에 직접적인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제

하는서 수행되어야 하는 업무는 환자의 수효뿐만 아니라 환자의 상태와도 관계가 있다.② 환자분류체계- 각 환자에게 요구되는 간호의존도에 따른 간호시간·양·복잡성에 따라 환자를 분류 ... 이용되는 도구이다.3) 간호인력 산정을 위한 접근방법① 서술적 접근방법 : 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 그 간호업무를 수행하기 위해 필요한 간호사 ... 을 산정하는 방법③ 관리공학적 접근방법 : 간호 부서를 위한 행동목표를 기술하고, 환자의 유형에 따라 간호표준을 기술한 후 그 표준에 따라 정해진 업무수행 빈도와 난이도를 근거

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건의료정책과제 간호법 비판적사고로 분석하기

의 특성에 따라 다르나 공통적으로 간호사의 법적 정의, 전문직인 간호사 역할에 관한 정의, 자격을 갖춘 간호수행의 업무 표준, 금지 행위 등 의무 규정, 간호교육 훈련에 대한 근거 ... 업무수행과 훈련의 기준을 향상시키고 훈련을 받을 수 있는 자격, 훈련 내용, 수행기준 등에 대한 규칙을 결정하고 업무 과실시 면허취고, 재발급, 변경, 재등록 등의 업무를 결정할 수 ... 적으로 명시하고 있다. 간호사라는 전문직으로서의 발전, 능력 개발을 위한 교육위원회, 간호사의 자질, 능력, 수행 평가를 위한 전문가 수행위원회, 비전문직 간호수행을 징계위한 조사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26 | 수정일 2024.02.01

다운로드 장바구니
[산업심리학 A+] 여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서) 산업심리학이 왜 필요한지 3. (선택한 업종에서) 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

적으로 화재 예방 활동, 위기 대응 준비, 현장대응 등 화재 중심의 업무를 수행해 왔으나, 사회적 요구와 환경의 변화에 따라 구조 및 구급활동 등으로 업무의 영역을 점차 확대해 갔으며 ... 거나 동료가 부상 또는 사망하는 상황을 직접 경험하기도 하며, 특히 최근에는 이러한 특수 업무의 빈도와 강도가 점차 증가하는 추세이다. 이들이 수행하는 직무는 본래 높은 위험성과 긴장감 ... 는 단기적으로 결근률과 이직률의 상승, 업무 중 사고를 포함한 다양한 유형의 부작용을 초래할 수 있으며 장기적으로는 만성 피로와 신체적 소진으로 이어져 돌발 상황이나 위기 대응능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.23

다운로드 장바구니
인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

을 수행할 것이다. 특히 신입사원 시절부터 갈고닦은 전공지식과 업무 역량을 바탕으로, 조직 구성원들의 역량 개발을 돕고 성과를 창출하는 데 기여하고자 한다. ... 다. 본 과제에서는 지금까지 나가 수행한 인력개발 및 활용 노력을 HRD의 네 가지 구성 요소에 맞추어 5W1H 방식으로 서술하고, 앞으로의 단기 계획(향후 3년)과 장기 계획(10 ... 고자 노력하였다. 누가: 경영학을 전공하는 학생인 나 스스로, 언제: 1학년 입학 이후 현재까지, 어디서: 교내외의 여러 교육 프로그램과 독학을 통해, 무엇을: 외국어 능력과 직무 지식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더가 부하들 즉, 조직 구성원들을 동기부여하기 위해 수행하는 활동이 무엇인가 생각해보시오. 더불어 조직내 긍정적 그리고 부정적 동기부여의 요인은 어떠한 것들이 있으며 그 중 부정적 동기부여를 낮추기 위해 조직에서는 어떠한 활동을 강화시켜야 하는지 서술하시오

조직이탈 같은 심리적 상태를 유발시킨다. 따라서 조직 내 구성원들의 업무수행능력 향상을 위한 방안으로는 먼저 직원들의 능력개발 욕구를 충족시켜 줄 수 있는 교육훈련 프로그램 ... 상대방의 의견을 경청하고 공감대를 형성함으로써 스스로 업무에 몰입하도록 유도한다. 마지막으로 신뢰감을 주어야 한다. 아무리 능력이 뛰어난 리더라고 해도 혼자서 회사를 이끌어 갈 ... 적인 동기유발요인으로는 자율성, 유능성, 관계성 등이 있고, 외면적인 동기유발요인으로는 경제적 유인, 처벌, 압력 등이 있다. 특히 직장에서의 업무수행과정에서 발생하는 여러 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+) 조선대학교 CU리더십

1주차 리더십이란? 로스트 : 리더와 구성원들 상호간 영향을 미치는 과정 특성이다 (타고난 자질) 능력이다 (타고난 기량, 습득도 가능) 스킬이다 (어떤 과업을 효과적으로 성취 ... 하기 위해 개발된 역량) 행동이다 (과업행동 : 업무를 완수하기 위한 행동, 관계행동 : 구성원들을 다독이는) 관계이다 (리더와 구성원들 사이의 소통) 과정이다 파괴적 리더십 리더 ... (대중을 심복시켜 따르게 하는 능력, 리더가 사람을 끌어 당기는 특별한 매력) 결단력 (결정적인 판단을 하거나 단정을 내릴 수 있는 능력), 유일하게 리더가 쉽게 습득 가능 사회

시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15

다운로드 장바구니
A+/지역사회간호학/지역사회간호사 종류/보건교사/선정 이유/보건교사 업무/전망/간호학과

는 것이 산업간호사이다. 이는 산업체에 종사하는 근로자의 건강을 관리하고 법률에 따른 보건행정 관련 업무를 수행하는 간호사이다. 그 외에 학교에서 보건교육을 담당하며 보건관리를 책임지 ... 의간호사 등 간호사들은 임상 뿐만 아니라 다양한 곳에서 다양한 업무와 역할을 이행하고 있다. 이 과제를 통해 임상이 아닌 다른 곳에서 역할을 수행하는 간호사들에 대해서도 알아보고 간호 ... 업무는 천차만별일 것이다. 하지만 그들의 공통으로 가지고 있는 대표 주요 업무는 간호대상인 지역사회의 건강문제를 지역사회 스스로 해결하고 스스로 건강관리 능력이 향상되도록 돕는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

성이 있다.Ⅱ. 본론1.동기부여 방안(1)근무의욕 고취담당하는 업무의 적성 및 수행하고 있는 업무에 관련한 만족도 자신의 능력 발휘가 어느 정도는 양호한 결과를 보이고 있지만 일부 ... . 업무량에 관련한 개선책으로는 능력에 적절한 업무량을 배정하는 것, 적성에 맞는 업무에 배치하는 것, 업무를 수행하는 과정에서의 필요한 교육훈련을 강화시켜서 능력을 배양 ... 하는 과정에서 성취감을 비교적 느끼고 있으나 성취감이 업무를 수행하는 것에 긍정적으로 영향을 주고 업무수행의 도중에 상사나 동료들에게 인정, 칭찬을 받고 있었다.구성원들이 더욱 성취감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

다운로드 장바구니
신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

하고, 업무의 우선순위와 목표 달성을 돕는다. 이렇게 함으로써 직원들은 업무를 이해하고 효율적으로 수행할 수 있다.2) 지시 및 지원 (Directive and Supportive ... Behaviors)거래적 리더십은 직원에게 지시를 내리고 지원을 제공하는 것을 중요시한다. 리더는 업무 수행 방법을 지시하고, 필요한 경우 지원과 도움을 제공하여 직원들이 목표를 달성 ... 할 수 있도록 돕는다. 이는 직원들이 안전하게 업무를 수행하고 성과를 달성할 수 있도록 한다.3) 모니터링 및 피드백 (Monitoring and Feedback)거래적 리더십은 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

는 결과에 대해 설명하고자 한다.본론리더십은 경험을 통해 실제로 체득하고 실천하는 데에서 시작된다. 도전적인 업무를 수행하는 과정은 리더십 개발의 중요한 첫걸음이다. 어려운 프로젝트 ... 주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.서론리더십은 개인의 능력이나 성향만으로 형성되는 것이 아니라, 다양한 경험과 체계적인 학습 ... 과정을 통해 발전할 수 있는 역량이다. 특히 현대의 리더는 조직 내에서 목표를 달성하는 것뿐만 아니라, 구성원들의 성장과 협력을 이끌어내는 역할을 수행해야 한다. 따라서 효과적인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

을 수행하면서 얻게 되는 긍정적인 감정 상태이다. 직무만족감을 통해서 개인은 더 큰 동기를 부여 받게 될 수 있으며 이는 개인의 업무 생산성을 높인다거나 결과물의 수준을 높일 수 ... 도 중요한 곳이다. 나에게 있어서도 직장에서 소득을 벌어들이는 것은 좋지만 그 외에 내가 수행한 업무에 대해서 상사에게 인정을 받는다거나 처음에는 어려워서 헤맸던 일을 어느정도 연차 ... , 조직이 더 높은 성과를 기록할 수 있도록 돕는 것 등 윈윈하는 환경을 조성할 수 있다. 이에 더해서 자신이 업무를 수행하면서 직장에서 경험하는 것에 대해서 긍정적인 생각을 하는 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

다운로드 장바구니
평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시하시오. 그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생교육의 관점을 논

하기 위해서는 기존 직업군에서도 평생교육을 통해 업무 역량을 새롭게 강화해야 한다.이러한 상황에서 평생교육은 개인이 필요로 하는 역량과 능력을 지속적으로 개발하고 강화할 수 있 ... 에서 배운 전공 지식은 기본적인 역량을 갖출 수 있도록 도와주었지만, 실제 업무를 수행하면서 필요한 실무 기술이나 최신 기술 동향은 계속해서 변화하고 있었다.그래서 나는 주말이나 퇴근 ... 하고, 필요한 기술과 역량을 강화해왔다.이러한 평생교육을 통해 제가 얻은 가장 큰 영향은 새로운 업무나 프로젝트를 맡았을 때, 빠르게 적응하고 신속하게 문제를 해결할 수 있는 능력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 사례

을 통해 능력이 개발된 사회복지사는 진정한 자아를 표현할 수 있게 되며, 업무수행력이 증가하고, 조직 목표에 몰두하게 될 수 있다.이를 위한 전략적인 접근 방법은 다음과 같다. 먼저 ... . 서론사회복지 행정에 있어서 직원의 능력 개발은 효율적 측면에 기여하는 바가 크다고 할 수 있다. 직원의 역량이 개발될수록 처리하는 업무의 질적 수준이 높아지며, 양적으로도 많 ... 의 욕구와 문제에 대해 보다 넓은 관점을 가지고 바라볼 수 있게 하며, 개입에 있어서 미숙했던 부분을 개선하게 할 수 있다.다음으로 지지적 기능으로서 슈퍼비전은 업무 수행에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+받은 자료)조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

%, OECD 국가 평균: 78%로 나타났다.)이러한 조직 내 스트레스는 분명 업무성과에 영향을 주는 것은 분명하다.필자는 이번 과제를 수행함으로써 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무 ... 적으로는 역할모호성과 과중한 업무를 제시할 수 있을 것이다.역할모호성이란 개인에게 직무수행에 필요한 정보가 충분히 제공되지 않는 데에서 나타나는 역할수행의 불확실성을 의미한다. 쉽 ... 게 말해서 어떠한 직무를 수행 해야 되는데, 명확하게 어떠한 역할을 부여받았는지 종업원 스스로가 인지를 하지 못한 상태로 업무를 시키는 것이다.과중한 업무로는 종업원이 역할을 수행

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

다운로드 장바구니
Erikson의 심리사회적 이론을 설명하고 영아기 부터 아동기까지 아동의 사회성 발달을 위한 양육자의 역할에 대해 논하시오.

자신의 업무와 역할을 찾도록 도와야 한다. 양육자는 아동의 학업 노력과 능력을 인정하고 자신감을 키우는데 도움을 주어야 한다.양육자는 아동의 사회성 발달을 지원하기 위해 긍정적인 ... and Doubt): 이 단계는 유아기(1-3세)에 해당하며, 아동은 자신의 능력을 개발하고 독립성을 찾는 데 중요한 과제를 직면한다. 양육자는 아동이 자신의 능력을 탐구하고 실패 ... 와 고민을 경험하도록 허용해야 한다. 아동이 자신의 능력을 인정받고 독립성을 발전시키면 자율성을 얻게 된다.3) 주니어 중심성 대 유쾌함의 성공 (Initiative vs

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

다운로드 장바구니
인력개발과활용_인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10 년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

부각되고 있는 HRD 활동으로, 조직 내에서 직무의 효율성과 성과를 극대화하기 위한 체계적인 접근 방식이다. 수행관리는 직원의 훈련 및 보상, 근무지의 환경 개선, 업무 절차의 간소 ... 의 지속적인 효과성, 수행 능력, 경쟁력을 강화하고 성장을 촉진하는 것을 목표로 하기 때문에 성공적인 진행을 위해서는 최고 경영진의 전폭적인 지원과 신뢰가 필수적이다. 조직개발 ... 의 내외부의 변화 촉진자를 활용하여 조직의 효율성을 높이고, 새롭고 혁신적인 방안을 도입함으로써 조직 구성원들의 역량을 발전시킨다. 조직개발을 통해 조직의 효과성과 수행 능력을 향상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회는 직장에서의 심리적 건강에 대해 관심을 기울이고자 하는 데 그 이유와 심리적 건강의 개념을 참고하여 개인이 생각하는 건강 향상을 위한 방법을 서술하시오

은 직원들의 업무 수행능력뿐만 아니라, 전체적인 삶의 질에도 직결되는 중요한 문제이다.2. 심리적 건강이 업무 성과에 미치는 영향직장 내 심리적 건강은 업무 성과와 밀접한 관계 ... 들은 업무에 대한 동기부여가 높아지고, 창의적인 문제 해결 능력이 향상된다. 이는 조직의 전반적인 성과를 높이는 데 중요한 역할을 한다. 따라서, 직장 내 심리적 건강 관리는 직원 ... , 행동 등의 정신적 상태를 뜻하며, 외부 요인으로부터 오는 스트레스나 불안을 스스로 조절하고, 긍정적인 정서를 유지하는 상태를 말한다. 직장에서는 업무량, 상사나 동료와의 관계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+받은 간호관리학 정리본 Part 1. (챕터1~조직까지)

여 개인들과 집단을 통해서 일하는 것 - 관리: 목표달성을 위해 자원(시간, 사람,물자)을 조정하는 것 - 리더십: 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력 - 차이점: 리더십은 사람(인간관계)에게 중점을 둠 / 관리는 시스템과 구조(업무 달성)에 중점을 둠 ... , 공급품)③ 재무자원: 조직을 운영하는데 소요되는 자본④ 정보자원: 조직이 사업을 수행하기 위해 사용하는 자료 혹은 정보[ 관리의 구성요소 4P ]• Place: 조직 내

시험자료 | 62페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국어교원2급, 한국어문법교육론

기준을 살펴보도록 하다.등급평가등급평가기준초급1급1) 생존에 필요한 기초적인 언어능력을 수행할 수 있 고, 주제에 관련된 내용을 이해하고 표현할 수 있 다. (자기소개하기, 물건 ... 다.중급4급1) 공공시설 이용과 사회족 관계 유지에 필요한 언 어 기능을 수행 할 수 있으며, 일반적인 업무 수 행에 필요한 기능을 어느 정도 수행 할 수 있다.2) 뉴스, 신문기사 ... 문화 에 대한 이해를 바탕으로 사회· 문화적인 내용을 이해하고 사용할 수 있다.고급5급1) 전문 분야에서의 연구나 업무 수행에 필요한 언어 기능을 어느 정도 수행할 수 있다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니

이전10개 62 63 64 65 666768 69 70 71 다음10개

파워링크

신청하기