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"신속한 업무" 검색결과 1,321-1,340 / 58,355건

  • 사회학개론_한국인의 사회적 성격으로 알려진 것은 어떤 것들이 있는지 제시하고, 이런 한국인의 사회적 성격이 4차 산업혁명시대에 어떤 것은 장려하고, 어떤 것은 고치는 것이 좋은지 그 이유를 설명하시오. - 복사본
    하려는 움직임으로 이해되고 있다. 이러한 기술의 빠른 발전은 업무 방식, 소통 방식, 삶의 질을 포함해 인간이 살아가는 모든 영역에 크고 작은 변화를 가져올 것이라는 전망이 우세하다. 그만큼 ... 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해서는 신속한 팀 간 소통과 다양한 문제 해결 접근법이 중요하다. 한국인의 협력 문화가 이러한 움직임에 도움이 될 것이라는 전망이 설득력을 얻고 있 ... 다.2. 신속함과 도전 정신한국 사회에서 강조되는 또 다른 특징으로 빠른 속도를 중시하는 풍토가 자주 거론된다. ‘빨리빨리 문화’라는 표현이 있을 정도로, 효율성과 신속함을 중요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 간호관리학 리더십 임상사례, 후원적리더십과 슈퍼리더십
    게되었다.-간호사들간의 업무흐름이 해결되었다.신규간호사 직무성이 상승하여 더 신속한 일처리고 간호사들 사이에서 업무흐름이 해결되어 조직원간 분위기가 좋아졌다-신규간호사가 자신감 ... 다.-조직원 간의 업무흐름이 해결되었다간호사들 사이에서 업무흐름이 해결되었으며, 더 신속한 일처리로 간호사들은 제시간에 퇴근할 수 있어서 직무 스트레스를 덜 받게 되었다.① 수간호 ... 간호관리학 리더십 사례 보고서리더십Ⅰ. 서론오늘날 신규간호사들이 늘고 있는 가운데 신규간호사들의 과도한 업무량과 미성숙한 업무 능력으로 인해 자신감을 상실하거나 업무 수행에 지
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09
  • 스트레스에 대한 다양한 반응 중 행동적 반응이 있습니다. 행동적 반응은 단기적 행동반응과 장기적 행동반응으로 설명됩니다. 각 반응에 대해 간략히 정리하고, 반응에 포함된 이론 중 하나를 선택하여 본인의 사례를 적용시켜 기술
    다.스트레스는 우리의 대인관계에서 특히 중요한 주제 중 하나다. 대인관계에서의 스트레스는 직장에서의 업무 압박, 가족 간의 갈등, 사회적 압력 등 다양한 형태로 나타날 수 있 ... 에 대한 대처 능력을 유지하게 된다.- 나의 사례: 프로젝트 마감 기한과의 스트레스 대응최근에는 업무의 강도와 프로젝트 마감 기한에 따른 압박으로 인해 스트레스 상황에 직면 ... 했다. 이 상황에서 나는 코르티솔-크레이지 모델의 개념이 나타나는 것을 경험했다.1) 단기적 행동반응단기적 행동반응으로 프로젝트의 긴급성을 인식하고, 업무에 집중하여 생존에 필요한 작업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립
    - 카리스마]구성원들을 위해 직접 나서서 일을 해결하며 강단 있는 어조로 의사소통하는 능력을 가지고 있다. 업무 중 다른 팀에게도 병동 지침에 대해 신속하고 정확하게 전달하는 모습 ... 함으로써 업무를 수행해 나가야 하기 때문에 조직의 특성에 맞는 효과적인 유형의 리더십을 발휘해야 한다. 훌륭한 리더십은 조직별, 상황별로 적합한 리더십을 발휘하여 구성원이 자발 ... 다.권위적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십특성- 구성원은 따르기만 강요- 업무중심적, 권위주의적- 상의하달식 의사소통,독단적 의사결정- 의사결정 전 과정에 조직 구성원을 참여
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2025.04.16
  • 인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    적용한다면, 자기 주도적 형태로 교육이 이루어지고 교육과 업무가 동시에 연계될 수 있기 때문에 별도의 교육을 위해 업무를 멈추지 않아도 된다. 또한, 학습경험이 실시간으로 반영 ... 한다면, 개인적으로는 선배가 신속하게 필요한 도움을 제공할 수 있으며, 멘티의 능력을 개발할 수 있다. 또한 조직의 입장에서는 부서에 필요한 지식을 이전하거나 기업의 핵심 가치와 기업 문화 ... 의 문화와 구조, 전략 등과 인적자원 관련 영역과의 연계를 증진함으로써 업무수행과 관련한 다양한 문제에 대해 조직 차원의 창의적인 해결책을 제시하고 실행하는 활동이다. 조직구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고 앞으로 학교환경 방향에 대해 논하시오.
    은 조직 내에서 명령이 전달되는 수직적, 계층적 구조를 갖추고 업무를 직접 수행하는 1차적인 조직이다. 개선조직의 장점은 신속한 결정과 조직 운영비, 강력한 통솔력으로 인한 효율적인 ... 업무 수행을 할 수 있다는 것이다. 그러나 복잡하고 과도한 업무처리가 발생하고 지도자의 주관적이고 독단적인 결정과 조직의 경직성으로 인해 전문가의 지식과 경험을 충분히 활용할 수 ... 저해의 문제점이 있다. 셋째, 권위의 위계화는 명령을 단일화하고 신속하게 일처리를 할 수 있지만 왜곡되어 의사소통이 제대로 안 이루어지기도 한다. 넷째, 규정과 규칙은 일관성, 계속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    COVID-19 사례를 중심으로 지역사회 감염관리 논문 요약 과제, 지역사회간호학 논문 요약 과제
    을 수행해왔다. 모두가 일상으로 돌아가고 있는 현재에도 보건소의 인력들은 코로나 19와 관련된 많은 업무들을 수행하고 있다. 우리는 코로나 19를 겪으면서 보건소를 향해 쏟아지 ... 는 업무의 과중과 부담, 뿐만 아니라 기존의 보건소의 기능과 역할에 대하여 또 다시 고민해보는 계기가 되었고, 이를 보여주듯 보건소의 기능과 역할의 개편이 필요하다는 목소리가 학계 ... , 지방자치단체 등의 관련 기관은 해외의 감염병 상황을 지속적으로 모니터링하고, 일상업무 중 검역, 감시체계운영, 예방 교육 및 홍보를 추진해야 한다. 더불어 비상상황을 대비하기 위해
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.07
  • 사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.
    권을 가짐으로써 결정의 신속성을 꾀할 수 있다.·강력한 통솔력을 행사할 수 있고, 조직의 안정성을 확보할 수 있다.② 수직조직의 단점·위계적인 구조는 대규모 조직에서는 책임자 ... 의 총괄적인 지휘와 감독으로 업무량이 과중될 수 있다.·결정권이 있는 책임자가 독단적이고 주관적인 의사결정을 내릴 우려가 있다.·각 부문 간의 효과적인 조정이 곤란하여 조직운영의 비능률 ... 성보다 경직성을 띠게 된다.③ 수평조직의 장점·책임자의 통솔범위가 확대되어 업무의 효율성을 기할 수 있다.·전문지식과 경험을 활용할 수 있다.·독단적이지 않으며 참여적이고 객관적인 의사
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15
  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.
    관리자의 역할 또한 다양해지고 많은 기업들이 웹 사이트를 활용하여 인적자원 관리 업무를 수행하기 시작하였다. 그 결과 업무신속성, 정확성이 증대되었으며 비용을 절감할 수 있 ... 할 수 있다. HRM은 기존에는 단순하게 인력 채용과 급여를 지급하는 단편적인 업무를 의미했으나 시간이 지나며 기업의 전략과 긴밀하게 맞물려 중요성이 커지게 되었다. 기업의 인적자원 ... 기 위해 최적의 방법으로 교육을 설계하고 학습자로 하여금 목표를 이루고 업무에 적용할 수 있도록 해야 한다고 보았다. 이러한 관점으로 보았을 때 개발, 교육, 훈련이라는 세 가지 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할것인지 작성해보세요.
    고 있는지, 누가 잘못하고 있는지를 직무수행 평가를 통해 판단한다. 이때 수행을 평가하는 최선의 방법은 준거 즉 비교의 기준에 견주어 종업원의 업무를 측정하는 것이다. 이는 많 ... 이 직무를 직접 행하는 것을 측정하는 평가방법으로 직무의 상대적 가치나 중요도를 측정하고 비교하는 과정이다. 직무수행의 평가는 조직의 목표와 업무 특성에 따라 다양한 방법 ... 으로 이루어질 수 있다. 다양한 평가 방법을 활용하여 전체적인 업무 성과를 정확하게 파악할 수 있다. 직무수행평가에는 다양한 방법들이 있는데 가장 일반적인 평가 절차는 객관적 수행측정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.
    는 이러한 자동화 원칙을 적용하여 생산 과정에서 발생할 수 있는 결함을 신속하게 감지하고 개선하여 품질을 높일 수 있었다. 예를 들어, 도요타의 결함률은 도요타 생산방식 도입 이전 ... 개선'을 의미하는 일본어로, 도요타의 경영 철학의 핵심 중 하나이다. 도요타는 모든 직원이 업무 프로세스를 지속적으로 개선하는 데 참여하도록 장려하며, 이를 통해 전사적인 효율 ... 을 구축하는 데 중점을 둔다. 고객 피드백을 통해 제품의 결함을 신속하게 파악하고 개선하는 프로세스를 마련함으로써, 도요타는 고객 만족도를 높이는 데 성공하였다. 실제로 2015년
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 지역사회간호학 국내외 재난간호 관련기사 보고서
    REPORT국내·외 재난간호관련 기사 스크랩COLLEGE OF NURSING과 목 명지역사회간호학Ⅱ담 당 교 수제 출 일분 반학 번이 름1. 신속 대처로 화재참사 막은 간호사 ... 대응 절차는 항상 포함되었다. 처음에는 단순히 간호사들이 환자들을 데리고 나가면 되는거 아니냐는 생각도 했다. 하지만 직책에 따라 담당하는 업무도 달랐고, 환자의 중증도에 따라 구분 ... 중요하다는 생각이 들었다.병원에 화재가 발생했을 때 사전의 화재 훈련 시 지정한 매뉴얼대로 신속하게 대응한 의료진이 대단했다. 자신의 안전도 위험한 상황에서도 환자들을 우선
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 아동복지론_아동복지를 실천하고 있는 [전문기관]을 찾아 조사해보고, 이 기관의 앞으로의 5년 후 발전방향을 제안해 보세요.
    하고 있다. 센터의 주요 업무는 아동학대 신고 긴급전화 운영, 학대받는 아동의 보호 및 치료, 아동학대 행위자에 대한 상담과 교육, 보호필요 아동의 시설입소 및 입양 지원 등이 ... 다. 특히, 아동학대 신고 긴급전화는 아동학대의 조기 발견과 신속한 보호를 가능하게 하여, 아동의 안전을 보장하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 보호필요 아동을 위한 시설입소 및 입양 ... 의 주요 성과로 이어지고 있다. 센터는 아동학대 신고 긴급전화 운영을 통해 아동학대를 신속하게 발견하고, 피해 아동을 보호하는 데 성공하였다. 이로 인해 아동학대 발생률을 줄이고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방분권과 사회복지서비스에 대해 설명하고 중앙정부와 지방정부의 사회복지서비스 정부와 민간의 사회복지서비스의 역할분담에 관해 논하시오
    하는 거대한 조직 중의 하나인 것이다.전술한 내용에 착안하여 중앙정부가 담당하고 있는 복지업무현황을 살펴보면, 보건복지부는 노인복지 ? 장애인복지 ? 국민연금 ? 건강보험 ? 노인장기요양 ... 고, 지역수혜자에게 맞는 사회복지서비스 등의 복지제공에 있어서 한계가 있는 반면, 지방정부는 지역이 가진 특수한 욕구에 신속하고 전문적으로 대응하여 현실을 반영할 수 있는 위치에 있 ... 다.지방정부의 복지업무는 사회복지전담공무원이 담당하고 있는데, 이는 1987년 별 정직 49명 정원으로 시작되었다.[표] 지방정부 전달체계의 장단점한편, 지방정부 전달체계의 장단점
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 부동산등기제도의 특징과 문제점에 대하여 서술하시오
    되며 업무의 비능률까지 초래되고 있다.물론, 부동산등기제도는 부동산 현황, 일반적인 권리관계를 일반에게 공시하는 것으로 거래 안전, 신속을 동시에 꾀하고자 하는 긍정적 목적이 있 ... 1) 공시기능의 불충분성2) 부동산 등기와 대장 간 기재의 괴리3) 등기와 대장 이원화로 인한 불편감4) 중복 업무로 인한 등기 사무의 비능률Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘부동산 ... 현황을 대장을 통해 공시하게 되는 부동산 등록제도를 권장한다.사법부는 국민 재산 보호, 불편 해소 및 등기 업무 선진화를 위해 등기관 전문화, 등기 업무 전산화 등을 추진
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리
    1. 의료법 개정이 간호업무에 미친 영향 (1973)① 정규교육과정 마친 졸압자? 국가고시제 시행② 간호 면허소지자 조산 수습과정 1년 이수?조산사 면허 줌③ 간호고등기술학교 ... 만을 회원으로 인정- 간호교육 기준과 간호업무의 수준 및 직업윤리의 상황을 자격기준으로 함.- 88년 19회 총회 서울에서 개최- 1949년 ICN 정식 가입국제적십자사- 1895, 앙리 ... 론)로 구분과학적 관리론- 업무 효율성과 생산성 향싱시키는 방법에 대해 과학적 원칙 적용- 시간과 동작연구를 통해 근로자 작업시간 측정? 작업 표준을 마련하여 가장 적은 시간-많
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 간호관리학실습 협력과 조정 레포트
    를 도와 기구를 전달하여 전반적인 수술을 도움.여러 가지 기구들을 작동시키고 필요한 물품을 조달하고 신속하게 채워 흐름을 원활하게 만들어줌.마취와 회복을 도움.수술실을 준비하고 전 수술 ... 성 : 원활한 간호 제공을 위하여 간호단위의 모든 조직원들은 신규 간호사가 업무에 빠르게 적응할 수 있도록 도와야 한다. 신규 간호사의 빠른 적응은 환자에게 제공되는 간호의 수준 ... 업무 개선을 위하여 근무의 연차를 골고루 배치한다.2) 수행 전/후 비교 분석● 수행 전 : 신규 간호사의 핵심 술기 기술이 부족하고, 문제 발생 시 대처 방법이 미숙함.● 수행
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06
  • 상벌규정 및 포상제도 개선안
    사유로 중복포상 가능 - 포상 例) 신속한 업무처리, 타 인원 대비 업무성과 우수, 근태 우수, 업무 신속개선, 솔선수범 등포상 요령1분 포상 - 업무태도에 대해 알려줄 것이 ... 한 분위기 조성을 통한 업무효율성 증대벌(罰)※ 구체적이고 일관성 있는 기준에 따른 상과 벌의 적절한 균형과 조화가 필요Ⅱ. 징계규정 현황① 형사소추의 원인이 되는 위법행위를 한 자 ... ② 고의 또는 과실에 의한 업무태만으로 회사에 재산상의 손해를 끼친 자 ③ 직무상의 기밀을 누설하여 회사에 손해나 업무상 지장을 초래한 자 ④ 회사의 금품을 횡령, 절취, 사취
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [항공운송] 항공화물운송의 개념과 특성, 항공화물의 취급절차, 항공화물운송장
    수단으로서의 위치를 차지하고 있다.국제화물운송은 해상이나 육상운송이 주류를 이루고 있지만 항공산업의 발전과 화물전세기가 등장하여 세계를 일일생활권으로 하는 신속한 운송요구에 따라 ... 항공운송의 비중이 점차 증가되고 있다. 경제의 질적인 발전과 함께 반도체, 전자제품, 시계 등 고부가가치의 소형경량 화물에 대서는 비싼 운임을 지급하여도 채산성이 있는 데다 신속 ... 한 운송의 장점 등으로 항공운송을 선호하게 되었다.(2) 특성1/ 적시성적시성은 항공운송이 가지는 최대의 장점인 신속성을 바탕으로 정시서비스(on-time operation s
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 우리나라 재난대응 문제점과 재난대응 효율화 방안
    가 발생한 경우 부처간의 협조체계가 미흡하며 책임소재가 불분명하여 신속한 대처가 이루어지지 못하고 있다. 부연하여 설명하자면 안전관리업무는 시설안전ㆍ산업안전ㆍ교통안전ㆍ화재안전ㆍ기타 인명 ... 다. 해의 복합성으로 인하여 천재와 인재의 성격을 동시에 띤 재해가 빈발하고 있는데도 양자를 분리하여 대응체계를 구축해 놓음으로써 재난행정기관 상호간의 책임이 불분명하고 업무를 서로 ... 능력이 절실히 요구되는(업무의 특성에 상반되는) 현 시점에서 냉정히 평가해 볼 때 매우 부적정한 인력구성이라고 할 수 있다.나. 겸무와 빈번한 순환보직으로 전문성 저해그나마 재난
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.12
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2025년 09월 15일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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