"근무평정제"의 검색결과 입니다.

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인사업무수행계획 교육인사행정 근무평정 자기실적평가서 불만고충 처리 인사평가표 인사고과 문제점 직원근무평정표

"근무평정제" 검색결과 1,321-1,340 / 4,317건

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간호관리 case(서울의료원)

관리자의 직무기술서22인사1간호인력 채용절차242신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용243간호부서의 근무성적 평정원칙 또는 지침264근무성적평정도구(평가표)28지휘1간호순회302

리포트 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.16

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마흔 살에 시작하는 주식공부 5일 완성

마흔 살에 시작하는 주식공부 5일 완성샌드 타이거 샤크(박민수) 지음샌드 타이거 샤크(박민수)는 여의도 증권 유관기관에서 20년째 근무 중인 직장인이다. 서강대학교 일반대학원 ... 들이 동시에 대량 순매수하는 종목에 관심 갖자.[10원칙] 수익난 날은 시세판을 끄자 : 승리감에 평정심을 잃고 충동 투자를 하기 보단 수익난 날만은 긴장의 끈을 풀고 행복감을 만끽

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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(사회복지조사론) 측정과척도 이론요약

은 무엇입니까?2) 서열척도화(1) 평정척도/평급척도(rating scale)- 평가자가 측정대상의 연속성을 전제로 하여, 일정한 등급 법(rating method)에 따라 평가 ... 음? 대부분 서열척도이나 항목간 거리가 비슷한 정도의 차이가 있다고 가정하면 등간척도로도 간주 됨① 도표식 평정척도법- 평정척도에서 가장 흔히 사용- 선과 선을 합하여 구성한 것, ... - 선을 긋고 중간 중간에 숫자 또는 해설을 붙여서 평가자로 하여금 대상의 수치 또는 태도를 기호로 표시하는 방법② 범주(카테고리) 평정척도법- 도표 사용하지 않고, 속성을 나타내

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.30 | 수정일 2016.03.04

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강릉아산병원 간호관리학 자료

에 입각한 양심적인 평가가 되어야 하며, 평가내용에 대한 정확한 근거 제시나 설명이 가능하여야 함6. 근무성적 평정도구 (평가표)* 평가영역 및 평가항목평가영역평가항목평가내용문항수비 ... 토의-근무 시 유형별 성격 이해하기네가 최고-칭찬, 격려 메시지 등-포상(네가 최고상, 칭찬 많이 해준사람)-활성화 방법 모색 및 적용-분기별 포상자 선정-분기별 포상(1만원 상당

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.13 | 수정일 2019.03.15

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교원평가제 배경

·도교점수화)④ 근무성적평정의 공정성 문제 제기2. 2. 3 승진 연계형 자격체제실질적으로 교원의 자격제도는 승진과 관련된 2급 정교사 → 1급 정교사 → 교감 → 교 장의 4단계 ... 승진평정의 구성요소 : 경력평정 + 근무성적평정 + 연수성적평정 + 가산점※ 일부개정 된 교육공무원승진규정 (2005. 2. 25 대통령령 18715호) 참고? 경력평정당해 교육공무 ... 을 평정기간으로 하고, 초과경력은 기본 경력 전 5년을 평정기간으로 한다.? 근무성적평정당해 교육공무원의 근무실적·근무수행능력 및 근무수행태도를 평가한다. 평정대상자로 하여금 평정

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.22

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[공무원 사기관리] 공무원의 사기조사, 공무원 동기부여(동기유발)방법, 사기관리의 문제점과 개선방안

나타나는 사람들의 행동들에 대한 가설 하에 자료를 조사하게 된다. 이 방법에 의한 사기조사는 이직률, 결근률, 지각률, 퇴직률, 고충처리율, 사고빈도율, 그리고 근무성적평정 등 ... 7조건(보수, 근무환경 등)이나 인사운영(승진,근무성적평정 등), 기타 신상문제(차별대우 등)에 대하여 공무원이 제기하는 고충을 심사하고 해결책을 모색하는 절차이다. 고충처리제도 ... 를 조사하는 것이기 때문에 이를 통해서 조직 구성원들의 사기를 직접 측정하기는 어렵다. 즉 사람들의 태도, 근무상태, 질문에 대한 응답 등에 대한 조사를 해석하여 사기의 수준을 판단

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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[ppt] 교원의 승진에서의 연공주의와 실적주의

으로 함 초과경 력 기본경력 전 5 년을 평정기간으로 함 기본경력 초과경력 한국 의 교원평가제도 20 년 = 만점02 근무성적평정 (100 점 ) 교원의 승진에서의 연공주의와 실적주의 ... 근무성적평정 (70 점 ) 근무성적평정자 및 확인자는 교육감이 선정 다면평가 (30 점 ) 근무성적의 확인자가 구성 평가대상자의 근무실적 , 근무수행능력 및 태도를 잘 아는 동료 ... 교사 3 인 이상으로 구성 근무성적평정 다면평가 한국 의 교원평가제도02 근무성적평정 (100 점 ) 교원의 승진에서의 연공주의와 실적주의 한국 의 교원평가제도02 연수성적평 정

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.06

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교원평가제

에게 제공된다. 교원평가제의 시안은 현재 근무평정이 관리자에 의한 수직적 평가로서 갖는 한계를 지적하며 학생, 학부모, 동료교사가 참여하는 다면평가로서의 성격을 강조하고 있 ... 승진평정, 우수 교사와 부적격 교사의 판별자료로도 활용할 것으로 보인다. 3. 교원평가제의 문제점 이러한 교원평가제의 어떠한 점이 이렇게 문제를 야기시키는지 살펴보도록 하자. 먼저 ... (교사회, 학생회, 학부모회)들에 의해 이루어져야 한다. 현행 근무평가제도의 개선방안 역시 고려해 볼 수 있다. 현행 교장·교감만의 평가에서 동료교사를 평가자에 포함하여 학년

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.06 | 수정일 2024.09.03

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[교육행정]교원평가제

없다. 이처럼 교원평가제의 실시는 교원단체의 반대에도 불구하고 시행될 수밖에 없다고 할 수 있다.이 보고서는 기존 교원평가제인 근무성적 평정제도에 대해 알아보고 문제점을 분석 ... 해 개선방안으로 제시된 새로운 교원평가제 시안에 대해 살펴보는데 그 목적이 있다.§. 본론Ⅰ. 현행 근무성적 평정제도구분현행 (인사관리형)목적승진 등 인사자료로 활용대상교사, 교감 ... (교장제외)방법관리자 평가 (교장, 교감이 평가)기준전국적으로 통일된 지표 사용1. 현행 근무성적 평정제도 운영방안1)평정 기준(1) 근무 실적, 근무 수행 능력, 근무 수행 태도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.22

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일반사무직 신입사원 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 (사무직 취업 자소서/대기업 중견기업 사무직 경영지원 지원동기 자기소개서 지원동기 예시)

하는 능력과 정확성, 판단력은 필수자질일 것입니다. 위기에도 평정심을 잃지 않는 판단력과 준비된 전문성으로 ‘사람중심’ 기업비전을 그대로 이어나가겠습니다. 두 번째 자사의 신뢰 ... /졸업예정) 년 월 년 월 대학교 (졸업/중퇴/졸업예정) 년 월 년 월 대학원 (졸업/중퇴/졸업예정) 경 력 입사년월 퇴사년월 근무기간 회 사 명 근무내용 퇴사사유 년 월 년 월 년 ... 하 스프레드시트(액셀) 상 중 하 인터넷활용 상 중 하 가 족 사 항 관계 성명 연령 근무처 직위 동거 외 국 어 / 연 수 언어 능력 공인시험 영어 상 중 하 일어 지역 사유

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.19 | 수정일 2020.01.02

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교직실무 인사 및 복무

계획 수립의 원칙 교육공무원의 동일 직위 및 자격 내에서 근무기관이나 부서를 달리하는 임용 교원의 전보 : 안정된 교직 수행과 장기 근무로 인한 침체를 방지하기 위해 시행되는 것 ... 전보란 ? (1) 정기 전보 1. 정해진 기간 동안 동일 직위에 근속한 자를 대상 ▶ 정기적으로 실시 2. 전보 희망자가 적은 지역에 장기근무 하게 할 때 ▶ 특별경우 제외 ... , 교육공무원의 근무성적이 ‘ 우 ’ 이상 3. 교육과학기술부장관이 지정한 전문계 고등학교 ▶ 근속기간에 제한을 두지 않을 수도 있다 . ▶ 당해 학교장의 추천에 의하여 전보할 수 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2014.06.19

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[간호관리학] 모집 및 선발(병원 채용단계, 선발시험)

자아실현의 기회 알리기(상급교육 기회, 시간선택의 기회, 승진 및 리더가 되는 기회)? 기존 근무간호사를 광고에 활용하기? 임상간호사들에게 광고의 효과를 시험해보기? 구독 ... 력 등을 확인하는 것이 더 중요.? 평가자들의 편견이 개입될 가능성이 있으므로 평정의 객관성, 공정성을 확보하기 위하여 사전에 평정척도를 마련함이 바람직함.① 개인 면접시험? 동시적접.

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10

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교원평가제 찬성입장 정리, 반대의견에 대한 반론 정리, 기능론적 관점에서 본 교원평가제

다. 1)지금까지의 교원평가(근무평정제)는... 지금까지 행해졌던 교원평가 - 교육 행정직이나 교장에 의해서만교장, 교감, 부장교사, 교사는 교원평가에서 객관적이고 공정한 평가를 할 수

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.23

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산업 및 조직 심리 중간 정리

와 타성격 검사 문항에 거짓으로 응답하는 행동정직성외현적 정직성 검사성격에 기초한 검사정직성 검사는 타당도를 지니고 있다조직 내 상위직급에서 근무하면서 공금횡령이나 사기와 같은 범죄 ... 를 저질러서 형을 받고 복역중인 사람들을 대상으로 연구를 함상황판단 : 문제의 상황을 제시하고 이에 대한 여러가지 가능한 해결책의 실현가능성이나 적용가능성을 평정하도록 하는 검사옳

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.31

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지역보건법 판례

인을 내심 후임 보건소장으로 결정한 상태에서 원고와 소외인의 각 근무성적 , 경력평정 기타 능력의 실증에 관한 실질적인 비교 , 검토 없이 진행된 인사위원회의 심의결과를 토대 ... 로 소외인을 신임 보건소장으로 승진임용 오랫동안 위 보건소에서 의무과장 등으로 근무 해 온 의사 . 별다른 임용결격사유가 존재하지 아니함 . 근무성적평정은 소외인의 그것보다 낮게 되 ... 평정 기타 능력의 실증에 관한 실질적인 비교 , 검토 없이 진행된 인사위원회의 심의결과를 토대로 소외인을 신임 보건소장으로 승진임용 오랫동안 위 보건소에서 의무과장 등으로 근무 해

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30

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신문사별 신문비교 (한국일보vs한겨레) - 사회과학의 이해

. ‘가카 빅엿’이 재임용 부적격 - 서기호 판사 근무평정 공개 반발 그는 법관 인사위가 표면적으로 ‘근무평정’을 문제 삼았지만, 실제로는 ‘가카 빅엿’ 표현이 부적격 판단에 영향

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.25

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[학교폭력예방및학생의이해 공통] 1. 학교폭력의 위험요인과 보호요인을 설명하고 예방 및 대처 방안에 대해 서술하세요(15점).

는 징계할 수 있는 명확한 법적 근거를 마련 하고(제11조 10항), 학교폭력 예방에 기여한 자에 대해서는 상훈을 수여하거나 근무성적 평정에 가산점을 부여하는 등 인센티브를 지급할 수

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.30

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직장에서 실시하는 직원 평가의 사례를 들고 장단점을 설명하시오.

자의 범위, 그리고 평가방법에 따라 다양한 형태로 변형될 수 있으나 서울시에서 실시하는 다면평가제도는 피평정자와 함께 근무한 경험이 있는 직원들을 중심으로 평가를 하고 있다. 다면 ... 에 대해 조직 내 여러 직무에 종사하고 있는 조직에 대한 유용성의 관점에서 직원의 근무성적이나 능력 등을 평가하여 구성원간의 상대적 가치를 정기적으로 결정하기 위한 시스템이라고 정의 ... 하였다. 이상의 정의들을 종합해보면 직원평가란 직원의 가치, 즉 태도, 직무능력, 근무성적 등을 평가하는 것으로 요약할 수 있다.2. 직원 평가의 사례직장에서 실시하는 직원 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.21

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행정개혁론 이론정리2

기법 도입을 통해 정부관료제의 효율성을 높혀 정부의 성과를 올리려 하는)====> 바라보는 초점의 차이신 공공 관리론의 인사개혁 수단 : 권한위임, [고위직 근무평정 및 성과급제도 ... 을 강화해야 한다고 강조성과 향상을 위한 근무여건 개선책 : 자율근무시간제(유연시간근무제), 파트타임 근무제, 간호병가제등의 도입 건의===> 규칙 준수 보다는 업무 성과 그 자체

시험자료 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.21

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[교육]교원평가제에 대해서..

Ⅰ. 교원평가제의 개념1) 개념교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실실하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 ... 할 계획이다.2) 근무평정제도근무평정제도란 교사의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 곧 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그의 환경ㆍ배경에 비추어 평가하고 조직을 위한 ... 장래의 잠재력을 판정하는 절차이다. 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령 4393호 교육공무원승진규정에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다. 근무성적평정의 결과는 교감

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.21

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