"고용관리제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회보험제도 고령화시대 사회복지정책론 사회복지학개론 사회보험 순서 보건정책 논문 fry 보건의료체계 권리구제절차 학점은행제

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"고용관리제도" 검색결과 1,321-1,340 / 50,791건

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법정복리후생에 대해 설명하시오.

법정복리후생에 대해 설명하시오과목명 : 인적자원관리1.서론기업에서의 복지 제도. 법경제학, 행동경제학, 조직 심리학, 조직관리 경영학 (노사관계론) 등이 이런 분야를 연구하고 있 ... 복리후생과 법정외복리후생으로 분류하여 살펴보기로 한다.1) 법정복리후생제도법정복리후생제도란 기업이 종업원을 고용하는 한, 종업원의 개인적 의사나 기업의 자율적 방침과는 관계없이 ... 알선 기능을 강조하여 보다 적극적인 고용정책으로 활용되고 있다.(2) 퇴직금제도퇴직금 제도란 근로자가 일정기간 동안 해당기업에 근무한 후 퇴직할 때 기업이 근로자에게 일정액을 지급

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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사회복지정책론 기말고사 기출

보험 제도의 중장기 정책결정② 자격 및 보험료 부과 관련 업무③ 의료기관에서 청구한 요양급여액 지급④ 보험료 고지·수납·체납 관리22. 우리나라의 사회보험과 관장부처를 잘못 연결 ... 연금의 급여 중 특히 현재 연금수급권자의 경제활동이 남성에게 집중되었던 점으로 고려하였을 때, 이혼 발생시 이전 배우자의 연금권을 보장하기 위해 마련된 제도의 명칭은 무엇인가 ... 급여 지출 증가③ 완전 고용에 따른 실업수당과 공공부조 지출 대폭 증가④ 고령화의 진전에 따른 노령연금 지출의 빠른 증가12. 복지국가론의 위기에 대한 신자유주의 주장의 이론

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.02

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가족복지론_복지국가의 정의를 바탕으로 복지국가의 유형 세가지를 기술하고, 그를 바탕으로 국가와 가족의 관계에 대한 쟁점을 서술하시오.

로 자리잡았다. 복지국가는 단순히 경제적 지원을 넘어 건강, 교육, 고용 등 다양한 사회적 서비스를 제공하여 국민의 전반적인 복지를 증진시키고, 더 나아가 사회적 평등을 실현하는 데 ... 중요한 기여를 한다.복지국가의 정의는 학자들에 따라 다양한 방식으로 해석될 수 있지만, 일반적으로는 국가가 공공 부문을 통해 개인과 가족이 직면하는 위험을 관리하고 보장하는 체계 ... 를 의미한다. 이러한 위험은 실업, 질병, 노령, 빈곤 등 다양한 사회적 요인들로부터 발생할 수 있으며, 복지국가는 이를 해결하기 위해 다양한 사회정책과 복지제도를 운영한다. 복지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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보건의료정책 보고서

지원 확대, 임산부?영아 건강 관리 등 건강한 임신과 출산 지원② 건강하고 능동적인 고령사회 구축1) 안정적 노후소득 보장: 공적연금제도 정비 등 노후준비 기반 강화- 기초생활 ... 로의 혁신- 고용보험 가입대상 단계적 확대, 국민연금 저소득 지역가입자 지원, 상병수당 도입 방안 등 검토- 출산·양육에 대한 사회적 기여 인정을 위한 출산크레딧 제도 개선 양육크레딧 ... 제’를 도입하여 공공기관·민간기업 경영공시 성별현황 정보를 확대, 체계화·공시- 성차별·성희롱 피해의 실효적 구제절차 신설, 적극적 고용개선조치 강화- 공공에서 돌봄 서비스를 직접 제공

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.

고용할당제 개선시간제 근무는 불안정한 고용이다. 이런 제도를 통해 여성인력을 악용하지 못하도록 정부가 철저히 관리·감독할 수 있는 제도적 장치를 마련해야 한다. 또한, 여성고용할당 ... 시켰다. 육아휴직제도의 법적근거는 「남녀고용평등법」에 규정이 있으나 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않다. 이를 개선하여 실질적으로 사용할 수 있게 해야 한다 ... 하고 있다. 맞벌이 가족은 부부가 함께 고용근로자로서 취업해 있는 가족을 말하는 것으로 맞벌이 가족의 취업은 단지 임금수입의 획득 또는 가계보충을 위한 것일 뿐만 아니라 생활의 질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.

공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.I. 서론공공부조제도는 현대 복지국가에서 중요한 역할을 하며, 빈곤 예방과 감소에 기여합니다. 이러한 제도는 빈곤선을 설정하고, 이 ... 있으며, 다른 안전망이 없어질 가능성이 있습니다. 따라서 공공부조제도는 현대 사회에서 계속해서 주목받고 있으며, 유럽과 OECD 국가 등을 중심으로 국가간 비교 연구가 활발히 ... 진행되고 있습니다.또한, 현재의 사회보장제도에는 몇 가지 한계가 존재하며, 이를 해결하기 위한 논의와 논쟁이 진행되고 있습니다. 예를 들어, 공공부조에서 사각지대 문제가 발생하고 있

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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(A0)가난의 문법 - 소준철 독후감, 서평, 느낀점

빈곤율 1위를 한 것으로도 유명하다. 왜이렇게 지금의 노인들은 가난한걸까? 지금의 노인은 사회보장제도가 안착되기 전에 노령기에 접어든 사람이 많다. 또한 만 65세를 은퇴연령 ... 으로 정해놓음으로써 65세 이후로 부터는 일을 안해도 되는 것처럼 정부가 만들었고 계획을 했다. 그럼에도 불구하고 65세 이상 75세 이하로 일하는 노인의 비율(고용률)은 40%를 넘 ... 의 경우 간혹 경비원 등으로 취업하기도 하지만 여성의 경우는 더 심각하다. 기초 노령연금을 받고 있다고 하더라도 50만원 정도 되는 돈은 생활비로 충당하기가 힘들다. 월세 관리비 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2024.05.14

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해외의 국가차원의 인적자원개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오. 단, 여기서 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.

참고문헌1. 서론각 나라의 정부는 자국 경쟁력을 높이고 존재하는 사회문제의 완화와 해결을 위해 정책과 제도 차원의 인적자원관리를 실행한다. 이하의 본문에서는 다른 나라에서 정책 ... 은 프랑스와 동일하다. 정부에서 정책과 제도를 통해 인적자원개발 프로그램을 청년들에게 제공하고 이 프로그램을 이수, 수료, 합격한 청년들에게 정부차원의 증명을 제공하여 청년의 고용확률 ... 을 높이는 것이다. 이러한 정책과 제도를 통한 인적자원개발은 사회의 고용 안정화와 더 나아가 내수경제의 활성화를 목적으로 한다.2) 학습내용프랑스의 청년에 대한 인적자원개발 정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2021.01.20

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

첫째, 육아휴직제도를 들 수 있다. 육아휴직제도는 일ㆍ가정의 양립을 지원하는 대표적인 제도로 거론되고 있다. 우리나라에서는 1987년 남녀고용평등법 제정 시 최초로 도입된 제도이 ... 는데 고용회사의 중요한 참고 기준이 되고 있으며 이는 탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제 두 가지로 나뉜다. 중국에서 시행되는 특수공시제도는 노동 시간 단축제도, 통합계산공시제도 ... 는 남성과 여성 모두 향유할 수 있도록 육아휴직제도, 경력단절 여성의 재취업, 다양한 육아 서비스를 제공하므로 가정 육아 부담을 줄이고 육아기관 설치 및 관리 등을 비롯한 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

은 법률에 근거해 강제 가입을 원칙으로 하고, 당사자의 부담금으로 제도를 운용한다는 특징을 지닌다. 예를 들어 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험 등이 이에 해당한다. 이런 ... 생활보장제도가 있다. 소득 수준이 낮아 생계를 유지하기 어려운 경우 국가가 선별하여 급여를 제공한다.다양한 국제적 사례에서 볼 수 있듯, 국가가 개인적 위험을 관리하기 위해 마련 ... 한 제도가 안정적으로 작동하기 위해서는 공정한 운영과 투명한 재정 관리가 필수적이다. 이런 맥락에서 우리나라에서도 사회보험과 공공부조가 꾸준히 개편되고 있으며, 제도적 사각지대를 최소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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노년학개론, 실버산업 서비스 분야(요양산업) 특성과 사례, 현황

와 케어를 말한다. 그 관리는 정책과 서비스 분야에서 준비되고 있는 부분으로 우리나라에서는 최근에 시행된 노인요양보험제도가 있다.2) 해외 실버 케어 현황① 네덜란드 요양사업네덜란드 ... 고, 스스로를 하층이라고 생각하는 등 계층의식이 낮아 정신건강까지 포함한 노인을 위한 세심한 공공건강 관리 및 보호체계 등에 대한 대책이 필요 된다. 1955~1963년에 걸쳐 태어난 ... 세대의 은퇴에 대비한 적극적인 고용정책 마련, 잠재된 자원봉사 욕구 구현을 통한 사회적 공헌 극대화, 여가 프로그램 내용 및 수준 다양화, 다양한 생활서비스 개발 및 제공, 노후

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2021.10.06

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사회보험 운영에 필요한 주된 재원은 가입자의 기여금으로 충당하고 있다. 1990년대부터 현재까지의 사회보험 기여금 추이를 살펴보고, 향후 사회보험의 운용방안을 제시하시오

되었다.2.2 사회보험 가입자 기여금이 운영에 미치는 영향사회보험 가입자 기여금은 국민건강보험, 국민연금, 고용보험 등의 사회보험제도를 운영하는 데 중요한 자금원이다. 이에 대한 연구 ... 1. 서론사회보험은 국민의 사회보장을 위해 운영되고 있는 제도로, 가입자의 기여금으로 운영되고 있다. 1990년대부터 현재까지의 사회보험 기여금 추이를 살펴보면, 가입자의 기여금 ... 들의 부담을 줄일 수 있는 방안을 모색해야 한다. 또한, 사회보험의 운영비용을 절감하는 방안도 필요하다. 이를 위해서는 사회보험의 운영체계를 개선하고, 효율적인 운영을 위한 체계적인 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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[A+ 레포트] 일반 병원과 간호간병서비스의 장단점 및 간호간병서비스 개선방안

가족화, 여성의 사회진출 확대 등 간호할 사람이 부족함에 따라 입원 환자의 약 20%가 사설간병인을 고용하고 있다. 이러한 간병비용은 환자가족에게 의료비 보다 더 큰 경제적 부담 ... 을 초래하였으며, 환자 개인의 문제를 넘어 과도한 사회적 비용을 발생시켰다. 또한 전문인이 아닌 간병인이 돌봄으로 인해 감염문제나, 안전문제가 발생하는 등 간호의 질 관리에 있 ... 가 부담했던 간병 부분을 제도권으로 편입하고자 하였다. 2006년 4월 종합병원급 이상 병원 4개로 시작하여, 2010년부터는 공동간병 모형으로 10개 병원에서 시범사업을 시행

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.02

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노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

라, 기업의 생산성 향상에도 중요한 요소임을 보여준다.또한, 산업복지 제도가 잘 구축된 국가에서는 노동자와 고용주 간의 관계가 보다 긍정적으로 형성되는 경향이 있다. 이러한 관계 ... 가 경영에 참여할 수 있도록 함으로써 노동자와 고용주 간의 상호 존중을 증진시키는 데 중요한 역할을 하고 있다.2.3 노동 존중과 예의의 제도적 구현노동 존중과 예의를 제도 ... 한 경제적 교환의 대상으로 보지 않고, 사회적 권리로 인식하며 이를 보장하기 위한 다양한 제도적 장치를 마련한다.이 과제에서는 복지국가에서의 노동의 의미를 산업복지 측면에서 구체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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사회복지실천의 관심이 되는 청년기의 문제를 하나로 예시로 들고 이에 대한 개입방안을 서술하세요.

가지를 중점적으로 톺아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론연령별 경제활동 인구 ( 경제활동인구조사 - 통계청, 2024.01 )단위: (천 명)경제활동인구취업자실업자비경제활동인구고용률15 ... -29세4,0733,8282464,19846.3%현재 청년기에 해당하는 2030세대는 고용 문제, 빚, 결혼, 주거, 경제의 문제가 있습니다. 이에 따라 청년기임에도 우울증과 자살 ... 아서15-29세1,1*************-34세2,394795481316제가 꼽은 가장 큰 청년기 문제는 청년 취업과 고용 환경의 질이 가장 문제라고 생각합니다. 경제적으로 독립

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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IMBA 내부통제와 감사

은 회사의 경우, 다섯째, 소유와 경영이 분리되지 않은 회사의 경우, 여섯째, 내부회계관리제도가 미비한 회사의 경우 등등이 있다. 이외에도 횡령과 배임이 발생한 회사의 경우, 감사 ... 성을 갖고 있는 것으로 나타나고 있어 추가적인 대책이 필요한 상황이다.한편 기업의 회계감사에 대한 품질을 강화하기 위해, 금융감독원은 2007년부터 회계법인의 품질관리제도를 새롭게 도입 ... 하였다.품질관리제도를 도입하기 전 금융감독원은 회계법인의 품질관리 현황에 대해 감리 업무를 실시하였고, 그 결과로 회계법인이 직접 품질관리제도를 적절한 수준으로 구축하고 운영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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우리나라의 사회보험과 공공부조에대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

위한 제도로, 국가와 국민이 공동으로 출자하여 운영합니다. 주요한 사회보험으로는 건강보험, 국민연금, 고용보험 등이 있습니다. 이러한 사회보험 제도는 국민이 위기 상황에서 안정 ... 책임을 실현하기 위한 수단으로 사용됩니다.3) 현재의 사회보험과 공공부조현재 우리나라에서는 건강보험, 국민연금, 고용보험 등 다양한 사회보험 제도가 운영되고 있습니다. 또한 복지 ... 1. 서론사회보험과 공공부조는 국가에서 시민들의 사회적 안전과 복지를 보장하기 위해 시행되는 제도로, 국민의 생계유지와 기초적인 삶의 질 향상을 목적으로 합니다. 이 둘은 각각

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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조직심리학_우리 나라는 비혼가구가 증가 하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고 있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선 방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견을 개진 하시오.

에서도 가정생활과 직업활동 사이에 조화를 이루는 방안을 모색해야 하는 상황이다. 결혼과 출산을 선택하는 일이 온전히 개인의 결정이라 하더라도, 결혼 제도나 자녀 출산이 사회적으로 유지 ... 형태가 다양해지면서 결혼이라는 제도를 굳이 선택하지 않으려는 사람들이 늘어난 것도 현실이다. 이 글은 국내 저출산 현상의 원인과 문제점을 논의한 뒤, 이 상황을 개선하기 위한 방안 ... 있다.II. 본론1. 저출산의 주요 원인(1) 고용·경제적 불안정경제 불안정은 저출산 현상을 심화시키는 핵심 요인 중 하나로 지목된다. 안정된 일자리와 적절한 소득이 보장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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사회복지법제_저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

고 일할 수 있도록 관련 제도를 개선하거나 추진한다. 재고용 등과 같은 제도로 실질적인 정년을 연장하는 여건을 조성하고 평생학습을 도입하여 고령자 친화 산업을 육성하기 위한 기반 ... 책임 강화임산부와 영유아의 체계적인 건강관리를 위해 산전 관리비를 지원하고 의료기관과 보건소, 각 지역사회를 연계하는 신생아 출생등록 네트워크를 구축함으로써 모성과 영유아의 건강 ... 에 대한 관리를 체계화한다.부모들이 영유아 자녀에 대한 보육 및 교육비의 지원을 중산층까지 확대하고 방과 후 활동의 확대 등으로 사교육비에 대한 부담을 경감시킬 수 있도록 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하기

보험, 실업에 대해서는 고용보험 제도가 있다. 사회보험법은 다음과 같은 특징이 있다. 1)가난을 미리 예방하고자 하는 소득보장의 의미를 갖는다. 2)정기적으로 가입자가 내는 기여금 ... 부담종류4대보험:산업재해보상보험, 고용보험, 국민건강보험, 국민연금제도국민기초생활보장(생활보호, 의료보호, 주거보호, 교육보호 등을 위한 무상급여)3. 권리구제절차 특징과 청문 ... 와 방식을 도입하여 만든 사회복지제도로 국민건강과 소득을 보장한다. 즉, 국민을 대상을 질병·사망·노령·실업 및 기타 신체장애 등으로 경제활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.05.10

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