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"현행 퇴직제도" 검색결과 1,301-1,320 / 4,014건

  • [교육사회학] 사회화를 담당하는 사회집단으로서 가족, 교우 집단, 학교, 지역사회 중 한 집단에 대하여 교육적 기능을 분석하고, 미래사회의 새로운 교육적 요구에 부응할 수 있는 그 사회집단의 이상적인 모습을 모색해 보시오
    하는 제도를 말한다. 우리나라에서 스쿨폴리스에 대한 논의는 ‘일진회사건’의 실상이 알려지면서부터 시작되었다. 아직도 이에 대한 논란은 계속되고 있다. 스쿨폴리스 제도퇴직 교원 및 ... ) 지역사회 유해환경 문제 개선2) 지역사회 차원의 학교폭력 예방 및 대책3) 스쿨폴리스제도4) 지역사회에서의 새로운 학생문화 창출3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지역사회교육 ... 을 다하지 못할 경우 학생들을 유해환경으로 내모는 결과를 초래할 것이다. 특히 학업과 학교생활은 매우 중요한 요인이나 현행 우리 사회의 교육체제 속에서는 학업실패라는 부적합한 인생
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.09
  • 가족복지정책론 노인 소득보장 제도
    의 노인인구는 사회적 여건 또는 개인적 노력 부족으로 인해 노년기 경제생활에 대해 진지한 준비가 부족함 3) 정년퇴직제도의 보편화 4) 노년기 대비활동 부족3. 한국의 현행 노후소득보장 ... 노인 소득보장 제도1. 현대사회와 노인문제 2. 노인 소득보장의 필요성 3. 한국의 현행 노후소득보장정책 4. 한국노후소득보장정책의 문제점 개선과제 5. 결 론 목 차노인연령층 ... 에서 가장 광범위하게 나타나는 사회문제 노인들의 정년퇴직제도 : 인위적으로 직업의 일선에서 물러나게 함으로서 노후에 생계와 용돈부족 등의 경제적 어려움을 야기함 . 정년퇴직 ▶ 젊
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30
  • 장벽이 없는 사회를 향하여 -노인/장애인 복지-
    들은 산더미처럼 많다.최근 노인 복지와 장애인 복지에 대하여 노인들과 장애인들이 직접 나서서 자신들을 대상으로 한 각종 복지 제도의 개선을 요구하는 것은 그런 의미에서 우리 사회 ... 부모를 모시도록 하는 제도인 “부양 의무자 제도”의 철폐를 주장하고, 장애인들은 그들을 위한 복지제도의 근간이라 할 수 있는 “장애인 등급제”의 폐지를 소리 높여 외치고 있 ... 다. 대체 그 제도들의 어떤 점이 문제가 되었기에 그들이 이런 요구를 하는 것일까?고령 사회를 넘어 초 고령 사회에 진입하였으며, 발달한 과학기술의 역기능으로 말미암아 각종 사고와 그
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.29
  • 복지학과제-건강한 노화, 활동적 노화를 위한 의료서비스와 재원조달정책 (노인보건복지)
    질병예방 서비스 개발④ 소식다동의 생활습관과 구강 의료 서비스⑤ 주치의 제도의 도입과 지불보상체계 개혁2) 의료접근성을 높이기 위한 방안① 연령통합적 사회로의 사고전환② 소득보장 ... 하고 있다. 우리나라는 연금제도 등 사회보장제도의 미비로 인해 노년빈곤층의 비율이 높다는 특징을 가지고 있다.이에 따른 당면문제로 우리사회는 최근 노인복지에 대한 관심이 증가하고 있 ... 다. 하지만 지금까지 노인복지시설에 대한 관심은 정부 및 각 지방자치단체에서 시설의 설립 및 보조금 지급을 통한 운영의 활성화를 도모하는 수준이었다. 더욱이 바우처제도의 도입
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.04
  • 외국의 사회보험제도
    면 그 실시가 몹시 늦었고 또 현행제도는 문제점도 많이 내포하고 있다. 제2차 세계대전 전에도 부분적으로 관계법이 제정되고 실시되어 오긴 했지만 ‘국민개보험·국민개연금’을 목표 ... 실업근로자의 생활안정도모 및 구직활동원조와 재취직 촉진을 목적으로 하는 제도이다. 근거법으로는 고용보험법 과 특수직장을 대상으로 하는 각종 퇴직수당법이 있다. 원칙적으로 고용규모 ... 사회보험론 REPORT외국의 사회보험제도1.서론2.본론1.- 사회보장- 사회보험 제도3.본론2.-미국의 사회보험제도-일본의 사회보험제도-독일의 사회보험제도1.서론사회보험이란 넓
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.05 | 수정일 2014.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인권법 E형] 장애인차별금지법에 대해 논하시오.
    제도적 장치가 마련되어 좀 더 체계적인 도움을 중 방안이 나왔으면 좋겠다고 생각하고 있었는데 장애인차별금지법이란 법이 생겼다는 것을 알게 되었다.장애인차별금지법은 장애를 이유 ... 기간에 걸쳐 개인의 일상 또는 사회생활에 상당한 제약을 초래하는 상태를 말한다.(제2조 제1항) 장애인차별금지법상의 장애 개념은 사실상 현행 장애인복지법과 거의 유사하다고 할 수 ... 하다.모집?채용, 임금 및 복리후생, 교육?배치?승진?전보, 정년?퇴직?해고에 있어서의 차별금지, 노동조합 가입과 조합원의 권리 및 활동에 있어서의 차별금지(제10조), 정당한 편의
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.19 | 수정일 2017.09.08
  • [기업제도 변화][기업 고유업종제도 변화][연금제도 변화][규제제도 변화][정리제도 변화]기업 고유업종제도 변화, 기업 연금제도 변화, 기업 규제제도 변화, 기업 정리제도 변화
    하고, 기업연금 계정에서 개인저축 계정으로 이전되도록 한다. ▲ 기여금과 급여수준은 투자자본 소득을 감안하여 기업주의 부담은 현행 법정퇴직금 수준(임금의 8.3%)보다 낮은 6% 정도 ... 기업 고유업종제도 변화, 기업 연금제도 변화, 기업 규제제도 변화, 기업 정리제도 변화 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 고유업종제도 변화Ⅲ. 기업 연금제도 변화Ⅳ. 기업 규제제도 변화1 ... . 위기2. 외부적 압력3. 정권교체Ⅴ. 기업 정리제도 변화1. 민법상의 제도1) 법정관리 여부의 결정은 신속하고 합리적으로 이루어지는 것이 바람직하나 신청에서 인가까지 너무 많
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 노후소득보장의 필요성(개인적, 사회적)준비를 위한 개인적 정책적 차원의 조치 등에 대해 서술하시오.
    가 많아 장년층이 조기퇴직으로 주 수입원을 잃고 노후 준비에 어려움을 겪고 있다.우리나라의 현행 정년 제도를 개선하여 선진국의 경우처럼 퇴임기간을 연장(최소60세)하는 방안을 모색하여야 한다. ... 다.첫째, 정년퇴직 및 재취업을 위한 공간마련이다.정년제도의 개선이 필수적이다. 선진국의 경우 정년 퇴임기간이 65세(최소60세)인데 비해, 우리나라의 경우는 정년이 55-0세인 경우 ... 권을 보장해 줄 수 있는 것은 바로 국가인 것이다.따라서 노인을 위한 소득보장제도는 당연히 국가적인 차원에서 수립되어야 할 것이다.최근 2013년 5월 31일 발표된 박근혜정부의 공약가계
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.02
  • 한국 노동시장의 문제점
    ) 기업중심의 경영(4) 고용안전(5) 노동생산성의 비효율성에 대하여 각각 적어보기로 한다.2.本論(1) 임금체계의 문제점현행 우리나라의 임금체계는 통상임금과 평균임금 2가지 ... 다는 것이다. 그리고 마지막으로 정말 불합리한 것이지만 상여금 또한 비정규직의 경우에는 해당되지 않는다..(1)-1 해결방안현행의 임금체계를 하나의 임금으로 통합하는 방안이 있다. 우리 ... )를 해두어서 임금체계의 혼선이 없도록 하는 방안이 필요하다고 본다.(2)노동법적용 측면에서의 문제점노동법적인 측면에서는 적용하는 기준에 문제점에 대하여 적어보려 한다.현행 노동법
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.20
  • 사회보장 제도와 여성복지에 대해 설명하시오.
    에서만 지급토록 하는 보수성을 나타내는 급여조건이다. 결국 산업사회에서 발생하는 여성의 경제적 위험이 연금제도를 통해 제대로 보장되지 못하는 것이 현실이다.현행 국민연금법의 노령연급 ... 사회보장 제도와 여성복지에 대해 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성복지와 관련된 사회보장제도의 내용 및 현실적 문제가. 여성복지와 국민연금나. 여성복지와 의료보험다 ... . 여성복지와 산재보험라. 여성복지와 공공부조2. 여성복지에 관한 사회보장제도의 개선점 및 앞으로의 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회보장 제도와 여성복지에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론여성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.11
  • 개인정보의 개념과 피해사례,피해구제현황 및 보호방법 분석
    는 경우 법 시행 후 2년이내에 파기해야한다.2) 과징금 제도과징금에 대한 현행 법률은 없었으나 개정된 법안을 살펴보면 ‘주민번호 유출시 5억원 이하의 과징금 부과 (단, 안전 ... , 퇴직프로그램신용정보대부잔액 및 지불상황, 저당, 신용카드, 지불연기 및 미납의 수고용정보현재의 고용주, 회사주소법적정보전과기록, 자동차교통위반기록, 이혼기록, 파산 및 담보기록 ... 다”http://www.ytn.co.kr/_ln/0103_201403191206193862신제윤 금융위원장 “정보 유출 피해자 구제제도와 관련해 범정부 TF를 통해 조속히 마련
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.21
  • 가족정책론에서 고령화 사회의 정책사레
    된다.4. 노인취업 정책노인들의 생계보장을 위한 제도도 물론 필요하지만 무엇보다 중요한 것은 일할 수 있는 노령인력에 대한 취업의 길을 마련해 주는 것이다. 노동부는 조기퇴직으로 일 ... 과 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 하는 법률이다.2). 고령자 채용 장려금 지급제도고령자 채용 장려금 지급제도는 정년 퇴직자를 계속 고용하거나 고령자를 신규 채용하는 사업주 ... 는 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년을 보장해주는 제도이다. 워크 셰어링(Work Sharing)의 한 형태로 일정 연령이 된 근로자 의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.24
  • 은퇴선수 지원 프로그램의 현황과 발전방향
    비교를 보면 현행 체육인 복지제도에서 순수한 복지의 측면에서 메달을 획득하지 못한 선수에게도 일정한 보상을 해 주어야 하며 보상범위를 더 확대하여야 할 필요가 있다는 설문 결과 ... 가 나왔고, 특히 메달 획득이 어려운 단체에 대해서도 수혜대상 범위를 확대해야 한다고 말하고 있다. 결론적으로 현행 체육인 복지제도는 단체의 자원 및 자원 획득 능력의 차이와 상위 ... 되는 복지제도라든지 선수 지원은 세계 대회 메달리스트나 실적이 있는 국가대표들에게만 한정되는 경우가 많다.요즘의 스포츠는 단순히 경쟁하고 싸우는 스포츠가 아니라 협력하고 이겨내는 페어
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.17
  • 국민연금 현황 및 문제점과 해결방안
    했다.저널은 스웨덴 연금 제도가 현재의 취업자가 퇴직자에 대한 지출을 보조하는 방식을 취하고 있다는 점에서는 미국식과 근본적인 차이가 없으나 그 정도를 임금과 예상 수명에 연계 ... 을 떼는 현행 제도로는 기존 근로자들만 연금 혜택을 받게 된다는 점이 가장 큰 문제라고 지적한다. 신문은 결국 각자가 알아서 은퇴 이후를 준비할 수밖에 없다는 위기감이 확산돼 있 ... 우리나라 국민연금제도의 문제점과 개선방향목 차Ⅰ. 서론1. 국민연금의 정의2. 국민연금의 성격3. 국민연금제도의 도입배경Ⅱ. 본론1. 국민연금의 현황2. 국민연금에 대한 국민
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23
  • 국민건강보험, 민영화해야 할까
    를 제공하여 국민건강을 증진시키기 위한 사회보장제도이다. 국민들이 매월 보험료를 내면 그것을 쌓아두었다가 질병 등을 치료할 일이 생겼을 때 진료비의 일부분을 납부해 주는 것이다. 우리 ... 나라의 건강보험은 정부가 법에 의해 시행하는 제도이고 대상이 되는 사람은 누구나 의무적으로 가입해야한다.문제점을 말하기 전에 윤증현 기획재정부 장관은 "매년 적자가 발생하는 건강보험 ... 한 문제를 가지고 있는지 자세히 알아보자.건강보험의 문제점은 크게 재정악화로 인한 제도 유지의 어려움이 있다. 건강보험의 적자는 1997년부터 시작되었고 1995년 3조 1000억원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.24
  • [노동삼권][노동3권]노동삼권(노동3권)의 정의, 노동삼권(노동3권)의 종류, 노동삼권(노동3권)의 형해화, 노동삼권(노동3권)의 노동조합, 향후 노동삼권(노동3권)의 방안 분석
    의 근로자에 관한 규정이 전혀 배제되는 것은 아니다. 그러므로 이러한 경우의 회사의 임원인 근로자에게 예컨대 재해보상, 퇴직금, 해고 등 근기법의 규정이 적용될 수 있다”고 한다 ... 에 있기 때문에 근기법의 적용이 배제되지 않으며, 특히 해고, 퇴직금, 재해보상 등에 있어서는 다른 일반근로자와 동일한 보호를 받게 된다. 이렇게 볼 때 근기법상 근로자와 사용 ... 에도 노동3권에 적용을 받을 수 있는가? 현행 국가공무원법 제66조에서는 국?공립학교 뿐만 아니라, 사립학교 교원도 동일하게 노동운동 기타 공무 이외의 일을 위한 집단적 행위를 하
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 전관예우 방지방법 완성
    하도록 예외를 두고 있다. (제17조 제1항)1981년 공직자윤리법이 제정된 후 30년이 되는 2011년 퇴직공직자 취업제한제도가 가장 큰 폭으로 개편됐다. 이는 우리 사회 ... 에 뿌리박혀 있는 전관예우 부작용을 근절하기 위한 노력의 일환으로 이해될 수 있다. 개정법에 따르면 행정안전부는 퇴직공직자의 취업 이후 부적절한 행위를 규제하는 행위제한제도를 새로 도입 ... 에게 퇴직 후에도 재임 때와 같은 예우를 베푸는 일' 전반을 일컫는다. 이 말 자체는 부정적이지 않다. 즉 고도의 전문성과 경험을 갖춘 사람에게 그만한 대우를 해주고 사회
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [복지정챌론]저출산문제
    에서 결혼 후 여성의 퇴직 종용- 출산과 자녀양육은 여성에게 직무배치, 승진 등에서 차별- 기혼여성들은 결혼 후 노동시장에서의 경력단절 경험(재취업 가능성 거의 없음)- 긴 근무 ... 시간, 모성보호 관련 인프라 부족 및 재택근무, 탄력근무제도 등 출산양육 친화 적인 근로환경을 조성하고자 하는 기업의지 결여5) 사교육비를 포함한 과도한 자녀양육 부담(자녀양육의 고 ... 과 제도 마련7) 태아와 산모의 건강관리 실패 및 불임의 증가- 가임여성 불임발생률 13.5%(노산, 운동부족, 잦은 인공유산으로 인한 자궁손상, 무리한 다이어트, 흡연, 음주
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.25
  • [교원승진제도] 교육공무원 승진제도
    는 바에 의하여 경력평정, 연수성적, 근무성적, 기타 능력의 실증에 의하여 행한다."라고 규정되어 있어, 종합적인 평가에 의한 승진제도를 채택하고 있다. 현행제도에 의하면 경력평정 ... [교원승진제도] 교육공무원 승진제도- CONTENTS -[교원승진제도] 교육공무원 승진제도I. 승진임용의 기준II. 경력평정III. 근무성적평정IV. 연수성적평정1. 직무연수성적 ... 2. 자격연수성적V. 연구실적평정VI. 가산점1. 공통가산점2. 선택가산점2[교원승진제도] 교육공무원 승진제도일반적으로 조직체와구성원에 있어서 승진이 지니는 의미는 다음과 같
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02
  • [일본임금][일본][임금][임금피크제][최저임금제도][일본임금 개선방향][급여]일본임금의 변동요인, 일본임금과 임금피크제, 일본임금과 최저임금제도, 향후 일본임금의 개선방향 분석
    일본임금의 변동요인, 일본임금과 임금피크제, 일본임금과 최저임금제도, 향후 일본임금의 개선방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본임금의 변동요인1. 노동시장의 유연화2. 기술수준의 고도 ... 에 의한 임금배분의 원리Ⅳ. 일본임금과 최저임금제도1. 일본 최저임금제도 발전과정2. 일본 최저임금수준 결정시 고려사항3. 일본 최저임금 결정방식1) 심의회방식2) 단체협약 확장방식Ⅴ ... . 향후 일본임금의 개선방향1. 임금제도의 개선방향1) 직무가치 기준2) 성과주의 기준2. 임금관련 다른 시스템의 변화도 필요3. 일본적 개선방향Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론추상적인
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
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2025년 09월 16일 화요일
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