"학습집단 조직"의 검색결과 입니다.

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"학습집단 조직" 검색결과 1,301-1,320 / 54,386건

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고등학교에서의 효 교육 강화 방안(5쪽)

지도와 생활지도의 차원에서 가르치고, 재량 활동 시간에 효행 문헌탐구반을 조직하여 효행 문헌을 탐독하도록 하며, 특별활동 시간에 효 주제 집단 토의 등을 실시하고 있다.둘째, 효 ... 적으로 조직되어 있지 않은 상태에서 가족공동체 의식의 약화와 개인주의의 팽배로 효를 실천하고자 하는 의지가 약해져 있다.셋째, 효의 實踐的行動이 감소하였다. 악화가 양화를 구축 ... 시행, 효행 모범 행실 체험, 효 체험학습, 효 교육 프로그램 등을 통하여 효 감정을 내면화하고 실천하고자 하는 의지를 갖도록 지도하고 있다.셋째, 효의 인지적 지식과 정의적 감정

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.02

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지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을

한다. 지역사회복지는 지역사회 안의 개인, 가족, 집단 등과 같이 소규모 차원에서도 개입하지만 지역사회조직 방법, 지역사회복지 실천에 보완적으로 접근하는 포괄적인 개념이다. 지역사회 ... 고 분리된 조직, 집단을 집합적인 사회변화에 동참해야 하는 것으로 본다. 개별 집단, 조직이 독립성을 유지하며 새로운 조직을 구성, 연대하는 데에 중심을 두고 마을 만들기 등 ... Ⅱ. 본론 1. 테일러와 로버츠 모델 2. 웨일과 갬블의 모델 3. 포플의 모델 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 지역사회복지의 궁극적인 목적은 지역주민의 의식변화와 자발적 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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현재 나의 가족의 가계도와 생태도를 그려보고, 가족의 강점에 대해 분석해 보시오

에서의 클라이언트를 이해하기 위하여 클라이언트가 관계하는 조직, 지역사회, 집단, 가족 등 여러 체계 수준의 환경을 고려해 통합적으로 이해해야 한다. 사회복지사는 클라이언트, 클라이언트 가족 ... 과 동료집단 관계, 자기가 근무하는 기관과 조직, 지역사회 안에서 활동하기에 개인과 사회환경은 사회복지사에게 주요한 활동 현장이라 볼 수 있다. 사회환경은 클라이언트에게 중요한 영향 ... 체계로 의미를 지니고 클라이언트를 둘러싼 사회환경으로 가족, 조직, 집단, 지역사회는 여러 유형의 영향을 클라이언트에게 미치게 된다. 클라이언트는 가족에게서 긍정적 영향 혹은 부정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

적으로 수행할 수 없기 때문에 팀 안에서 여러 구성원이 탄력적으로 과업을 배분할 시 상호조정이 활발해지는 특징이 있다.이러한 작업집단인 팀제에 있어 본고에서는 조직의 성과와 개인의 발전 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례 ... 를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직에서의 팀제의 의미1) 조직의 성과 측면2) 개인의 발전 측면2. 기업의 팀제 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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총체적 품질관리론(TQM)

요소가 필요하다고 보았다.1/ 품질개선에 대한 조직의 목표수립2/ 품질관리 철학의 학습과 적용3/ 품질개선에 대한 조사의 목적이해4/ 가격에 기초한 경영관행 개선5/ 품질개선을 위한 ... ) 는 경영의 효율성과 유연성을 증진시키기 위해 모든 부서의 활동을 조직화하고 참여시키는 방법으로 정의했다. 자블론스키(Jablonski, 1鎔2) 는 품질과 생산성을 지속 ... 적으로 증진시키기 위해 직원들의 지혜와 능력을 결집해 조직을 운영하는 팀 활동 위주의 협동 형태로 규정했다. 로스(Ross, 1994)는 상품과 서비스 품질의 지속적인 개선을 이루기 위해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10

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[사회복지 과제] 학교사회복지론(학교사회복지사 역할 - 학창시절 학교에서 겪는 어려움을 학교사회복지사가 문제해결을 위해 어떠한 지원이 필요할지 의견을 작성하시오)

과제학교사회복지론■ 과제내용- 학교사회복지사 역할에 대해 학습했습니다. 본인이나 주변 사람들이 학창시절 학교에서 겪었던 어려움이 무엇인지 기술하고, 학교사회복지사가 문제해결 ... 을 위해 어떠한 지원을 하는 것이 필요할지 의견을 작성하시오.■ 학습자 전달사항- 분량은 [한글]기준으로 10포인트/줄간격160%/A4용지 3장 이내정리(표지제외)Ⅰ. 서론학교사회복지사 ... 는 학교 안에서 유일한 사회복지사로 시대적 상황, 지역사회, 학교, 학생 등 다양한 문제와 욕구에 따라 변화해야하는 특성을 가지고 있다.학생을 위한 개별 상담 및 집단 상담을 통해

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.30

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5주 1강에서 지각과 지각오류에 대해 학습하였습니다. 지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하시오.

인간관계론5주 1강에서 지각과 지각오류에 대해 학습하였습니다. 지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하시오.서론지각은 조직 ... 다.아래 본문에서는 위에서 설명한 조직에서 경험하는 각 지각 오류 유형을 간략하게 살펴보고, 지각오류로 인한 인간관계 및 조직관계에서 왜곡이 없으려면, 어떤 노력이 필요할지 나의 생각 ... 하게 된다.게슈탈트 법칙게슈탈트 심리학자들이 제시한 지각집단화 원리로, 한 물체의 정보를 낱개로 파악하는 게 아니라 덩어리로 지각함을 의미한다.지각오류가 발생하는 원인상동적 태도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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사회복지실천의 개념에 대해 구체적으로 기술하고, 전통적 접근방법(3대 방법론)과 통합적 접근 방법을 비교하여 설명하되, 오늘날 통합적 접근방법이 왜 필요한지 강의 내용을 근거로 하여 자신의 생각을 작성하시오

활동을 어떻게 전달할 것인가에 대한 방법을 살펴보는 것으로 전통적으로 대상, 방법, 범위에 따라서 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직 등으로 발달되어져 왔다. 하지만 문제 ... , 집단과 지역사회에 도움을 제공할 뿐만 아니라 사회 전체의 발전을 도모하는 체계적이고 조직적인 전문 활동이라고 정의할 수 있다. 사회복지실천은 보통 클라이언트를 사회복지사가 직접 ... 는 개인, 가족, 소집단의 미시체계와 조직체, 공식접 집단의 중간체계, 거시적으로 지역사회, 사회체계의 다양한 규모의 체계에 개입하고 이를 위해서 광범위한 기술을 적용하였으며 다차원적

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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[최신 A+] 2021-2학기 상상과창조 기말고사 기출

을 저장탑에 저장하여 공동체 구성원과 나누는 모습과 같이 조직 내 중요한 정보를 데이터화하여 조직 구성원과 공유하는 조직문화를 의미한다.맞다틀리다4. 다음 중 집단 창의성을 촉진하는 체 ... 이연연상측은지심화이부동2. 다음 중 학습콘텐츠에 제시된 시너지(synergy)의 원천에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?다양한 개성과 어울림 속에 각자 재능을 발휘 ... 중 학습콘텐츠에 제시된 지문의 제품의 탄생 과정을 통해 얻을 수 있는 창조에 대한 시사점과 의미가 일맥상통하는 상창교 원리(Imcreative Principle)로 가장 적절

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.10.12

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홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오.

에서는 교사들도 모르는 답이 있으며 학생들은 개방적인 학습상황을 안락하게 느끼며, 토론 활동에 적극적으로 참여한다.Ⅲ. 결론권력거리는 사회에서 조직 내의 구성원들이 권력이 불공평 ... , 집단이나 다른 국가에 거주하는 사람들만이 공유되는 정신적 집단적 프로그래밍이라고 정의하였고, 각 국가를 권력거리, 개인주의 대 집단주의, 불확실성 회피, 남성성 대 여성 ... 성으로 크게 네 가지 차원으로 나눴다. 네 가지 차원 중 권력거리와 불확실성 회피에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론권력거리는 사회에서 조직내의 구성원들이 권력이 공평하지 않게 배분되어 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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아래 지역사회복지관련 이론 보기를 하나를 선택하여 설명하고 지역사회복지에 어떻게 적용되는지

이론은 어떠한 관계를 참여자가 활용할 수 있는 자원 크기에 따라 결정되는 권련균형의 교환과정으로 본다. 또한 권력의존이론에서는 지역주민 또는 집단이나 조직의 힘의 소유여부는 지역 ... 지역사회복지론주제: 아래 지역사회복지관련 이론 를 하나를 선택하여 설명하고 지역사회복지에 어떻게 적용되는지 학습자 의견을 제시해주시기 바랍니다. 권력의존이론, 자원동원이론, 상호 ... 조직이론, 엘리트이론, 다원주의이론- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권력의존이론 기본 개념2. 권력의존이론의 특성3. 지역사회복지에서의 적용1) 완충전략2) 연계전략3) 완충전략

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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행동주의학습 인지주의학습 사회학습 인본주의학습이론에 대해 서술

커뮤니티나 SNS를 통한 학습 공동체 형성은 지식 공유와 집단 지성에 기반을 두고 있어 사회학습이론의 관점에서 매우 중요하게 다루어진다. 나아가 현대 교육에서는 학습자의 전인적 성장 ... 은 단순히 외부 자극에 대한 반응이 아니라, 학습자가 정보를 해석하고 조직화하며 저장하는 복합적 과정으로 본다. 대표적으로 피아제의 인지발달이론이나 브루너의 발견학습이론 등이 인지주의 ... 협력학습이나 집단 프로젝트, 온라인 커뮤니티 학습에서 두드러지게 나타난다. 학습자가 사회적 역할과 기대를 인식하면서 자기 행동을 조정하게 되고, 긍정적 모델을 보고 모방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 7대 영역 중 1개를 지정하여 평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오

요구조사는 설문조사법과 면담법, 관찰법, 핵심집단 회의법 등의 방법이 사용된다. 평생교육프로그램은 일정한 목표를 가지고 있는 학습내용을 포함하는 것은 물론이고 학습목적과 목표, 대상 ... , 활동 및 학습과정, 활동 및 학습방법, 장소, 시기, 학습자조직, 매체 등의 모든 요소들이 유기적인 연계망을 형성하고 있는 하나의 시스템이다. 평생교육프로그램은 지식정보화사회 ... 평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 7대 영역 중 1개를 지정하여 평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

을 연습하는 것이 바람직하고 규칙을 학습하는 순서는 평가 및 비판 유보, 자유분방, 많은 아이디어의 추구, 결합과 히치하이크 순서로 연습하는 것을 조언하기도 했다.2. 명목 집단법 ... 교과목명 : 인간관계론 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 브레인스토밍2. 명목집단법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의사결정 ... 에게 선의의 결정이어야 하고 다른 구성원에 대해서 역시 결과적으로 선의여야 한다. 의사결정에 관한 개념은 학자에 따라서 달리 나타나지만 개념정리를 종합하면 결국 개인 혹은 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시하시오.

) 문화문화는 한 개인이나 사회적 집단을 특징지어 주는 관습, 습관, 그리고 전통 등을 의미한다. 문화는 학습의 장이 된다. 따라서 많은 일반적인 태도들은 문화적인 영향에 따라 학습 ... 적 계층의 자격(지위신분)에 따라 그가 어떤 태도를 학습해야 하는가에 대한 규범과 기준을 제공받음으로써 태도형성에 영향을 미치게 된다.특히, 한 개인의 집단구성원 자격으로 갖게 되 ... 된다. 예를 들어, 어떤 직원은 조직에서 승진하는 데 전념할 수 있는 반면, 어떤 직원은 자유 시간이나 여가 시간을 갖는 것보다 더 가치 있고 부담이 적은 직업을 선호한다. 이 두

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.19

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사회복지사에게 사회복지조사가 필요한 이유에 대하여 논하시오.

적으로 이뤄지지 않던 시기에는 민간 자선조직들이 무질서하게 활동하고 있었으며, 이로 인해 중복된 지원과 효율성 저하 문제가 발생했다. 그러나 자선조직 협회의 조직화로 인해 사회복지 서비스 ... 의 필요성과 사회복지조사 학습의 중요성을 자세히 살펴보고 학습상의 한계를 확인하려 한다. 이를 통해 사회복지조사 학습의 중요한 가치와 의미를 발견하고 활성화 방안을 모색할 것이다본론 ... 를 제공한다. 사회적으로는 사회복지조사 결과를 활용하여 미래를 대비한 정책 방향을 설정하고 문제 예방에 기여할 수 있다. 또한 개인 차원에서는 치료 및 개입의 효과를 평가하고 집단

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오.또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가

하고 있다. 기본적으로 문화의 개념은 집단으로 사회 구성원이 공유하고 있는 신념, 학습, 가치관 등에 포함된 복합적 개념으로 이해할 수 있는데 이러한 문화의 개념을 조직문화에 적용 ... 들의 집단이다. 조직은 기관 구조, 기능 등을 포함하며 직원, 이사회, 기관 구조, 명령계통과 관련된 요소, 위원회 구조 등도 조직 안에 포함된다고 할 수 있다. 조직은 기관 구조를 만들 ... 하였다.세 번째로 웹스터사전의 조직문화 정의에서는 문화는 인위적 결과, 언행, 사상을 포함하고 있으며 인간이 가지고 있는 학습 능력을 다른 세대에게 지식을 전달할 수 있는 능력으로 정의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 설명[A+]

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직과 사회를 움직이는 중심축으로, 단순히 권한을 행사하는 능력을 의미하지 않는다. 진정한 리더십은 타인의 잠재력을 이끌어내고, 집단의 목표 ... 성을 존중하는 방향으로 이동하고 있다. 결국 리더십은 한 개인의 고정된 성향이 아니라, 사회적 관계 속에서 끊임없이 변화하고 학습되는 ‘역동적인 능력’이라 할 수 있다.특히 현대 조직 ... 에 따라 변화하고 학습되는 행동양식이다. 나의 리더십 유형이 인간적 배려를 중시하는 것은 장점이지만, 동시에 조직적 목표 달성을 위한 체계적 관리 능력과 결합될 때 더욱 효과적인

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22

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강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오

된 특별한 기술을 사용하는 것과 관련된 직업들이 여기에 속한다. 대부분의 경우 개인과 대중 또는 조직화된 한 집단과 대중 사이의 관계에 초점을 둔다.II. 부모의 양육 태도와 직업 ... 강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오. - 욕구이론목차강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중 ... . 일반 문화직8. 예능직II. 부모의 양육 태도와 직업1. 회피형2. 정서 집중형3. 수용형* 참고문헌강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.26

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리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

되지 않고, 집단 내에서 자연스럽게 영향력을 행사하는 사람도 포함될 수 있다.2) 리더십의 개념리더십(Leadership)은 리더가 집단이나 조직의 목표를 달성하기 위해 조직구성원 ... 기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.Ⅰ. 서론오늘날 급변하는 사회와 조직 환경 속에서 진정한 리더십의 가치는 그 어느 때보다 중요해지고 있다. 단순한 지위나 권한 ... 을 주고 실질적인 변화를 가져온 바 있다. 특히 그는 진정한 리더로 성장하기 위해 실천해야 할 7가지 법칙을 제시하며, 리더십의 본질을 탐구하고 이를 통해 조직과 개인의 성장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.05

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