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"평가조정" 검색결과 1,301-1,320 / 128,213건

무역학개론 ) 중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오.

이 없으면 기업은 강력한 전략을 개발하고 운영을 조정하며 지역 이해 관계자와 신뢰를 구축하는 데 어려움을 겪을 수 있다.II. 본론리모델링 기념식: 중국 정부의 감염병 정보 차단 ... 에 맞춰 사업을 조정하는 능력을 저해하고 중국 시장 진출의 성공을 담보하고 있다. 논리적 개발(사전 승리): 중국 정부의 감염병 정보 검열은 중국 진출을 모색하는 글로벌 기업 ... 들에게 논리적 발전 단계에 중대한 도전을 제기한다. 이 단계에서 기업들은 중국 시장 진출과 관련된 생존 가능성과 잠재적 위험을 평가하기 위해 엄격한 평가와 분석을 수행한다. 감염병에 대한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.12

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간호학과 3학년 지역사회간호 실습 협력 및 조정의 이해

, 평가기관의 결정에 참여하는 것2) 협력과 조정의 중요성과 임상현장에서의 필요성을 설명하여 보세요.- 현대사회는 사회적 환경 변화와 의학의 발달로 인구가 노령화되고 만성질환 발생 ... 협력 및 조정의 이해교 과 목지역사회간호학실습Ⅰ지도교 수교수제 출 일2022년 9 월 22 일 목요일학번 / 이름실습 병동실습 기간2022.09.19 ~ 2022.09.23Ⅴ ... . 협력 및 조정의 이해1) 협력 및 조정의 정의 및 개념을 설명하여 보세요- 협력협력은 둘 이상의 전문 분야가 참여하여 환자의 치료나 건강증진과 같은 목표와 과업을 성취 하기 위해서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23

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운동역학의 체계적인 관찰 전략의 개발 (3)

해야 한다 . 과거의 관찰 우월하다고 생각해 온 관찰의 범위 제한 좋은 폼 = 시범을 보인 폼 질적 분석 중 관찰은 평가 / 진단이 아닌 , 정보를 수집하는데 집중2. 체계적 관찰 전략 ... 한계2) 역학적 방법 (mechanical method) 운동 수행에 영향을 미치는 역학적 요인들의 모델을 사용 운동 기술의 평가 – 생체역학적 이론 , 원리 등을 사용 순차적 협응 ... , 관성 등의 개념을 사용 ※ 다양한 종류의 관찰 전략과 마찬가지로 평가에 대한 다양한 접근이 요구됨2. 평가에서의 어려움 1) 운동 수행의 가변성 정확하다고 인정된 범위

리포트 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.29 | 수정일 2020.10.05

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상담자의 역할에 대하여 쓰시오

에 대해 조정을 잘 할 수 있어야 한다. 이러한 경우 상담자는 내담자에 의하여 확인되어진 평가 부분만 가지고 의견이 일치가 되는 평가만으로의 역할을 해야 한다. 또 내담자가 정서 ... 로서의 역할?상담자는 교사와 마찬가지로 정보를 제공하며 새로운 행동방식을 학습할 수 있도록 적절한 시기를 조정한다. 경우에 따라서는 상담자 스스로가 모델이 되거나 의사소통의 방법 ... 있는 교육이 이뤄지도록 교사로서의 역할을 수행해야 한다.?7) 환경조정자로서의 역할?상담자는 변화가 허용이 될 수 있는 안전한 분위기와 환경을 조성하고 이것을 촉진하고 지속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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긍정적 행동지원에 대해 설명하고 장애영유아의 문제행동을 사례로 들어 긍정적 행동지원 절차대로 설명하시오.

가지 주요 절차를 따른다. 첫째, 문제행동의 원인과 기능을 파악하기 위한 기능적 행동 평가를 실시한다. 이는 문제행동이 언제, 어떻게 발생하며, 그 행동이 어떤 결과를 얻기 위해 ... 로 간주하지 않고, 그 원인을 이해하고 해결할 수 있는 구체적인 방법을 논의할 것이다.Ⅱ. 본론가. 기능적 행동 평가를 통한 문제행동 분석긍정적 행동지원의 첫 번째 단계는 기능 ... 적 행동 평가(FBA)를 통해 문제행동의 원인과 기능을 파악하는 것이다. 기능적 행동 평가는 문제행동이 왜 발생하는지, 그리고 그 행동을 통해 아이가 무엇을 얻으려 하는지를 이해하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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직업재활관련용어

는 상담활동이다.16.직업평가: 장애인이 가지고 있는 적성이나 강점, 제한점 등을 파악하기 위해서 현장평가나 상황평가, 신체능력평가 등을 실시하여 직업재활의 방향을 설정한다.17.적격 ... 성 결정: 직업상담과 직업평가의 결과에 따라 사례회의를 통해 이용신청한 장애인이 기관에서 직업재활 서비스를 할 수 있는 대상자인지 판단하는 과정이다.18.직업재활계획수립: 적격 ... 성을 받은 장애인에 한해서 장애인의 욕구에 맞는 직업의 목표를 달성하기 위해 계획을 세우고 평가기준을 만든다.19.직업적응훈련: 장애인이 작업환경에서 적절한 행동과 가치를 발전시킬 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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ERP인사 1급

인사관리 : 기업의 목적 달성 및 유지, 발전을 위해 요구되는 인적자원의 확보, 개발, 보상/유지 활동을 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리 ... 과 히긴스, 드럭커∙ 구조조정 시대 전략디베스티처 : 부실한 부분을 잘라 매각다운사이징 : 필요 없는 인원과 경비를 줄여 낭비 제거리스트럭처링 : 환경변화에 대응하기 위해 조직구조 ... 기능기본 : 직무관리와 인적자원 계획확보 : 채용관리와 인사행정개발 : 인사평가와 교육훈련 및 개발, 경력관리보상 : 임금관리와 복리후생 관리유지 : 안전보건관리, 이직관리, 노사

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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환자안전, 활력징후, 감염관리와 관련된 간호문제 중 자신이 관심 있는 주제를 한 가지(활력징후) 정하여 임상에서 어떻게 관리하는지 조사하고 간호사의 역할을 기술하시오.

종합적이고 효과적인 치료를 제공할 수 있다. 이는 환자의 전반적인 건강 상태를 종합적으로 평가하고, 필요한 경우 신속하게 치료 계획을 조정하는 데 중요한 역할을 한다.다. 간호사 ... 들과 협력하여, 환자의 활력징후를 종합적으로 관리하고, 필요한 경우 즉각적인 치료 계획을 조정하는 역할을 수행한다. 이는 환자의 전반적인 건강 상태를 종합적으로 평가하고, 필요한 치료를 신속하게 제공하는 데 중요한 역할을 한다. ... 하고 정확하게 평가할 수 있는 기본적인 지표로서, 간호사의 역할이 매우 중요하다. 활력징후는 심박수, 혈압, 호흡수, 체온 등 네 가지 주요 지표로 구성되며, 이들 수치는 환자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한 가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에 대하여 논하시오.

성을 평가하고, 아동복지 분야의 현재 상황, 문제점, 도전 과제 등을 분석한다. 마지막으로, 아동복지 분야의 미래 전망, 발전 방향, 개선 방안 등을 제시한다.본론아동복지에서 필요한 자격 ... , 프로그램 등에 대한 정보와 숙련이 필요하다.역량아동복지사는 아동과 가족의 문제를 식별하고 평가하며 해결하는 능력이 필요하다. 이를 위해 상담, 조사, 평가, 계획, 실행, 모니터링 ... , 평가 등의 사회복지 실천 과정을 숙지하고 적용할 수 있어야 한다. 또한 아동복지사는 다양한 이해관계자와 협력하고 의사소통하는 능력이 필요하다. 이를 위해 네트워킹, 협력, 협상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[엑셀 2016] 한번에 정복하는 엑셀 활용부터 매크로까지 - 중간평가

[엑셀 2016] 한번에 정복하는 엑셀 활용부터 매크로까지(중간평가)문제1. 다음 중 셀 포인터를 이동할 때 사용하는 키가 아닌 것은?2. 다음 중 [A1:A3] 셀 범위가 지정 ... 되지 않는 것은?3. 다음 중 맞춤에서 [맞춤] 탭의 '텍스트 조정' 항목에서 지정할 수 없는 것은?4. 다음 중 먼저 연산되는 순서대로 바르게 나열한 것은?5. 차트 종류에 대한 ... 까지 드래그④ [A1] 셀 클릭 후 [Shift] 키를 누른 채로 [A3]셀 클릭3. 다음 중 맞춤에서 [맞춤] 탭의 '텍스트 조정' 항목에서 지정할 수 없는 것은? ②① 텍스트 줄 바꿈

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16

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공무원 직무수행계획서

계획의 총괄과 조정 직무 2. 복지부 내 연간 업무계획 수립 및 총괄 지휘 3. 중/장기 정책대책 수립 및 미래전략 개발 4. 정책 과제의 발굴ㆍ조정 및 갈등관리 5. 각종 지시사항 ... , 공약사항 및 국정과제 관리 6. 국정감사 등 국회 관련 업무 총괄 7. 대외정책회의 관련 업무 지원 8. 정책 연구사업의 총괄ㆍ조정 관리 9. 인력 수급 및 인재 개발 업무 ... 향후 추진 목표/비전 등과 관련된 내용으로써 철저한 관리 프로세스를 제안하는 바입니다. Ⅱ. 직무 요소별 전략 기획 및 추진 방향 1. 각종 정책 및 계획의 총괄과 조정 직무

자기소개서 | 5페이지 | 8,500원 (20%↓) 6800원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2025.03.14

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2023 1학기 ncs직업기초 6주차 과제물

하고 선택한 솔루션을 구현하고 진행 상황을 모니터링하고 필요에 따라 조정합니다.결과 평가: 솔루션의 효과를 평가하고 문제가 해결되었는지 또는 추가 조정이나 개선이 필요한지 결정 ... 개발: 단기 및 장기 옵션을 모두 고려하여 문제에 대한 다양한 잠재적 솔루션을 브레인스토밍하고 개발합니다.옵션 평가: 실행 가능성, 비용, 효율성 및 잠재적 위험과 같은 요소 ... 를 고려하여 각 잠재적 솔루션의 장단점을 평가합니다.최상의 솔루션 선택: 문제를 효과적이고 효율적으로 해결할 가능성이 가장 높은 솔루션을 선택합니다.솔루션 구현: 실행 계획을 개발

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25

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자기소개서 작성법과 분야별 우수자기소개서 예문30개 (자기소개서)

규정 준수에 대해 깊이 이해하고 있으며 업계 표준을 준수하고 높은 수준의 정확성과 기밀성을 유지합니다. 저는 급변하는 은행 환경에서 현금 흐름을 관리하고, 계정을 조정하고, 원활 ... 회의 조정, 여행 일정 관리 및 임원급 직원 지원 경험이 있습니다.저는 강한 직업 윤리와 탁월한 결과를 제공하겠다는 약속을 가진 헌신적인 전문가입니다. 저는 협업 환경에서 번창 ... 했습니다. 나는 요구 사항 평가, 목표 설정, 리소스 할당 및 평가를 포함하여 프로그램 수명 주기 관리에 대해 확실하게 이해하고 있습니다. 저는 프로젝트의 성공적인 실행을 보장하기 위해

자기소개서 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.15

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정책평가론4공통) 정책평가 기능을 담당했던 중앙정책평가기구를 시기별구분하여 그 특징과 장단점을 설명하세요0k

및 사업추진 결과에 대한 책임성 확보를 위한 것이었다(국무조정실?정책평가위원회, 2002).그러나 평가목적 실현에 크게 미흡하다는 지적에 따라 1998년 정부조직 개편에서 국무조정 ... 실내 심사평가조정관실을 신설하여 정부업무평가의 총괄기능을 강화하고자 하였다. 이어 1998년 4월에는 “행정의 효율성을 제고하면서 경쟁을 통해 책임성을 높이는 유인체계를 확보하기 ... 위해 정부 부처에 대하여 종합적이고도 포괄적으로 평가하고자”(국무조정실?정책평가위원회, 2002: 55) 각 부처의 업무추진 성과와 추진의지 및 역량을 종합적으로 평가할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.19

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[해피컴퍼스] 간호관리학 갈등관리 사례

한다.- 프리셉터는 프리셉티 간호사가 배우는 단계임을 인지하고 신뢰 분위기를 형성함을 통해 효과적으로 배울 수 있도록 유도한다.2. 수신자 측면- 평가적 판단을 회피한다. 프리셉터 ... 근거조직 커뮤니케이션이란 조직의 목표를 협동적으로 달성하기 위해 조직 구성원 간에 상호작용하고 조직 내 갈등을 조정, 해결하고 조직 내 기능을 효율적으로 수행하기 위한 행위 ... 에 대한 만족이다. 이는 조직의 분위기가 개선되고 구성원들의 직무몰입과 협동을 이끌어 낼 수 있다. 또한, 조직 갈등을 해결하여 구성원 상호 간의 간격을 해소하고 활동을 조정, 통합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.14

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교통안전법,시행령,시행규칙 한번에 공부하기

) 교통안전정책의 목표달성을 위한 부문별 추진 전략(6) 교통안전정책의 추진성과에 대한 분석·평가(7) 부문별·기관별·연차별 세부추진계획 및 투자계획(8) 교통안전표지·교통관제시설 ... 와 집행력 보완 보안(12) 교통안전수준의 향상을 위한 교통안전시책에 관한 사항다. 소관별 교통안전에 관한 계획안을 종합·조정하는 경우 검토할 사항(1) 정책목표 (2) 정책과제 ... 별 교통안전에 관한 계획안을 작성하여 국토교통부장관 통보(시작 전년도 2월말)→계획안을 종합·조정하여 작성→국가교통위원회의 심의→확정(전년도 6월말)→ 지정행정기관의 장 및 시·도지사에게 통보(확정 20일이내)→공고

시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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관절염 환자 대상으로 관절가동술 적용 시 치료효과 레포트

치료 전 준비먼저 환자의 상태를 종합적으로 평가하고 치료 계획을 수립합니다. 병력 조사, 신체 검진, 기능 평가, 영상 검사 등을 통해 관절염 유형과 중증도, 관절 기능 수준 ... 해서는 적절한 강도 조절이 필수적입니다. 치료 초기에는 낮은 강도로 시작하여 점차 강도를 높여나가며, 환자의 통증 수준과 반응에 따라 실시간으로 강도를 조정합니다. 과도한 강도는 조직 손상과 염증 악화를 초래할 수 있으므로 주의해야 합니다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.14

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관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

근로 장소를 고정된 형태가 아니라 유연한 형태로 선택 및 조정할 수 있게 하는 근무 제도를 의미한다.이는 사회 분위기가 바뀌어 근로자의 생활에 있어 근로뿐만 아니라 여가가 차지 ... 할 수 있다 :첫째, 선택근무제 (선택적 근로시간제): 주당 평균 40시간 내 근로 시간을 조정할 수 있는 형태: 출퇴근시간을 조정하는 시차출퇴근제 및 1일 근무시간을 선택하는 선택 ... 근무제 등이 있음둘째, 탄력근로제: 평균 근로시간에 기준하여 근로를 진행: 즉 주당 평균 40시간에 기초하여 전반적인 근로 시간을 조정셋째, 재량근로제: 업무 수행 방식을 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오

직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오(경영학, 인적자원관리)Ⅰ. 서론인적자원관리 ... 를 평가할 기준을 결정하는 데 도움이 된다. 명확한 직무 관련 성과 기준은 성과 평가의 공정성, 투명성 및 객관성을 강화한다.직무 분석은 직무를 효과적으로 수행하는 데 필요한 지식 ... , 기술 및 역량을 식별한다. 이 정보는 직원의 특정 요구를 해결하는 교육 및 개발 프로그램을 설계하는 데 유용하다. 교육 이니셔티브를 직무 요구사항에 맞춰 조정함으로써 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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전략적인적 자원관리 시험문제 조선대

)를 통해 제공하고 피평가자들이 이 자료를 바탕으로 우선적으로 해결해야 하는 과제가 무엇인지 또 그 과제들에 대해 어떻게 대처하는지 그 종합적인 문제해결과정을 평가하는 방법[합리적 선발 ... Trainning집합교육훈련(OFF-JT) = 회사 밖에서, Off the Job Trainning교육훈련 프로그램에 대한 평가: Kirkpatrick 평가 모형[임금관리의 체계 ... ]= 임금수준(적정성), 임금체계(공정성), 임금형태(합리성)임금수준 조정의 현안문제: 임금피크제(SPS: Salary Peak System)경력 닻은 개인이 경력을 선택하고 발전

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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