• 통합검색(1,430)
  • 리포트(1,290)
  • 시험자료(53)
  • 방송통신대(46)
  • 자기소개서(30)
  • 논문(8)
  • 서식(2)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"중국근로계약법" 검색결과 1,301-1,320 / 1,430건

  • [인권]이주노동자인권
    도록 기본적 사회보장과 생활의 안정을 보장하라.2) 이주노동자의 현실태1. 이주노동자의 분류와 그에 따른 설명이주노동자는 출입국관리법상의 법적 신분에 따라 합법취업자, 불법체류노동자 ... 및 산업기술연수생으로 분류될 수 있다. 법적 신분에 따라 발급되는 비자가 다르며 허용된 체류자격에 어긋나는 활동을 한국 내에서 행할 경우 이들의 행위는 불법이 된다. 한국 ... 적으로 대처하기 위한 목적에서 그러한 것이다. 출입국관리법에 의하면 외국인이 한국에서 취업하기 위해서는 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받아야 한다고 규정되어 있는데, 취업활동을 할
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14
  • [노사관계론] 미국의 노사관계
    도 힘들기 때문에 해고된 근로자들이 재취업을 아예 포기해 버리는 것이다.1. 미국의 단체협상미국은 조합의 형태로 볼 때 산업별 노조이지만 단체 협상에 있어서는 사업장 단위의 단체 ... 의 제조업에 대한 국제 경쟁력이 약화되면서 노동조합이 집중되어 있던 제조업이 저렴한 노동력을 찾아 중국 등지로 떠나고 상대적으로 노동조합의 조직률이 낮던 서비스업이 미국 내 경제 ... 가 그 것이다.2. 미국의 고용관계법미국의 고용관계법은 대 공황시 노동자들을 보호하려고 마련한 뉴딜 정책이 그 시초이다. 뉴딜 고용 관계법은 노동시간의 제한, 최저임금제를 규정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.01
  • [식음료부문] 스타벅스의 경영방법과 한국의 성공요인
    의 수수료를 받는 계약이다. 이러한 계약은 최소한의 자본으로 사업을 급격히 확장시킬 수 있는 방법이 된다. 정부당국이 회사와 개인에게 어떤 경제적기능을 수행하도록 인정한 법적권리. 예 ... 해 현재 미국, 캐나다, 일본, 필리핀, 싱가포르, 태국, 영국, 대만, 중국, 뉴질랜드, 쿠웨이트와 전세계 공항, 서점, 캠퍼스, 병원 등에 라이센스 전문점 및 30 여개국 총 ... 가 일하고 있으며 파트 타임 근무자를 포함한 직원들에게 ‘Beans Stock’이라는 스톡옵션을 비롯한 양질의 복지제도를 실시하고 있다. 특히 시간제 근로자를 포함한 모든 직원
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.08
  • [기업과 사회] 기업의 사회적책임
    하는 요소들과 다양한 이해집단들은 기업의 활동에 대해 여러 가지 비판을 가하고 된다. 기업은 이러한 비판을 수용하고 기업을 둘러싼 환경에 대해 더 많은 관심을 가지게 되며 사회적 계약 ... 다. 물론 무작정 이윤을 창출하라는 것은 아니다. 하지만 이윤을 창출하지 못하면 기업은 계속될 수 없다.두 번째 책임은 2법적인 책임이다. 이는 기업의 운영이 공정한 규칙 속 ... 에서 이루어져야 한다는 것이다. 즉 사회가 법을 통해 만들어 놓은 룰 속에서 게임을 해야 한다는 것이다.세 번째 책임은 3윤리적 책임이다. 이는 비록 법적으로 공식화되지는 않았지만 사회
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29
  • [경영법] 외국인노동법
    는 노동시장을 개방하지 않는다는 자세로서 외국인을 근로기준법 상의 노동자 개념이 아닌 연수생으로 받아들였다. 외국인 노동자 관련법 역시 외국인 산업연수제도의 운영에 관한 지침 ... ..PAGE:1이주노동자 관련법8조9782030 임용기 (34번)9884055 지상철 (3번)9884064 조영철 (4번)9884047 이걸문 (2번)9884004 방정혁 (58 ... 번)..PAGE:2목 차1. 이주노동자의 정의와 용어 정리2. 이주노동자 유입과 현실태3. 외국인산업연수제도 관련법4. 해외의 경우5. 외국인노동자 관련 판례 및 행정해석6. 문제
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.04
  • 외국인 노동자 문제
    함으로써 연수 계약상의 조건을 어겨 자동적으로 불법 체류 상태가 되는 경우와 연수 기간이 종료된 후 귀국하지 않고 불법 체류 상태로 남아서 취업하는 경우가 늘어나고 있다.불법 체류 노동자 ... )35117(13.7)9564(3.7)8892(3.4)57324(22.6)중국*************002340639303645630488방글라데시 ... 했으며, 이 가운데 2943건(70.1 퍼센트) 이 행정 및 사법처리된 것으로 집계됐다. 외국인 근로자 민원의 대부분이 임금체불과 관련되어 있는것만으로도 임금체불의 심각성을 인식할 수 있
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.05
  • 외국인 노동자 문제와 해결 방안
    부터 8만원정도의 급여를 받고 있다. 중국에서 온 연수생들의 경우 기본 작업시간은 10시간이며 추가 작업시 시간당 300원씩 지불하겠다고 하고 임금은 1년 후에 지급하기로 계약되어 있 ... 외국인 노동자 문제와 해결 방안1997310868법 학 과서 상 원들어가면서현대는 국제화의 시대이다 지구촌의 상호의존이 심화되면서 상품과 돈에 이어 사람도 노동력이라는 이름 ... 을 위한 중국동포들의 위장결혼 사례가 증가하는가 하면 외국인노동자의 체류가 장기화 되면서 한국인과 결혼하여 가정을 이루는 정착형이 늘고 있다. 외적으로는 한국내 외국인노동자 상황
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.14
  • 외국인고용헤가제
    되는 있다.- 노사분규 우려에 대해서는 외국인근로자는 근로계약을 1년마다 갱신하고, 불법쟁의시 강제퇴거·입국금지 규정의 적용으로 사실상 쟁의행위 가담이 어려우며, 고용허가제를 도입 ... 고, 근로기준법을 비롯한 제반 국내법의 보호를 받는다.⑤ 기존 미등록근로자를 사용하는 업체의 현실을 인정해 부적격 사유가 없는 한 합법적 외국 인력을 공급하고, 고용된 미등록근로자에 대 ... 면 산업연수제도에 비하여 사업주의 부담이 크게 증가할 우려가 있고, 외국인 근로자에 대한 노동관계법의 적용으로 노사관계가 불안해질 우려가 크다는 지적이 있다.따라서 고용허가제도를 도입
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.26
  • [마케팅 분석] 남양 알로에의 글로벌화 마케팅 전략에 대한 분석
    의 효능을 극대화 시킨 '액티브 알로에'핵심기술연구경영, 세계경영, 사랑경영경영이념미국, 멕시코, 중국, 러시아 현지법인 설립경영활동건강보조식품, 다이어트 식품, 화장품 등..산업 ... 년 남양알로에 농산에서 (주)남양알로에로 법인 전환 1990년 진천(중국) 제 1공장 준공 1996년 이병훈 사장 취임 1998년 국내건강보조식품업계 최초 프랑스월드컵 공식 지정 ... 취임 2000년 중국 해남도 현지법인 설립 2002년 이병훈 대표이사 WEF의 AYL(아시아 차세대 리더)로 선정 2003년 액티브 알로에 산업자원부 세계 일류상품 선정기업 소개
    리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.31
  • [미국역사] 미국의 이민정책
    이민자들을 집단적으로 통제하는 방향으로 규제가 확대되었다.중국인 배척법은 매년 일정수의 학생들과 상인들 이외에 거의 모든 중국인의 이민을 제한하였다.1885계약노동금지법안 ... 하는 법을 제정하였다.1882중국인 배척법역사상 처음으로 인종 민족에 기반을 둔 이민제한이 가해졌다.1882년 이후부터 앵글로-색슨족 우위론에 입각하여 특정 인종이나 국적을 가진 ... ) 주요 이민법(2) 이민법 설정의 결과5. 1965년 이민법 (이민개혁법)(1) 1965년 이민 개혁법(2) 이민 개혁법의 특징(3) 이민법의 영향6. 1990년 이민법 (이민개정법
    리포트 | 16페이지 | 3,900원 | 등록일 2002.11.18
  • [외국인노동자] 외국인 노동자 문제에 대하여
    입국관리법과 근로기준법의 관련조항을 종합하여, 외국인 노동자 는 국내에서 대한민국의 국적을 가지지 않은 상태에서 직업의 종류와 관계없이 노동의 대가인 임금, 급료 기타 이에 준하 ... worker), 이민노동자(immigrant worker), 초빙노동자(guest worker), 계약노동자(contract worker), 단기노동자(temporary worker ... (Asian Migrant Workers Center)에서 권장하는 표현이며 외국인 노동자라고 하는 것보다 인격적 표현으로 받아들이고 있다 외국인 과 근로자 를 규정하고 있는 출
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.25
  • [사회복지개론] 사회복지발달사정리
    구호는 필요치 않았다. 민생구휼행정이 역사기록에 뚜렷하게 나타난 것은 삼국시대에 와서이며, 진대법 이외에도 삼국에서 실시된 각종 구제적, 고아수양, 양로 등의 사업은 중국의 문화 ... 되는 구휼정책과 황정에서 구체화되고 있다. 이 시대의 대표적인 제도로서는 고구려의 진대법이 있다. 씨족 또는 혈연적 관계에 의하여 씨족간의 상호부조가 공고히 행해졌고 따라서 제3자에 의한 ... 으로는 의창과 상평창을 들 수 있다. 고대의 무계획적, 임의적인 것이 고려시대에 들어와서 지속적이고 법체계적인 제도화가 이루어졌다는 차이가 있다. 고려시대의 궁민, 재민을 구제하는 기관
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.20
  • 넥스트 소사이어티
    하고 있다. 고용관련법과 규제도 똑같은 가정에 기초하고 있다. 그러나 앞으로 20년 또는 25년 내에 아마도 어떤 조직에 근무하는 사람들 가운데 절반가량은 그 조직에 고용되어 있지 않 ... 로는 전례가 없었다는 단순한 이유만으로도 그렇다.모든 선진국은 빠짐없이, 그리고 중국과 브라질도 현재의 출산율은 가임 여성 1인당 인구유지 출산율인 2.2명에 훨씬 못 미친다 ... 한 과제가 될 것이다.모든 것은 지식으로 통한다다음 사회는 지식 사회일 것이다. 지식이 지식 사회의 핵심 자원일 것이고, 지식근로자가 노동력 가운데 지배적 집단이 될 것이다. 지식
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.01
  • [경제] 10년 후 한국을 읽고
    라는 기회를 창출할 수 있지만 그렇지 못할 경우에는 도태되고야 말 것이다.중국에대한 이야기도 빼놓을수가 없다. 우리의 70~80년대를 보는것 같다는 중국은 무엇이든 배우려고 하고있 ... 고 그들의 생산인프라는 이미 과잉상태라고 한다. 낮은 임금이라는 무기로 수많은 기업이 진출하고 있고 국내에서는 노동조합이 점점 득세하고 있어서 중국에 대한 진출을 가속화 하는 점 ... 든 맺어진 계약을 존중하는 모럴, 모든 교환을 뒷받침하는 정직과 상호 신뢰라는 모럴, 선택의 자유에 대해서 스스로 책임을 지는 모럴, 자신과 다른 것을 용인할 수 있는 모럴, 경쟁
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.10
  • [경제] 남북경제협력에 대해서
    를 의미하기도 하나 일반적으로 매매계약에 의한 단순 상품거래를 말한다. 남북교역에서도 대외무역이 인정하고 있는 일반적인 거래방 법들이 모두 인정되고 있으나, 남북관계의 특수 ... 모두에게 경제활성화에 도움이 되고 있다.94년11월 남북경협 활성화 조치이후 남북간 교역은 3억불을 상회하고 있어 중국과 일본에 이어 북한의 3대 교역국으로 부상하였다.또한 남 ... 의 목적에 부합되는 내용을 협의한다. 또한 해당분야의 전문성과 대표성 있는 단체. 인사는 남북교류 협력법 등 제반 국내법 질서를 존중하여 남북간 실질적 관계개선에 기여하는 것을 원칙
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.25
  • [인적자원관리] 한국관광공사의 인적자원관리
    학 중 택일영어프리젠테이션 면접신체검사외국어부문중국중국어일어일어불어불어독어독어노어노어② 응시자격?국가공무원법 제33조 1항의 결격사유에 해당되지 않는 자?병역필 또는 면제자 ... 방안Ⅰ.서론1. 연구의 배경, 목적IMF체제이후 명예퇴직, 정리해고를 거치면서 근로자들 사이에서는 평생직장에 대한 기대가 사라지고 있으며, 매스컴을 통하지 않더라도 청년실업을 체감 ... /PBT588)점 이상 또는 TEPS 773점 이상*해당어학시험의 주관사가 진행한 정규시험에 한해 인정외국어부문중국어HSK 9등급 이상일본어JPT 850점 이상 또는 JLPT 1등급불
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.10
  • [법학개론] 산업 연수생 제도와 연수생들의 노동의 평등권
    다. 그리고 연수생 입국 후 90일 이내 출입국관리사무소에서 발급 받는 외국인등록증도 법적으로는 본인이 소지해야 하고, 만약 소지하지 않을 시 500,000원 이하의 벌금에 해당 ... 하는 처벌(.출입국 관리법 제 33조)을 받도록 되어 있음에도 업체 측에서는 본인에게 등록증도 아예 주지 않거나, 복사본 만을 주는 경우도 절반을 넘는다. 업체에서는 이탈방지를 위해서 ... 명 이상을 확보), 전용면적 50평 이상일 것 등의 여건을 갖추어 중기협에 신청하면, 중기협에서 확인 후 계약을 체결하게 된다.(참고 표9 위탁관리업체 LIST), 연수생에게 문제
    리포트 | 79페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.06
  • [민법] 민법에 관하여
    (私法)에 있어서 '상법', '근로기준법', '저작권법', '부동산등기법', '호적법', '신원보증법', '공탁법', '유실물법', '가등기담보등에 관한 법률'과 같은 특별사법 ... ', '공탁법', '파산법', '비송사건절차법' 등이 있다.(2) 민법의 연혁과 체계1) 우리나라는 역사적으로 사법에 관한 한, 삼강오륜의 유교규범이 민법전의 역할을 해왔다.일찍이 중국법 ... 의 계수를 받았지만, 중국법이 공법중심이었기 때문이다. 조선시대 각종 법전 속에 사법적 규정이 단편적으로 흩어져 있지만, 이것도 주로 친족·상속에 관한 내용일 뿐이다. 그리하여 민사
    리포트 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2002.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [일본경제] 일본경제의 현 상황과 오해요인
    균형의 환상나. 디플레이션은 중국으로부터의 염가수입품의 결과인 것인가1. 중국으로부터의 소비재수입2. 미국인의 ‘Save Money’3. 국제비교다. 미국의 경기후퇴가 일본 ... 의 경기를 악화시키고 있는 것인가1. 일본과 미국경제의 일반적 고찰2. 미국의 경기후퇴가 일본국내에 미치는 영향3. 매크로 정책의 필요성라. 중국의 대두는 일본경제에 있어서 마이너스인가 ... 가 있다.1. 물가하락이 ‘좋은 일’인 조건근로자에게 있어, 고용과 임금이 안정되어있다면 물가가 하락하는 것은 바람직한 일이 될 수 있다. 또, 안전한 자산을 많이 가지고 있는 자산가
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17 | 수정일 2017.12.12
  • [마케팅] DVD 대여점 朋友의 중국 상해 진출 방안
    {제 목: {DVD 대여점 朋友의 중국 상해 진출 방안{{목 차{▲경 영 목 표▲환 경 분 석○문 화 적 환 경○정 치 적 환 경○법 률 적 환 경○경 제 적 환 경▲시 장 분 ... 기업의 고정자산은모두 중국 합작자의 소유가 되는데 외국 합작자는 계약에 의거 투자를 먼저회수하는 방법을 사용할 수 있다.(중화인민공화국 중외합작 경영기업법제 22조) 따라서 계약 ... 지명도 등 상대적인 비교를위해 여러 대상 합작선에 대한 접촉자료를 최대한 활용하는 것이 바람직하며중국근로자의 근무태도 불량 등에 대하여 보너스 차별화를 실시하거나작업성과를 승진
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.26
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 17일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:37 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감