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리더십이론정리 사회변화 현상 학점은행제 리더십 the goal 제조업 자소서 사회복지적이론 더 골 그리드 독후감 지역사회복지론

"위기관리어떻게할것인가" 검색결과 1,301-1,320 / 28,510건

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    인컴즈 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    파견 인력이나 외부 인력을 효과적으로 관리하려면어떤 노하우가 필요하다고 생각하시나요?37업무 중 실수를 했을 때의 대처법은?38위기상황 발생 시 의사결정을 어떻게 하시나요?39입사 ... 에 얼화 관련 아이디어가 있다면?30팀장(관리자) 역할을 해본 경험이 있나요?31타부서와의 협업 시 갈등을 조정한 사례가 있다면?32고객이 무리한 요구를 할 때 어떻게 응대하시겠 ... 를 줄일 수 있겠는가?19. 상사가 사적인 일을 부탁한다면 어떻게 하겠는가?20. 직업을 선택하는데 가장 중요한 것은?21. 상대방을 설득할 때 가장 중요하게 생각하는 것은?22
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.15
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.
    에서는 기업의 생산성만이 아니라 직원의 만족도 또한 고려되어야 한다. 이와 같이 인적자원관리는 이론과 지식 이전에 목적을 이해하고 문제를 어떻게 해결할 것인지 생각해내는 문제해결 ... 을 위해 조직원들을 확보 및 배치하고, 효율적으로 관리하고 평가하는 것이다. 또한 조직의 생산성과 성과를 높이기 위해서 미래의 인적자원을 개발하고 계획하기도 한다. 또한 인적자원 ... 은 체계적인 HRM시스템과 교육 개발에 투자하여 조직원의 역량을 개발하고 잠재력을 발휘할 수 있도록 해야 할 것이다. 환경과 시대가 변화하면서 기업도 치열한 경쟁과 위기에 맞닥뜨리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
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    코로나 이후의 세계 독후감
    는 어떻게 되는 것일까? 저자는 미래학자로서 코로나 19 이후에 따질 미래에 대한 전문가적 견해를 제시하고 있다.저자는 코로나 19 사태와 관련하여 빠르게 변화하는 국제 정세 ... 으로도 코로나19와 같은 전염병이 인류의 생존을 위협할 가능성은 매우 높다고 할 수 있다. 이미 인류가 코로나19로 몸살을 겪고 아직 이 위기를 채 벗어나지도 않은 시점에서 미래 ... 를 대비하는 것이 성급할 수도 있지만 준비는 빠를수록 좋은 것이라는 생각도 든다.저자는 지난 두 달간 벌어진 일들이 흡사 2001년 9.11 테러 사태와 닮았다는 생각이 들었다고 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22
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    [a+취득자료] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    을 따라야 한다는 점에서 리더는 위엄을 갖추고 조직원들을 이끌어야 한다.8) 용기용기 역시 리더에게 중요한 덕목이다. 외부에서 찾아오는 위기에 용기를 내고 맞서는 것은 물론 조직 ... 할 경험과 학습에 대해 논해보도록 한다.Ⅱ. 현대 사회의 리더십1. 리더십의 개념리더십은 어휘에서 나타난 것과 같이 조직을 이끄는 리더가 반드시 갖춰야 할 덕목이다. 리더 자신 ... 을 가지고 있어야 한다. 만약 리더가 스스로의 생각에 자신감을 갖고 있지 못하다면 구성원들을 이에 따르게 만드는 것은 불가능에 가깝다. 리더가 가진 정확한 지식에서 비롯된 자신감
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
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    학교사회복지사의 역할을 전체적으로 설명하고 학교사회복지사가 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할에 대해 설명
    는 현실과 직접대면 보다 온라인 인터넷, SNS를 통해 소통하는 것이 편하다고 말하는 요즘의 청소년들을 어떻게 건강한 사회인으로 성장하도록 도울 것인가를 고민하고 해결책을 고심 ... 었어?” 라고 묻기보다 “무슨 일로 늦었니?”라고 묻는다. 왜 늦었어? 라는 질문은 지각에 대해 질책하는 느낌이지만 무슨 일로 늦었니? 라는 질문은 지각을 하게 된 어떤 이유가 있을거라는 ... 되지 못하다고 느껴지면 자신의 생각과 달리 표현은 거칠어지고 비판과 불평으로만 표현을 하게 되는 것이 비행이나 문제로 인식되는 것이다. 이런 건전하고 전인적인 성장을 위해 전문상담사
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23
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    도요타자동차 임금제도 혁신
    를 정비하고자 한 것이다.기존 상무 임원, 상무 이사, 이사, 기간직 1급 (부장급), 기간직 2급 (차장급, 실장급) 등 5단계로 나뉘어져 있던 2,300여명의 관리자층 인원 ... 은 멤버를 포용하며 변혁할 수 있는 담당영역의 책임자를 간부직으로 정의하였다. 관리직 통합으로 조기 발탁과 유연한 포지션 교체를 가능하게 하고자 한 것이다.신 제도자격직위간부직본부장 ... 고 자료, 통계자료 등을 활용하여 사례를 작성하고자 한다.Ⅱ. 사례1. Intro“100년만에 한 번 있을 위기라고 할 정도로 죽느냐, 사느냐의 상황이다. 전 직원이 위기의식
    리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20
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    (A+) 자원봉사활동과 위험관리 중에서 위험관리의 정의와 과정, 위험관리의 계획의 수립과 대책에 대하여 기술하시오.
    화하기 위해 활용되는 일반적인 업무관리 기술의 하나이다. 이것은 조직의 물리적인 자원만을 보호하는 것을 일컫는 것이 아니라, 또 다른 중요자산인 자원봉사자 역시 보호하여야 하 ... 는 대상으로 볼 수 있다. 즉 자원봉사관리자는 직원, 기관의 물리적 자산뿐만 아니라, 자원봉사자와 자원봉사 수혜자 등 전반적으로 걸쳐 위기관리를 수행하여야 한다. 자원봉사활동과 관련 ... 와 관련된 위험요인을 제거하거나 대비할 장치를 마련할 의무가 있다. 또한 자원봉사자를 지도·감독 등 관리하는 과정에서 공정하게 수행하여야 하며, 자원봉사자는 이와 관련하여 기관의 책임
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.08
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    깨진 유리창 법칙
    관리에 어떻게 적용해야할지, 당장 감은 오지 않지만, 범죄이론이라는 점에서 충분히 공감할 수 있었다. 우리주위에 깨진 유리창의 법칙으로 설명할 수 있는 내용이 많다. 옷도 좀 단정히 ... 깨진 유리창 법칙(사소하지만 치명적인 비지니스의 허점/마이클 레빈)책에서 제시된바 범죄학에서는 ‘깨진 유리창 이론’ 이라는 게 있다고 한다. 유리창 하나가 깨져있는데 그것을 보수 ... 입고 다녀야 할 필요성이 있고, 집은 깨끗이 수리해놔야 하는 것처럼 기업도 끊임없이 개선하고 유지하고, 보수해야 하는 것이 경영자의 일이라 생각했다. 더불어 경영이란 정답이 없
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.14
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    [A+] 사례관리와 통합사례관리의 비교 (사회복지 실습 과제 - 사례관리의 의미와 통합사례관리의 의미를 비교하여 기술하시오.)
    가 제공하는 포괄적 서비스의 장점을 분석하고, 두 접근법의 차이점과 효과를 비교해보고자 합니다. 이를 통해 사례관리와 통합사례관리가 사회복지 현장에서 어떻게 적용되고 있는지에 대해 ... 도록 합니다. 셋째, 클라이언트가 스스로 문제를 해결하고 자립할 수 있도록 지원함으로써 클라이언트의 역량을 강화하는 것이 사례관리의 또 다른 목적입니다. 이러한 과정은 장기 ... 관리는 클라이언트가 필요로 하는 자원을 체계적으로 연결하고, 자립과 사회 통합을 돕는 것을 목표로 하며, 개별적인 문제에 집중하여 맞춤형 지원을 제공하는 접근입니다. 반면, 통합
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29
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    공기업 기출 일반상식 정리
    측정 가능)ATL소통을 하지않고 광고를 함 (대중매체-일방향광고)TTLBTL+ATL 합친 것소프트 산업서비스와 같은 비물질적인 측면이 중심을 이루는 산업정맥 산업정맥의 구실 ... 20% 이상으로 성장하는 기업22카피캣잘 팔리는 대중적인 제품을 모방하여 만든 제품을 비하하는 표현23테킬라효과한 국가의 금융?통화위기가 주변 다른 국가로 급속히 확산되는 현상24 ... 형태273인슈어뱅크보험회사에서 은행업무 보는 것274어슈어뱅크보험과 은행의 합성어로 은행을 자회사로 두거나 은행상품 판매하는 보험사275랩 어카운트자산종합관리계좌(여러 종류의 자산
    시험자료 | 52페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.24
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    복지다원주의
    economy of welfare)는 경제적이고 관리적 차원의 효율성과 효과성을 염두에 둔 어원이라고 할 수 있다(Kim, 2004).각각의 의미와 배경은 조금씩 다르지만 복지 ... 다른 공급주체들에 비해 열등한 지위에 있다는 것이다.셋째, 복지다원주의에서는 사회복지에 대한 역할과 책임이 국가로부터 다른 공급주체들에게 옮겨져야 한다고 주장한다. 다시 말해서 ... , 복지다원주의에서는 복지공급자로서, 소득이전자로서 국가의 역할이 축소되어야 하며, 국가가 담당해왔던 대부분의 공급자로서의 역할은 가족, 지역사회, 시장 등으로 넘겨져야 한다는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
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    인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉전력이 이슈화되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오
    다. 신기한 것은 단순히 인적자원이 부족하기만 하거나, 넘치기만 하는 것은 아니라는 것이다. 각 분야마다 다른 상황이 이루어지고 있다. 인적자원이 부족한 곳도 있고 과잉되게 몰리 ... 는 것도 있는 것이다. 그리하여 각 인사처에서는 이러한 현상을 해결하기 위해 각각의 대책을 마련하고 있다. 본고에서는 이러한 현상에 초점을 맞춰서 탐구를 진행하고자 한다. 구체 ... 적으로 인적자원의 부족 대책과 과잉인력 대책에 대해서 살펴보고자 한다. 또한 이를 4차 산업혁명과 연관을 지어서 분석하고자 한다. 그리하여 인적자원 측면에서 어떻게 대처해야할지 고찰해보
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    좋은 전략과 나쁜 전략 발표자료
    이 책은 전략을 ‘ 좋은 전략 ’ 과 ‘ 나쁜 전략 ’ 으로 나누고 , 둘의 차이를 극명하게 나눠 설명한다 . 전략을 세운다는 것은 문제와 정면으로 마주하고 분석해서 ‘ 해야 할 ... 한 세계 최고의 CEO 25 인 가운데서 1 위를 차지한 인물이다 . 생생한 혁신 과정의 스토리이자 위기 관리의 사례 연구이며 , 컴퓨터 산업과 리더십 원칙에 대한 고찰로 IBM ... 201 들어가며 3책 소개 1 1 부 들어가며 책 소개 저자 소개 좋은 전략이란 무엇이고 좋은 전략은 어떻게 수립하는가 ? 그리고 전략가처럼 생각하려면 어떻게 해야 하
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.17
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    목민심서 독후감
    하고, 부임지의 상황을 미리 조사하여 준비해야 합니다. 청렴하고 공정한 태도로 부임지에 도착하여 백성과의 첫 만남을 중요시합니다.2. 이정편 (吏政篇)관아의 관리와 직무에 대한 내용입니다 ... . 율기편 (律己篇)자기 수양과 자기 관리에 대한 내용입니다. 지방관은 항상 자기 자신을 돌아보고, 도덕적이고 윤리적인 삶을 살아야 합니다. 자기 수양을 통해 스스로 모범이 되 ... 입니다. 지방관은 백성의 고통과 어려움을 이해하고, 그들의 생활을 개선하기 위해 노력해야 합니다. 백성을 사랑하는 마음으로 그들의 복지를 증진시키는 것이 중요합니다.6. 이인편
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.22
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    에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별로 정리하고 어떤 단계에서 자신이 어떤 심리적 위기를 경험하였는지 기술하시오.
    심리사회이론1)설명2.본인의 발달 위기1)청소년기~청년기Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회성이라고 하는 것은 개인이 사회의 규범과 가치관 그리고 지식 등 ... 되어 생애 전반에 있어서 이루어진다는 것 강조했다.1단계는 기본신뢰대 불신의 단계이다. 0세에서 1세 사이로 이 시기에 속하는 위기는 유아가 세상을 신뢰하느냐 하지 못하느냐이고 신뢰 ... 님을 따르는 것이었다. 본인이 어떠한 선택을 하고 후배를 관리할 수 있는 기회를 많이 주셨는데 그렇다 보니 코치님이 본인에게 가지는 기대감이 상당했다. 그러한 기대감을 주장으로서 충족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    사회복지정책론 -사회복지 전달체계에 있어서 구조적 기능분석과 운영 주체적 분석과 서비스 전달체계 분석을 중심으로 구분하여 기술하시오.
    , 시설, 단체, 개인 등)들 간의 상호관계에서 구조와 기능이 어떻게 구분되어있는지를 보는 것이다. 구조 기능적 분석에서 행정체계는 사회복지서비스를 기획, 지시, 지원, 관리 등 ... 지방 정부와 공공기관이 직접 관리 및 운영을 하는 것으로, 세금에 의하여 유지되므로 재정적으로는 안정적이지만 외적인 요인에 둔감하고, 관료적이며, 경직되어 있는 복잡한 체계를 가지 ... 하는 중요한 발판이 된다고 해도 과언이 아닐 것이다. 하지만 지난 30년 간 사회복지제도의 확립기를 거쳐오면서 대상자와 급여의 확대, 재원의 확보에 우선순위를 두면서 사회복지 전달체계
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19
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    마케팅 전략계획의 개념
    단기적이다. 마케팅전략은 마케팅 성공을 이루기 위해 기업의 자원을 어떻게 사용할 것인가에 대한 개념인 반면, 마케팅 전술은 전략을 실행하기 위해 필요한 전략행동(logistics ... 할 것인가에 대한 개요인 반면, 마케팅 전술은 전략을 실행하기 위해 필요한 전략행동(logisties)을 구체화한 개념이다. 즉, 어떤 전문 잡지에 광고를 하며, 얼마나 많은 쿠폰 ... 을 체계적으로 검토해 보면 다음과 같다.(1) 행위의 차원전략은 관리의 가장 높은 차원에서 개발되고 있으며, 이는 지역적 차원에서 포괄적으로 의사결정을 하는 데 활용되고 있다. 반면
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18
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  • 자료 표지
    [탈로스의 발뒤꿈치에 있는 못을 뽑을 자 누구인가]를 읽고
    을지에 대한 논의는 여전히 부족한 상황이다. 이러한 상황에서 4차 산업혁명과 인공지능 로봇의 도입을 우선한다면, 과거 산업혁명에서 발생한 빈곤과 실업 문제가 되풀이되고, 인류는 심각한 위기를 맞이하게 될 것이다. ... 하더라도 모든 작업에서 동일한 결과를 내는 것은 매우 어렵지만, 인공지능 기술을 통한 로봇은 지치지않고 계속해서 명령을 수행할 수 있기 때문이다. 이러한 점에서 4차 산업혁명 ... 는가? 인공지능이 대체할 수 없는 특수한 산업의 경우에만 인류의 역할이 필요하고, 그 외의 대부분은 인공지능 로봇을 관리 및 보수하는 역할만을 수행하게 될 것이다. 생각건대, 기존
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
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    간호관리학-간호리더십 역할과 기능
    고, 이론가와 임상실무자 모든 부분에서 노력을 한다면 지금보다 더 나은 환경에서 근무할 수 있고 모든 사람이 ‘간호의 전문직’을 인정하는 하게 될 것이라 생각한다.2. 직무관리와 권한 ... 에 대한 동의가 있은 후 업무를 수행한 것에 대해 누구에게 보고하고, 수해된 업무를 어떻게 평가될 것인지에 대해 조정하는 것이다. 효율적인 위임을 위하여 서면화된 위임양식의 작성 ... 더라도 간호를 선택할 것이다. 간호학을 전공으로 하면서 더 간호의 가치와 역할의 중요성을 인지하였기 때문이다.3. 당신 개인의 가치관과 전문직 가치관은 일치하는가? 간호전문직
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01
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    독후감, 천원을 경영하라
    에게는 100%의 불량률 이기때문입니다. 그렇기에 품질관리 라는 것은 사후관리가 아닌 선행관리로 운 영되어야 합니다. ‘담설전정’ 이라는 말이 있습니다. 눈을 퍼담아 우물을 메운다는 ... 뜻으 로 끝없는 반복과 노력으로 우직하게 밀고 나가는 모습을 표한하는 말입니다. 또 반복 하고 개선하고 또 개선하며 꾸준히 관리할 때 비로소 품질은 완성되는 것입니다.지질학개론 리포트!4 ... 었던 비결은 멈추지 않은 추진력 때문이라는 것을 알 수 있는 비유 였습니다. ( * 아성다이소의 모기업인 한일맨파워와 일본의 다이소산교가 거래를 했을 뿐 같 은 기업은 아닙니다. 다만
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.30 | 수정일 2023.05.02
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2025년 05월 22일 목요일
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