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"우리나라의근로시간" 검색결과 1,241-1,260 / 34,059건

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    (사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정
    을 유지하고 있는 곳들이 적지 않다.우리나라근로자들의 근로 시간이 긴 나라로 유명하다. 최근 들어서 주52시간 제도가 채택되는 등 근로 시간을 줄이기 위한 노력들이 이어지고 있 ... 지만, 우리나라 근로자의 연간 노동시간은 여전히 OECD 회원국 중 최상위권을 달린다. 한국인의 연간 근로시간은 평균적으로 1908시간이다. 멕시코, 코스타리카에 이어 세 번 ... 째로 노동시간이 길다. OECD 회원국의 평균이 1687시간인 것과 비교하면 300시간 가까이 길다. 그럼에도 불구하고 근로자들의 생산성은 현저히 떨어진다. 우리나라 근로자들의 시간
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
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    아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오
    프로그램 개발 방향에 중요한 시사점을 제공할 것이다.본 연구는 산업복지의 개념과 내용을 사회복지적 관점에서 살펴보고, 산업복지의 사회복지적 특성에 대해 논의하고, 우리나라의 복지체계 ... 한다는 입장을 가진다. 하지만, 근로자들이 제대로 휴식을 누리지 못해 발생한 책임에 대해서 정부와 기업은 책임이 없다는 입장이다. 이는 개인이 주어진 시간에 휴식을 취하지 않고 일 ... 이다. 따라서 사회복지사들은 근로자로서 개인, 직장과 동료로서, 사용자와의 관계에 관심을 갖는 것이 당연하다. 그럼에도 불구하고 이러한 상황이 이익부문에서 이루어지기 때문에 전통
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08
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    간호인력의 부족의 원인과 해결책 모색 보고서
    2. 간호인력 부족의 원인(1) 우리나라 간호 인력 및 근무환경 현황(2) 병원의 교육 및 근무 시스템(3) 직장 내 괴롭힘(일명 태움)(4) 부족한 식사 휴식시간 및 불규칙 ... 과의 간극은 매우 크기 때문에 신참 간호사들이 임상에 충분히 익숙해 질 때까지 옆에서 그들을 전담하여 가르칠 전문 인력(프리셉터)이 필요하지만 현실은 전혀 그렇지 않다. 우리나라 병원 ... 적 근무제란 선택적 근로시간제를 말하며, 결코 단시간(part time) 근로제와 같은 개념이 아니다. 즉 선택적 근로시간제란 1개월 이내의 기간을 평균하여 1주간의 근로시간이 40시간
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20
  • 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.
    면 2019년 기준, OECD 38개 회원국의 GOP 대비 공공사회복지지출 비율은 평균 20.0%이며 한국은 12.2%로 38개국 중 35위이다. 우리보다 낮은 나라는 터키, 칠레, 멕시코 ... 밖에 없는 상황이며 터키와 칠레는 우리나라와 거의 차이가 나지 않는다. 하지만 우리나라의 공공사회복지는 1990년과 대비해 4.7배 상승하여, OECD 회원국 중에 가장 빠른 상황 ... 기본계획(2019∼2013)현재 진행형이기에 목표를 살펴보면, OECD 삶의 질 지수 20위 달성, 고등학교 전면 무상교육, 내일배움카드 10만 명, 연간근로시간 1800시간(기존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23
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    자유 주제를 선택하여 경제학적 사고를 통한 분석하기
    . 문재인 정부의 최저임금제 인상3. 최저임금제 인상의 경제적 영향4. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라가 문재인정부에 들어서며 최저임금제의 인상과 관련해 공약과 정책의 시행 ... 게 법으로 강제하는 것으로 최초 도입한 나라는 뉴질랜드이다.최저임금의 목적은 일자리의 질 개선으로 경제 전반에 걸쳐 가격 및 근로방식이 조정됨에 따라 목적이 달성되고 그에 따라 빠른 ... 를 조절하는 방안도 고려할 필요가 검토된다.2. 문재인 정부의 최저임금제 인상2020년 6월 기준 현재 우리나라의 최저임금은 2020년에는 240원 (약 2.9%) 인상된 “8,590원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    가족친화적 기업 자료조사, 비교점 등
    간 가족사랑 휴가 부여?건강검진, 동아리 지원 등의 다양한 근로자 지원제도 운영-아리랑 국제 방송?시차 근무제, 시차출퇴근제, 단시간 근로제, 집중근무제, 공동근무 시간제 운영 ... 이익이 있고, 상사나 동료들의 좋지 않은 시각 때문에 쉽사리 휴가를 잘 이용할 수 없는 것이 우리나라의 현실이다. 외국의 기업은 대부분 육아 휴직과 개호 휴직이 최소 3개월에서 길 ... 았다. 가족친화제도가 우리나라보다 일찍 시작했기 때문에 이와 관련된 노사 간에 협의를 할 수 있는 전문 부서도 존재하고 직원들이 언제든지 상담을 받을 수 있게 상담 창구도 마련되어 있었다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05
  • 직업윤리 문제
    근로시간 순위에서 우리나라 근로시간이 독일, 일본, 미국과 비슷한 수준으로 나타났다.④경쟁 사회에서 발생하는 과도한 자기개발, 노동 중독 등의 현상은 개인 삶의 질을 저해 ... 는 사람의 비율은 줄어들었다.③사회적 의무로서의 노동의 가치가 약화되고 있다.④직업의 외재적 가치가 점점 중요해지고 있다.6. 현재 우리나라에서 힘들고(Difficult), 더럽 ... ?①능동적이고 적극적인 자세 ②수동적인 자세 ③우울한 자세 ④소극적인 자세15. 오늘날 우리 사회의 근면성에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?①한국인의 이미지에 대한 조사에 의하
    리포트 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 우리나라의 노인 실태에 대하여 정리 (참고,보건사회연구원의 전국노인실태조사서 참고하여) 하고, 앞으로의 대응 및 제언을 제시해 본다.
    노인복지론과제 주제: 우리나라의 노인 실태에 대하여 정리 (참고,보건사회연구원의 전국노인실태조사서 참고하여) 하고, 앞으로의 대응 및 제언을 제시해 본다.Ⅰ. 서론우리나라 ... 인구의 급격한 증가로 인해 발생하는 사회적, 경제적 문제 해결을 위해서는 노인들의 노후를 준비하기 위한 사회적 환경을 마련할 필요가 있다. 우리나라의 노인복지 기능은 현실의 여러 ... 된 노인실태조사서를 참고하여 우리나라의 노인 실태에 대하여 정리하고 앞으로의 대응 및 제언을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 노인 실태한국보건사회연구원의 전국노인실태
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    과 남성이 모두 일을 하는데도 가사 노동과 돌봄 노동이 여성에게 치우쳐진다는 것이다. 이는 우리나라가 전통적으로 유교사상을 바탕으로 하여 오랜 시간 지속되어왔기 때문이다. 과거 농경사회 ... 한 젊을 필요로 하는 상업이나 농업 사회에서는 당연한 것으로 여겨졌다. 그러나 서구에서는 제2차 세계대전 이후에 근로자 가정에서도 직장 생활을 하는 아내의 수가 증가하였고 우리나라 ... 라고 할 수 있다. 서구에서는 제2차 세계대전 이후를, 우리나라는 여성의 경제참여율이 급격하게 증가한 1980년대 이후에 맞벌이 부부가 크게 확산되었다.이렇게 맞벌이 부부가 확산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명
    인적자원관리주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차I. 서론II. 본론1. 우리나라의 인 ... 에서 우리나라에서 현재 운영되고 있는 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램에는 각각 어떠한 것들이 있는지에 대해서 먼저 살펴보고, 이러한 프로그램을 나에게는 어떠한 방향 ... 으로 적용할 수 있을지에 대해서 알아보았다.II. 본론1. 우리나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램1) 관련 제도우리나라 정부가 운영하고 있는 인적자원 개발 관련 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
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    방송통신대학교 3학년 기말 과제물
    1. 우리나라 산업재해 현황의 2023년 9월까지 포함한 그래프입니다.참고: e-나라지표, KOSIS, 고용노동부기업에서는 산업재해를 예방하기 위해 주로 온라인으로 진행되는 산업 ... 도록 발전시키는 것입니다. 직장내에서 우선 근로자들은 본인의 안전을 위해 사건 사고를 예방하고 노력합니다. 또한 이로인해 발생하는 직장내 시간과 금전적인 낭비를 줄이고 ... 과 관련한 문화를 어떻게 만들어나갈지를 길잡이해줍니다. 초반에 직장내 근로자들은 안전에 관한 상식이 부족하고 중요성에 대해서 깨닳지 못합니다. 그러나 점차 시간이 지나고 사건 사고를 겪
    방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.16
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    대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)
    시스템을 혁신하였습니다. 생산직 근로자들에게는 4조 교대제를 도입하여 학습시간을 확보하였고, 사무관리직 사원들에게는 현장·자율근무를 실시하여 일과 학습의 균형을 이루도록 하 ... 를 구현하였습니다. 이 회사는 기존 3교대 근무제에서 4조 2교대 근무제를 채택하여 근로자들에게 과로를 줄이고, 학습시간을 확보하는 독특한 접근법을 제공하고 있습니다. 이 근무체계 ... 는 1993년에 대전공장에서 시작되었으며, 1995년에 당시 CEO인 문국현 사장이 이 사업을 전사적으로 확대 적용하였습니다. 이제는 유한킴벌리의 근로자들은 연간 200~300시간
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
  • 국민건강보험론 ) 대한민국을 제외한 외국 중 1곳만 선택해서 그 국가의 장단점 및 우리나라의 건강보험제도 및 보건 의료체계와 비교해서 요약하시길 바랍니다.
    국민건강보험론대한민국을 제외한 외국 중 1곳만 선택해서 그 국가의 장단점 및 우리나라의 건강보험제도 및 보건 의료체계와 비교해서 요약하시길 바랍니다.국민건강보험론대한민국을 제외 ... 한 외국 중 1곳만 선택해서 " 그 국가의 장단점 및 우리나라의 건강보험제도 및 보건 의료체계와 비교해서 요약하시길 바랍니다.목차 :1. 서론2. 독일 건강보험제도2.1. 장점2.2 ... 된다. 독일은 인구 1,000명당 의사 수 약 4.3명, 병상수 8개 이상으로 OECD 평균을 웃돌며, 응급 의료 대기시간도 평균 20분 내외로 짧다. 1차 진료 의사가 전체 치료 과정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
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    장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고
    이 스스로의 경제력을 갖추고 정상인의 범주에서 살아갈 수 있게 된다는 점에서 매우 좋은 정책이라고 본다. Ⅲ. 결론 이번 시간을 통해서 장애인들을 대상으로 하여 우리나라에서는 어떠 ... 함으로 인하여 국가의 경제활동 규모가 더욱 확대될 수 있다는 점에서도 매우 중요한 부분이라고 할 수 있을 것이다. 그렇다고 한다면 장애인들을 대상으로 고용을 보장하기 위한 우리나라의 정책 ... 의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정률 이상의 장애인을 고용할 것을 강제적으로 부여하는 기존 고용률 제도라고 할 수 있을 것이다. 이 제도를 보면 장애인의 진정한 사회통합을 위해서 기본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    취업을 촉진하고 실업자에게 필요한 임금을 지급하며 노동자의 고용안정을 촉진합니다. 한국의 고용보험은 국민기본생활보장제도와 함께 사회보험-사회보장망의 핵심 제도입니다. 우리나라 고용 ... 을 하고 있습니다. 고용 확대(적극적이고 적극적인 노동시장 정책)입니다. 우리나라 고용보험제도에서 실업급여는 실업 시 소득보장을 위한 사회안전망에서 매우 중요한 역할을 하고 있 ... 일자리가 대부분인 경우 다른 복지제도로는 소득을 유지할 수 없기 때문에 국가기본보장제도에서 이탈하기보다는 근로시간 단축이나 근로소득 감소 신고 등의 제도를 선호하는 경향이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    하버드학파와 시카고학파의 주장을 소개하고, 어느 학파의 입장을 지지하는지
    근로자에 비해 많은 임금을 받을 가능성은 희박하다. 그래서 정규직과 비정규직은 일종의 사회적 신분이 되어 불평등과 양극화를 가속화시킨다. 예를 들어 지난 해 우리나라에서 정규직 ... 으로 비정규직이 800만 명을 돌파했는데, 1년 만에 줄어들기는커녕 오히려 늘어난 것이다. 같은 기간에 우리나라 정규직 근로자 수는 1,356만 8,000명이었다. 비정규직이 정규직 ... 보다 많은 것은 아니지만(그런 상황은 일어나서는 안 될 것이다), 이미 우리나라 근로자 가운데 비정규직이 차지하는 비중은 40% 이상이다. 그러므로 비정규직 근로자들이 당하는 사회
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안
    해야 한다.2) 기업 차원의 제도 실천정부 차원의 지원이 대부분인 일·가정 양립지원의 영역이 기업 차원의 실천적 영역으로 확대되어야 한다. 우리나라에서는 근로자가 경험하는 다양 ... 의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 맞벌이 가구가 차지하는 비율은 2020년을 기준으로46%로(통계청, 2020), 기혼 부부의 절반가량이 맞벌이 부부이다. 맞벌이 ... 한 지위를 가지고자아실현의 욕구를 충족시킬 수 있다는 점에서 현대 가정의 보편적인 형태가 되어가고 있는 것이다.2. 맞벌이 가족의 사회문제우리나라의 여성 경제활동 참여율은 지속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09
  • 사회복지정책의 분석틀을 설명하고 이를 근거로 국민기초수급보장제도에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.
    인 이들이 대상이다. 현재 우리나라의 중위소득은 최저임금을 기준으로 주 209시간근로한 급여 1,914,440원이며(2022년), 30%는 574,332원이다. 구체적인 소득 ... 우리나라의 경우 복지자원이 항상 부족한 수준에서 형성돼 있다. 복지국가로 향하고 있다고 하지만 그 배경에는 미국의 모델화가 자리 잡고 있어 오히려 사회복지에 인색한 경향이 있 ... 는 사람들을 위해 서비스를 선별해 제공하는 제도를 말한다.국민기초생활보장대상자의 주요 할당은 근로능력이 없고, 근로소득이 중위소득을 기준으로 60% 미만인 이들을 저소득층, 30% 미만
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 한국이 보육에 대한 관심이 점차 증가하고 있는 이유와 보육이 나아가야할 방향에 대해 논의하시요
    시켜주기 위한 방편으로서 전문적 보육서비스에 대한 관심이 고조되고 있는 것이다. 최근 우리나라에서는 24시간 보육, 종일반 보육 등 과거 볼 수 없었던 새로운 보육형태가 시행되고 있 ... 아가야 할 방향에 대해 논의해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 최근 한국이 보육에 대한 관심이 점차 증가하고 있는 이유를 기술하기우리나라의 경우 저출산 문제가 지속되고 있고, 여성 ... 정리될 수 있다.첫째. 우리나라 부부 이혼율은 약 36%를 기록하고 있으며, 사회적으로 이혼이 만연함에 따라 그에 대한 반대급부로서 보육서비스가 강조되고 있는 것이다. 한부모
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.04
  • 디지털 플랫폼 노동의 문제점과 정책적 대응 방안
    에게 주어지는 경우, 기그 워크는 작업이 특정 위치와 시간, 작업을 담당하는 특정 사용자에 의해 수행되는 경우이다.우리나라의 경우에는 최근 기그 워크가 활성화되고 있는데, 배달, 가사 ... 들의 근로 시간을 제한하며 그 이유를 노동자들의 안전한 배달을 위한 차원에서라고 밝혔다. 이러한 정책은 당장의 노동자들의 경쟁으로 인한 과로는 막는 기업체 차원에서의 노력이라고 볼 수 ... 있다. 그러나 근로 시간의 축소로 인해 줄어든 기회로 인한 노동자들의 생계 불안이 문제가 되었다. 올해 배달의 민족은 시간제한을 다시 되돌리면서 또다시 논란을 불러일으키고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07
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2025년 11월 22일 토요일
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