"바람직한 관리방법"의 검색결과 입니다.

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"바람직한 관리방법" 검색결과 1,301-1,320 / 60,517건

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사회복지조직의 직원 개발의 유형

, 인사관리 등의 거의 전 분야에 걸쳐 있으며, 훈련방법으로서는 강의(lectures) 회의(conference), 토의(discussion), 사례발표(팀별. 개인별) 등이 이용 ... 사회복지조직의 직원 개발의 유형목차사회복지조직의 직원 개발의 유형1. 신규채용훈련2. 일반 직원훈련3. 감독자 훈련4. 관리자 훈련* 참고문헌사회복지조직의 직원 개발의 유형(1 ... 지속적으로 실시되어야 하며, 이는 직무에 대해 바람직한 방향으로 생각하고 실천하는 행동 규범으로 확립시키기 위한 것이다.(3) 감독자 훈련(supervise training)감독자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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신규간호사 교육 매뉴얼_각종 보고서

방법1) 병원의 서식에 의거하여 보고서를 작성하여 관리자의확인을 득한다.2) 파손, 망실상황은 육하원칙에 의하여 간결하게 기록하고, 품명, 규격, 단위, 수량은 정확히 기재 ... ■ 각종 보고서□ 24시간 보고서○ 병원의 지침에 의거 전산 또는 서면으로 보고한다.○ 응급상황의 경우는 신속히 관리자(부재 시 책임간호사)에게 구두 보고한다.○ 환자 일보 작성 ... 보고사항□ 망실, 파손, 폐기, 발견 보고서○ 물품이나 고가약, 항암제의 망실이나 파손 시 관리자(부재 시 책임간호사)에게 구두로 보고한 후 보고서를 작성한다.○ 보고서 작성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2024.03.29

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아동 상담의 과정 및 유형에 대해 기술하고, 교실에서 문제 행동을 보이는 아동에 대한 지도 방안을 기술

었다고 할 수 있다. 본론에서는 아동을 위한 개입과정 중 하나인 아동 상담과 학교에서 문제 행동을 보이는 아동을 적절히 지도하는 방법에 대해서 다뤄보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 아동 상담 ... 을 시작하기 전이나 후에 10~20분 동안 실시하도록 하는 것이 바람직하다. 다른 상담유형보다 개인상담이 유용한 아동은 형제와 심한 경쟁을 하는 아동, 성적 충동성이 높은 아동 ... 의집중이나 성숙도에 따라 다르고, 아동이 학령기 이전의 연령이라면 혼성집단으로, 아동이 초등학교 고학년 이후라면 동성집단으로 구성하는 것이 바람직하다. 집단상담은 내담자의 병리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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우리나라에서의 바람직한 노사관계 그리고 기업의 혁신의 문제점 해결방안

고 모든 것은 변합니다. 따라서 혁신을 추진하기 위해서는 첫 번째 세상 돌아가는 원리를 이해하고 그에 합당한 혁신적인 노력을 관리하는 것이 바람직하다고 볼 수 있습니다. 두 번째 시간 ... 1. 우리나라에서의 바람직한 노사관계란 어떤 것인지를 이해관계자 이론을 적용하여 제시하시오.노사관계는 단순히 노사만의 관계가 아닙니다. 특정 집단의 이익만을 강조하는 것이 아닌 ... 조직 내, 외부에 있는 다양한 이해관계자들의 이익을 극대화하고 가치를 존중하는 접근방법으로서 이해관계자 이론을 들어 설명할 수 있습니다. 먼저 이해관계자 이론은 3가지의 해결해야할

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.18

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미국의 보건의료체계 (지역사회간호학 과제)

사이에 진료 내용과 방법, 지불 방법 등에 대한 가이드라인을 설정하여 그에 따라 의료 이용을 할 수 있게 만든 시스템이다. 대표적으로 2가지 형태의 관리의료가 있다.1) 건강유지기구 ... . 프라이(Fry)에 의한 보건의료체계 유형++: 매우 바람직함, +: 바람직함, -: 바람직하지 못함제공체계의 특성자유방임형사회보장형사회주의형의료서비스의 질++--의료서비스의 포괄성-+ ... 다. 많은 고용주들이 고용자를 위해 보험 회사를 선택하며, 관리의료(managed care) 조직도 비중이 커지고 있다. 이런 제도 내에서 문제가 발생하는데 직장의 규모 때문에 좋

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.19

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자신의 인간관계 중 가장 중요한 인간관계가 무엇이며, 그 이유에 대해 개인의 성격적 측면에서 설명

를 통해 조직 목표를 달성하고자 하는 기술이나 수단으로 볼 수 있다.인간관계론은 조직 생산성의 향상을 위해 인간의 감정적 태도와 정서의 요인에 초점을 두는 관리기술이나 방법에 관한 이론 ... 바람직한 인간관계 형성 그 자체에 목적을 둔다. 인간관계 유형은 만남의 관계와 스침의 관계로 구분할 수 있는데 만남의 관계는 인간이 가지는 양면의 자기 중 참된 자기, 있는 그대로 ... 사이 상호관계에서 넓게 사용하지만 사회과학 연구 분야로 나타나기 시작한 것은 호손실험 연구부터이다. 이 연구를 통해 과학적 관리자가 주장했던 물리적, 경제적 요건이 조직 생산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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정서행동장애의 교육 및 지도(중재)방법

정서행동장애의 교육 및 지도(중재)방법목차정서행동장애의 교육 및 지도(중재)방법I. 개념적 모델II. 교육과정의 목표1. 사회기술2. 학업기술III. 행동관리1. 자기관리2 ... 의 특권과 독립성을 더 많이 신장시키도록 돕는 토큰경제(token economy)를 포함할 수 있다.교실관리 전략들을 계획하고 수행할 때 교사는 강압적 방법을 통해 아동이 참여 ... , 그리고 ‘학생들이 개선되도록 하고’ 바람직한 행동을 유발하기 위해 정적 강화를 효과적으로 사용하기 등이 포함된다(Rhode et al., 1998). 사전행동 교실관리 접근

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.15

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포트폴리오에 대해 정리하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 포트폴리오에 대해 논하시오

위한 방법을 모색한다.3-각종 자료를 수집한다.4-앞서 수집한 정보를 발달 영역 별, 날짜 별로 조직화 한다.5-수집한 자료를 보관하고 관리한다.-보고서를 작성한다.6-포트폴리오 ... 을 고민하고 반성해볼 수 있기에 바람직하다고 생각한다.Ⅲ. 결론포트폴리오 평가는 수행 평가의 대안적 평가의 형태로 유아의 수집된 정보를 조직하고 저장하는 방법 중 하나라고 정리해볼 수 ... 에 있어 피드백을 일으키는 주 요소가 될 수 있다고 생각하기에 바람직한 평가의 방법이라고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌● 권미희(2006)『유아음악교육에서의 포트폴리오 평가 활용방안 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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지역사회복지에서 가장 중요한 사회복지사의 역할이란

화하는 방법을 모색해야 한다.사회복지사가 사례관리자로서의 역할을 수행하는 것이 중요하다고 생각한 가장 큰 이유는 인테이크와 사정 과정에 있다. 먼저 인테이크 단계에서 사회복지사 ... 지역사회복지에 있어서 본인이 생각하는가장 중요한 사회복지사의 역할지역사회복지에 있어서 사회복지사는 사례관리자로서의 역할을 수행하는 것이 가장 중요하다고 생각한다. 지역 사회 내 ... 에서 복합적인 욕구를 가진 클라이언트를 발굴하는 것부터 사례관리를 진행하고, 종결 이후 지속적인 사후관리를 하는 것까지를 포함한다. 클라이언트를 발굴하는데 있어서 사회복지사는 의뢰

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.26 | 수정일 2021.04.25

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사회복지실천과정에서 자살위험 가능성이 높은 클라이언트의 초기 개입방법에 대해 설명하고

과목명: 사회복지실천기술론 *과제명: 사회복지실천과정에서 자살위험 가능성이 높은 클라이언트의 초기 개입방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 기술하세요 목차 I. 서론 II. 본론 ... 의 과정을 설명하는 방법은 학자들마다 다양한데, 우리나라의 대표적인 경우를 살펴보면 전재일, 이성희는 초기단계-조사 및 사정 단계-활동 단계-종결 단계로 정리하고, 신성자는 사정-개입 ... 어럼 위기 상황에 즉각적으로 개입해서 단기간에 전문적인 원조를 제공해야 하는 경우가 있는데, 이 경우를 설명하는 이론은 위기개입모델이다. 앞서 이야기했듯이 사례 관리 초기 단계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.

바람직한 인력운영 방안을 논하라.: 과학적 관리기법(고전학적 경영)과행동과학적 경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 과학적 관리기법(고전학적 경영 ... 의 장단점을 기반으로 바람직한 인력 운영방안을 제시해보도록 하겠다.1. 과학적 관리기법(고전학적 경영)이란 ?과학적 관리기법은 ‘프레더릭 윈즐로 테일러’가 최초로 고안한 경영기법이 ... 며 동작과 시간에 관련된 연구를 통해 최고의 효율을 나타내는 방법을 도출해내는 것을 목표로 설정하고 있는 경영기법이다. 과학적 관리기법은 핵심적인 4가지 원칙을 가지고 있는데 첫째

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.08

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리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

이 참신하여 실무자들의 생각이 옳다고 생각하고 있다. 제품 개발의 결정권을 갖고 있으며, 팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한 ... 별도의 방법이 있다.목 차1.서론2.본론(1) 피들러(Fred. E Fiedler)의 상황 적합 이론(2) 한국의 조직 문화(3) 제시 사례 분석3.결론4.참고문헌1. 서론국내 ... 외의 구성원으로 이뤄지던 구조를 벗어나, 조직 내에서 팀이 만들어지고 이를 이끄는 중간 관리직의 중요성이 재조명되고 있다. 이에 본 보고서에서는 피들러(Fred. E Fiedler

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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강릉동인병원 임상병리사 직무계획서 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 기출문제 정량적 면접문제 정성적 면접문제 자소서입력항목분석

센터를 개설 운용하고 있습니다. 인력과 의료장비 그리고 검사장비를 갖춘 양ㆍ한방 종합검진센터에서는 한방 또한 과학적 근거에 의해 컴퓨터화 되었고, 체계적인 방법에 의한 건강진단 ... 기 위해 병원을 찾는 분들이 많아지고 있습니다. 이러한 현상은 질병예방과 건강증진의 차원에서 매우 바람직하다고 생각됩니다. 웰빙을 추구하시는 귀하의 건강, 양ㆍ합방 협진에 의한 종합 ... 건강진단으로 저희 의료법인 동인병원에서 바로잡아 드리겠습니다. 저희 종합건강진단센터는 귀하의 건강관리를 보다 높은 차원에서 귀하의 가족까지 책임지도록 노력 하겠습니다. 질병을 조기

자기소개서 | 318페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.02.23

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생산관리_생산관리에서 어떤 기업이 어느 정도를 생산할 수 있는가를 설명하는 능력(capacity)을 결정하는 것이 왜 중요한지에 대해서 설명하고, 생산능력의 확장 간격에 대해서 설명하고, 능력의 증가(공장 증설)를 잘못한 사례를 찾아서 설명하고, 만약 공장장의 입장이라면 어떤 다른 대안을 제시할 수 있을지에 대해서 서술하시오.

생산관리에서 어떤 기업이 어느 정도를 생산할 수 있는가를 설명하는 "능력(capacity)"을 결정하는 것이 왜 중요한지에 대해서 설명하고, 생산능력의 확장 간격에 대해서 설명 ... 하고, 능력의 증가(공장 증설)를 잘못한 사례를 찾아서 설명하고, 만약 공장장의 입장이라면 어떤 다른 대안을 제시할 수 있을지에 대해서 서술하시오.I. 서론생산관리에서 "능력(c ... 고, 경쟁사에 시장을 빼앗길 위험이 있다.1.2 비용 절감과 자원 최적화생산능력을 적절히 관리하면 자원의 효율적 활용이 가능하다. 이는 고정비와 변동비를 최적화하고, 생산 비용을 절감

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 본인의 생각

주제: 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 본인의 생각(의견)을 구체적으로 작성- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 바람직한 간호사의 역할1 ... 에 거는 기대가 변화되었고 그로 인해 간호 개념 및 간호사의 역할 또한 변화되었다. 그에 따라 간호사의 역할은 첫째, 환자 간호, 둘째, 교육자 및 지도자, 셋째, 관리자, 넷째 ... 는가에육을 통해 배웠던 것과 현장에서 실제로 요구하는 것 간의 차이로 인하여 갈등을 겪고 있으며 이로 인해 이직이 잦은 직업군으로 인식되고 있다. 즉, 이는 간호사로서의 바람직한 역할

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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글로벌 기업의 조직관리

글로벌 기업의 조직관리1) 글로벌 기업 조직관리의 의의한 조직의 구조는 원활한 경영활동을 수행하기 위한 중요한 결정요소로 작용한다. 이는 조직구조가 효과적인 기업활동의 수행 ... 으로 판단되면 이제 본격적으로 수출전략에 착수한다. 여기에서 기업은 수출방법에 관한 문제에 직면한다. 즉, 수출전문업자를 이용한 간접수출을 할 것인가 아니면, 해외의 고객에게 제품 ... 해 여러 나라에서 막강한 시스템을 갖추고 있다. 이처럼 다양하게 분류된 조직을 효율적으로 운영하려면 구성단위별로 차별화한 시스템을 적용해 통제하고 관리해야 한다. 그래야만 글로벌

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.27

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CRM 기업도입 성공,실패 사례연구 및 CRM의 중요성과 전개방식분석, 느낀점

가치를 극대화를 이룰 수 있다는 장점이 있다.2. 기업활동에서 CRM의 중요성CRM은 고객관리 효율성을 증진시킨다. 데이터를 활용하여 고객을 관리함으로써 기존의 다이렉트 마케팅 등 ... 보다 마케팅의 비용이 줄어듦과 동시에 고객관리를 좀 더 효율적으로 만들 수 있다. 또한 실시간으로 분석 및 대응이 가능하고 인적자원도 절약 할 수 있다.그리고 CRM은 고객 ... 도는 일시적인 것이 되어버린다. 때문에 단기적인 마케팅 방법으로는 한계가 있어서. 이런 변화된 고객의 성향을 파악해 새로운 분석과 측정으로 고객 대응이 변화될 필요가 있었다.3. CRM

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.12

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 논의하시오

의 전반적인 특성에 초점을 맞춘다.③성능 기준: 사회복지서비스의 성과를 바탕으로 사회복지서비스의 질을 판단하는 것이기 때문에 보다 직접적이고 바람직한 방법이다. ... 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 논의하시오? 내용1. 서론2000년대 들어 지속적인 증가와 함께 전체 인구의 사회복지 ... 을 결정하는 품질경영 접근이 요구되고 있다. 따라서 본체에서는 사회복지 분야에서 사회복지서비스의 질적 관리가 중요하며, 사회복지 분야의 장단기적 관리방안에 대해 논의하고자 한다.2

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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간호관리학 리더십이론 보고서

에서의 리더십은 바람직한 목표달성을 위해 집단의 협동을 이끌어내는 기술이며 훌륭한 리더십의 관리자는 조직 구성원에게 긍정적인 영향을 주어 조직을 발전시킨다. 이때, 관리자는 영향력 ... 적 리더십)· 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고, 관리·감독한다.민주적 리더십(참여 ... 간호관리학리더십 보고서목차Ⅰ. 보건의료현장에서 리더십의 필요성Ⅱ. 리더십 이론특성이론행동이론상황이론변혁적 리더십거래적 리더십Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 보건의료현장에서 리더십의 필요성조직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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사회복지실천론-과제중심모델로클라이언트개입(알콜중독)

함으로서 정신질환 관리를 요한다- 기초생활수급자로서 매달 부여받는 수급비의 관리를 스스로 하고 싶어한다- 수급비 관리를 위해 개인의 재정상태 파악 및 은행업무 방법, 바람직한 소비 ... 가 얼마인지 모르며 내 이름으로 된 통장도없다.- 나는 스스로 재정관리를 하고 싶지만 은행업무 및 소비방법에 대해 모른다.☞ 재정 관리를 위해 우선 Ct.가 받는 기초생활수급비현황 ... 에 입원 하게 될 줄 모른다.2. 나는 내가 받는 기초생활수급비가 얼마인지 모르며 내 이름으로 된 통장도없다.3. 나는 스스로 재정 관리를 하고 싶지만 은행업무 및 소비방법에 대해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.18

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