"리더쉽비교"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽비교" 검색결과 1,301-1,320 / 22,452건

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[리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

[리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 정의2. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도1) 조직몰입 ... . 성공적인 리더십을 위한 자아개념의 개발1) 동기부여2) 자긍심3) 자기효능감4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자기효능감(self-efficacy)은 행동을 조직화하고 실행 ... 하여 목표를 달성할 수 있는 자신에 대한 믿음이라는 개념으로, 개인이 어떤 일을 수행하고자 하는 동기 혹은 리더십의 효과를 설명하는데 중요한 변수로 인식되고 있다. 다양한 연구

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01

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리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

은 피드백을 제공하는 것이다. 하지만 업무를 지시하는 것에 있어 성과중심적 리더와 비교하여서 조금은 간섭적이며, 명확하지 않을 수 있다. 3) 과업지향행동, 관계지향행동 두 리더십 ... 리더십 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 과업지향행동 2) 관계지향행동 3) 과업지향행동, 관계지향행동 3. 결론 1. 서론 리더라는 ... 어야 한다. 그것이 바로 리더십이라고 한다. 리더십이란, 리더가 가지고 있는 자질과 역할을 말한다. 리더가 가지고 있는 성향과 행동, 상황과 관련이 되어있는 특성 등을 묶어서 부른 것이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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[A+] 조선대 차이나허스토리 과제(중국근대화를 이끈 걸출한 여성들 독후감)

, 역사 속에서 여성들의 중요한 역할과 기여를 더 넓은 관점에서 바라볼 기회와 책 속의 여성 인물들과 나를 비교해 소중한 깨달음을 가질 수 있었다. 나는 책에서 다루어진 여러 인물 중 ... 으로는 송미령의 리더십이 나에게 큰 깨달음을 남겼다. 송미령의 생애 활동 중에 가장 인상 깊었던 것은 단연코 그녀의 미국 의회 연설이다. 영어를 비롯한 외국어에 능통했던 그녀는 1942 ... 을 넘어, 독립적이고 강력한 리더로서의 면모를 보여준다. 그녀의 연설은 리더십의 본질과 그것이 어떻게 사람들을 움직이고 변화를 이끌어낼 수 있는지에 대한 깊은 통찰을 제공

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11

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리더와 관리자를 구분하는것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

리더와 관리자를 구분하는것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서자신의 입장을 논하시오목차서론본론1. 리더십2. 관리자3. 리더와 관리자 차이결론참고문헌리더와 관리자 구분 ... 협력을 지원하는 워크 플로우 활동은 필수적이다. 이는 리더십의 가장 중요한 기능인 리더십으로 조직의 목표와 개인, 집단행동을 연결시켜준다. 리더와 리더십이 없다면 조직은 지휘자가 없 ... 한다.관리 리더십은 관리자의 역할이고 관리가 필요하다. 특히 조직구성원과의 인간관계관리 리더십이 그 결과이다.리더와 관리자를 본론에서 살펴보자.본론1. 리더십리더십의 본질은 리더

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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동기부여와 리더쉽 과제 리더쉽-성격프로파일과 직무중심, 종업원 중심 리더쉽 정도

고 책임감이 강하며 계획성이 있고 규칙을 준수하는 리더라고 해석할 수 있다.부록5. 나의 직무중심, 종업원 중심 리더쉽 정도는?행동이론에 의한 리더십 평가결과 직무중심적 리더십 ... 으로 점수가 나왔다. 둘다 높은 점수가 나왔지만 직무중심과 종업원중심적 리더십을 비교해 보았을 때 둘중에서는 직무중심적 리더십 스타일을 갖고 있는 것이다. 즉 인간관계보다는 과업 ... 부록4. 리더십 관련 성격 프로파일특성이론에 의한 리더십 특성 검사결과 외향성 24점 친화성 23점 적응성 25점 성실성 31점 개방성 19점으로 나타났으며 가장 강한 성격차원

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.16

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((강추자료A+)) 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계 관리망 이론 - 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?

논의는 크게 두 가지, 과업조성을 강조하는 리더십이냐? 아니면 인간관계를 중시하는 리더십이냐 하는 이론적 개념으로 집약할 수 있다.맥그리거 이론과 동양적 인간관의 비교하여 블레이크 ... 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계관리망 이론 : 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?관리격자 모델의 의의관리 격자 모델(Managerial ... Grid Model)은 Robert Blake와 Jane Mouton이 제시한 이론이다. 관리격자 이론(Managerial Grid)은 리더십 스타일을 ‘생산에 대한 관심

리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.05

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피들러의 리더십 상황 이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황 변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

이론 연구에서는 어떤 변수를 어떻게 선택해 구체화하고 체계화하는지가 핵심이라고 할 수 있다.‘한국과 중국기업의 리더십 유효성에 관한 비교연구’는 리더십 상황 이론 중 피들러의 상황 ... [리더십]? 주제 : 피들러의 리더십 상황 이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황 변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지 ... 고 있는지 정리하시오.Ⅰ. 서론리더십과 관련된 다양한 연구가 진행되면서, 리더에 맞춰진 초점에서 벗어나, 리더, 부하, 조직이 처한 상황을 초점으로 설정한 연구가 진행되기 시작

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)

하고 평가한다. 9-10 1) 임상현장 사례 제시9 2) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석9 3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가9-10 4. 자신의 리더십 ... REPORT 간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서 과목명| 간호관리학(2) 담당교수 | 학과 | 학년 | 학번 | 이름 | 제출일 | 목차 1. 리더십 개념3 2. 리더십 이론 ... 3-8 1) 전통적 이론3-7 2) 현대적 리더십 이론7-8 3. 임상 실습기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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보건행정-셀프리더십(self-leadership)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력해야 할 역점 과제에 대해 논의하시오.

은 셀프리더십을 전통적인 관리 기능과 비교를 하면 다음과 같다.셀프 리더십전통적 관리기능내부에서 관찰외부에서 관찰자기설정 목표주어진 목표에 대하여 관리목적 행동에 대한 자기강화 ... 보건행정셀프리더십(self-leadership)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력해야 할 역점 과제 ... 에 대해 논의하시오.1. 셀프리더십셀프리더십은 자신이 스스로 내면에 있어 잠재가 되어 있는 역량을 개발하여서 성과를 높일 수 있도록 이끌어주는 자율적인 힘이다. 자신에게 영향력을 행사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 '감성의 리더십'에서 리더에게 필요한 것으로

한 접근의 필요성이 나타났고 이성적 측면과 비교했을 때 감성적 측면의 영향력을 강조한 감성지능과 병행된 리더십 연구가 요청되기 시작했다(강희락, 2010). 감성지능과 관련된 최초 ... 인간관계론 주제: 대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 '감성의 리더십'에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시 ... 오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 감성의 리더십 개념 2. 감성의 리더십 핵심 능력 1) 자기인식 능력 2) 자기관리 능력 3) 사회적 인식능력 4) 관계관리 능력 Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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교육연구과정 (유아교육전공) 어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 및 조직문화가 교사-유아상호작용에 미치는 영향

교육연구과정 (유아교육전공)어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 및 조직문화가 교사-유아상호작용에 미치는 영향교육연구과정 (유아교육전공)어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 및 조직 ... 문화가 교사-유아상호작용에 미치는 영향1. 서론2. 본론1) 어린이집 원장의 리더십과 교사 전문성 및 조직문화가 교사-유아 상호 작용에 미치는 영향에서의 원장 리더십, 매개효과 ... 정의(1) 원장 리더십 개념, 구성 요인, 선행 연구(2)매개효과(매개변인)2) 조직문화가 교사-유아 상호작용에 미치는 영향(1) 조직문화 개념 및 의의(2) 교사와 유아의 상호작용

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.19

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

과목명 : 리더십주제 : 리더와 관리자의 차이점을 논하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 특성2. 관리자의 특성3. 리더와 관리자의 차이Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 역사 ... 적으로 많은 연구들이 수행되며 이론이 제시되어 왔지만 크게 보았을 때 개인 자질에 중심을 두고 있는 특성이론과 리더의 행동을 연구하는 행동이론, 그리고 상황에 의해 리더십 형태 ... 가 다르다고 주장하는 상황이론으로 발전하게 된다. 보통 리더십에 대해서 과거에는 선천적인 특성이론을 통해 많이 규정되었지만 오늘날의 리더십은 후천적인 영역으로 개발이 가능하다고 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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인터넷 마케팅 8주차~ 기말고사

-Pricing & Strategy인터넷 가격의 투명성(cost transparency)원가 투명성 요인인터넷의 용이한 가격비교: 자유로운 정보획득 투명한 가격정보, 가정 저렴한 사이트 탐색 ... 가능 오프라인 ? 온라인 가격수준 비교, 원가사고방식 변화원가투명성의 본질상품/서비스 원가에 관심, 공정한 가격지불에 대한 의구심원가 투명성이 기업에 미치는 영향판매자들의 고수익 ... 창출능력을 저하시킴제품별 차별성을 인지하지 못함 브랜드 충성도를 약화시킴 브랜드 이미지에 악영향인터넷 가격의 특징1. 투명성 : 소비자의 정보 확대, 기술발전, 비교 가능, 가격

시험자료 | 57페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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변혁적 리더십

변혁적 리더십특징과 사례분석#목차1. 변혁적 리더십 개념2. 변혁적 리더십의 구성요소3. 변혁적 리더십의 특징4. 변혁적 리더십 vs 카리스마 리더십 비교분석5. 변혁적 리더십 ... 은 거래적 리더십을 수반해야 함4. 변혁적 리더십 vs 카리스마 리더십 비교분석카리스마 리더십은 일반적으로 새로운 조직을 창조하고 그에 따라 새로운 조직 문화를 만들어 간다. 반면 ... 의 장단점(1) 장점(2) 단점6. 저명인사들의 변혁적 리더십 사례(1) 스티브잡스(2) 거스히딩크(3) 유방(4) 마틴 루터킹(5) 이순신 장군7. 결론 및 나의생각1. 변혁

리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.31

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인적 자원 관리론 우리나라 공무원의 교육훈련

공무원의 교육훈련2.2. 계급제, 직위분류제, 직업공무원제 개념 및 비교3. 결 론4. 참고문헌1. 서론현대 행정환경은 급변하는 사회적 요구와 다양한 정책 과제를 효과적으로 수행 ... 전문성과 리더십을 강화하기 위해 다양한 교육훈련 제도를 운영하고 있다. 국가공무원인재개발원과 같은 전문 교육기관을 중심으로, 직무 수행 능력을 향상시키기 위한 체계적인 교육과정 ... 있는 계급제, 직위분류제, 직업공무원제의 개념 및 특징을 비교 분석함으로써, 우리나라 공무원 행정의 특징과 과제를 고찰해 보고자 한다.2. 본론2.1 우리나라 공무원의 교육훈련우리

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15

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현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유

- R E P O R T현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유를 제시하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직에서 리더의 역할 변화 ... 상2. 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유1) 경험을 통한 학습2) 피드백3) 개발과제4) 멘토링5) 시뮬레이션3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론대부분의 리더십 개발 자료 ... 는 개인의 기술과 행동개선에 중점을 둔다. 그러나 리더십의 개념이 변화하면서 리더십 개발에 대한 새로운 아이디어가 필요하게 되었다. 리더십이 많은 사람들의 협력과 노력을 포함하는 공동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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4차산업시대에 필요한 간호관리자의 역량과 리더십

별로 변화해온 리더십 정의를 비교, 분석해보면 리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이다. 이는 리더십이 일방 ... 간호관리학- 4차 산업 시대에 필요한간호 관리자의 역량과 리더십1. 리더십의 개념 및 이론간호관리자는 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해 리더십을 발휘하여 다른 ... 간호사들의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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(사회복지)사회복지행정론_리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

?과목명: 사회복지행정론?과제주제5주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직 ... 를 수행하기 위해서는 조직을 전문적이고 효율적으로 관리?운영할 수 있는 리더십을 가진 관리자가 필요하다. 특히 사회복지시설에 대한 시설평가가 제도화되어 있으므로 복지조직에서는 기관운영 ... 에 탄력적으로 대응하며, 조직 구성원의 직무만족도와 서비스의 질을 향상시킬 수 있는 방법은 이러한 모든 환경을 종합적으로 분석, 대안을 제시할 수 있는 관리자의 리더십 발휘없이는 불

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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리더십

효과성을 불러온다.3. 관리상자 이론의 특징오하이오 주립대학의 배려적이고 구조화된 리더십 개념을 바탕으로 관리자의 행동유형을 구체화할 뿐만 아니라 더 효과적인 리더쉽 행동 함양 ... 만 업무환경과 상황에 따른 변화를 설명하는 상황적 리더십행동과는 비교되는 이론적인 한계를 지닌다. 조직에서 리더의 구조주도의 행동은 업무성과와 높은 관계를 나타냈으며 결근율과 이직 ... [리더십- 온라인 Report E-1]학습자 : 박현선◈ 아래의 문항을 읽고 요구하는 답을 쓰시오.Q1. 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

-목차 -1. 리더십 이론2. 리더십 사례 (4개)3. 리더십 사례 분석(4가지)1. 리더십 이론분류리더십 이론 명이론의 초점전통적 리더십1.특성 이론2.행동 이론(독재적-민주적 ... -자유방임적 리더십/ 배려-구조주도 리더십/ 관리 그리드)3.상황 이론(상황 적합성 이론(독재적-민주적-자유방임적 리더십/ Fiedler/ 경로-목표이론 House ... & Mitchell/상황적 리더십 이론)리더의 자질, 특성리더의 행동(리더와 부하 관계)리더의 특성, 행동과 상황간의 적합성현대적 리더십4. 변혁적 리더십, 카리스마 리더십서번트 리더십, 셀프

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2025.04.24

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