"리더쉽관련"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽관련" 검색결과 1,301-1,320 / 47,077건

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를

과목명: 경영통계학주제: 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지 ... 고 있는지 정리하시오.- 피들러의 리더십 상황이론 요약정리- 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수 3가지를 명확하게 각각 설명- 피들러 이론이 가지는 중요한 의의에 대하 ... 여 일목요연한 정리 여부- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러의 리더십 상황이론2. 리더십 상황이론의 상황변수3. 리더십 상황이론의 의의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론리더십은 급변

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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학은제 리더십 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

하는 것을 리더십이라고 한다.리더십 개념을 더 설명하자면, 리더십이란, 리더가 가지고 있는 자질과 역할을 말한다. 리더가 가지고 있는 성향과 행동, 상황과 관련이 되어있는 특성 등 ... 와 관련하여 삼성이 대표적인 사례로 꼽히고 있다. 이병철 회장은 1980년대 말까지 경영이념과 리더십으로 인재제일, 합리 경영, 사업보국을 내세웠으며, 이후 1990년대에는 ‘인재와 기술을 바탕으로 하여 최고의 제품, 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다’로 발전이 되었다. ... 리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석.

에 들로 하여금 더 높고 고차원적인 수준의 책임, 도전 의식을 촉진시킨다. 이와 관련하여 성과를 바탕으로 보았을 때 변혁적 리더십의 경우 긍정적인 관계를 나타내며 거래적 리더십 ... 인간관계론아이디, 이름과제 주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석Ⅰ. 서론조직은 때와 장소를 막론하고 항상 존재해왔다. 그러나 현대 사회에서의 조직은 그 중요성이 더욱 ... 으로 여겨지고 있다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 여러 가지 요인이 필요하지만 가장 중요하다고 볼 수 있는 요인은 바로 리더십이다. 물론 기술적인 방식의 지원이 조직의 목표 달성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

. 이러한 이유로 많은 조직이 리더를 두고, 리더를 통하여 구성원 사이의 합의를 이루어낸다. 따라서 이러한 리더의 리더십에 관련한 여러 가지 연구가 이루어지고 있다. 이번 과제 ... 리더십주제: 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 상황적 리더십2. 지시형3. 코치형4. 참여형5. 위임형Ⅲ결론Ⅳ ... 에서 설명하기를 요구하는 상황적 리더십은 이러한 리더십을 연구한 하나의 이론이다. 아래에서는 상황적 리더십이 무엇이며, 리더십을 분류하는 각 종류와 특징을 예와 함께 설명하도록 하겠다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명

었다. 이렇게 조직 생활을 하는 것이 불가피한 일이기 때문에 리더십에 대한 관심도 크다. 나 역시도 리더십과 관련된 다양한 기사나 서적 혹은 유명한 리더들의 리더십 등을 해부 ... 리더십주제: 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리 ... 하시오.목차I. 서론II. 본론1. 피들러의 리더십 상황이론2. 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수3. 피들러 이론의 의의III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회의 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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평생교육기관 경영자의 기본 자질은 무엇이며, 효율적으로 조직을 이끄는 리더에게 요구되는 리더십의 유형은 무엇이라고 생각하는가

평생교육기관 경영자의 기본 자질은 무엇이며, 효율적으로 조직을 이끄는 리더에게 요구되는 리더십의 유형은 무엇이라고 생각하는가? 내용평생교육기관의 관리자는 의사결정 능력, 인간관계 ... 된다.? 둘째, 인간관계능력은 평생교육기관과 관련하여 다양한 분야의 사람들과 효과적으로 협력할 수 있는 능력을 의미한다. 평생교육 담당자와의 접촉, 강사 관리, 학습자 관리, 후원자 관리 ... 개발, 홍보, 마케팅 및 교육 매체 활용 기술을 포함한다.? 한편, 이러한 평생교육 리더십 유형은 5가지 유형으로 분류할 수 있는데, 첫째는 프로그램 리더십이다.? 이는 프로그램

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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간호관리학 리더십 사례보고서와 간호사고 보고서

1 리더십 사례 보고서: 리더십 이론을 적용하여 리더십 실무사례를 발표한다.? 자신이 선호하는 리더십 이론▣ 상황 대응 리더십(Situational Leadership)만약 리더 ... 가 미성숙한 신입사원과 성숙한 베테랑 사원을 똑같은 리더십 스타일로 대한다면 어떻게 될까? 아마도 둘 중 한쪽은 혼란스럽거나 불만이 쌓이게 될 것이다.폴 허시와 켄 블렌차드 ... 는 이러한 문제가 (P. Hersey, K Blenchard) 발생하지 않도록 부하의 성숙도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다고 주장하였다. 즉 상황에 따라 대응 방식은 달라야

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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셀프리더십 레포트

548103셀프리더십은 개인이 자기 행동에 대하여 스스로 영향력을 행사하는 과정으로 개인적인 목표 설정을 통해 특별한 행동전략과 인식전략을 주도적으로 실천하는 자율성에 초점을 둔 ... 리더십으로 타인이 리더가 아니라 자기 자신 스스로가 자신의 리더가 되어 스스로 통제하고 행동하는 것을 말한다. 조직에서 셀프리더십을 발휘하는 직원은 스스로 목표를 세우고 목표 ... 를 달성하기 위하여 다양한 행동전략을 자발적으로 실천함으로써 직무로부터 높은 성취감을 경험하게 된다. 셀프리더십은 사회인지 이론과 내재적 동기부여 이론에 기반을 두고 있는데, 행동전략

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.12.01

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만점보장_최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다

, 자세, 커뮤니케이션 스타일을 평가하여 이러한 측면을 판단하는데 사용된다.셋째로, 면접은 지원자의 문제 해결 능력과 의사 결정력을 확인하는데 도움이 된다. 시나리오나 업무 관련 질문 ... 로, 면접은 인성과 리더십 능력을 측정하는데 사용된다. 지원자의 태도, 도덕성, 동료와의 협력 능력, 리더십 가능성 등을 면접에서 확인함으로써 조직 내에서의 적합성을 평가한다. 기업 ... 은 팀워크와 리더십이 조화롭게 어우러져야 조직의 성공을 이룰 수 있다는 신념하에 이러한 측면을 면접을 통해 평가한다.면접의 중요성은 이러한 면접의 목적들에서 비롯된다. 기술과 경험

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

으로 조직 내 셀프 리더십 문화를 조성해 활성화하도록 한다. 그에 대한 리더의 예로는 나폴레옹이 있다. 3. 결론 리더십과 관련되어서 가장 자주 등장하는 용어가 영향력이다. 영향력 ... 리더십 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 서번트 리더십 (2) 셀프 리더십 (3) 슈퍼 리더십 3. 결론 1 ... . 서론 리더십의 본질은 리더가 조직의 목표를 달성하기 위하여 다른 사람들에게 어떻게 영향력을 행사하는가에 있다. 하지만 리더와 집단의 구성원 간의 영향력 행사가 일방적인 것만은 아니

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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유아교사의 조직몰입

에 따을 미치는 요인이므로, 이를 제고하기 위한 다각도의 노력이 필요할 것입니다. 원장의 적절한 리더십 발휘, 교사의 자율성과 전문성 보장, 합리적인 보상 체계 구축 등은 유아 교사 ... 을 마련하며, 긍정적인 조직문화를 조성하는 등의 노력이 필요할 것입니다. 또한 원장의 변혁적 리더십과 동료 간 협력적 관계 등이 근무 환경 만족도 향상에 기여할 수 있습니다.종합 ... 자부심을 가지며, 계속 근무하고자 하는 욕구를 갖는 것은 보상 등을 통한 내적 규범체계와 관련됩니다.따라서 보상 체계는 유아 교사의 조직에 대한 애착과 충성도 등에 영향을 미치

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06

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리더십 보고서 파일

< 리더십 보고서 1번 >1. 리더십 유형 : 하우스(1971)의 경로-목표이론? 리더의 행동이 부하의 만족과 수행에 어떻게 영향을 미치는지를 설명하기 위해 제안한 이론이 ... 리더십 유형의 객관적인 구분이 어렵다.- 리더가 모든 상황을 고려한다는 것은 불가능하다.- 리더의 행동에 대한 측정의 정확성과 신빙성 확인이 어렵다.① 지시적 리더십 : 과업구조 ... 결정에 참여하지 않는다.② 후원적 리더십 : 부하직원의 자신감이 부족할 때 -> 목표달성을 위한 자신감 증가- 리더는 우호적이고 가까이 하기 쉬우며 구성원들에게 진실된 관심을 보인다

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.25

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내가 신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 제시하시오

한 역량을 바탕으로 영업팀 팀장은 기업의 신제품 시장 출시를 성공적으로 이끌어 나갈 수 있다.2. 리더십 중심의 팀 운영 방안리더십 중심의 팀 운영 방안과 관련된 연구 결과에 따르 ... 내가 신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 제시하시오? 본 문1. 서론신제품 시장 ... 면, 팀 내에서 효과적인 리더십을 발휘하는 것이 팀원들의 역량 강화, 동기 부여, 목표 설정 및 추적, 업무 분배 등을 위한 핵심 요소이다. 이를 위해, 리더는 팀원들의 필요에 따라

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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리더쉽- 마음속 사슬을 끊어라

함이 느껴졌다. 그래서인지 리더십의 관련된 책을 선택하는데 오랜 시간이 걸렸다. “과연 리더십이라는 것이 무엇일까?”라는 생각이 자꾸만 들었기 때문이다. “단순히 초등학교, 중학교, 고등 ... ?” 하는 의구심이 들었기 때문이다. 일단 우리학교 도서관에 내려갔더니 여러 가지 리더십 관련 책들이 있었다. ‘역사를 바꾸는 리더십’, ‘기업이 원하는 리더십’ 등 여러 가지 ... 는 군주 세종대왕의 리더십의 관련된 도서인 ‘세종대왕 인간경영 리더십’이라는 책을 망설임 없이 집어 들었다.‘세종대왕의 인간경영 리더십’ 이라는 책은 4가지 부분으로 나눠져 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2021.09.17

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(A+100점) 대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 상황에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여설명하시오.서론조직의 규모가 커지면서 리더의 역할이 그 어느 때보다 중요해지고 있다. 이로 인해 리더십 이론 ... 도 함께 보완되고 발전되었다. 본론에서는 리더십 이론의 발전 과정을 깊이 살펴볼 것이다.본론1) 리더와 리더십의 의미와 중요성리더는 조직 또는 그룹의 리더로서 조직 전반에 걸쳐 ... 다양한 방식으로 조직의 목표와 방향성을 조정해주고 구성원들의 동기를 부여하는 등의 영향성을 행사한다. 이러한 리더의 일련의 활동을 리더십이라 한다. 리더십은 1930년대 처음 연구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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간호관리학 실습 리더십 보고서

과 업무집행에 참여- 간호부 운영에 관련된 해당 위원회의 업무를 계획하고 참여- 간호국/부 및 병원 행사 관련 사항: 한마음, 한뜻 페스틔벌 계획, 송년의날, 체육대회 등을 기획 ... -mail 송수신,공지사항 작성 및 전달- 해당분야의 환자간호 수행에 관한 사항: 병동 순회, 환자인수인계, 환자통계보고, 환자간호 관련 순회, 환자 보호자 면담, 질 향상 보고서 ... 기록에 대한 유지 및 관리, 각종 대장 및 제반 서류 유지 및 관리2. 리더십 종류역할내용권위적 리더십권위적 리더십은 독재적 혹은 전제적 리더십이라고도 불리며, 이는 부하의 의사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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간호관리학 실습 리더십 이론 적용한 실무사례 & SBAR 인계

간호관리학 실습 과제- 리더십 이론 적용하여 실무사례 발표 & SBAR 인계 -지도교수학번이름제출일자리더십 이론 적용하여 실무사례 발표? 자신이 선호하는 리더십 이론* 서번트 ... 리더십 (Servant Leadership)1. 정의Greenleaf는 섬기는 리더십을 ‘타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업원, 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구 ... 를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십’이라 정의했다. 즉, 섬기는 리더십은 부하를 존중하고, 그들에게 창의성을 발휘할 기회를 제공함으로써 성장을 돕고, 부서 혹은 조직이 진정한 공동체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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조직건강요인,건강한조직정의,건강한조직의사례

업무의 효율성과 효과성에 큰 기여를 할 것이다. 그 중 인사관리와 관련한 조직의 최적화 상태에 대하여 더 자세하게 살펴보자.1)뇌의 역할(리더십)뇌는 우리 몸에서 가장 중요한 장기중 ... -조직 건강에 관하여목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강한 조직의 정의(1) 조직 건강 요인(2) 조직 최적화 상태(인사관리 측면)1) 뇌의 역할(리더십)2) 각 장기의 역할(인력 ... 기업이 건강하지 못한 이유는 무엇인가?(1) ‘건강이 나빠지지 않는 요인’과 연관하여(2) ‘건강을 증대시키는 요인’과 연관하여1) 뇌의 역할(리더십)2) 각 장기의 역할(인력구조

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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[리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보

리더십개발 기말고사1. 갈등과정에서 갈등의 지각이나 행위가 표현되는 시기로 맞는 것은?① 갈등해결과 억제② 갈등의 느낌상태③ 갈등의 전구상태④ 갈등의 행위의 표현⑤ 갈등의 지각 ... 에 대한 인식을 확산한다.③ 변화가 유지되도록 관련된 사람들을 지지한다.④ 적절한 전략을 개발한다.⑤ 변화의 필요성을 확인한다.17. 감정적으로 변화하며 지식의 변화보다 많이 어려운 ... 를 주고 그것을 해결해 나아가는 과정에서 자신의 리더십을 학습하도록 하는 방법에 해당하는 것은?① 리더십 진단과 피드백② 액션 러닝③ 하이브리드 리더십과정④ 리더십 포럼⑤ 인터넷 리더십 강좌22. 리더십 개발 DPI 프로세스에 해당하는 것은?① 실행② 점검③ 분석

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.20

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감성리더십 (Imotional Leadership) 의 개념 및 선행연구, 연구의 시사점

았다 . 그 결과 전통적 리더십과 관련된 결단력 , 정신력 , 비전도 중요하지만 유능한 리더들은 높은 수준의 감성역량을 가지고 있음을 밝혀냄 . Goleman(1995) 의 업무성과의 성공 ... Emotional Leadership - 감성리더십의 개념 및 선행연구 , 연구의 시사점목 차 A. 감성리더십의 개념 B. 감성리더십의 구성요소 C. 선행연구 D. 감성리더십 ... 의 측정도구 E. 연구의 한계점 및 후속 연구를 위한 제안A. 감성리더십의 개념 1. 감성리더십 (Emotional Leadership) 의 개념 구성원들의 감정을 인식 및 관리

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13

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