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지식혁명의 환경 사회복지행정론 재해방지원칙 기아 간트도표 인적자원관리 직업상담사 2급 평생교육경영론 간호관리학 통제
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"프로그램평가 검토기법" 검색결과 1,281-1,300 / 5,314건

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    장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리
    -12.취업알선-14.취업 -16.취업 후 적응지원 -종결직업적응훈련- 직업 전 평가 - 기관 내 훈련- 주간 작업 프로그램 - 직업훈련 및 직업배치- 접근법 : 언어적, 상황 ... -개별성 -복잡성 -종합성 -역동성 -전문성 -책임성한국 직업재활 과정-00.접수 -02.직업상담 -04.직업평가 -06.적격성 결정-08.직업재활계획수립 -10.직업적응훈련 ... , 원격훈련, 혼합훈련직업재활개발훈련- 산업인력공단, 장애인고용공단, 근로복지공단장애 인식 프로그램- 장애인복지법(지자체, 학교)- 장애인 차별 금지법- 장애인 고용촉진 및 직업재활법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15
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  • 자료 표지
    사회복지조사에서 신뢰도를 높일 수 있는 방법
    를 평가하는 방법이다. 예를 들어, 자아존중감 향상프로그램에 참여할 청소년을 대상으로 프로그램 시행 이전에 일정한 간격(예: 2주)을 두고 2번 측정하여 그 결과가 비슷하게 나온다면 ... 사회복지조사에서 신뢰도를 높일 수 있는 방법< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신뢰도 정의2. 신뢰도 평가방법(1) 재검증법(2) 대안적 형태법(3) 반분법(4) 조사자 간 신뢰 ... 므로 측정의 신뢰도 문제가 대두되는 것이다.2. 신뢰도 평가방법일반적으로 신뢰도를 확인하기 위해서는 주로 다음의 방법을 사용한다.(1) 재검증법검사-재검사법이라고도 한다. 조사자는 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2020.09.30
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    [평생교육] 평생교육사와 평생교육프로그램과의 관계를 프로그램 사례1개 예시로 들어 서술하세요
    기 관종사자의 업무 중 평가업무와 프로그램 운영 및 관리 업무가 평생교육의 질을 향상시키는 주요 요인이라고 주장하였다. 일반적인 사전적 의미로 ‘프로그램 운영’은 ‘프로그램 ... 교육사는 다른 사람으로부터 프로그램개발 능력을 인정받고 있는가’, ‘평생교육사는 프로그램개발에 있어 절차와 기법·학습자특성에 맞는 교육내용의 설계·이해관계자를 설득하고 협상·의사결정 ... 다. 평생교육 담당자들의 핵심적 역할이 프로그램 운영자 역할이며, 교육 프로그램의 기획, 실행 및 평가 등을 포함한다. 첫째, 기획단계에서는 자신이 소속된 기관과 시설의 목적 또는
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01
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    (대학생 레포트)(의무기록사)(국가고시대비) 적정진료관리(의료의 질 관리) 레포트
    의 기법도입1863년 Florence Nightingale은 근대적 의미에서 최초의 질 평가 기법을 도입하였으며 질 평가를 위한 진료의 결과 기록, 병원 간 통계 비교의 기초를 제시 ... 으로 1965년 사회보장 법의 Title ⅩⅧ와 Title ⅩⅨ로 Medicare 프로그램과 Medicaid 프로그램을 통과시켰다.? PSRO - 의료수준검토기구미국정부 ... 정부 평가에서 의료비용 절감에 PSRO가 거의 영향을 끼치지 못했다는 결과가 밝혀져 프로그램 폐지를 주장하게 되었고 이에 폐지를 위한 조치가 취해졌다.? PEER Review
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.04 | 수정일 2018.12.08
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    생산운영관리 이론과 실무 활용방안 - 전사적 품질 경영-
    (TQM 추진에 대한 평가, 새로운 목표의 설정)?4. TQM의 추진 상 지켜야 할 원칙1) TQM이 조직과 조직구성원에 미치는 영향에 대한 분석- TQM은 몇몇 기법이나 프로그램 ... 해야 한다.≫ 지속적 개선- 품질방침, 품질시스템, 품질기법 등에 대한 계속적인 고려와 검토가 필요하며 더 나아가 변화를 적극적으로 이끌고 나갈 수 있는 것이 필요하다.[그림 1] TQM ... 的品質經營 ] 이란 무엇인가?- TQM이란 최고경영자의 열의와 리더십을 기반으로 끊임없는 교육훈련과 참여의식에 의해 능력이 개발된 조직구성원이 합리적 관리방식과 과학적 품질관리기법
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.18
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    청소년 프로그램의 개발과 평가
    청소년프로그램 개발 과정에서 요구분석을 실시하는 이유에 대하여 제시하고, 요구분석 중 델파이기법에 대하여 설명하시오.청소년 프로그램의 개발과 평가교 수:학 생: 정서현목차Ⅰ.서론 ... Ⅱ.본론1. 요구의 개념2. 요구분석의 목적과 유형3. 요구 분석의 기법의 델파이법4. 요구분석을 하는 이유Ⅲ.결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론청소년활동 프로그램은 기본적으로 청소년 ... 하는 것부터 출발한다. 전통적 관점에서는 학습 목표를 설정하고, 이 목표를 달성하기 위한 학습경험의 선정과 조직을 거쳐, 프로그램을 실행하고, 평가는 학습목표를 얼마나 달성
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.16
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    가족복지실천과정의 단계별 주요목표와 실천방법을 설명하고, 예비사회복지사로서 학습자가 가족복지실천과정
    . 본론1. 가족복지실천과정1) 접수단계(1) 주요목표(2) 실천방법2) 사정 및 계획수립단계(1) 주요목표(2) 실천방법3) 개입단계(1) 주요목표(2) 실천방법4) 평가단계(1 ... 로서의 가족을 이해하고 개입을 계획하는 일련의 과정이다. 가족사정의 목표는 가족의 문제와 욕구해결을 위해 필요로 하는 자원을 조사하여 개입계획을 세우고, 실천가능한 프로그램을 결정 ... 의 향상이며, 사회복지사는 다양한 기술과 기법을 사용해서 가족이 문제해결을 위한 과업을 실행하고 긍정적 변화를 자각하여 가족의 변화를 촉진하도록 돕는다.(2) 실천방법? 문제해결의 우선
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
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  • 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    기법들을 실행하고 이에 대한 평가를 통해 조직 안정화 단계위 단계들은 블레이크와 머튼의 관리격자이론을 토대로 하여 작성하였으며, 총 6가지의 단계를 통해 개인과 조직의 개발에 영향 ... 고 방안을 마련한다.- 과정자문 : 과정자문의 경우 집단이 아닌 외부 상담자의 도움을 받고, 이를 통해 집단 간 문제를 개선하고 바꾸려는 기법이다.- 제3자 조정 : 해당 기법의 경우 ... 서로간의 문제점 해결을 목표로 하고 있으며, 과정자문과 같이 제3자가 훈련 과정을 검토하여 사유를 진단하고 이를 통해 갈등해결을 촉진한다.- 설문조사 피드백 : 설문조사를 통해
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.08
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    [청소년지도방법론] 청소년지도방법의 전개(과정, 단계)
    의 지도활동, 청소년, 프로그램과 기법 등 지도방법 전반에 관해 점검을 하고 정보를 얻는다. 평가를 통해서 얻어진 정보는 청소년지도자 및 청소년에게 환류되어 다음의 청소년지도방법 ... ) 계획단계의 활동내용계획단계의 주요 활동내용은 목표설정, 요구파악, 프로그램 기획과 기법의 모색, 홍보와 모집 등이다.목표는 청소년지도방법을 통해서 도달하고자 하는 결과 지점이 ... 는 조건이 포함되어야 한다.요구파악은 청소년들에게 실효성 있는 프로그램과 기법을 마련하기 위해서 청소년들이 원하는 바를 알아보는 것이다. 청소년에게 의미 있는 청소년지도방법이 되
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.11
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    현대조직이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오
    과 실패의 내용을 재검토하고 이를 체계적으로 평가하며 조직구성원들이 공개적으로 이용할 수 있는 형태로 얻은 교훈을 기록해야 한다.넷째, 다른 조직으로부터 의 학습이다. 모든 학습이 반성 ... 차이를 뛰어넘는 혁신기법 이다. 벤치마킹은 그 자체로 따로 하는 것이 아니고, 비즈니스 리스트럭처링(BR)을 하거나 비즈니스 프로세스 리엔지니어링(BPR)을 할 때 사용하는 기법 ... 에 불과하다. 사회복지관도 다른 기관에서 제공하는 같은 서비스를 동시 다발적으로 똑같이 제공하는 것을 피하고, 다른 기관의 우수한 프로그램을 창조적 모방을 통해 자신의 기관 특성과 지역사회 실정에 맞는 특화된 전문적 프로그램을 재창조해야 한다.
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.24
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    밍구의 해피캠퍼스(공기업 NCS 한국산업인력공단 교육자용 모듈형 문제 정리)
    을 분석하고, 이 분석 결과를 토대로 과제를 도출하여 최적의 해결책을 찾아 실행, 평가하는 활동을 의미한다.문제 해결을 위해서 버려야 할 것 : 심리적 타성전략적 사고 : 집착하지 ... : 비교 발상법중 하나, 주제와 본질적으로 닮은 것을 힌트로, 새로운 아이디어를 얻는 방법브레인스토밍 : 그룹발산기법설득 : 논리적 사고의 구성요소, 자신의 사상을 강요하지 않 ... 논리적 사고, "so what?" 기법 : 어떻게, 무엇. 왜 (X) ← Why so 방법비판적 사고 : 다른 관점에 대한 반박 (X)비판적 사고의 주요 목적은 어떤 주장의 단점
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    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03
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    인적자원개발론 교육훈련 니즈 분석(TNA)
    : 현 업무수행에 필요한 역량 도출, 향후 성과평가에 대한 문제를 검토한다 (KSA획득 방법, 획득 대상 분석, 평가 지표 결정).◈Rummler와 Brache의 교육훈련 니즈 분석 ... 시키기 위해 해결해야 할 문제 중 ‘교육훈련을 실시하면 직접 또는 장기적인 방식으로 해결할 수 있다고 판단되는 부분’이다. 여기서 교육훈련 필요점은 개별적인 교육훈련 프로그램 ... 으로 교육훈련 이슈들 및 우선순위를 확인함으로써 인재양성에 기여할 것이다. 또한, 개인 혹은 조직의 종합적인 측면들을 검토함으로써, 효과적인 의사 결정이 이루어 질 수 있다.◈니즈분석
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
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    사회복지조직의 직무관리(직원모집 및 선발과정)
    여 직무의 내용을 충분히 검토하고 그 직무를 가장 잘 수행할 수 있는 지원자의 적성에 대한 평가가 이루어져야 한다.여기서 특정 직무에 대한 지원자의 태도가 중요하다. 즉, 지원자 ... 개발의 방법이라고 볼 수 있다.2) 직원능력개발 프로그램의 진행직원능력재발 프로그램의 진행은 크게 사정, 실행, 평가로 나누어 볼 수 있다. 사정의 단계에서는 무엇이 변화될 필요 ... 가 있는지를 진단한다.그 다음 단계는 사정에 의해 도출된 필요성을 충족시키기에 적합한 직원능력개발의 프로그램을 선택하여 실행하는 것이다. 실행이 끝나고 난 후 프로그램의 결과에 대한 평가를 실시하는 단계를 갖는다.
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.17
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    기획의 활용 기법에 대하여 기술하시오
    시되고 있다. 아래에서는 사회복지 기획의 정의, 기획의 특성, 중요성과 활용기법을 서술하는 데에 목적을 두겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 기획의 정의일반적으로 사회복지프로그램 ... 사회복지행정론주제: 기획의 활용 기법에 대하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 기획의 정의2. 사회복지기획의 특성3. 사회복지 기획의 중요성4. 사회복지 ... 기획의 활용 기법1) PERT 기법2) 시간별 활동계획도표(Gantt chart)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘기획’이란 사회에서 꼭 필요한 기술 중 하나로 손 꼽히고 있다. 즉
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13
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  • 자료 표지
    엔드라 고지
    . 전달기술(앤) 경험학습의 기술, 계약학습, 탐구학습평가 - (페) 교수자 주도(앤) 상호작용에 의한 요구의 재진단 프로그램의 결과에 대한 상호평가앤드라고지의 실천과정① 학습분위기 ... 에 그 책임을 공유하도록 하는 전략 포함, 이 단계에서 성인교육자는 프로그램의 관리자로서 자원인사 로서의 역할 담당⑦ 학습결과의 평가 단계학습활동을 통해 학습자가 학습목표를 어느 정도 ... 달성하였는가를 검토하는 과정, 학습자 자신이 결과 평가, 제3단계에서 설정한 도달 점 행동에 비추어 새로운 수준에서 그의 장단점을 비교 검토, 동시 에 보다 바람직한 수준과 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.23
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  • 자료 표지
    다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오
    을 통해 작은 변화 및 행동에 대한 평가와 지지가 이뤄지고자 하였다. 이 단계는 종결 전 내담자의 목표를 다시 재검토하고 적극적인 실행을 통해 변화를 도와 다문화가족 학령기 아동 ... 을 갖도록 구성하였다. 또한 해결중심 이론모델과 중복되는 사회적 기술 훈련 프로그램 중재기법인 피드백, 역할연기, 관찰, 모델링, 관계 기술 등을 참고로 집단 구성원 간의 상호작용을였다. ... . 프로그램의 목적 및 목표1) 프로그램의 목적2) 프로그램의 목표4. 프로그램의 내용 및 실시 방법5. 프로그램의 기대효과6. 계획서 작성 소감Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정보 통신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20
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    [사회복지실천기술론] 개인대상모델 중에 하나를 선택하여 기본 개념, 실천목표와 과정, 개입기법에 대하여 기술하고 사례를 하나 선택하여 모델을 적용해 보시오
    1. 개인대상모델 중 위기개입 모델1) 기본 개념2) 실천목표3) 실천과정4) 개입기법2. 사례를 통한 위기개입 모델 적용1) 위기개입 집단미술치료 프로그램 사례2) 사례를 통한 ... 는 핵심적이고, 효과적인 개입 기술이다.4) 개입기법2. 사례를 통한 위기개입 모델 적용1) 위기개입 집단미술치료 프로그램 사례A시에 위치한 여자청소년 단기 쉼터에서 이루어졌 ... [사회복지실천기술론] 개인대상모델 중에 하나를 선택하여 기본 개념, 실천목표와 과정, 개입기법에 대하여 기술하고 사례를 하나 선택하여 모델을 적용해 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.30
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  • 자료 표지
    산업안전기사,산업기사 필기 대비 핵심 이론 총정리
    의 형태에 따른 분석법.5) 인간에러율 예측기법(THERP: Technique of Human Error Rate Prediction)? 인간의 과오를 정량적으로 평가6) MORT ... , 평가에 이르기까지 안전관리의 모든 것을 생산조직을 통하여 행하는 관리 방식.①소규모 사업장(100명 이하 사업장)에 적용 가능②장점: 명령 및 지시가 신속, 정확③단점? 안전정보 ... 가 불충분? 라인에 과도한 책임이 부여 될 수 있다.④생산과 안전을 동시에 지시하는 형태b. 스태프(Staff)형안전관리를 전담하는 스태프를 두고 안전관리에 대한 게획, 조사, 검토
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    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2021.10.17
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  • 자료 표지
    아주대 경영정보시스템 ㄱㅈㅇ 교수님 중간기말노트 에이쁠받음
    안내하였다.- 첫 번째, 사전검토 단계에서는 개인정보 해당 여부를 검토한 후 개인정보가 아닌 경우에는 별도 조치없이 활용 가능함을 안내하였으며,- 두 번째, 비식별 조치 단계 ... 에서는 가명처리, 총계처리, 데이터 삭제, 범주화, 데이터 마스킹 등 다양한 비식별 기술을 단독 또는 복합적으로 활용하여 개인 식별요소를 제거하도록 하였다.- 세 번째, 적정성 평가 ... 단계에서는 비식별 조치가 적정하게 이루어졌는지를 외부 평가단을 통해 객관적으로 평가하도록 하였으며, 평가과정에서 객관적이고 계량적인 평가 수단인 ‘k-익명성*’을 활용하도록 하
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    | 시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28
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    사회복지정책론 과제(사회복지 정책 평가의 개요, 목적, 필요성, 유형, 이론과 문제점 및 해결방안)
    체제의 결과물이다. 정책학은 정치학과 밀접한 관계를 가진다고 주장한다. 그는 정책평가기법은 정책학과 정치학을 토대로 한 것이어야 한다는 인식하에 정책평가모형을 제시한다.? 이상 ... 등과 같은 대안적 방법론의 중요성을 강조하고 있다. 그리고 정책결정에 관한 평가의 역할은 사회적 차원의 계몽 및 정보제공, 정책결정에 필요한 정보제공, 프로그램의 개선여부 ... , 프로그램의 종료 및 지속여부 등으로 구분할 수 있다. 이상적 패러다임이론은 평가결과가 정책결정에 적용되는데 있어서 평가결과의 활용인지 아니면 평가이전의 활용인지인지에 따라 평가목적
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27
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2025년 12월 23일 화요일
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