"조직인의 동시소속론"의 검색결과 입니다.

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"조직인의 동시소속론" 검색결과 1,281-1,300 / 16,261건

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동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

는 사회적, 소속 욕구이며 이는 사랑과 우정, 인간 모임 등에서 소속의 욕구라고 할 수 있다. 4단계는 존경 욕구로 타인에게 존경과 자아 존중, 타인을 지배하는 욕구이다. 마지막 5 ... 더라도 상위욕구를 중시하는 사람이 될 수 있다는 것이다. 또한 대부분 정상인이 모든 욕구에서 부분적으로 만족고 동시에 부분적으로 불만족 상태에 있으며 한번 상위 욕구를 추구하고 이 ... . 또한 사람들이 자신에게 주어진 목표를 달성하기 위한 스스로의 통제와 관리를 하게 되므로 조직 문제의 해결과 업무 달성에서 필요한 창의력, 지도력, 상상력은 모든 인간에게 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

에 반발함과 동시에 민족 해방에 대한 정치 투쟁의 성격을 갖고 있었다. 이후 1953년 처음 제정된 우리나라 노동조합법에는 노조의 조직 형태에 대해 명확한 규정이 없었으며, 60년 ... 으며, 자율적인 노동조합 설립을 억제함과 동시에 조직 노동자들의 정치적 참여를 금지시켰다. 당시의 짓눌린 노동자들의 노동운동은 1987년 6월 항쟁으로 타오른 민주화 열기에까지 이어졌 ... 대 말부터 1990년대 말까지 약 10년 간격으로 세 차례의 격변기를 거쳐왔다.1070년대 말, ‘서울의 봄’이라 불리우는 정치권력 공백기와 동시에 제2차 오일쇼크 사태로 첫 번

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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작업장 위험

하고자 하는 시도와 동시에 현장 에 대한 규정 자체를 조직부문에서 정규직 노동자에서 비정규직 노동자로, 노동자에서 시민사회 전반으로 확장하고자 하는 시도들이 이루어졌다. 이는 생산영역 ... 화는 결국 위험의 책임을 개인에게로 귀결되는 것으로 위험에 대한 낮은 인식을 갖고 있다. 근로자의 심리적 문제, 사회적 또는 조직적 충돌, 근로자의 당면 작업과제, 근로자의 불안전 ... 력을 행사하고 의사결정에 참여할 권리이다. 조직된 노동의 참여와 감시를 통해 작업장 안전이 1차적으로 보장되어야 한다. 시민권은 국가 또는 자본이 ‘위로부터’ 기획하는 실행

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.25

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재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 PM 청년성장프로젝트 PM 자기소개서

일자리 정책이 ‘전국에서 벤치마킹되는 모범 사례’가 되도록 실질적 성과와 체계화를 만들어가는 PM이 되겠습니다.2. 학교나 직장 등 소속된 조직에서 어려운 문제를 성공적으로 해결 ... 단계 전반을 설계하고 조율하는 역할이기에 더욱 매력을 느꼈습니다. 이 사업의 기획-운영-정산까지의 흐름을 한눈에 보고 조율하는 역할은 책임감이 요구되는 동시에, 정책 효과를 가장 ... 했습니다. 동시에 참여자 개별 안내문을 작성하고, 전화 및 대면 상담을 통해 실질적인 대응을 지원했습니다.이 과정을 통해 90% 이상이 대체서류로 인정받아 환수 없이 정산되었고, 정산 지침

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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한국주택금융공사_행정직_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

로 조직에 기여했던 성취경험이 있습니다.소속 은행에서 진행한 보험캠페인에서 개인실적 부문 전국 3위를 달성하며 지점에 할당된 목표달성에 기여했습니다.물론, 보험 판매 및 사후관리에 있 ... 선택의 기준에도 완벽히 부합한다고 판단했습니다.그리고 제가 보유하고 있는 금융 분야의 이론적 지식과 실무역량을 기반으로 앞으로 조직구성원으로서 책임감 있는 자세로 훌륭히 발휘할 수 ... 운영과 상품공급에 업무적으로 기여하며 조직의 비전과 사업목표 달성을 이끌어 나가는 핵심인재로 반드시 성장할 것이라 확신합니다.2. 당사 사업(정책모기지, 유동화증권 발행, 신용보증

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.10.02

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푸른저축은행_신입행원 (창구텔러)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

하고 책임감 있는 모습으로 우수한 성과를 지속적으로 달성하는 핵심인재로 반드시 남겠습니다.2. 성격 및 장단점“책임감 있는 모습으로 조직의 신뢰와 유기적인 협력을 이끌어 내는 인재”저 ... 를 제공한 노력의 결과로 예금 신규추진, 보험, 카드판매에 있어 권역 2위의 우수한 실적을 달성하며 소속 지점의 목표 실적 달성에 주도적으로 기여한 바 있습니다.이처럼 저는 업무 ... 하며 조직의 성장에 기여하는 인재로 반드시 남겠습니다.“지속적인 단점개선을 통한 새로운 장점 발견의 경험”반면에 어떤 일이든 완벽하게 마무리하고 싶은 욕심과 실수를 방지하고자 노력

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.10.02

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가족의 개념과 특성, 학자들이 말하는 가족의 기능에 대해 서술하시오

적인 집단으로 구분을 하고 인간의 출생과 동시에 참여를 하는 집단이 일차적인 집단으로의 가족이 그 예이다.- 일차적인 집단에서는 수성원 상호 사이의 관계가 직접적이며, 친밀하고, 그 ... 관계가 항구적으로 지속이 된다.- 이차적인 집단은 간접적인 거리를 가지고 접촉을 하는 결합관계를 가지는 것으로 조직이나 사회, 국가 등이 그 예이다. 그 구조가 비교적으로 복잡 ... 가족관계를 자유롭게 포기를 할 수도 없는 것이다.- 개방집단은, 집단의 소속성이 자유로우며, 원하는 대로 그 집단 구성원의 자격을 획득 그리고 포기할 수 있는 집단을 의미한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

, 동 단위의 사회복지계나 소속 사회복지전담공무원으로 이루어진다.2) 사적 사회복지서비스 전달체계사적 사회복지조직이란 영리를 목적으로 하지 않는 주민조직과 사회복지법인, 재단법인 및 ... 기 위한 공공기관이나 민간단체의 조직적 활동이다. 현재 우리나라에서 실시되고 있는 주요 사회복지 서비스는 그 대상에 따라 아동복지, 노인복지, 부녀복지, 가족복지, 장애인복지 등 ... 은 1948년 정부 수립과 동시에 사회부가 발족 되어 담당하였는데, 이는 1955년에 보건부와 사회부가 보건사회부로 개편되었고 1994년 보건사회부를 보건복지부로 2008년에는 보건복지

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.17

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3주 1강에서 사이버공간의 자아에 대해 학습했습니다. 자아에 대한 정의를 사회학과 심리학적 관점에서 비교하여 기술하고, 사이버공간에서는 자아가 어떻게 발현되는지 기술하시오. 더불어 자아와 자존감, 자아효능감

된다. 각자의 자아는, 마치 거대한 네트워크의 하나의 노드처럼, 다른 사람들과의 교류와 관계 속에서 모양을 갖추어 간다. 이런 의미에서 자아는 개인적인 것이면서 동시에 사회적인 것 ... 에서 균형을 잡는 조율자이다. 이 복잡한 심리적 상호작용 속에서 자아는 현실을 인식하고, 자신의 생각과 감정을 조직하며, 의사결정을 내리는 중심적인 역할을 한다.자아는 주변 환경 ... 하는 자아상을 경험하게 된다. 이러한 유동성은 새로운 정체성을 경험할 수 있도록 하지만, 동시에 다른 인격체로 활동하는 것이 가져오는 불안정성으로 인해 혼란을 야기할 수도 있다.다양

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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매슬로(A. Maslow)와 로저스(C. R. Rogers)의 인본주의 이론을 설명하고, 이에 대한 자신의 견해를 작성하며, 사회복지영역에 주는 시사점은 무엇인지 구체적으로 작성하시오.

(생리적 욕구, 안전욕구, 소속감과 애정욕구, 긍지와 존중욕구, 자아실현 욕구)로 계층을 형성하고 있으며, 고차원의 욕구(소속감과 애정욕구, 긍지와 존중욕구, 자아실현 욕구)는 저차원 ... 적 연구결과가 나왔는데, 그중 하나는 저차원의 욕구(생리적 욕구와 안전욕구)이고 다른 하나는 고차원의 욕구(소속감과 애정욕구 긍지와 존중욕구 자아실현욕구)이다. 둘째, “결핍 ... 가 동시에 작동될 수 있기 때문이다.″2. 로저스의 이론1) 이론의 배경″로저스는 프로이드의 생물학적이고 결정론적인 인간관에 반발하였다. 그는 듀이의 실용주의의 영향을 받아 절대

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.06

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경영학개론 ) CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창줄)의 차이점을 설명하고 CSV를 실시하는 기업사례를 제시하시오.

했다. CSV는 기업 경영을 함에 있어서 특정 사회 공동체의 사회 및 경제적 환경을 발전시킴과 동시에 기업의 경쟁력을 강화하는 정책과 경영을 의미한다. 마이클포터는 기업의 목적 ... 운송의 품질을 높였고 친숙한 노인이 물건을 배송해주어 고객 신뢰도 역시 높이고 있다. 노인 일자리를 창출하는 동시에 고객과의 접점을 관리하고 CSV 효과를 높인 거라고 볼 수 있 ... 된다. 개인의 업무 수행 능력과 뿐만 아니라 그 능력을 발휘할 수 있도록 힘을 실어주는 동기부여, 작업 환경 또는 작업 조건이 그 요인에 해당된다. 따라서 조직에서의 개인성과는 능력

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06

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구조적 가족 치료 모델의 주요 개념, 치료 목표, 치료 과정, 기법을 설명하고 구체적인 상담 사례를 작성

은 개인의 단순 집합체가 아니라 각기 다른 성격을 가지고 있는 개인이 상호작용을 기초로 하여 서로 영향을 주는 유기적인 조직에 해당한다. 동시에 조직으로 생명을 가지고 개인의 가족 ... 구성원들의 행동을 지배하게 된다. 이처럼 가족이 체계로 유지, 변화해야 하는 운명을 가진다는 점에서 이 체계 내에서 개인은 소속감과 상호 기대 그리고 역할과 규칙 등을 가지고 생존 ... 가 구성원 사이에서 상호작용이나 방법 그리고 연속성과 반복 등을 조직하게 되면 가족은 결국 그 나름의 고유한 구조를 가지고 있다고 할 수 있다. 그러나 가족구조라는 것은 추상적인 개념

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (5)

않고 시설에서 센터로 내방 하면서 점차 사회에 적응할 수 있는 시간적 여유를 마련하였다. 더불어 유관기관과 모 법인의 지원 및 계열조직의 도움을 받아 탈시설을 희망하는 발달장애인 ... 으로부터 성취감과 사명감을 느끼는 동시에 정서적 유대에서 나오는 안정감을 가진다. 사실, 프로그램을 진행하다 보면 이용자와 근무자가 같은 자원을 공유한다는 것을 느끼게 된다. 사회 ... 적 경험과 정서적 안정을 제공하기 위해 프로그램을 기획하고 함께 프로그램에 참여하다 보면 참가하는 이용자와 센터 근무자 모두 지역사회에 소속되어 있다는 소속감으로 자신이 미처 알

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지 프로그램 마케팅 [고객, 경쟁자, 마케팅믹스(4P). 사회 서비스 프로그램의 마케팅에 대하여 논하시오. (7주차 2교시)

그리고 질과 내구성 등과 같은 속성에 의해서 구별되는 것이 가능하다.사회복지조직에 있어서 제품에는 개인적 만족과 긍지, 소속감이나 내부의 따뜻한 감정 등과 같은 무형물도 포함 ... 전문적인 서비스에 대한 요구가 표출되고 있다. 특히나 현대사회에 있어서 사회 구성원들의 삶의 질을 제고하기 위해서 정부의 책임과 동시에 민간의 참여와 역할 등도 확대되고 있다. 이 ... 기에 사회 구성원들의 자발적, 조직적 참여 등을 통해서 공존의 가치를 지향하는 연대의식을 굳건하게 해야 한다.우리나라의 경우를 보면 1960년대 이후에 고도의 경제성장의 과정에서 누적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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2025년 아모텍 품질관리 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서

’보다 ‘정확한 원인 규명’에 집중함으로써 오히려 고객사의 신뢰를 얻고, 공정 개선과 고객 만족을 동시에 달성한 경험이 있습니다.하지만 최근 소속 회사는 매출 중심으로 경영전략이 재편 ... 부서와의 신뢰, 그리고 조직 내 동료들과의 신뢰는 하루아침에 쌓이는 것이 아닌, 매일의 성실한 관리와 기록을 통해 유지되는 것입니다. 저는 공정 품질과 고객 대응 업무를 하면서 수많 ... 의 공정 데이터를 놓치지 않고, 고객의 VOC 한 건도 기록 누락 없이 정리하며, 품질보고서 하나에도 철저함을 갖추는 것. 저는 이러한 기초에 충실한 태도, 즉 성실함의 가치가 조직

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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2024 한국가스안전공사 체험형 인턴 합격 자기소개서

조치가 필요한 만큼 분석력과 사고력을 바탕으로 공사의 시설개선 업무에 기여하는 인턴사원이 되겠습니다.3. 지원자께서 소속된 조직의 발전을 위해 공동체 의식을 가지고 노력한 경험 ... 었습니다. 저는 이처럼 공익성과 전문성을 동시에 갖춘 기관에서 실무를 경험하고 전공 지식을 사회적 가치로 확장하는 첫걸음을 한국가스안전공사에서 내딛고 싶어 지원하게 되었습니다.2. 논리 ... 도 줄일 수 있었습니다.이러한 경험을 통해서 조직의 목표를 이해하고 각자의 역할에 책임감을 갖는다면 보다 효율적인 운영이 가능하다는 점을 배울 수 있었습니다. 한국가스안전공사

자기소개서 | 4페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.04.15

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KPX케미칼 연구직(우레탄) 자기소개서

았습니다. 앞으로도 지속적으로 학문과 산업의 연결점을 탐구하는 연구자가 되고자 합니다.소속된 조직에서 협력을 바탕으로 공동의 목표 달성을 위해 노력했던 경험과 그 결과를 구체 ... 형율을 15% 이상 개선하는 성과를 얻었습니다.이 경험을 통해 협력의 핵심은 ‘의견의 통일’이 아니라 ‘목표를 향한 역할 분담과 투명한 소통’임을 배웠습니다. 이후 어떤 조직 ... 에 속하더라도 서로의 전문성을 존중하고, 과학적 근거를 기반으로 의견을 조율하는 태도를 유지하고 있습니다. KPX케미칼의 연구 조직에서도 이러한 협업 기반의 문제 해결 방식으로 팀

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.11

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전략적간호관리 ) 병원 조직 분권화와 권한 위임 정도를 사례 들어 논하시오.

를 들어 논하시오. (5점) 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 ... 를 사례를 들어 논하시오. (5점) 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화 ... 직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점) 2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01

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A+ 리더십) 동기부여이론(Herzberg의 동기-위생이론, 맥크리랜드의 성취동기이론, 목표설정이론, 기대이론)

등이 있다. 내용이론은 어떠한 요인이 동기를 유발시키는지에 관한 이론이며, 조직구성원들의 동기를 부여시킬 수 있는 요인들을 탐색하는 이론이다. 과정이론은 어떤 방법으로 동기 ... 을 갖는 것은 아니다.? 자아존중과 자아실현의 욕구와 유사하다.? 충족되지 못하면 만족을 느끼지 못하나 불만이 발생하지는 않는다.? 요인 : 조직의 정책(company policy ... 하였다. 인간에게는 이질적인 2가지 욕구가 동시에 존재한다고 주장한다.[그림 1] 위생요인과 동기요인의 연속선상 [출처 : 본인이 그림]동기요인과 위생요인은 사람들에게 일하고자하는 그리고

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

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사회복지행정론 - 홍보와마케팅

조직에서는 홍보 자체가 바로 서비스가 된다, 반면 마케팅은 홍보와 달리 잠재적 고객에 대한 직접적인 활동이며 동시에 서비스 프로그램에 대한 정보를 주된 내용으로 한다.생산자고객(소비 ... 적. 셋째, 비영리조직의 마케팅은 상품중심이 아니라 서비스 중심의 마케팅이므로 서비스 공급과 소비가 동시에 일어나는 상호성을 가진다. 넷째, 비영리조직 마케팅은 다양한 그룹의 초점 ... 의 필요성7) 사회복지마케팅의 목적 및 특징8) 사회복지조직의 마케팅 필요성9) 사회복지조직의 마케팅 조건10) 사회복지조직의 마케팅 전략△결론△참고문헌☞서론사회복지조직은 지역사회

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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