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"성희롱 예방교육" 검색결과 1,281-1,300 / 4,264건

  • [경찰학]직장내 성범죄 문제에 대하여
    내에서 성범죄 예방 교육을 실시할 것을 명시 - 직장 내 성희롱 피해 노동자에 대한 상담 , 조언 등을 위해 ‘명예 고용평등감독관’ 제도 시행직장 내 성범죄 관련한 법 ●남녀고용 ... 평등법 - 직장 내 성희롱 금지와 행위자를 징계할 것을 명시 - 매년 1 회 직장 내에서 성범죄 예방 교육을 실시할 것을 명시 - 직장 내 성희롱 피해 노동자에 대한 상담 , 조언 ... 직장 내 성범죄 문제INDEX 성범죄의 의미와 종류 성희롱의 특징 직장내 성희롱이란 성범죄의 사례 성범죄의 예방법과 문제점강간 , 강제 추행 따위의 , 성에 관련된 범죄 성범죄
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.16 | 수정일 2019.03.23
  • 여성의 직장 내 성희롱 문제
    방안’을 제시하여 현실 체감도가 높은 정책을 마련하고자 노력 중이다. 철저한 예방 교육성희롱 피해자 구제 시스템 확립을 통해 조직문화 내 무관용 원칙을 적용하여 직장 내 성희롱 ... 다. 조직 차원의 노력이 없으면 해결되기 어려운 사회 문제로 인식하고 있기 때문이다.‘남녀고용평등법’에서는 성희롱 예방교육을 실시하지 않을 때 발생하는 과태료를 3백만 원 이하에서 5 ... 에서 성희롱 예방교육을 받은 것으로 나타났다. 직장 내에 성희롱 처리기구가 존재하는지에 대한 설문조사에서는 존재하지 않는다는 응답이 68.4%, 모른다는 응답이 15.2%에 달했
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.07 | 수정일 2019.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    3대 법정교육 자체교육
    교육의 관계? 관리감독자 교육을 이수한 관리감독자는 외부기관에 교육을 의뢰하지않아도 업체 자체적으로 산업안전보건과성희롱예방교육.개인정보교육등의 법정교육을 사업장내에서 자체 ... 적으로 교육가능? 단. 산업안전보건교육 자체 교육은 관리감독자 교육을 이수한 관리감독자만 가능? 산업안전보건교육을 사업장에서 자체적으로 하는 방법은 관리감독자가 산업안전보건교육. 성희롱예방 ... 정보보호 종합포털 (www.privacy.go.kr)*개인정보보호 종합포털 www.privacy.go.kr에서 사이버교육 가능4)직장내 성희롱예방 교육(※업체 자체교육 가능)남녀
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.31
  • 성희롱의 원인과 정책
    으시다하는 것은 행위가 일어난 구체적 사실들과 맥락에 의존한다. 그러나 일반적으로 성희롱은 반복되고 원하지 않은 성적 성질의 시각적, 언어적, 신체적 형태이며 작업환경 또는 교육 ... 과 간접적 성희롱으로 구분하기도 하고 어디에 책임이 귀착되느냐에 따라서도 가해자 책임형, 예방적 대처형, 사회구조 책임형, 피해자 책임형으로 분류할 수도 있다. 또한 성희롱의 가해 ... 는 것일까? 성희롱의 원인을 밝히면 사전에 미리 예측하고 이에 대한 적절한 조치를 취함으로써 성희롱예방할 수 있다는 것에 큰 의의가 있다. 성희롱을 유발하는 원인은 다양
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.09
  • 직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱예방의 필요성, 직장내 성희롱예방의 사업자의무, 직장내 성희롱예방의 노동조합역할, 직장내 성희롱예방의 근로자역할, 향후 직장내 성희롱예방의 과제
    성희롱예방의 사업자 의무1. 직장 내 성희롱 금지 의무2. 직장 내 성희롱 예방교육 실시 의무3. 직장 내 성희롱 조치 의무4. 직장 내 성희롱 처리방침 명문화5. 성희롱 피해자 ... 에 대한 불이익조치 금지6. 자율적 해결을 위한 장치 마련Ⅵ. 직장내 성희롱예방의 노동조합 역할1. 조합원에 대한 교육 및 상담2. 단체협약에의 반영3. 전담부서의 설치 등Ⅶ ... 희롱 고발이 접수되어 성희롱 예방교육 미실시로 과태료 300만원이 부과되었고, 법원에 17억 6,000만원의 손해배상 소송이 진행 중인 바, 성희롱으로 인하여 법정소송 등(진정
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.07
  • 사회복지시설 직원대상 성폭력예방교육자료
    2013. 6. 27. 00동산 성폭력 예방교육성폭력의 개념과 원인1. 성폭력의 개념성폭력이란 상대방의 동의 없이 강제적으로 성과 관련된 폭력을 행사하는 것을 말한다. 따라서 ... 강간 뿐 아니라 추행, 성희롱, 성기노출 등 성을 매개로 인간에게 가해지는 모든 신체적, 언어적, 정신적 폭력을 포괄한다.2. 성폭력의 원인(1) 우리 사회의 이중적 성윤리우리 사회 ... 이 자리 잡고 있다.(2) 성윤리 교육이 제대로 이루어지지 않기 때문우리나라의 성교육은 전인적인 성윤리교육이기 보다는 여성과 남성의 신체구조와 기능에 관한 교육이 주요 내용을 이루
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.21
  • 성폭력 문제해결을 위한 사회복지적 차원에서의 지원 체계
    주장적 의사소통을 배우는 안전한 장소를 제공한다.성희롱을 근절하기 위해 사회복지사는 피해자 상담뿐 아니라 지역사회조직의 일환으로 교육용 소책자를 만들거나 사람들이 많이 모이는 장소 ... 민우회, 여성의 전화, 한국성폭력상담소, 성폭력예방치료센터 등이 있다.성폭력 생존자를 지원하는 사회복지사는 생존자가 2차적으로 희생(secondary victimization ... 제 자체에 대해 생각해 보도록 지원할 필요가 있다.사회복지사가 성희롱의 피해자와 상담하는 경우, 사회복지사의 주요 치료적 과제는 피해자와 충분히 공감하고, 피해자의 경험을 확인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11
  • 채용단계 차별문제, 임금지급 차별문제, 직장 내 성희롱문제, 승진 성차별문제
    려는 노력이 필요하다. 또한 기업 내에서 바라보면 성희롱 실태에 대해 인지하지 못하는 경우가 많으므로 외적인 컨설턴트가 진단해보는 것이 필요하다. 노동부에서 제시한 예방교육 자료에 따르 ... 로 인한 고용환경 악화 및 생산성 저하 즉 경쟁력의 저하로 이득이 될 것이 없다. 따라서 기업측면에서나 노동자 측면에서나 성희롱예방하기 위한 교육을 강화할 필요가 있고 처벌 강화 ... 발생을 줄이기 위한 교육 및 처벌을 강화하여야 한다. 또한 그러한 성희롱 발생을 줄이기 위해 입사하는 것에도 분별을 위한 제도 도입이 필요하다. 또한 상대방의 입장에서 바라보
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.11
  • 여성.목소리들 독후감
    에서 선량한 풍속을 문란하게 했다’며 해고당했다. 범죄를 저지른 상사가 아닌 피해자가 오히려 회사에서 박대를 당한 것이다. 실제로 현대 아산공장의 공장장은 성희롱 예방 교육의 의무 ... 3부 여성, 노동에서 소개된 일하는 여성들의 사연이 가장 공감되고 마음이 아팠다. 성희롱을 당하는 하청 노동자들도 있었으며, 육아 휴직을 보내고 복직을 했을 때, 자신의 일자리 ... 를 읽은 여성도 있었다. 이들은 공통적으로 자신의 의지와 능력과 상관없지 단지 여성이라는 이유로 사회에서 차별을 겪었다. 상사의 성희롱을 신고한 여성은 오히려 회사에서 ‘회사 내
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+자료] 지적장애학생 대상 성폭력 문제(특수교육학개론 레포트)
    어려울 수 있다. 따라서 이들의 눈높이에 맞춰 반복적이고 지속적인 성교육·성폭력 예방교육을 제공할 필요가 있다. 예를 들어, 몸은 ‘비밀스러운 부분’과 ‘공개된 부분’으로 나뉘어져있 ... 한다. 지적장애학생에 대한 성폭력 예방교육은 역할극, 상황극과 같이 ‘상황 중심’으로 지도하는 것이 효과적이라고 생각한다. 올해 5월, 논산계룡교육지원청은 유·초등학생 180여명 ... , p. 5여성가족부(2014), 『(장애인 시설종사자를 위한) 장애인 성폭력 예방교육 매뉴얼』, 여성가족부, p. 4-34배복주(2015), 『2015년 장애인성폭력상담소 상담
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.04
  • 보건교사 직무특강
    1 + 실습 2 시간 성희롱 , 성매매 , 성폭력 , 가정폭력예방교육 각각 1 시간씩 ( 여가부 보고 ) 학부모 교육03 6. 교내 감염병 관리 손 소독제 , 마스크 구비 감염병 ... : 선택교과 성교육 15 차시 금연 , 약물 오남용 10 시간 심폐소생술 교육실시03 3. 보건교육 – 흡연예방사업 운영 전체학교 흡연예방사업 운영 의무 실시 금연분위기조성 / 흡연 ... 예방교육 / 금연홍보03 4. 학생건강검진 및 신체발달검사 초 1/ 초 4/ 중 1/ 고 1 : 학생건강검진검사 실시 - 병원계약 및 추후관리 별도검사 : 구강 / 소변 / 결핵
    리포트 | 15페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.06.13 | 수정일 2020.08.07
  • [직장내 성희롱][성희롱]직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱의 요건, 직장내 성희롱의 발생원인, 직장내 성희롱의 행위자와 피해자, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 대처 방안 분석
    2. [사례 2] 직장 내의 지위 이용 및 업무와 관련성이 없어 직장 내 성희롱이 성립되지 않은 사례 1) 사건의 경위 2) 판단 3. [사례 3] 직장 내 성희롱 예방교육 의무 ... 근로자 역시 확인되지 아니한 것으로서 이를 동법에서 요구한 『직장 내 성희롱예방을 위한 교육』을 실시하였다고 볼 수는 없다. 직장 내 성희롱 예방교육을 실시함에 있어 수시로 사보 ... 음을 사내 게시판 활용, 컴퓨터 정보망 및 전자우편 등 다양한 방법으로 기업의 관리자나 근로자에게 직장 내 성희롱 예방 관련사항을 알려 건전한 직장문화 조성에 노력하여야 한다. 또
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.31
  • [사회복지법제A+] 평소 관심있는 사회복지법 중에서 법의 한계와 문제점에 대해 설명
    내용을 살펴보면 이것을 성교육 및 성폭력 예방교육, 성희롱 예방교육 및 성매매 예방교육 등 성평등 관점에서 통합하여 실시할 수 있다고 명시되어 있습니다. 아무런 문제가 없는 조항이 ... 폭력, 성희롱 예방교육만 진행하고 있는 곳이 많았고 따로 가정폭력 예방교육이라는 이름으로 진행하더라도 다른 예방교육과 동시에 진행되어서 그 효과성이 떨어지는 경우가 많았습니다.물론 ... 라고 생각할 수도 있지만 실제 예방교육이 진행되고 있는 현황을 살펴보았을 때, 가정폭력 예방교육을 단독으로 진행하고 있는 곳은 매우 드물었습니다. 통합 실시라는 명목하에 대부분 성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13
  • 돌봄노동을 설명하고 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오
    . 성희롱 예방 및 해결을 위한 개선책으로 요양보호사 및 대상자(가족)에 대한 예방교육과 피해 요양보호사에 대한 즉각적인 상담 및 보호조치가 필요하고, 상습 성희롱, 인권유린 ... 적 인력배치기준에 포함될 수 있도록 하고 이들의 고용안정이 될 수 있도록 법적 강제규정이 필요하다.다. 요양보호사에 대한 성희롱 예방책 실시대부분이 여성인 요양보호사의 근무여건 ... 상 성희롱에 노출되기 쉽고, 대상 가족들과의 마찰, 인권유린 등이 빈번하게 발생하고 있다. 이에 대한 성희롱 예방 및 폭력예방책을 마련하고, 문제 발생시 처벌대책 등이 마련되어야 한다
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간행동과사회환경) 미투운동 이후 미시적, 거시적 변화에 대하여 기술하시오
    다. 회사의 경영진이나 관리자들이 성폭력 예방에 관심을 갖게 되었다는 응답도 38%에 달했고, 성희롱 예방교육이 강화되었다는 응답이 36%, 남성 노동자들이 성폭력 문제에 더 관심 ... , 학교 같은 조직 내에서 벌어진 성폭행이나 성희롱을 SNS를 통해 폭로하는 행위를 의미한다. 우리나라에서 미투 운동이 촉발된 것은 218년 1월의 일이다. 현직 검사인 서지현 ... 이 JTBC 뉴스룸에 출연해 검찰 내의 안태근이 저지른 성폭력의 실상을 고발한 것이 세간을 떠들썩하게 만들면서 그의 뒤를 이어 각계각층의 사람들이 자신이 당한 성폭력이나 성희롱에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • [보건교육] 사이버 성폭력 예방법 (보건교육자료)
    사이버 성폭력 예방 2020 년 보건교육CONTENTS 01 02 03 04 05 정 의 - 사례영상 정의 유형 - 사례설명 - 교육활동 대처방안 관련상담안내 기사안내 - 처벌 ... .joins.com/article/19129887#homeTHANK YOU 2019 년 사이버 성폭력 예방 보건교육{nameOfApplication=Show} ... 를 보내는 등 성적 수치심과 모멸감을 느끼게 하는 영상 이나 글 이 해당 사이버 성폭력 유형 1. 사이버 성희롱01 성과 관련된 개인정보를 사이버 상에 올리는 행위 , SNS
    리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2020.11.02
  • [2020 성사랑사회4E][출처표기] 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.
    위계상 상위의 위치에 있는 자로서, 성희롱이 권력 관계에서 발생하고 있다. 성희롱 예방 교육은 형식적으로 이루어지고 있으며, 전문 강사 수가 매우 부족하여 사설 기관에 의한 전문 ... 에는 많은 어려움이 따른다(김선영, 2016, p13).여성가족부 및 다양한 미디어 매체에서는 성희롱 예방 교육자료를 실시간 홍보하고 있다. 특히 직장 내 성희롱 예방은 인터넷을 도배 ... 희롱 문제2) 발생 이유3. 성폭력과 성희롱에 대한 현실을 변화시킬 수 있는 방법1) 정책적 방법2) 성 의식과 성 문화 개선3) 피해자 치료프로그램4) 가해자 교육프로그램Ⅲ. 결
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.30
  • 생활법률 2016] A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고있는 학생들이다 A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼 남동생 E, 5년전 교통사고로 사망한 남동생 부인F와 딸G와 함께 살고있다 B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼 여동생 J와 함께 살고있다 - 생활법률 2016년 2학기 중간과제물
    한 휴직을 사용할 수 있는가? J의 직장은 성희롱 예방교육을 실시하지 않았는데 과장이 J에 대하여 성희롱을 한 경우에 J는 어떻게 대처할 수 있는가? A와 B가 직장에서 노동 ... 이 되어야 한다. J의 직장은 성희롱 예방교육을 실시하지 않았는데 과장이 J에 대하여 성희롱을 한 경우에 J는 어떻게 대처할 수 있는가?J는 직장 내 노사협의회 등과 같이 고충 ... 을 처리할 수 있는 기관에 신고할 수 있다. 신고는 신고 전용 전화나 사내 통신망 등을 이용할 수 있으며, 사업주는 성희롱 사실이 확인될 시 성희롱 행위자에 대해 경고나 견책, 전직
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.21 | 수정일 2016.09.29
  • 성폭력 예방 및 대응지침
    .제2조 ?성희롱 예방 교육의 필요성?? 피해근로자 ? 성적 굴욕감으로 심한 스트레스, 심리적 불안감으로 업무능력 저하? 행위자 ? 사회적 비난으로 심리적 부담, 징계에 따른 경제 ... 예방을 위한 교육 실시② 직원 및 어르신 대상 정기적인 상담 실시③ 성희롱 문제 발생시 신속하고 명확한 조치를 한다.④ 성희롱 예방을 위한 자발적이고 적극적인 노력을 한다.⑤ 성희롱 ... 한다.② 성희롱 예방교육에 적극 참여한다.③ 평소 기관 내에 성희롱이 용납되지 않는 분위기로 조성한다.④ 공적인 것과 사적인 것을 구분하고 자신의 지위나 남성의 우월성 등을 이용
    서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2020.06.16
  • [직장내 성희롱][성폭력]직장내 성희롱의 개념, 직장내 성희롱의 원인, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 자율적해결, 직장내 성희롱의 분쟁처리제도, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 대응 방법 분석
    금지및구제에관한법률, 회사 내 성희롱 예방지침에서 금지한 성희롱에 해당하는 행위를 하여서는 아니 된다.② 직장 내 성희롱과 관련하여 물의를 일으킨 임직원에 대하여는 해고, 권고사직 ... .④ 부서장은 업무와 관련하여 직장 내 성희롱이 일어나지 않도록 지휘 감독하고 예방할 책임이 있으며, 이를 소홀히 한 경우 부서전환, 징계, 이에 준하는 조치 등을 취한다.⑤ 사건관련 ... 희롱 경험의 유무 및 구체적인 실태, 남녀간 성의식, 기업 내의 성문화, 예방대책에 대한 의견 등을 무기명으로 실시한다.* 직장 내 성희롱 예방을 위한 지침서 제작직장 내 성희롱
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23
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2025년 10월 09일 목요일
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