"리더십프로그램"의 검색결과 입니다.

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"리더십프로그램" 검색결과 1,281-1,300 / 26,412건

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

- 과목: 인적자원관리- 이름: 박**- 주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.인적자원개발 ... 필수 요소입니다.우리나라의 인적자원 개발과 관리를 위한 제도와 프로그램은 국가에 의해 다양하게 운영되어 왔습니다.- 여성가족부 직업교육훈련, 자격제도, 직업능력개발 등- 각 대학 ... 의 직업교육 프로그램(전문대학교, 특성화대학교 등 산업에 맞는 교육)- 고용노동부 산하 훈련 프로그램- 각 기업의 특성화된 능력개발 프로그램 등이중에서도 가장 대표적인 인적자원 개발

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석

시켰다. 이러한 김 수간호사의 리더십은 주목할 만하다. 단순히 근육을 이완시키는 프로그램이 아닌, 다양한 관점에서의 데이터에 근거한 화상 흉터 재활 효과를 연구한다는 점에서 그렇다. 앞서 ... 주제: 4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 4차산업 시대와 간호관리자2) 김경자 ... 에는 다양한 역량과 리더십이 요구되고 있는 분야이다. 본론에서는 4차산업 시대의 간호관리자의 리더십에 대해서 분석해보고, 김경자 수간호사의 사례를 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 4차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

하다. 하지만 대체적으로, 핵심인재란 그 조직의 미래 성장과 경쟁력에 결정적인 영향을 미칠 수 있는 인재를 의미한다. 이들은 전문성, 리더십, 창의력, 문제 해결 능력 등 탁월 ... 역할을 하는 인사로, 그들의 전문성, 리더십, 창의력은 기업의 성장 전략을 실행에 옮기는 데 있어 핵심적인 역할을 한다. 그렇기에 핵심인재의 선발은 기업의 성장 전략을 성공 ... 의 전문성, 경험, 교육 및 훈련, 그리고 리더십 능력 등 다양한 요소들을 고려해야 한다. 또한, 그 인재가 기업의 문화와 가치에 얼마나 부합하는지, 그리고 그 인재의 장기적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥스시장 ... 에 대하여 설명하시오.주제1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오1. 서론4차산업혁명, 코로나 펜데믹 등 경제·사회·경영 환경 ... 이 급변하고 있는 상황에서 조직 내 리더의 역할은 무엇보다 중요하다고 볼 수 있다. 이에 리더십의 의미와 중요성, 리더십의 발달 과정, 그리고 리더십이론의 장단점과 적응성에 대해 살펴보

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지행정가의 리더십에 대해 교안 및 기타 문헌자료 등을 참고하여 리더십의 개념을 설명하고, 행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하고 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.

[사회복지행정론]사회복지행정가의 리더십에 대해 교안 및 기타 문헌자료 등을 참고하여 리더십의 개념을 설명하고, 행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하고 왜 그 리더십이 중요 ... 하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지조직의 책임성이 증가하면서 사회복지행정가의 리더십을 조직의 중요한 기능으로 본다. 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도 ... 하고 관리하는 직위와 다른 사람과의 관계에 영향을 끼쳐서 지도자가 택한 길을 따라 오도록 하는 능력에 따라 사회복지 서비스나 프로그램의 효과성이 달라질 수 있다. 전문가의 자율

리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.25

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)

경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더십최초의 리더십 이론은 1900년대에 "위대한 사람 이론"에서 시작되었다. 리더십에 대한 인식과 이론의 접근은 크게 (1 ... ) 특성 이론, (2) 행동 이론, (3) 상황 이론의 세 가지로 구분된다. 특성 이론은 1900년대에 처음 시작된 리더십 연구의 가장 긴 역사를 가지고 있다. 성공한 사람들은 보통 ... 과제 지향적 행동, 관계 지향적 행동, 이후 변화 지향적 행동을 추가했다. 이 연구는 리더십의 효율성이 리더의 실제 행동과 관련이 있음을 보여준다. 따라서 리더 행동 이론은 리더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR 활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정한 기업의 CSR

은 글로벌 리더로 성장할 수 있도록 지원한다. 리더십을 경험하고 전체 프로세스에서 따라갈 수 있도록 프로그램을 구성 및 제공한다.[글로벌 사회공헌의 ‘희망의 나무 프로젝트’ (베트남 ... 가족사랑의 가치가 잘 유지되고 오래 지속될 수 있도록 1박2일 가족 유대감을 강화할 수 있는 프로그램을 운영한다. 평소에는 경험할 수 없는 유언장 준비와 출입국 체험 등을 통해 ... 지원, 리더십교육지원, 생활교육지원, 교보교육대상, 수상 등 다양한 교육지원 사업을 지원한다.결론"사람들은 공기 없이는 살 수 없지만, 공기 때문에 살지는 않습니다. 마찬가지로 기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 변화와 적응 전략

변화 사례 분석VI. 디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 구축 전략디지털 리더십의 중요성유연하고 민첩한 조직문화 구축 방안인재 육성과 조직문화 내재화 방안VII. 결론디지털 트랜스 ... 는 시장문화·관료문화·클랜문화로 나누었다.특히 Denison의 조직문화 모델은 문화와 리더십의 네 가지 중요한 특성인 'Mission'(사명), 'Involvement'(참여 ... 다"(Execution) 등의 원칙이 포함된다.또한 포스코DX는 유연하고 수평적인 조직문화를 확산하기 위해 '5days' 프로그램을 추진하고 있다. 이 프로그램은 'DX Pro's day

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해보고 그 이유와 사례를 기술하세요. (학습 내용에서 제시된 여러가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지 기술할 것)

을 접했던 것은 대학 시절 참여한 ‘리더십 역량 강화 프로그램’이었다. 그 프로그램은 단순히 리더십의 정의나 이론을 강의하는 것이 아니라, 가상의 조직을 구성하고 실제 상황에서 의사결정 ... ) 코칭 및 멘토링일대일 혹은 소규모 형태로 진행되며, 학습자의 개별 상황에 맞는 맞춤형 피드백이 핵심이다. 경력 개발, 리더십 향상, 조직 적응 등에 효과적이다. 특히 신입사원 ... 을 내려보게 하는 구조였다. 참가자들은 팀을 이뤄 목표를 설정하고, 갈등을 조율하며, 마지막에는 발표까지 준비해야 했다. 책에서만 보던 ‘변혁적 리더십’이 어떻게 조직 내에서 작동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습

개발 4) 직무수행평가 5) 경력개발 6) 인사심리학 적용 사례 2. 조직심리학 1) 직무만족 2) 작업동기 3) 조직의사소통 4) 조직개발 5) 조직문화 6) 리더십 7) 창업 ... 을 위하여 종업원 기술 향상에 관심을 두는 것으로 전문직 기술 향상, 관리자 양성 프로그램, 조업원의 효과적인 근무가 이루어질 수 있도록 교육을 실시한다. 산업심리학에서는 교육 및 ... 개발 프로그램의 성공을 확인하기 위해 평가방법을 설계하기도 한다. 4) 직무수행평가 직무수행평가는 얼마나 직무를 잘수행했는지를 측정하는 것으로 인사결정과 자기 개발에서의 기초 자료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

하고, 그 역할을 수행하기 위해 필요한 리더십 능력을 갖추어야 한다. 이를 위해 조직은 리더십 교육과 개발 프로그램을 제공하여 구성원들이 리더십 능력을 습득하고 발전할 수 있도록 지원 ... 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화 ... 와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.작성자가 이야기하고자 하는 리더십에 대한 기본개념을 함께 설명하도록 한다.(예를들어, 현재 요구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

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리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

리더십, 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.2021년 ... 12월 15일 개강반, 홍길동(hong123)Ⅰ. 서론현대 사회는 급변하는 환경 속에서 조직의 경쟁력과 지속 가능성을 좌우하는 중요한 요소로 리더십을 강조하고 있다. 리더십 ... 혁신이 가속화되면서 리더는 더욱 복잡하고 다양한 도전에 직면하게 된다. 이러한 맥락에서 리더십의 본질을 깊이 이해하고, 효과적인 리더로 성장하기 위한 지침을 제공하는 연구는 그

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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생성형 AI를 활용한 시나리오 기반 환자안전관리 전략 제안 보고서

을 이끌어내야 한다.셋째, 신규 간호사의 교육 체계 및 멘토링 프로그램을 정비함으로써 유사 사고를 예방하고 간호사의 직무역량을 향상시켜야 한다.넷째, 병동 전반의 환자안전문화를 구축 ... 하고 환자중심의 간호를 실현하기 위한 리더십을 발휘해야 한다.3. 리더십 적용 및 환자안전 전략 제안1) 수업시간에 배운 간호 리더십 유형 중 하나를 선택현대적 이론의 변혁적 리더십 ... 을 선택하였다.2) 선택한 리더십이 시나리오 상황에 적합한 이유 설명본 사례에서 변혁적 리더십이 적합한 이유는 단순히 낙상 사고에 대한 처벌적 접근이나 단기적 대책보다는 병동 전체

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2025.06.24

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학교장 대상 민간위탁 연수프로그램 요구분석 (The Needs Analysis of Outsourcing Training Programs for School Principals)

내용이 중복되고 교과목명과 연수내용의 상당수가 불일치하는 것으로 조사되었다. 둘째, 학교장 민간위탁 연수프로그램에서 다루어져야 할 적합한 영역은 리더십, 전략적 사고, 문제해결 ... 본 연구의 목적은 학교장 대상 민간위탁 연수프로그램의 요구분석을 통해 연수내용을 제안하는데 있다. 이를 위하여 지난 2년간 학교장 대상 민간위탁 연수프로그램의 내용분석 및 전문가 ... : CVR) 조사를 실시하였다. 초․중등 학교장 1241명이 요구분석 설문에 참여하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 기존 학교장 대상 민간위탁 연수프로그램의 내용분석 결과, 연수

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

리더십신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오서론사회가 갈수록 복잡해지고 다양한 조직이 생겨나서면 리더십이 중요한 요소로 여겨지고 있다. 어떠한 상품 ... 이나 서비스, 프로그램 등의 효과성 증대를 위해 조직의 형태와 운영방식에 대한 관심이 높아지고 있는 것. 사회나 조직에 새로운 구조가 도입되고 새로운 기술이 폭발적으로 생겨나 ... 면서 조직을 잘 이끌기 위한 리더십이 요구되는 상황이다. 그 중에서도 본문에서는 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 알아보겠다.본론1. 거래적 리더십거래적 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10

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리더십

. 또한 권위에 대한 도전이나 반항 없이 순응하도록 요구하면서 개개인들에게 주어진 업무만을 묵묵히 수행할 것을 기대하는 리더쉽을 말한다. ??(8) 코칭 리더십코칭 리더십은 때로 ... 를 이룬 개념이다.(9) 브랜드 리더십브랜드 리더쉽은 독창적인 아이디어를 가진 관리형 리더가 창의력으로 승부하는 리더쉽을 말한다. 브랜드 리더쉽은 다른 아이디어를 모방하지만 독창 ... 하는 것이 주된 목표이기도 하다. 다소 튄다는 비판을 듣더라도 확실한 이미지를 높이는데 초점을 맞추는 리더쉽이다.5. 리더십 성공사례 연구(1) 스티브잡스의 리더십애플은 한때 적자

리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.06.27

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사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

의 기회를 활용하며, 리더십 개발 프로그램을 구성원들에게 제공합니다. 또한, 잠재적인 후계자들을 식별하고 지원하여 조직 내에서 리더쉽 역량을 갖춘 인재를 육성합니다.윤리적 행동과 사회 ... 를 수행하기 위해 효과적인 리더십이 필요합니다.이러한 배경 아래, 본 보고서는 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의하고자 합니다. 리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 담당 ... 을 담당합니다.이 레포트에서는 먼저 사회복지조직의 개념과 역할에 대해 살펴보고, 이어서 리더십의 개념과 특성을 탐구합니다. 그 다음으로, 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 자세히

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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경영학원론 기말족보

Chapter 7. 리더십과 대인관계 관리.리더십.-> 타인에게 영향을 행사하여 목표달성에 기여할 수 있는 행동을 이끌어내는 과정.리더십 원천으로서의 권력유형.1) 지위에 부여 ... 에게 복종.리더십에 대한 관점들. (관점의 변화.)1) 특성이론: 리더의 개인적 특성.2) 행동이론: 리더의 행동유형. (리더십 스타일.)3) 상황이론: 상황에 적합한 리더의 행동 ... 유형.4) 변혁적 리더십이론: 획기적 변화를 야기할 영향력.특성이론. (= 위인 이론.)-> ex) 지능, 자신감, 열정, 성숙성...-> 한계: 상황에 관계 X. 특성만 갖추

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2024.08.01

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사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

들을 대상으로 설문한 결과를 바탕으로 현역 대표들이 리더십과 사회복지조직의 관리부문에 대한 예비 책임자 및 사회복지 교육 프로그램에 조언하는 내용인 PREP(Preparation of ... 거나 마케팅을 하게 될 때 효과적인 대변인의 역할을 수행하게 된다.끝으로 리더의 제일 중요한 역할은 의사결정 역할이라고 볼 수 있다. 의사결정의 리더십 역할은 기업가 역할, 문제 ... 교육 프로그램에 대한 조언정치지도자의 경우 경제위기, 사회적 갈등이나 참사 등과 같이 예기치 못한 사태가 발생했을 때 이를 효과적으로 해결하는 것이 필요하다. 자원 분배

리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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시설운영론_실습기관 분석 보고서

, 리더십 스타일(Style)으로 여기에는 고유한 조직 운영 특성, 기업문화, 관리자의 행동양식 등이 해당된다.이러한 관점에서 필자가 선택한 비영리조직인 대구남산교회에 대한 7S ... , 계획서 작성, 서비스 제공으로 업무를 수행하며, 지역조직팀은 욕구 파악, 프로그램 기획, 홍보 및 모집, 프로그램 진행, 나눔 활동, 간담회, 평가회로 업무를 전개한다. 또한 ... , 사회 서비스팀에서는 기획, 홍보, 접수, 초기면접, 선정회의, 계약, 서비스 실행(문의→상담→등록→프로그램 이용), 점검(모니터링), 평가, 종결로 업무가 체계화되어 있다. 넷째

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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