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"강제소통절차" 검색결과 1,281-1,300 / 2,479건

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  • 글로벌 노마드
    정책이나 전반적인 보상패키지에 관한 의사소통문제를 해결해야 한다. 미래유동인구 관리를 위해 중요한 메시지는 한마디로 절차 교정과 개선프로그램 최적화임Part 2 글로벌 노마드 시대 ... 그림을 보여줘야 한다 (마음) 마음으로 말하고 다양성을 인지하는 능력을 통해 전체 조직과 소통할 필요 (배짱) 역량을 구축하고 장애물을 없애면서 변화를 주도하되 끈기 있고 성실 ... 로 성과 평가의 균형을 맞추고 전반적인 표준화를 시도하고 정규분포형 강제할당법에 끼워 맞추는 일들은 오늘날 늘어나는 유동인력의 눈에 이런 요구는 아무짝에도 쓸모 없음Part 2 글로벌
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.08
  • 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    면 간호조직은 보수적인 분위기에 순응과 복종을 강요하며 독단적으로 결정하여 강제의 전략으로 간호사들을 이끌며 간호사들은 이런 조직문화 속에서 무력감을 느낀다고 한다. 즉, 소외 ... . 조직적 스트레스 요인은 조직의 정책, 구족, 근무조건 상태, 번잡한 절차 등에서 오게 된다. 집단적 스트레스요인은 집단 응집력의 부족, 사회적 지원의 결여, 개인 간 또는 집단 간 ... 에서 설명한 내용과 같이 조직 내에서 인화를 저해할 수 있는 요인들은 매우 다양하지만, 이러한 요인들을 극복하기 위해서는 기본적으로 사회구성원간에 의사소통과 사랑, 이타성, 상호이해
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 본질
    I. 리더십의 정의 - 리더십 - 리더십의 요소 II. 리더십의 본질 - 리더십의 두가지 관점 - 임명된 리더십과 자생적 리더십 - 리더십과 권력 - 리더십과 강제 - 리더십 ... 현상에 중심이 되는 요소L e a d e r s h i p 리더십의정의 ㅣ 리더십의 두 가지 관점 ㅣ 임명된 리더십과 자생적 리더십 ㅣ 리더십과권력 ㅣ 리더십과 강제 ㅣ 리더십 ... 과 강제 ㅣ 리더십과 관리 리더십의본질 ㅣ 임명된 리더십과 자생적 리더십 임명된 리더십 ; 조직 내의 어떤 직위 를 근거로 한 리더십 자생된 리더십 ; 조직 내에서 어떤 성원이 직책
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.05
  • 지역사회 정신건강관리의 법적, 윤리적 문제
    가치를 반영한다.* 법 : 국가의 강제력을 수반하는 사회 규범. 국가 및 공공 기관이 제정한 법률, 명령, 규 칙, 조례 따위이다. 낙태와 같은 가치 부담이 있는 문제들과 교통 ... 문제와 같은 실용적인 사회적 관심사들을 검토하고, 갈등을 최소화하고 지역사회 기준을 존중하기 위한 결정을 내리고 강제적으로 시행한다.* 윤리 : 사람으로서 마땅히 행하거나 지켜야 할 ... 도리. 옳고 그른 것의 본질에 대한 철학 적 탐구이다. 윤리는 권유는 되지만 강제적 시행은 하지 않는다.< 윤리적 이론 체계 >: 건강관리에서 윤리적 결정을 이끄는데 유용
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.14
  • 한국의 사회운동과 민주주의에 대한 고찰
    에서 혼자 외치는 식이 아닌 사람들과, 사회와, 정부와 이전에 비해 많이 평화적인 방법으로 소통할 수 있는 방향으로의 사회운동이 가능해지겠구나 하고 생각했었다.하지만 고작 4년이 ... 학우들을 포함, 강제 연행한 것은 지나친 행동이었다는 것에는 이견이 없다. 하지만 2008년 촛불 집회를 통해 성숙된 것으로 생각되었던 시민의식과 집단지성이라는 것이 미국산 소고기 ... 았지만 선정된 이후 사업 추진 과정에서도 문제가 많았다. 국방부 장관이 제대로 절차를 밟지 않고 사업 실시계획을 승인해버렸고 환경영향평가도 졸속 시행되었다. 또한 절대 보전지역
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27
  • [리더십] ★ 북한 국방위원장 김정일의 리더십 ★ 김정일의 통치스타일, 리더십의 실체 ★
    ), 경쟁적모델(com -petitive model), 집체적모델collegial model) 등이있다.첫째, 형식주의모델은정책결정의절차가명확하고의사소통에 있어서 위계 서열이 엄격 ... 목차Ⅰ. PrologueⅡ. 통치 스타일의 이념 형태Ⅲ. 김정일의 통치 스타일Ⅳ. 김정일 리더십의 실체ⅰ) 강제기구의 장악ⅱ) 김정일의 업무성과Ⅰ. Prologue일반적으로 정치 ... 는 반면 참모 및 관료들 사이에서는 의사소통이 거의 이루어지지 않는 상태에서 경쟁적으로 문제에 대한 파악과 해결책을 최고 지도자에게 보고 하게 된다. 최고 지도자는 이것들을 선택
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.20
  • 성공적인 전자정부 구축을 위한 10가지 조건
    연구자들은 다음과 같은 방향으로 전자정부 구축사업을 추진해야 할 것으로 적시하고 있다. 즉 첫째로 전자정부관련 법 및 제도 정비, 둘째로 행정절차의 리엔지니어링을 통한 조직의 슬림 ... 하여 영향력을 끼칠 수 있다.② 지방자치단체도 포함한 전자정부의 구축성공적인 전자정부는 지방자치단체를 포함하는 전자정부이어야 한다. 지역주민과의 의사소통의 접점은 지방자치단체가 중심 ... 는 국제환경변화에 신속하게 대응하지 못하게 하므로 성공적인 전자정부의 실현을 막는 장애요인이 된다.-목표달성을 의무화한 법률의 제정(실시의무 강제)목표달성을 의무화한 법률의 제정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19
  • [북한]김정일의 리더십
    (formalistic model), 경쟁적모델(com -petitive model), 집체적모델collegial model) 등이있다.첫째, 형식주의모델은정책결정의절차가명확하고의사소통에 있 ... 김정일의 리더십-북한사회의 이해목차Ⅰ. PrologueⅡ. 통치 스타일의 이념 형태Ⅲ. 김정일의 통치 스타일Ⅳ. 김정일 리더십의 실체ⅰ) 강제기구의 장악ⅱ) 김정일의 업무성과Ⅰ ... 한 과제를 중복적으로 내려주는 반면 참모 및 관료들 사이에서는 의사소통이 거의 이루어지지 않는 상태에서 경쟁적으로 문제에 대한 파악과 해결책을 최고 지도자에게 보고 하게 된다. 최고
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.19
  • [컴플라이언스][준법감시인]컴플라이언스(준법감시인)의 기능, 컴플라이언스(준법감시인)의 내부기준, 컴플라이언스(준법감시인)의 시스템조직, 컴플라이언스(준법감시인)의 자격과 직무
    를 준법감시인의 보조조직으로 둘 수 있게 하고 있다.Ⅲ. 컴플라이언스(준법감시인)의 내부기준미국 증권회사 컴플라이언스 프로그램의 또 다른 특징 중의 하나는 시행하는 모든 정책, 절차 ... 적으로 감시관리할 책임을 맡고 있다. 이를 위하여 임직원이 그 직무를 수행하는 데 있어 따라야 할 기본적인 절차와 기준을 정하고 내부통제기준의 준수 여부를 점검하고 이를 위반하는 경우 이 ... 를 정착하는 데 있어 필요한 의사소통능력과 설득력이 있어야 할 것이다. 준법감시인의 임무는 단순히 위반을 적발하는 데 그치는 것이 아니라 각 부서가 법규를 준수하도록 도와주는 것이
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 현대사회와 건강이슈 발표 PPT (자살, 폭력(가정,학교,성), 문화와 관련하여)
    해체, 가족간의 역기능적 의사소통, 가족문제, 학교문제 등 노인 : 병고, 신변비관, 자녀 무관심, 사회적 역할 축소, 업무 스트레스 등자살과 정신건강(2/5)□ 문제와 현황(출처 ... , 위기대처법 등)□ 자살관련 위기개입시 상담 절차가정폭력과 정신건강(1/3)의도적으로 가족구성원의 신체를 상해하거나 안녕을 위협하는 행위로, 개인이 가족구성원에 대해 행하는 신체 ... /3)학교 내·외에서 일어나는 학생 간의 폭력행위. * 신체적 폭력, 심리적 폭력, 금품갈취, 강제로 시키기, 성희롱 등으로 분류.□ 학교폭력(school violence)이란
    리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.11.04
  • 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동
    ·Y이론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황모형1) 리더십 유형(1) S1: 지시적 리더어떠한 기준을 부하에게 제시해 주고 나서 가까이서 지도하면서 일방적인 의사소통과 리더중심의 의사결정 ... 을 하는 유형으로서 높은 지시적 행동과 낮은 지원적 행동을 특징으로 삼는 리더십 유형이다목표달성을 위한 작업지시 및 감독에 대부분의 의사소통의 초점이 맞추어져 있고, 지원적 행동 ... 을 제시할 기회를 제공하는 등의 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형으로서 높은 지시적 행동과 높은 지원적 행동을 특징으로 삼는 리더십 유형이여기서 리더는 의사소통의 초점
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.10 | 수정일 2017.10.14
  • 리더십의 개념, 이론적 체계와 발전(리더십 리뷰, 백기복/ 리더십 논문)
    배치▶규칙과 절차의 개발목표를 위한 제휴∙협력▶목표에 대한 의사소통▶헌신과 몰입의 추구▶팀과 연합체의 구축통제∙문제해결▶인센티브제도의 수립▶창의적인 해결책▶수정조치동기유발 및 의욕 ... (영감)의 고취▶의용(영감)과 활기의 고취▶부하에게 자율권 부여▶미충족된 욕구의 충족리더는 타고 나는가, 육성되는가?리더십과 강제리더십은 집단성원들이 공동목표를 지향하도록 영향 ... 을 미치는 사람들에게 적당한 말이며, 강제의 과정에서는 어떤 변화를 위해 강제적인 힘을 사용하는 것을 말한다. 다시 말하면 작업상황에서 처벌이나 보상을 교묘히 활용하여 다른 사람
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 간호관리용어정리
    을 묶어서 1인분의 일(직무)을 구성하기 위한 설계를 말하는 것으로 여기에는 작업수행의 절차, 사용하는 기구의 종류, 책임범위 등에 대한 규정이 포함된다.직무분석: 직무를 구성 ... 에 부여되는 합법적 권력합법적 권력 : 공식적 권위에서 비롯되는 권력 즉 권한보상적 권력 : 자원과 보상에 대한 통제력강제적 권력 : 처벌에 대한 통제와 원하는 보상을 받지 못하 ... 게 막는 통제력준거적 권력 : 관리자가 부하에게 매력적으로 인식될 때 합법적, 보상적, 강제적 권력에 관계없이 나타나는 권력전문적 권력 : 특정 영역의 문제해결 및 주요 과업수행
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.21
  • [인사관리][인사][노사]인사관리의 개념, 인사관리의 환경, 인사관리의 목적, 인사관리의 노사관계, 인사관리의 인사행정, 인사관리의 카페테리아 복리후생제도, 인사관리의 기법 분석
    성과 정치적 성격으로 인하여3) 인사행정의 대상 - 다양하며, 복잡함4) 비시장성 - 공공성과 강제성Ⅶ. 인사관리의 카페테리아 복리후생제도Ⅷ. 인사관리의 기법1. 비용절약형 보상제도1 ... 제력구성의 변화는 종업원의 가치와 기대의 변화를 반영하기 때문에 이를 고려한 인사관리가 필요하다.3) 정보기술의 발전정보기술은 작업자 및 작업자와 관리자간의 상호작용 및 의사소통 ... 적 행위에 대한 제한 엄격- 인사행정의 주요한 원칙, 절차 기준이 법률이나 규칙에 의하여 규정되며, 공무원에게는 엄격한 행동규범3) 인사행정의 대상 - 다양하며, 복잡함- 정부의 업무
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 지방자치단체간 정책갈등과 해소방안
    의 이해가 충돌하게 되고 양 지방자치단체는 자신의 이해를 극대화시키기 위하여 치열한 경쟁을 벌이게 된다.나. 갈등전개방향의 불확실성과 집단화갈등상황에서 서로의 의사소통은 더욱 필요 ... 하게 되지만 각 집단들은 상대방을 적으로 간주하므로 의사소통의 기회는 줄어드는 경향을 나타낸다.따라서 공식적 의사소통이 단절되어 갈등의 평화적 해결보다는 집단적·공격적 행동을 통하 ... 갈등조정 시스템의 정착이 있어야 하겠다. 아울러 행정협의회나 분쟁조정위원회에 대하여 강제력을 부여하는 것도 하나의 방안이라 하겠다.가. 주민참여의 활성화 : 일방적, 권위주의
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.15
  • 소송의원리
    소송의 원리Ⅰ. 소송의 정당성과 사실인정의 합리성1. 소송의 정당성(1) 소송의 의미(2) 소송의 절차적 정당성(가) 수용가능성(나) 민주적 의사소통(다) 민주주의원칙2. 소송 ... 소통(다) 민주주의원칙2. 소송에서 사실인정과 법률해석의 차이(1) 언어성의 차이(2) 민주성 차등(3) 이해관계인의 범위 차등3. 사실인정의 절차적 합리성(1)사실인정의 인식구조 ... 어 그것을 입법과 법률적용과정에 반영시키는 것이다.(다) 민주주의원칙법관의 법적용이나 소송에서 펼쳐지는 의사소통을 최대한 민주적인 절차로 짜게 하는 조건으로 소송참여인들 모두
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [여성복지론]미혼모의 문제를 여성복지적 시각에서 분석, 미혼모가 직면하는 문제들
    의 결함, 성에 대한 불안, 가족 간의 의사소통장애 등에서 그 원인을 찾을 수 있다. 파울커는 10대 소녀가 어린 시절에 정서적으로 박탈된 가족환경에서 사랑의 욕구에 의하여 동기 ... , 건강가정기본법, 모자보건법, 아동복지법, 가정폭력방지및피해자보호등에관한법률, 가정폭력범죄의처벌등에관한특례법, 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률, 입양촉진및절차에관한특례법, 근로 ... 고 출산 전 태아들의 규칙적인 관찰이 행해진다.④ 재원: 입소에 필요한 집세는 월 90달러(7만원) 정도인데 강제적인 조건이 아니고 부모나 후원자가 있는 경우에만 지불하게 하고 대부분
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.13
  • 9시등교의 찬반론과 문제 해결방안0k
    등교시간을 9시로 일률화·강제화하는 것은 많은 문제점을 안고 있으며 후유증도 우려된다.첫째, 교육 본질과 학교 존재의 의미에 대한 숙고가 부족하다. 학교는 학생 중심적 교육을 해야 ... 적인 여론을 수렴하고 그 결과를 바탕으로 재검토하는 것이 교육의 본질과 현장성, 민주적 절차를 지키는 일이다.둘째, ‘학생 건강을 지킨다’는 기대 효과성 검증이 부족하다. ‘등교 ... 은 수요자 입장에서 예측 가능해야 하며 안정적이어야 한다. 사전에 충분히 소통하면서 이해와 설득의 과정을 거치고, 강요가 아닌 권장을 하는 것이 바람직하다. 교육감의 소신과 철학
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.10.13
  • [청소년문화론]학교문화와청소년,문화의미,유형,개념,특성,준거문화,교사문화,수업문화,학생문화,준거문화적특성,청소년문화,문화전개,학교문화변화
    들에게 요구하는 것은 마치 제품생산 공정과정을 연상시키는일련의 통과적 절차와 통제성마저 지니고 있다는 비판을 받고 있음2) 통과의례 장면으로서의 교육현장①교육현장의 모습에서는 생산 ... ?공적인 관계뿐만 아니라 일상적 관계에까지 확산?강조되는 경향④교사집단의 위계적 문화양식은 형식적 절차와 과정에 치중하기 쉬움⑤교육과정에서 지배이데올로기로부터 자유로울 수 없는 한계 ... 식 수업방법으로 인해 질적 빈약성을 면치 못함.?획일적 교육과정 편제와 수업방법 ? 교사와 학생간의 자유로운 상호 의사소통구조를근본적으로 저해 ? 경직된 수업분위기로 수업문화
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.17 | 수정일 2014.10.27
  • 인터넷 투표 (역할, 문제점, 개선방안)
    등 선거 사무를 처리하고 인터넷을 통해 선거운동이 이루어지며 인터넷 망을 활용하는 선거 프로그램을 통하여 투 / 개표를 하는 등의 일련의 선거 절차 핵심으로는 투 / 개표 과정이 ... 란 ?원칙 자유선거의 원칙 선거인이 강제나 외부의 어떠한 간섭도 받지 않고 자기의 선거권을 자유롭게 행사 할 수 있는 것 투표의 자유 , 입후보의 자유 , 선거운동의 자유 보통선거 ... 시민들이 원하는 정보를 제공하고 교육시키는 차원까지 의미 인터넷 선거의 긍정적 역할절차의 효율성과 비용 절감 인터넷 선거 시스템은 선거 관리와 투 / 개표 과정에서의 시간 단축
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.07 | 수정일 2023.03.06
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2025년 05월 29일 목요일
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- 작별인사 독후감