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"감독자책임근거" 검색결과 1,281-1,300 / 12,641건

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    (A+) 간호학개론 총정리-3
    병증에 대한 전 손해배상책임을 인정하였다.3) 확인 의무? 간호보조 인력에 위임한 지도 및 감독 확인의 의무? 다른 보건의료인의 행위가 실무 표준에 위반되지 않고 적절한지 관찰 ... 의 법적 지위의 발생? 간호사 면허 부여:- 대학이나 전문대학에서 간호학 전공 후 졸업한 자로서, 국가시험에 합격한 자 또는,외국의 대학이나 전문대학에서 간호학을 전공한 후 학교 ... 를 졸업, 외국의 간호사 면허를 받은 자로서, 국가시험에 합격한 자? 간호사 면허는 개인의 이득을 위한 것이 아닌, 사회 공동의 이득을 위한 제도의료법 제 2조(의료인) 2항 5호
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17
  • 창업기획자 개요 및 등록 절차
    창업기획자: 총 312개사('21.2월말 기준): 「상법」상 회사 272개, 「민법」상 비영리법인 40개2. 창업기획자 등록 방법(1) 요건- 등록 및 관리 근거: 벤촉법. 벤처 ... 통제기준 준수여부를 점검・감독하는 준법감시인을 상근임직원 중에 선임하여 1인이상 지정(단, 기간제근로자 또는 단시간근로자 제외)(2) 신청방법- 한국벤처투자시스템 온라인 제출- 법인 ... 자로서 조합의 채무에 대하여 무한책임을 지는 1인 이상의 업무집행조합원과 출자가액을 한도로 하여 유한책임을 지는 유한책임조합원으로 구성(3) 벤처투자조합 등록 절차- 벤처투자조합
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19
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    ((노인학대 법적 검토)) 노인학대 현장조사와 행정조치 및 예방체계 구축의 필요성과 사례 - 행정처분, 노인인권지킴이, 조례제정
    의 행위 등 노인의 의사에 반하여 강제적으로 행하는 모든 성적 행위④ 경제적 학대: 노인의 의사에 반하여 노인으로부터 재산 또는 권리를 빼앗는 행위⑤ 방임: 부양자로서의 책임이나 의무 ... 노인학대 현장조사와 행정조치 및 예방체계 구축의 필요성과 사례Ⅰ. 노인학대 법적 근거와 유형1. 노인학대의 법적 근거- 노인 학대 현장에서의 각 사람들의 역할을 이해하고 수행 ... 할 수 있을 것이다.- 헌법 제34조 제4항 : ‘국가는 노인과 청소년의 복지향상을 위한 정책을 실시할 의무를 진다.’ 이러한 법적 근거에 따라 노인복지와 노인보호에 대한 법적 체계
    리포트 | 7페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.12.23
  • 본인이 생각하는 아동보육서비스에 대한 문제점과 그렇게 생각하는 이유, 그리고 이를 개선하기 위한 향후 과제는 무엇이 있는지 제시해보고자 한다.
    의 질적 수준이나 전문성에 차이가 커서 보육 수요자들의 요구를 충족시켜 주지 못하며, 너무 많은 수의 어린이집을 관리하고 감독하는데 미흡한 점도 많이 있다. 영유아보육법 제30조 ... 정책적인 문제로 인식하게 되었다. 그리고 여기서 발생하는 다양한 문제들에 대한 책임도 국가적이고 사회적인 공적 책임으로 여겨지게 되었다. 이에 본론을 통해 본인이 생각하는 아동보육 ... 에 근거한 어린이집 평가인증제도가 있긴 하지만 최근 보육서비스의 가장 심각한 문제로 거론되는 어린이집에서의 아동학대 문제를 보면 실질적인 평가가 제대로 이루어지고 있는지 의문을 가질
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01
  • 간호 지도자론 ) 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 기초 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
    ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명 ... 하고 (15점)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황 ... 스타일)을 사정하시오.2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2024.08.06
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    영유아교육기관 운영과 관련된 신문기사 3개를 골라서 내용을 요약 분석하고 시사점을 논하시오.
    나 폐쇄를 명할 수 있는 법적 근거로 미약한 측면이 있다”고 개정 이유를 밝혔다. 교육부는 “다만, 원장 또는 설립·경영자가 통학버스 안전사고를 예방하기 위해 상당한 주의와 감독 ... 는 법적 근거로 미약한 측면이 있다”고 개정 이유를 밝혔다교육부는 “다만, 원장 또는 설립·경영자가 통학버스 안전사고를 예방하기 위해 상당한 주의와 감독을 게을리하지 않은 경우 ... 들은 아기들이 잠을 자지 않는다며 손을 이용해 등과 엉덩이를 수차례 때리거나 밀치는 등 폭행을 가한 것으로 알려졌다. 어린이집 원장은 관리 감독 책임을 소홀히 한 혐의로 함께 송치
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.03
  • [a+취득자료] 현재 대중매체에서 이슈가 되고 있는 자신이 관심 있는 법 주제를 하나 선정하여 법을 분석하여 대안을 제시하시오.
    Ⅰ. 서론가족을 이끌어가는 가장이 뜻하지 않은 질병이나 사고 혹은 천재지변 등의 이유로 더 이상의 소득활동이 불가능하게 되었을 때에는 당사자를 비롯한 가족의 생활수준이 매우 악화 ... 이나 사고로 인하여 사망 혹은 크나큰 장애를 입어 더 이상 생업에 종사하기 힘들어질 때 인간으로서 기본적인 생활의 질을 유지할 수 있도록 당사자나 유족에게 연금을 지급하는 제도를 의미 ... 은 국민의 폐질, 노령 또는 사망 등 사회적 위험과 부딪힌 경우에 가입자의 연금 보험료를 주요 재원으로 활용하여 연금급여를 시행함으로써 장기적 소득보장을 꾀하고 국민의 복지 증진
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
  • 노사관계론 (노사협의회)
    . 노사협의제의 특성 과 이론적 근거 노사협의제의 특성 노사협의제의 이론적 근거 ① 종업원들이 선출한 근로자 측 위원과 사용자측 위원이 대등한 입장 ② 노사가 대화를 통해 상호이해 ... 의 발전 배경 노사협의제의 발전배경 민주적 노사관계 로 발전한 사회적 배경 · 근로자의 신분승격 - 주식과 주택소유 , 감독자 및 관리자로 승진가능 · 생산성 향상 - 임금상승가능 ... . 제 9 장 . 노사협의제 노사관계론 발표자 : 0000000001 노사협의제도의 개념 노사협의제의 배경 과 효과 2 우리나라 의 노사협의제 3 C ontents1 노사협의제도
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
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    [생활지도와상담] 학교폭력의 요인을 제시하고, 자신이 생각하는 가장 중요한 요인을 타당한 근거를 들어 서술하시오
    [생활지도와상담] 학교폭력의 요인을 제시하고, 자신이 생각하는 가장 중요한 요인을 타당한 근거를 들어 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교폭력이란2. 학교폭력의 요인1 ... ? 유해환경4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론학교폭력의 가해자는 학교폭력을 사소한 장난으로 여기거나 상대학생에게 특별한 영향을 미치지 않을 것으로 인식하지만 학교폭력의 피해자 ... 들을 지켜야 할 책임이 절실하게 요구되고 있는 현실에서 학교폭력의 요인을 구체적으로 찾고 대안을 제시해야 할 필요성이 강하게 요구되고 있다. 따라서 본론에서는 학교폭력의 요인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.09
  • 사회복지학개론 입양문제에 대해서 서술하시오.
    들의 성장을 돕는 다양한 정책들과 제도로써 보호를 해왔다.이러한 노력 속에서 정인이 사건은 우리에게 너무나 잊기 힘든 충격적인 사건이다. 게다가 그 가해 대상자들의 윤리성을 두고 있 ... 다. 홀트아동복지회에서 입양한 당시 8개월의 여자아이를 입양모 장하영과 입양 부 안성은 이 장기간 심하게 학대해서 16개월이 되었을 때 사망에 이르게 한 사건이다.피해자인 정인 양 ... 를 할 수 있었던 것이 중요하지 않다. 우리 모두의 미래인 아이들이 보호받지 못하는 현실이 슬픈 것이다. 책임을 지지 못한 부모 또한 질타의 대상이다. 아이를 끝까지 책임을 지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    본인이 거주하고 있는 지방기초자치단체(시.군.구)에서 제정된 사회복지관련 조례중 1가지와 본인이 생각하기에 사회복지적으로 잘하고 있다고 생각되는 지방기초자치단체(시.군.구)한곳을 선정하고 두 지방자치단체의 사회복지관련 조례를 선정하여 두 조례의 공통점과 차이점을 설명하고 이를 느낀 자신의 소견을 기술하시오.
    선정과 관련된 현대 사회의 사회복지 관련 문제 및 근거Ⅱ. 본론1. 내가 거주하는 지역의 기초자치단체 및 조례 소개2. 내가 선정한 지역의 기초자치단체 및 조례 소개3. 두 조례 ... 의 공통점 및 차이점Ⅲ. 결론 ? 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 - 조례 선정과 관련된 현대 사회의 사회복지 관련 문제 및 근거한국 사회는 낮은 출산률과 빠른 속도의 초고령화 사회 ... 불안정 및 각종 생계비의 부담은 청년들의 출산을 기피하는 현상을 부추기고 있다. 그렇기 때문에 막연히 기혼자 중심으로 보육 관련 복지 서비스를 제공하고, 결혼한 부부에게 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 건축공정관리 안전관리 부주의에 의한 사건 사고 사례 조사
    및 원인 전체 산업의 재해율에 비하여 건설업의 재해율 , 사망자 발생현황이 월등히 높은 편 - 건설기술관리법·산업안전보건법에 근거한 현행 건설공사 안전관리 제도는 시행 착오를 겪 ... 비중을 차지 사업장 규모가 작을수록 안전환경이 열악 사고 원인은 설계 및 시공의 결함, 작업자의 부주의와 안전수칙 위반, 소홀한 관리·감독이 복합적으로 작용한 것으로 파악됨. 거듭된 ... 작업절차를 수립하여 작업자들 에게 주지시키고 관리감독자의 지휘하에 작업을 진행해야 함. 유자격자에 의한 비계해체작업 진행 해당 업종에 등록되어 비계기능사 이상 등 자격을 갖춘
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 완벽정리 A+성적보장] 교사는 아동의 안전을 위해 어떠한 노력을 해야 하는지 예를 들어 설명하시오
    이해부족, 타인의 행동 모방③ 성인에 의한 요인- 교사와 직원의 부주의, 감독소홀, 안전지식과 이해 부족, 유아에게위험에 관한 의사전달 부족, 안전예방책 미비, 교사의 스트레스3 ... . 유아교육기관에서 사고예방을 위한 안전방침과 법적 근거2000년부터 적용되는 개정된 제 6차 유아교육과정에서는 안전교육의 교육내용을 명시하고 있다. 즉 건강생활영역 목표를 ‘자신 ... 에 포함되어있지 않고 학교보건법, 영유아보육법, 도로교통법, 건축법, 소방법 등의 여러 법률규정에 분산되어 있어, 유아를 돌보는 교사와 원장 및 관리자들에게 안전관리에 어려움을 제공
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담자의 역할에 대하여 쓰시오
    성을 보여주는 성격, 윤리적 책임감, 경험에 근거한 지식, 인지적 지식과 지적기술, 인간관계 스타일, 인간차이와 인간성에 대한 이해 등의 다차원적인 면을 말한다. 돌봄의 영역에는 인내 ... 하고 돌보는 자세를 들고 있다. 신경진(2015: 37)은 효율적인 상담자에게 필요한 역량과 자질을 심리학 지식 습득, 상담 실제의 수련과 지도감독, 끊임없는 자기발전 등과 같 ... 과 생활사 취급이 다르고, 상담 관련자들의 활동 등에도 차이가 있기 때문이다. 전문적 상담자들은 각자 자신의 취향과 믿음에 따라 특정한 한두 가지 상담 이론에 근거하여 상담을 진행
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
  • 환경보건학개론 B형 ) B. 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여 1) 사건의 경과 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanis
    자의 건강과 안전을 위협할 수 있다. 우리나라 산업재해율은 과거보다는 많이 감소하고 있다. 하지만, 여전히 우리나라 산업재해율은 선진국에 비해 높다. 작업 환경에 의해 신체 ... , 화학물질과 금속 등의 접촉으로 인한 피부질환, 화상 등의 다양한 직업병이 존재한다. 2000년대 이후에는 콜센터업무와 택배노동자직업의 야간교재 금무롸 과로로 인해 수면장애와 심혈 ... 누출' LG디스플레이 노동자 결국 사망‘,김창영 기자,2021.3)2021년 1월 13일 경기도 파주의 LG디스플레이 8공장에서 유해 화학 물질의 누출 사고가 발생했다. 협력업체
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘리너 오스트롬(E.Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 제3의 길이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길이란 무엇인가 설명하라. 할인자료
    공유자원의 관리자를 선출하고 서로 감독하는 체계가 중요하다고 생각한다. 허위 신고에 대한 강력한 제재와 규칙도 필요하며 지키지 않았을 때 강력한 법적 처벌도 중요하기 때문에 먼저 ... 서로 감독하는 사회구성원들 사이에서 책임감과 주인의식을 가지고 공유자원을 사용하는 것이 중요하다. 구성원들의 협동과 협조가 가장 큰 토대가 되며 민주적으로 공유자원을 관리하고 모든 ... 되는 경향이 있다. 또한 공유자원의 비극은 부정적 외부효과와 비슷하다. 부정적 외부효과는 한 사람의 행위가 제 3자에게 나쁜 영양을 주지만, 이에 대해 벌금이나 다른 제제가 이루어 지
    리포트 | 3페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.01.20
  • 간호과정, 장단점, 개선 방향, 비판적 사고,
    적으로 사고할 수 있게 도와준다.2. 논리적으로 사고함으로서 대상자에게 우선순위에 근거하며 과학적 연구가 되어진 이론에 근거한 간호를 제공할 수 있다3. 그러함으로서 발달된 간호를 받 ... 되므로 사용빈도가 점점 줄어든다.8. 간호행정부서의 간호진단 적용에 대한 지속적인 지도감독자가 없다. 병동 오리엔테이션 기간에만 사용 후 그 이후 다시 의미가 퇴색된다.9. 병원 ... 의 과정이 거쳐지고 있다.1. 대상자를 관찰하여 자료를 습득하므로서 사정한다. 대상자가 입원을 할 때 간호사실에서 실시하기도 하고 필요시 직접 병실에 가서 사정하기도 한다. 이때
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    범죄와 범죄심리 2024-2학기 요약본
    감독의 사이코의 원작소설 모델·양들의 침묵 연쇄살인범 버팔로 빌의 모델. 무능력 아버지·집안 실질 지배 종교적 금욕주의자 어머니 밑 사회와 고립 생활. 어머니 사망 후 범행. 중년 ... 든 사회학적 환경이 원인이든 범죄자 마음 속 감정이 매개체가 되어 육체를 움직임으로써 범죄를 저지르는 것. 형사 정책에서 범죄를 2가지로 구분. 개인에 의한 범죄인 개별현상 ... 에 상호중복 사용). 범죄자(Criminal, Offender 역시 유사한 의미). 포괄적으로 반사회적 행위를 가리키는 것으로 보기도. 범죄는 상황과 상관없는 절대적 개념이 아닌
    시험자료 | 66페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09
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    (간호윤리와법) 법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고, 각 의무를 설명하시오
    에 대한 자가 평가(self-assessment) 결과와 그 이유를 설명하시오. (10점)2. 간호사에게 법적 지식이 필요한 이유를 논하시오. 또한 법적 측면에서 기록의 중요 ... . 법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고, 각 의무를 설명하시오. 또한 자신의 관련 의무별 이행 수준에 대한 자가 평가(self-assessment) 결과와 그 ... 자가평가를 내리며, 간호사에게 법적 지식이 필요한 이유를 논하고, 법적 측면에서 기록의 중요성에 관해 설명하고, 간호기록 시 유의사항에 관해 기술하도록 하겠다. 간호법 제정
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약
    위한 활동을 수행하며 일선관리자를 지휘 감독- 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당.- 일반 조직의 차장, 과장 등이 이에 해당하며 간호조직에서는 간호과장 ... 관리는 유능함을 드러낼 수 있는 수단이 될 수 있다.?관리자의 시간관리1. 위임을 통한 시간관리상급자가 하급자에게 책임과 권한을 주고 일을 맡기는 것, 관리자가 부하직원에게 효과 ... 을 포함* 사람, 물자, 시간을 조정하고, 책임과 의무를 부여하고,* 다른 부서와 함께 업무활동을 조정하며 효과적으로 의사소통을 한다.3. 인사(Staffing)- 인력모집과 면접
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21
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2025년 08월 09일 토요일
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