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"GE의 핵심가치" 검색결과 1,261-1,280 / 3,419건

  • 기업마케팅 실패사례 [A+]
    를 앞질렀다.(출처: 연합뉴스)또한 드럼세탁기의 국산 비중도 99년까지만 해도 제너럴일렉트릭(GE), 월풀 등 외국산 비중이 전체의 78%를 차지 했으나 2002년 LG전자와 삼성전자 ... 주력상품 매출액 비율(수중강타)46%40%35%핵심 10종 매출액 비율55%67%89%▶ LG전자는 통돌이 시리즈를 보완하여 저가 마케팅으로 나가는 한편 유럽식 드럼세탁기의 세분화 ... 마케팅을 통해 고부가가치 브랜드 이미지를 구축, 2005년까지 멕시코시장 브랜드 인지도를 일본 소니 수준(25% 가량)으로 끌어올릴 계획이다.이와 함께 아날로그식 TV와 비디오 등
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29
  • 품질보증시스템과 식스시그마
    에서는 전사적 차원의 경영혁신과 핵심프로세스의 개선, 그리고 이를 통한 핵심역량의 강화와 타 경쟁사와의 전략적 차별화라는 전략상의 목표가 중시된다. 아울러 식스시그마가 경영자의 고객중심 ... 의 가치창조와 기업문화의 혁신을 중심으로 한 조직문화이자 이를 창달하는 리더십이라는 측면에서 생활철학적 관점의 의미가 부각되기도 한다.식스시그마의 기원은 1987년 미국의 모토롤라 ... 가 품질개선을 위해 처음 식스시그마를 도입한데서 찾을 수 있다. 이후 미국의 GE, IBM, 일본의 소니 등이 경영혁신의 일환으로 식스시그마를 적용하면서 확산의 촉진제가 되
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.08
  • 도요타(TOYOTA) & GE의 인적자원관리 분석
    방안 #3GE의 조직 활력 곡선평가는 3개 등급 으로 배분연봉동결+ 향상계획 작성요구1. 인력활용방안 #42. 핵심인재관리 (핵심인재양성 프로그램)도요타의 인사제도 Toyota ... 라면 회사를 그만두어도 연봉 1,000만엔은 받을 수 있는 시장가치가 높은 인재로 육성한다.”2. 핵심인재관리 #3도요타. 20, 30대 젊은 사원을 '프로'로 어떻게 육성할 것인가 ... . 핵심인재관리 #4“프로인재에게 요구되는 7가지 기량”셀프 모티베이션타임 매니지먼트영향력 개발프리젠테이션가설 구축정보개발비전 매니지먼트프로인재2. 핵심인재관리 #5GE의 인사제도
    리포트 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.07.03
  • Honda
    차 례Ⅰ 소개(1) 기업소개(2) 혼다의 역사Ⅱ 사업구조파악Ⅲ 외부환경분석(1) 세계시장동향(2) 국내시장동향(3) Positioning(4) 경쟁자 비교 분석(5) GE ... MatrixⅣ 내부역량분석(1) 핵심역량(2) 생산체제(3) 조직진단(4) 리더쉽Ⅴ 비전/전략적 과제 도출(1) 혼다자동차의 SWOT분석(2) STP 전략(국내)(3) 4P 전략(국내 ... Dreams’라는 슬로건으로 사람과 지구에 최적이고 혼다만이 할 수 있는 새로운 가치를 가진 상품과 서비스의 창조하기 위해 계속해서 도전하고 있다.전 세계에서 판매되고 있는 혼다
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.01
  • [국제마케팅] GE의 국제마케팅 성공사례 완벽분석 레포트 (대학교 3.4학년용)
    된 다양한 아이디어를 경영에 적용하기 위한 이 운동은 현재 GE 개혁의 핵심이 되고 있다.GE는 Work Out을 통하여 생산 현 장 근로자와 같은 고객 접점에 권한을 효과 ... OrganizationGE의 학습 조직으로의 변신은 그 다른 어떤 실천사항보다 괄목 할만한 성과를 가져왔으며 현재 GE의 가장 큰 핵심 역량은 제조기술이나 서비스가 아닌, 최고의 인재 ... 의 핵심사업인 항공기엔진과 플라스틱은 허니웰 보유상업들과 상호 보완적?합병이 성사되면 GE가 총 250억 달러의 매출과 12만 명의 종업원을 확보할 수 있었음-허니웰 측이 주식교환
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27
  • DHL
    는 IT system이다. 그리고 IT system은 국제특송업의 핵심 가치인 ‘정확성’과 ‘신속성’을 달성하기 위한 기반이 된다. 가장 중요한 핵심 역량이 IT이며, DHL Korea ... 의 핵심역량1. IT2. 강력한 브랜드3. 고객 요구에 맞는 제품과 서비스Ⅳ. DHL의 한국시장 진입전략Ⅳ. DHL코리아의 비전 및 비전 달성을 위한 노력Ⅰ. DHL기업소개 및 연혁 ... 31.2Ⅲ. DHL코리아의 핵심역량1. IT국제특송업의 중요한 경쟁력은 세계로 퍼져 있는 네트워크와 다양한 고객들을 하나로 아우르고 제품의 배송 경로를 한 눈에 알 수 있게 하
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.22
  • SK-Sovereign 사례분석을 통한 외국인직접투자의 고찰과 대응전략
    을 마련하게 되었고, 현재에도 SK의 모든 구성원들은 SKMS를 기준으로 판단하여 경영활동에 임하고 있다.SUPEX 추구SK는 고객, 구성원, 주주 등 ‘이해관계자의 행복’을 가치추구 ... 고 있치는 유지하되, 환경 변화에 따라 유연하게 변화해왔다. 2004년에는 ‘행복 경영’을 핵심 경영 철학으로 채택하여 SKMS에 반영하였고, 2008년 행복 경영 실천 방안을 구체 ... 으로 볼 수 있음. 최태원 회장 일가는 SK㈜의 1.1% 만을 소유하고 있다는 사실을 명심해야 할 것.9. 최태원 회장이 내부자 및 관련자와의 거래로 SK㈜ 주주 가치를 파괴할 수
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.26
  • 제너시스 마케팅 경영전략분석
    목 차? 들어가며? 본론1. 제너시스의 핵심 경영전략1) 전략적 인적자원관리2) 유통 / 물류 시스템3) 해외진출의 활성화4) 지속적인 브랜드 개발 가능2. 제너시스의 오해 ... 행진 중 몇 가지 문제점이 거론되어지고 있는데, 이에 따라 제너시스의 핵심 경영전략, 인적자원관리와 유통 / 물류 시스템, 해외진출의 활성화, 지속적인 브랜드 개발 가능에 대해 ... 알아보고 현재 성공에 대한 여러 가지 오해에 대한 진실을 밝혀보는 기회를 갖고자 한다.본론1. 제너시스의 핵심 경영전략1) 전략적 인적자원관리◆ 설립목적우리의 음식문화를 세계 속
    리포트 | 14페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.03.12
  • 역량과 역량 모델링
    하는 역량이라 함은 회사의 시각이고 성과를 창출할 수 있는 힘을 말한다. 회사에서는 통상 역량은 두 가지 개념으로 말해진다. 조직역량인 핵심역량과 개인역량이 그것이다.(1) 회사 ... 것이다. 이를 핵심역량이라 한다. 사업의 성공을 결정짓는 핵심요인으로 타기업과 차별적이고 쉽게 모방되지 않으며 기업 내부에 뿌리깊게 내제되어 있는 조직차원의 근본적인 경쟁우위 요소 ... 고 회사 비전 및 목표 달성을 리드하기 위해 리더가 갖추어야 할 역량을 말한다.③ 공통역량은 회사 가치와 비전을 실현하기 위해 직급 및 직무에 관계없이 전 구성원이 공통으로 갖추
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.02
  • 잭웰치 리더쉽
    - Jack Welch's Leadership -잭 웰치(Jack Welch)는 GE(General Electric)에 들어가 20년간 그의 리더쉽으로 회사의 가치를 120억 ... 는 원 밖에 위치시켜 매각대상으로 삼았다. 세 개의 원중 첫째 원은 GE의 핵심인 제조 사업 부문이었고, 둘째 원은 앞으로 높은 수익을 기대할 수 있는 하이테크 사업 부문, 셋째 ... 가 뛰어난 경영자이고 GE를 극적으로 성장시켰다는 것은 부인할 수 없다. 2001년 9월 7일 그는 자신이 육성한 후계자중 한명인 제프 이멜트(Jeffrey R. Immelt)에게 자리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.20
  • 필립스 디자인 경영 사례
    에 추구하고 있는 기업상은 [서비스 중심의 기업] - 높은 애프터서비스제공 GE는 수익, 고객에게 만족 Win-Win전략제조, 금융서비스의 시너지(중장기)핵심사업 위주의 재편(단기)저 ... 에게 가장 먼저 소개해 삶의 질을 높이는데 많은 기여 근본적인 가치가 무엇인지 파악 - 적용Design3. Philips 성공원인최고품질이 기업목표기능, 기술이 앞서있기 때문에 오랫 ... CEO의 디자인 마인드필립스의 디자인 활동은 단순히 외형적으로 보기 좋은 제품을 만드는 것 이상을 의미. 필립스에서 디자인은 혁신 프로세스에서 가장 핵심적인 요소 중 하나이며, 하나
    리포트 | 20페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.11.30
  • 오픈 비즈니스 모델(Chapter2 오픈 이노베이션에 이르는 길)
    으로 가져오는 것□ 산업기술 혁신분야가 점점 공평한 기회의 장으로 변하고 있다. (62p)- 의 핵심 아이디어 : 똑똑한 사람들 모두가 당신을 위해 일하고 있지 않다.- 유용한 지식 ... 적 가치를 창출할 가능성이 없다고 판단한 프로젝트- 연구개발 자금 지원이 중단된 이후 제록스를 떠난 35개의 프로젝트 11개 프로젝트는 스핀오프 이후 성공11개의 프로젝트는 제록스 ... - NSH 바이러스는 내부 기술을 활용하는 외부 기업과의 경쟁을 미연에 방지하고자 하는 것- 미처 깨닫지 못했던 기술의 가치가 외부기업에 의해 드러나고 내부 사업부는 시장에서 그
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.12 | 수정일 2014.06.08
  • [E경영][경영][E품질경영][EQM][E러닝경영][E마케팅경영][E비즈니스경영]E품질경영(EQM), E러닝경영, E마케팅경영, E비즈니스경영 분석(E경영, 경영, E품질경영)
    의 적극적인 노력을 전제로 한다. 리더십 범주에서는 최고경영자의 리더십이 사내에 얼마나 신속히 전달되는가, 조직의 가치 및 목표와 전략 등을 전달하는 방법, 최고경영자의 위치 ... /인트라넷 등을 통해 사내외에 실시간으로 전달하며, 전개하여 회사의 방향에 대한 신속한 종업원의 참여를 도모하고 있다.GE사, 동양화재, LG유통 등의 홈페이지에서는 CEO의 리더십 ... 의 핵심으로 과거부터 이루어져 왔다. 이러한 학습의 변화는 환경의 변화에 기인한다. 과거의 기업환경(정태적 환경)은 기업간 경쟁이 그리 심하지 않았다. 그러므로 조직 내에서의 학습
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29
  • 이채욱의 백만불짜리 열정에 대한 독후감(A+서평)
    {목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 백만불짜리 열정 의 핵심내용 요약 및 정리Ⅲ. 백만불짜리 열정 에 대한 서평Ⅰ. 들어가며이 책은 GE 코리아 회장직을 역임하고, 현재 인천공항공사 사장 ... 의 마음 을 성공의 4대 요건으로 강조하며 성공의 멘토 역할을 하고 있다.Ⅱ. 백만불짜리 열정 의 핵심내용 요약 및 정리저자는 이 책을 시작하면서부터 열정과 첫 마음 에 대해 강조 ... 하고 있다. 산골 시골마을에서 가난하게 자란 소년이 글로벌 기업인 GE코리아의 회장으로 성공하기까지의 인생역정과 첫 관리직인 삼성물산의 수입과장 때 맛본 참담한 실패에 이르
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.20
  • 초국적기업(다국적기업) 정의, 특징, 초국적기업(다국적기업) 기준, 초국적기업(다국적기업) 역할, 초국적기업(다국적기업) 정치경제적 효과, 초국적기업(다국적기업) 기술확산, 광고
    확산, 초국적기업(다국적기업)의 광고 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 초국적기업(다국적기업)의 정의Ⅲ. 초국적기업(다국적기업)의 특징1. 거대한 경제력2. 거대한 기술력3. 범세계적 가치사슬4 ... 의 수한 해외상품 판매만을 하는 수출기업과 많은 차이가 있다. 일반적으로 기업규모, 기술력, 조직구조, 가치사슬 behavior등을 기준으로 할 때 다음과 같은 특징을 지닌다.1 ... 이 개념을 보다 광범위하게 "자신의 통제 하에 있는 경제활동이 창출해내는 富 또는 부가 가치의 합계" 라고 정의한다면, 다국적기업의 총매출과 각국의 GNP를 비교해 볼수 있다. 세계
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.05
  • 기업문화와 경영혁신
    의 개념 ○ 사회문화 : 사회구성원들이 공통적으로 가지고 있는 가치관과 신념 , 이념과 관습 , 그리고 지식과 기술을 모두 포함한 거시적이고 종합적인 개념으로서 사회구성원의 행동형성 ... 하고 있고 구성원 행동과 전체 조직체 행동에 기본 전제로 작용하는 기업체 고유의 가치관과 신념 , 규범과 관습 , 그리고 행동패턴 등의 총체적 특성 조직구성원들의 공유가치 ... (Shared Value)-특정기업 구성원들이 지니고 있는 공유된 가치의식 또는 정신적 공감대 -특정 기업에서 조성되는 독특한 분위기나 풍토 -한 조직과 그 조직 주변에 형성되어 있
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.06 | 수정일 2017.09.25
  • 학습조직의 특징, 구축방안 및 학습조직의 사례
    )의 학습조직 구축전략7. 학습조직의 사례1) GE(Gerneral Electric)2) 앤더슨 컨설팅3) 모건(J.P. Morgan & Co. Inc)참고자료1. 학습조직이란?학습 ... . 열두 번째, 학습조직에서의 활동은 포부, 성찰, 개념화로 특징 지워진다. 열세 번째, 학습조직에는 새로운 제품과 서비스의 도약점 역할을 하는 핵심역량이 있다. 열네 번째, 학습조직 ... 어야 하는데, 이에는 팀 학습의 활성화가 무엇보다 요구된다. 팀 학습의 핵심적인 요소는 대화(dialogue)와 토론 문화의 정착으로 이의 성공적 추진을 위해서 자신의 생각보다는 남
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.05
  • Mastering the Management System PPT요약 파일(19page)
    (전략 개발)Ⅱ. In the Article미션,비전,핵심가치상황분석이슈 도출우리는 어떤 비즈니스 영역에 속해있으며 왜 그런가?우리가 직면하고 있는 주요 이슈들은 무엇인가?새로운 제품 ... 은 경영진으로 하여금 전략과 운영을 동시에 관리할 수 있게 하고 이들 간의 균형을 잘 찾을 수 있게 한다.미션,비전,핵심가치상황분석이슈 도출전략설계전략체계도BSC 목표치 설정자원분배 ... 공개rticle전략개발전략구체화운영계획전략검증/적용모니터링/학습미션,비전,가치 정의전략의 공식화전략적 분석 수행전략목표/과제 정의 BSC 목표치 설정 전략과제 설정결과결과성과매트릭스
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.12
  • PnG 조직문화(P&G)
    기업소개(2) 사업 분야 및 생산 제품 기업소개(3) 목적 및 핵심 가치 “ 고객의 삶을 향상시키고 감동을 주는 것 ” (Touching and Improve lives) 기업소개 ... 의 향상을 목표로 한내용을 자체 개발 ▣ 멕 휘트먼 이베이 사장 ▣ 제프리 이멜트 GE 회장 ▣ 스티브 발머 MS 첫 직장(2) 종업원 개발관리 - 실무교육 강사가 모두 사내 직원
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략경영의 개념
    에서는 ‘지식’과 ‘경쟁력’이 핵심 키워드- 앞으로는 자신이 몸담고 있는 분야에서 그 분야의 전문지식이 부가가치 창출의 주요 생산요소가 될 것이며, 동시에 경쟁력이 경제의 원천이 되 ... 희소성, 가치창조에 기여, 모방 불가능성, 조직적합성(ex) 핵심역량 사례 : 샤프(Sharp)의 액정기술1964년 세계 최초로 전자계산기 출시액정시술에 눈을 뜸 – 집중적인 연구 ... 의 발전자원은 핵심역량, 지식으로 발전⇒ From “resources” to “core competence,” and to “knowledge핵심 역량의 4가지 조건 : 경쟁사 대비
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.25
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2025년 10월 10일 금요일
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