"조직구조경영"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

it기반비즈니스 수직적 조직 비영리조직 경영 학점은행제 사회복지조직 인적자원관리 잭웰치 조직군 생태론 경영학개론 요약

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직구조경영" 검색결과 1,261-1,280 / 81,204건

서비스산업 종사원의 감정부조화, 소진, 조직몰입간의 구조적 관계: 콜센터 상담직원을 중심으로 (Structural Relationships among Emotional Dissonance, Job Burnout, Organizational Commitment for Call Center Employees)

본 연구의 목적은 콜센터 상담직원들이 지각하는 감정부조화, 소진, 조직몰입 간의 구조적 관계를 파악하는 것이다. 연구의 목적을 달성하기 위해 실증분석에 사용한 총 표본의 수 ... 상담직원들의 감정부조화, 소진, 조직몰입 간의 구조적 관계에서 직무형태에 따른 조절효과는 통계적 유의수준하에서 없는 것으로 나타났으나, 몇몇 부분에서는 정규직과 비정규직간의 차이 ... 을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 소진과 조직몰입간의 관계에서는 정서적 고갈과 자아성취감 저하가 정서적 몰입과 유지적 몰입에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 콜센터

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
협동조합의 ESG경영 실천 : 아이쿱생협 사례 (ESG Management in Cooperatives : A Case Study of iCOOP Consumer Cooperative in South Korea)

해 900개 상장사를 대상으로 ESG경영을 평가하고 있는 한국기업지배구조원의 기준으로 ESG경영의 좋은 실천 사례를 보여주는 아이쿱생협의 ESG경영 현황을 분석하였다. 연구방법 ... 은 내용분석을 통한 사례연구 방법을 적용하였다. 연구결과 아이쿱생협이 추구하는 가치와 운영방식이 ESG경영과 맞닿아 있음을 확인하였다. ESG경영이 조직의 설립 목적부터 운영 전반 ... 최근 투자자들과 기업들이 ESG경영에 많은 관심을 보이고 있다. 이는 기업의 무분별한 이익 추구가 환경문제, 사회문제 등 다양한 폐해를 야기시키고 있기 때문이다. ESG경영이 불

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

다운로드
판매자 표지

구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

에 우리나라도 겪었던 구조조정의 목적은 전사적 고객만족을 실현하기 위한 모든 노력을 경주하는 것과 경쟁우위 확보에 있는데 그러기 위해 유망업종에 모든 경영자원을 집중하고 축소 등 조직 ... 개편을 혁신적으로 단행함으로써 조직의 많은 부문을 통폐합하는 것이다. 다운사이징도 이러한 구조조정의 한 방법으로 업무의사결정 기능을 분산하고 통합화하며 조직계층을 축소시키는 등 ... 다양한 조직 활성화의 측면도 존재하고 반면 사람을 줄이는 것에 있어 해고, 즉 정리해고와 다를 바 없다는 인식이다.이러한 관점에서 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
조선대 경영학원론 중간고사 서술형 완벽 정리 (A+)

이되어 중간경영자와 협조하에 작성하는 계획이다.6. 조직구조 중 네트워크형 조직구조-네트워크형 조직구조는 핵심역량부문에 경영자원을 집중하여 본사에서 수행하고, 비핵심부문에 대해서 ... 는 전략적 제휴(ex. 연구개발)와 아웃소싱(ex. 생산) ,분사 등을 통해 외부에 위탁하는 조직구조로 상호협조를 통해 시너지 효과를 얻기 위한 수평적 개념의 조직이고 조직의 경계가 약하기 때문에 환경변화에 유연하게 적응할 수 있다. ... 적 산물이 아닌 핵심목적이 되어 그게 경영전략이 될 수 있다는 것이다.)예)엔씨소프트: ‘기아퇴치 게임’사회공헌) 아프리카에 쌀 기부기업성과) 게임 사용자 증가2. 핵심역량- 핵심역량

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사조직관리_기말고사대체과제

결정을 실시할 수 있는 조직구조이다. 조직구조는 경영 목표달성을 지원하는 하나의 수단으로 최근 전략의 틀은 주로 세 가지 전략 차원을 다루고 있다. 혁신전략과 비용 최소화 전략 ... 구조로 되어있고 반대로 원가 최소화 전략은 기계적 모델 구조로 되어있다. 그리고 모방전략은 기계적 그리고 유기적 모델 구조를 모두 가지고 있다. 조직의 구조는 경영진이 조직의 목표 ... 예이다.3. 각 회사나 조직에서 다양한 조직구조가 존재하는지, 그 이유에 대한 설명조직 내에서는 다양함이 존재한다. 기본적으로 사람들에 성별, 나이, 성격, 고향 등등 외

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사

평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사과목명평생교육경영론이름Ⅰ. 서론경영이란 조직의 목표를 달성하기 위해 주어진 인적·물적·지적 자원을 활용하여 투입과 변환, 그리고 산출 ... 고 있다.평생교육 경영은 일반적인 경영과 조금 다르지만 평생교육기관을 효율적으로 운영할 수 있도록 기관의 외형적, 내재적 특색, 구조적 측면, 경제적 측면 등을 연구하는 것으로 정의 ... 중간경영자는 일선 경영자를 지휘하는 책임을 지게 되는데 때로는 작업자에게 직접 지휘 하는 역할을 하기도 한다. 평생교육기관에서 중간 경영자는 최고 경영자의 철학이 조직전체에 전달

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

(조직창의성과혁신) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고

) 필요성그렇다면 조직의 창의성과 혁신이 필요한 이유는 무엇일까? 서론에서 언급했던 기업의 지속가능성을 위한 경영 혁신의 필요성이다. 기업은 지속가능할 수 있도록 다양한 노력 ... 적 관점의 리더가 필요하다.③ 변화에 대한 저항조직은 다소 폐쇄적인 성향을 갖고 있다. 어떻게 보면 이는 필연적이며 조직이라는 구조가 갖고 있는 특징이라고 할 수 있다. 안정성을 추구 ... 갖고 가야하는 숙제와 같은 것이다. 하지만 조직의 원초초적인 특징인 안정성 추구의 측면에서 결국 변화에 대해서 저항하는 모습을 보여 조직 혁신을 이루어내기 어려운 구조라는 것이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육 경영자의 유형과 역할에 대해 서술하시오.

: 경영자는 조직 내외의 변화에 대응하고 조직 구조와 프로세스를 조정하여 조직의 적응력을 높입니다. 이는 변화의 필요성을 인식하고, 변화를 주도하고 관리하여 조직의 유연성과 혁신 ... 는 조직 또는 기업을 이끄는 주체로서 전략적 의사결정을 수행하고, 조직의 목표 달성을 위해 리더십을 발휘하는 역할을 맡는 사람을 말합니다. 경영자는 조직의 비전과 방향을 개발하고 구체 ... 화하여 구성원들을 이끌어가며, 조직의 성과와 성장을 촉진하는 역할을 담당합니다.2. 경영자의 유형1) 전략적 경영자 : 전략적 경영자는 조직의 비전과 방향을 개발하고 전략적인 의사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

한양사이버 고객관계관리전략 강의내용 정리

의 행동에 영향을 주기 위한 광범위한 접근- 칼슨 마케팅 그룹: 개별 임직원과 마케팅 종사자, 그리고 고객에게 조직에 대한 긍정적 선 호도를 형성함으로써, 고객보유율과 경영성과 모두 ... 지분석 ->CRM 시스템 아키텍처란?조직의 CRM 전략의 수행을 위해 필요한 업무와 정보, 그리고 정보기술 요소들을 정의하 고, 이들간의 관계를 논리적인 구조로 표현한 것CRM ... 할 수 있다는 위기 의식극복방안->SFA에 대한 교육 개선->고객지향적 영업조직 구조로의 개편->성과보상 및 인센티브 제도의 개선13.CRM 중심의 고객서비스 전략1.기존 고객

시험자료 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2021.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영조직의 개편 혁신 및 성과를 창출한 기업의 사례와 성과 - 기업 내 조직 변화를 성공적으로 추진하고 이끌기 위해 다섯가지의 전략

경영조직의 개편 혁신 및 성과를 창출한 기업의 사례와 성과 - 기업 내 조직 변화를 성공적으로 추진하고 이끌기 위해 다섯가지의 전략Ⅰ서론시장 포화 시대가 되었고 많은 기업이 설립 ... 에 처해지기도 한다. 이렇기에 대게 기업들은 이런 시장포화 시대에서 살아남고자 각자의 방식을 운영하고 따르며 기업을 유지한다. 그 중의 대표적인 방법이 조직 개편이다.경영조직의 개편 ... 적 불황과 위기 발생 시 대게 기업들은 경영조직의 개편을 시행한다. 조직 개편 사례 약 57건을 조사하고 연구한 논문 ‘ The Decision-Driven Organization

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영통제 중 품질관기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다

하는 정보를 전면 공개하고 권한을 위임하는 투명한 경영방식이 있다. 이는 조직구조를 조정하는 것보다는 경영자와 구성원 모두가 혁신을 이룩하는 주체로 참여하는 데에 초점을 맞추는 것 ... 도 예상하지 못했던 것이었다. 이렇게 예기치 않은 내외부 환경변화는 사전에 수립된 계획의 수정과 개선, 보완을 요구한다. 경영통제에서는 계획과 조직, 지휘, 통제, 조정 등 일련 ... 알리며, 조직이 나아가고자 하는 비전에 대한 공감대를 형성하기 위해서 토론을 하는 시간을 가지는 것 등이 있다. 또한 직접 통제보다는 책임경영을 통한 권한위임을 통해서 자율 통제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지 서술하시오

도록 다양한 이론과 전략을 제시하며, 이를 통해 조직의 목표를 효과적으로 달성할 수 있다. 기업이 단순히 상품을 생산하고 판매하는 활동만을 하는 것이 아니라, 경영학적 이론에 기반 ... 는 전략을 수립할 수 있도록 돕는다. 재무 이론은 자본 구조를 최적화하고, 자금 조달 방식을 결정하는 데 유용하다. 인적 자원 관리 이론은 직원들의 동기부여를 극대화하고, 조직 내 ... 경쟁력 유지에 기여한다.3. 인적 자원 관리와 조직 운영경영학 이론 중 인적 자원 관리 이론은 기업이 조직 내 인력을 효율적으로 관리하고, 이를 통해 성과를 극대화할 수 있도록 돕

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

(경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

을 버릴 것이라 선언했다. 이는 조직 구조 개편에 대해 시사하는 바로 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 꾀하고 있다. 카카오그룹의 조직구조는 젊은 세대의 가치관 변화라는 사회 ... 의 조직구조, 조직문화와 매우 맞닿아 있다.이러한 관점에서 본고에서는 최근 우수기업 사례인 '카카오' 브랜드이자 기업에 대해 기업의 공유가치 및 기업문화를 논해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 자 경영진이 확고한 의지를 가지고 확실한 역할을 수행하는 조직이다. 어느 시점부터 조직의 공유가치가 그 조직에 변해온 과거의 역사나 현재 문제를 해결하며 구성원의 고민과 매리

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

다운로드 장바구니
마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오.

Management): 직원의 채용, 교육, 복지를 관리하여 조직의 역량을 강화한다. (4) 기업 인프라(Infrastructure): 재무, 전략 기획, 법무 등 경영 전반을 지원 ... 성과를 모니터링하고 환경 변화에 신속하게 대응해야 한다. 마지막으로, 경영진이 가치사슬 활동에 적극적으로 참여하여 조직의 목표와 활동 간 연계를 강화함으로써 실행력을 높일 수 있 ... 마이클 포터가 제시한 가치사슬모형 0000.00.00 과 목 : 경영정보시스템 담 당 교 수 : 성 명 : 경영정보시스템 마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오

3. 고전적 조직이론 특징 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직과 환경 관계에 따라서 조직의 구조나 행태를 설명하고 예측하고자 하는 여러 가지 조직이론이 1980년을 전후 ... 적인 구조적 상황 이론, 전략적 선택이론에서 주로 강조했다. 조직의 환경에 대한 적합도를 높이기 위한 전략 범위 확대는 조직이론의 공헌이라고 볼 수 있다. 이러한 조직이론에는 다양 ... 하게 분리된다는 것이 다른 관료제와 차이를 나타내는데 공공조직은 국민이 소유자이면서 권력자는 국민의 위임을 받아서 조직을 운영한다는 것이다. 경영조직에서 소유자는 주주로 사장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

하며 인간성을 고려하지 않은 단점이 여전히 남아있었다. 하지만 경영관리이론에 이르러서 버나드에 이해 조직은 기계가 아니기 때문에 종업원 사이에 파벌 등과 같은 비공식 조직이 존재 ... 하며, 조직은 종업원들의 협동이 필요한 사회적 시스템임이 인식되었다.이처럼 경영 이론은 사람은 기계라는 인식에서, 사람은 기계가 아니며 사람의 사회적, 심리적 요소가 조직 성과에 막대 ... 이 변화하는 것에 능동적이고 유연하게 대응해야만 한다. 이러한 상황의 변화에 따른 적응은 시설과 설비와 같은 자본이 아닌, 조직구성원인 ‘사람’에게서 나오기에 경영이론은 사람 중심

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오

은 조직에 많은 가치를 부여하는 것으로 전통적인 경영이론이 인간행위에 대해 구조화할 때 시도한 것보다 더욱 민주적이면서 덜 전문적이고 동시에 계층의 구조에 있어 적은 조직이라는 의미이 ... 일치로 문제시하는 기업 내부의 문제만 해결하면 된다고 본 점이다. 하지만 기업이란 근로자와 경영자를 포함하는 하나의 조직으로서 전체조직에 공통 원리가 과학적 관리법에 포함 ... 그래서 과학적 연구방법과 종합과학적 연구방법 등을 동원했다.(2) 특징① 변화담당자행동과학의 특징인 변화담당자는 현대 조직사회에서의 인간중심의 경영방식이 행동과학의 산물로 보는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오.

은 새로운 비즈니스 기회를 창출하는 것뿐만 아니라 기존 비즈니스의 구조와 운영을 개선하는 데에도 큰 기여를 할 수 있다. 드러커는 기업가정신을 통해 조직이 지속적으로 발전하고 변화 ... 가정신이 단순히 창업가나 경영진만의 몫이 아니라, 조직 내 모든 구성원이 공유해야 할 중요한 가치라고 주장하였다. 그는 모든 구성원이 기업가정신을 가지고 조직의 목표를 달성하기 ... 에서 기업가는 조직 내부의 자원을 최적화하고, 효율적인 경영을 통해 성과를 극대화한다. 드러커는 기업가정신을 통해 조직이 변화와 혁신을 추구할 수 있으며, 이는 조직의 장기적인 성공

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
예술경영의 개관 내용요약

의 경영방식 도입블록버스터급 뮤지컬, 전시의 등장2.공연예술기관의 구조와 유형 : 사례분석▶예술조직의 전형적 구조•이사회>대표>경영부문(조직,재무,시설,마케팅..)/ 예술 부문 ... 으로 조직된 예술기관이나 단체를 운영, 관리하는 과정에서 합리적이고 효율적인 경영 방식을 도입함으로써, 그 단체가 추구하는 목2적을 성취해 나가는 활동을 포괄적으로 지칭.(2)예술(가 ... (아트페어 포함)/ 화랑/ 경매사▶역동성에 따른 범주▷정태적 자원관리- 조직/ 인력/ 재정▷동태적 기획과정- 공연 및 전시기획/ 마케팅(4)예술경영의 연구 대상1. 예술단체경영

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장,단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

에 대한 자신의 견해를 제시하시오.I. 서론경영자란 조직에서 관리자의 역할을 맡은 사람을 얘기하는데, 조직 내부의 구성원 뿐만 아니라, 대외적인 이해관계를 포함해 조직을 대표해 총체 ... 경영자로 나누어 두가지의 정의를 정리하고자 한다.소유경영자란 대규모의 자본조달이나 운용이 요청되지 않고 조직의 규모가 작아 쉽게 이끌어나갈 수 있기 때문에 소유주 또는 기업가 자신 ... 범위하게 분산되고,?다수의 소주주집단이 그 소유지식수로 실질적인 지배를 할 수 없게 되었고,?주주총회가 형식적 의결기관화되어 경영자의 의사가 기업조직의 기본적 방침을 지배하게 됨

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2024.03.18

다운로드 장바구니

이전10개 59 60 61 62 636465 66 67 68 다음10개

파워링크

신청하기