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"대표관료제장단점" 검색결과 1,261-1,280 / 1,575건

  • Leader형 기업가과 Boss형 기업가의 차이점 및 우리나라 적합한 기업가 상
    로 만들기도 했습니다.넷째, 다소 유연한 조직 관리이다. 이는 전형적인 관료제의 틀에서 벗어나 좀 더 창조적으로 일하는 것에 그 목적이 있다.다섯째, 듣기형의 리더이다. 이것은 회사 ... 의 위임직접 사업장 챙기기스스로 할 수 있는 분위기강력한 통제관리듣기형 리더말하기형 리더3.Leader형 기업가와 Boss형 기업가 차이위에서 보는 바와 같이 차이가 있는데 위 ... 다. 먼저 무분별한 사업 확장의 실패로 회사에 막대한 피해를 안긴다는 것입니다. 그 대표적인 예가 바로 삼성 자동차입니다. 그다음으로 그의 절대적 카리스마이다. 이는 결국 그의 모든
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.19
  • [행정정보]지방자치론에 대한 전반적인 내용
    )2) 장점- 권한부여방식이 간편하다- 사무처리에 자유재량의 여지가 많다- 지방자치단체의 행정·재정 수요 능력에 맞는 행정이 가능하다3) 단점- 중앙정부와 자치단체간 사무구분이 불 ... 을 특별법에 의해 개별적으로 위탁하는 방식(ex. 주민자치제 국가)2) 장점- 국가와 지방자치단체간, 광역자치단체와 기초자치단체간의 사무배분과 그 한계를 명확히 할 수 있다.- 운영 ... 의 묘를 살린다면 각 자치단체의 개별적 특성에 적합한 자치행정이 가능하다3) 단점- 국가가 일일이 특별법을 제정하여 개별적으로 권한을 부여하여야 하므로 업무량의 폭주 우려가 있다
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15
  • 공식 조직구조와 비공식조직 구조
    위해 수평적인 협조관계를 유지.조직의 한 구성원이 분과와 프로그램에 대한 이중적인 역할(지역별, 인구별 행렬구조 등도 가능)2) 행렬구조의 장·단점* 장점 : 조직을 구조화하는데 ... 역할을 갖게 됨에 따라 역할긴장이 나타난다.4 업무수행에 대한 평가가 어렵다.사회복지조직들은 어느 정도의 행렬조직적 특성을 가지고 있지만 장단점을 적절히 고려한 후 구조의 도입여부 ... 업무를 담당하는 참모기관(幕僚機開)으로 구성되어 있다. 계선관리자(Line manager)는 조직의 주요 목적수행에 대한 책임과 방향 제시를 하며 관료제적 구조에서는 관료계급
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.19
  • [산별노조][산업별노동조합][노조]산별노조(산업별노동조합) 고찰, 산별노조(산업별노동조합) 건설의 방향, 산별노조(산업별노동조합) 건설을 둘러싼 정세전망(산별노조, 산업별노동조합, 노동조합, 산별교섭, 노조)
    지부중의 하나인 서울대병원 지부와 갈등을 겪었다. 서울대병원 지부는 산별협약은 최소기준을 정하는 협약이므로 일부 사항에 대해 지부 협약보다 우선 효력을 갖는다는 합의안 제10장 2 ... 교섭에서 다루도록 되어 있다.따라서 금속노조는 본조-지부-지회로 이어지는 3중 교섭구조를 가지고 있으며, 산별교섭과 지역, 사업장 교섭의 동시 진행, 동시 조정신청 사례로 발견 ... 적으로는 훈련 프로그램의 디자인, 직무구조의 재설계, 임금인상과 숙련의 연결, 작업장에서의 협력 등의 문제에 대한 본격적인 논의가 필요하다. 마지막으로, 정치적인 영역에 영향을 미치
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17
  • 행정법과 행정학의 구분, 관계, 입장
    하는 합리적 행위이며 공익과 사회정의의 실현을 위해서 공공관료제를 중심으로 이루어 지는 것)이며, 공공의 이익을 위해 일상생활의 모든 과정에 관련한다고 배워왔다. 이처럼 동일 ... - 또한 법의 테두리 안에서 조직구성을 해결하려다 보니, 법의 특성상 유연성을 갖지 못한다는 결정적인 단점이 있다. 탄력성을 잃어버린 미시적 관점은 규범적인 법치행정의 우물에 빠져 ... .02.20 / 연합뉴스?우여곡절 끝에 해양수산부가 역사 속으로 사라질 운명을 맞았다.진통을 겪던 정치권의 정부 조직 개편안 협의 과정에서 통합민주당 손학규 대표가 20일 대통령직
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.25
  • 경찰의 조직및 인사관리
    대표적인 한 조직이다. 과료제적인 특징을 매우 많이 가지고 있다. 관료제의 특징은 다음과 같다. 과료제적 특징을 가진 조직은 규칙과 절차에 따라 행동한다. 이는 결과의 예측 ... 어 있기 때문에 구성원간의 의견충돌로 인한 마찰이 적어진다는 장점등이 있다.현재 경찰조직은 장점보다는 단점이 더 많은 조직 구조를 취하고 있다. 현재 경찰조직의 단점관료제의 역 ... 은 인간을 합리적 존재로 보고 환경에 대해 폐쇄적인 관점을 지니고 있는 것이 현실이다. 폐쇄-합리적 조직이론에서는 Taylor의 과학적 관리론과 Marx Weber의-2-관료
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.08
  • [교육학]의사결정이론
    과 같이 일련의 체계화된 단계에 따라 최적의 대안이 언제나 선택될 수 있다고 본다.④합리성을 가지고 구현하기에 가장 적합한 조직인 관료제 조직과 체계화된 조직구조를 가지고 계서 ... 를 통한 합의의 결과로 보고 있다는 점이 합리적 관점과 다르다.③이 관점은 관료제적 조직보다는 관료자의 능력과 자율이 보장되는 전문직적 조직에 적합하다.정치적 관점: 타협 ... 과 교육행정 분여에서는 D.E.Griffiths의 이론이 대표적이다.③의사결정이란 ‘어떤 목적을 달성하기 위한 여러 대안 중에서 최적의 대안을 선택하는 과정 또는 미래의 행동방안을 선택
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30
  • [인사행정론]계급제와 직위분류제
    의 일환으로 발달·적용되었다. 그것은 엽관주의와 그 영향하에 만연된 과대한 보수격차에 대한 반발로 발달되었다.그럼 계급제와 직위관료제의 의의와 특징을 알아보고 또 계급제와 직위분류 ... 제를 비교·분석하여보고 우리나라의 실태와 공적분류제도 발전뱝향을 알아보겠다.본 연구방법은 행정학과 인사행정론에 관련된 문헌을 참고하였다.Ⅱ. 공직의 분류제도: 계급제와 직위분류제1 ... . 계급제1) 계급제의 의의계급제는 공직에 취임할 사람을 중심으로 공무원이 가지는 학력, 경력, 자격을 기준으로 유사한 개인적 특성을 가진 공무원을 하나의 범주나 집단으로 구분
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.20
  • [정치학원론]정당의 역할
    . 양대정당제와 다당제의 장 ? 단점양대정당제와 다당제는 과연 어느 편이 더 우월한 것일까? 이러한 물음에 대해서는 어느 편이 우월하다고 단정적으로 말할 수 없다. 왜냐하면 그것 ... 쉽지 않다.여기에서는 양제도의 장단점을 살펴보기로 한다.(1) 양대정당제1) 장점① 양대정당제하에서는 의회의 과반수를 차지하는 정당이 있게 되므로 법률의 제정, 예산의 의결 등 ... 이 아니라, 그와는 정반대로 권력 측의 반감과 탄압 등에 항거하여 사회 자체에 내재하는 정치적 제 요구를 조직화함으로써 성립된 것이다. 따라서 그것은 자주적이고 임의적 단체이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.20
  • [국민건강보험][국민건강보험제도][건강보험][건강보험제도]국민건강보험제도의 현황과 국민건강보험제도의 문제점 및 국민건강보험제도의 향후 개선 방향 분석(국민건강보험, 국민건강보험제도, 건강보험제도)
    ○ 「의료보장개혁위원회」- ‘상대가치제’와 ‘DRG 지불제도’ 도입을 정부에 건의한다.○ 「의료보험수가구조개편협의회」를 구성한다- 위원장은 보건복지부 사회복지정책실장이며, 의료계, 공단 ... , 연합회(현(現) 심평원, 학계를 대표하는 위원들로 구성된다.- 상대가치제 도입 및 실시 방안 마련을 목적으로 한다.※ DRG지불제도 도입을 위해서는 「DRG지불제도검토위원회 ... 」가 구성되었다○ 제1차 의료보험수가구조개편협의회- 상대가치 개발의 책임연구기관으로 연세대 보건정책 및 관리연구소와 한국의료관리연구원(현 한국보건산업진흥원)을 지정한다.○ 제3차 의료
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.15
  • [사회과학]리더십의 정의와 사례분석(A+ Report)
    일을 제시하고 가르쳐주고 지원하며 장단점을 잘 관찰하여 알려주는 스포츠팀의 코치와 같은 역할을 한다. 팀의 궁극적 목표는 스스로 행동하며 발전하는 자율 경영팀이다. 팀 리더는 부하 ... 에 빠져 있으면 조직 역시 사기는 침체되고 변화의 시도는 짓밟힌다. 극단적 보수주의, 수동적 관료주의가 판치고 무사안일로 일관할 것이다.또한 회사가 전략을 수립하고 추진하기 위해서 ... 서 그 대표적인 몇 가지를 살펴보려 한다.(1)혁신 주도형 리더십그간의 전통적 리더는 주어진 목표를 위해 부하들에게 업무를 할당하고 역할을 주면서 지도하고 동기를 북돋우어 주는 사람
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11
  • [역사] 5백년 고려사 독후감
    도경≫에 나와 있는 귀신 을 통해서 확인할 수 있다. 문벌을 상징하는 대표적인 관료는 재상이다. 이들의 존재 때문에 고려를 귀족제(貴族制) 사회 라고 단정지을 수는 없지만, 어쨌든 ... 제 1 장 왜 고려왕조에 주목해야 하나?1. 제3의 역사, 고려왕조 다시 읽기우리는 전통을 얘기하면 흔히 조선왕조를 떠올리지만, 고려왕조 역시 5백여 년 간 장기지속하면서, 조선 ... 으로 직접 발탁되어 관료가 되는 경우가 있었다. 이 가운데 관리가 되는 가장 중요한 통로는 역시 과거였으며, 과거에 합격하면 첫 발령은 지방관원으로 배치되었다. 과거제는 관료제의 보편
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09
  • [조직이론] 조직이론을 통하여 살펴본 한국 경찰조직의 현재와 미래
    조직이론 중 우리나라의 현재 경찰조직을 설명하기 적합한 이론은 바로 폐쇄-합리적 조직이론이다. 이는 한국 경찰조직의 대표적 특징인 관료제를 분석해보면 알 수 있다.관료제란 계층 ... 가 가능하다.ㄷ.단점폐쇄-합리적 조직이론의 단점으로는 첫째, 냉정하고 비판의 여지가 없는 관료제를 초래한다. 명령과 복종의 수직적 상하관계로 인하여 직무계층제가 형성되면 사고와 무관 ... 의 규제를 받게 된다.이제부터 수많은 사회조직 중에서 현재 우리 나라의 경찰조직에 대한 이론을 선정·분석하여 그것의 장·단점을 알아보고, 미래에 바람직한 경찰조직에 대한 이론을 선정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.05
  • [행정]옴부즈만제도
    Ⅰ. 옴부즈만 제도의 개념1. 의의2. 등장 배경Ⅱ 외국의 옴부즈만 유형과 특징Ⅲ. 옴부즈만 제도의 특성1.특징2. 권한3. 옴부즈만 제도의 장·단점Ⅳ. 국내의 옴부즈만 제도1 ... 되었다.대부분의 국가는 매우 폐쇄적인 관료제의 병리현상이 규제만능주의와 무사안일, 재량권의 남용 등을 효율적으로 통제할 수 있는 기존의 행정통제 능력을 가지지 못했다는 점을 지적 ... 통제와 이의 운영개선을 추진하는 기능을 수행하는 것이 바람직할 것으로 보인다.3. 옴부즈만 제도의 장·단점1) 장점① 경제적이고 신속한 구제수단이다.② 국민들의 접근이 용이
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.09
  • [원론경영]김석회 저자 - 원론경영학 요점정리
    제1부 경영학의 이해제1장 경영학의 기초제 1절 경영학의 의의와 연구대상 찾기경영학은 기업이라는 조직체와 경영이라는 행위에 대하여 과학적인 연구를 하는 논리, 실증적 학문.1 ... 채산제 도입.다. 독립경제체로서의 공기업: 법인격을 부여한 공공기업체.4) 공기업의 장, 단점가. 장점- 자본조달능력이 크다.- 대규모 기업으로서 규모의 경제적 이익을 누릴 수 있 ... 다.- 자재확보나 제품판매에 있어 유리.- 조세공과금을 감세받거나 면제받을 수 있다.나. 단점- 경영의 관료화는 저능률로 이어진다.- 각종 규정과 법령 때문에 경영의 기동성이 없다.
    리포트 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.13
  • 자치경찰제도(의의,장단점,쟁점,외국사례,도입)
    자치경찰제도(의의,장단점,쟁점,외국사례,도입)Ⅰ. 서론Ⅱ. 자치경찰의 의의1. 자치경찰의 개념2. 자치경찰의 특징Ⅲ. 국가경찰과 자치경찰제의 장·단점1. 영·미계의 자치제 경찰 ... . 국가경찰과 자치경찰제의 장ㆍ단점1. 영ㆍ미법계의 자치제경찰제도지방분권의 정치사상에 따라 지방자치 단체의 자치권을 인정하여 경찰의 설치운영의 책임을 자치단체에 위임하는 제도로서 그 ... 단체간의 바람직한 방향2. 자방경찰시대의 지역주민의 참여 활성화 방안Ⅶ결론r자치경찰제도(의의,장단점,쟁점,외국사례,도입)Ⅰ. 서 론1995년 6월 27일 유례없는 4대지방선거가 실시
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.06
  • 지방자치단체장의 리더십
    은 기본적으로 과거 임명제 단체장하에서와 대동소이하다. 그러나 민선단체장은 자치권에 기초하여 자원의 구성 및 운용에 있어서 보다 높은 자율권을 행사할 수 있다. 뿐만 아니라 민선 ... 의 한계성은 단체장의 출신배경에 따른 장단점을 살펴보면 분명해 진다. 그러나 경력보다 중요한 자질요소는 단체장의 인품 또는 능력이다. 단체장이 가져야 할 인품 또는 능력에 대하 ... 자치단체장은 지방자치단체를 대표하는 지위를 가진다. 지방자치단체의 장은 당해 지방자치단체를 대표한다. 둘째, 지방자치단체장은 소속 직원을 지휘 감독하고 지방공무원법이 정하는 바
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17
  • [행정 정책 형성론]다면평가제에 대한 장단점
    1.서론①다면평가제를 선택한 이유:수업시간에 배웠던 다면평가제에 대해서 좀 더 알고자 레포트 주제로 삼았다. 현재 우리나라 관료제의 인사기준은 무엇인지 그리고 그에 따른 폐단 ... 았다. 관료제의 폐단은 오래전부터 국민들의 목소리에 의해 제기되었다. 뉴스에서 보면 다면평가제에 의한 인사행정은 검찰이나 법원 쪽에서 반발이 심하게 일어났다. 검찰이나 법원 쪽 ... 로 이어졌던 김대중 정부의 전철을 되밟지 않겠다는 다짐도 엿볼 수 있었다.노무현 대통령의 언급에 이어 지난 1월3일 임채정 대통령직인수위위원장은 ?앞으로 노무현 정부에서는 정부 부처
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.22
  • 우리나라 공공복지제도 발달사
    에서는 사회복지사업 및 지방자치단체의 단독사업에 한정시키는 것이 일반적이다. 공공복지는 제도의 안정성, 보편성, 공평성 등에서 뛰어난 반면 관료제화나 서비스의 획일화, 단편화에 빠지 ... 1. 공공복지의 개념공공복지는 사회복지에 대한 국가의 책임과 관련된 개념으로서 국가 개입을 통해 이루어지는 사회복지라고 잠정적으로 정의할 수 있다. 공공복지는 일반적으로 제2차 ... 기 쉬운 단점을 지닌다.공공복지의 핵심적인 요소는 그것이 국가개입을 통해 이루어지는 사회복지라는 점이다. 사회복지에 대한 국가개입은 크게 두 가지 의미를 지니는 것으로 해석될 수 있
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.25
  • [환경행정] 환경행정과 시민참여
    환경행정과 시민참여Contents환경관리와 시민참여의 개념 및 동기 시민참여의 단계와 요소 시민참여의 유형과 실태 환경정책 결정시 시민참여의 장, 단점 한국사회의 시민참여실태 ... 하는 정보가 부족하여 형식적 심의나 자문에 그침 시위 등의 집단행동 - 적대적 의사 표현 방식 소각장 건설에 반대하는 시민들의 시위 등이 대표적인 예 환경분쟁조정위원회 - 환경분쟁 ... 며 국가와 국민은 환경보전을 위하여 노력하여야 한다” - 최후의 공적 수단4. 환경정책 결정시 시민참여의 장, 단점(1)장점 정책의 수립 및 집행 시 실수방지의 역할을 함 민주국가
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.26
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2025년 06월 25일 수요일
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