"간호경영과지도자론"의 검색결과 입니다.

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"간호경영과지도자론" 검색결과 1,341-1,360 / 2,661건

집단역동의 사례 발표(PPT)-촛불집회

집단역동의 사례 -촛불집회-간호경영과 지도자론집단 참여자들의 시대적 배경은 그 집단의 역학에 영향을 미친다. 인터넷의 등장 -기존 전통적인 집단 형태의 변화, 집단의 속성 변화

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.21

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[간호관리학] 간호관리학 특강 요약

?병원의 전통과 규모, 행정조직의 제도와 특성?간호 관리자의 업무능력과 근무시간?감독, 지도해야 할 업무의 특성?간호부서나 staff관계에 있는 타 부서의 지원 능력?지리적 분산 ... < 간호관리학 >>목차Ⅰ. 관리의 이해1. 관리의 이해2. 간호관리의 개념3. 간호관리의 체계4. 간호관리자의 유형5. 관리자의 역할[by 민츠버그(mintzberg)]Ⅱ. 관리 ... 음?경영자 예산의 낭비와 비효율성을 식별하려고 하는 경우 특히 문제가 됨2)영기준예산①‘기준예산’이라고도 하며 매년 ‘0’의 차원에서 예산을 시작하도록 함②이전의 예산의 적합

리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.20

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간호사 스트레스 및 관리대처방안

하고, 학생들은 적극적으로 참여하도록 하여 학교생활과 취업지도에 도움이 되리라 사려 된다.중심어 : 대학생/정신건강/스트레스대처[논문 2]임상간호사의 근무경력과 부서별 업무 ... 중재 적용을 달리해야 함을 시사해 주고 있다.[논문 3]간호사의 직무스트레스 요인과 수준 간의 관계에서 자기효능감의 조절 효과 : D 의료원을 중심으로계명대학교 의료경영대학원 ... 서론[논문1]보건계열과 비보건계열 대학생들의 스트레스 대처방안과 정신건강과의 관계[논문2]임상간호사의 근무경력과 부서별 업무 스트레스와 대처 유형 : 일개 대학병원 중심으로[논문

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.27 | 수정일 2015.08.29

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방송통신대-간호학과-간호지도자론

간호지도자론과 목 명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :대상학과간호학과교과목명간호지도자론출제위원대상학년4학년연 락 처자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없 ... 음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재 ... 의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본론1. 이론1) 허시와 블랜차드의 상황모형2) 맥그리거의 X.Y이론3) 아지리스의 미성숙.성숙이론2. 구성원의 성숙도1) 근거에 따른 진단

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.17

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산업간호사 역할 및 업무, 근로자 건강진단과 건강진단 사후관리 A+++

산업간호사 역할 및 업무, 근로자 건강진단과 건강진단 사후관리과목명담당교수제출일소속조원【 목 차 】Ⅰ. 서론 -------------------------------------- ... - 134Ⅰ. 서론우리는 시나리오에서 L호텔에 근무하는 10년차 산업간호사로서, 아침에 출근하여 보건관리실 정리를 끝낸 후 2016년 회사 내 근로자 건강 검진 종합표를 검토한 후 ... 에서 10년차 산업간호사이므로 우선 산업간호사의 역할 및 업무에 대하여 알아보고, 근로자들의 건강검진에 대하여 상담을 하는 것으로 보아 건강진단과 건강진단 사후관리에 대하여 자세히

리포트 | 13페이지 | 1,400원 | 등록일 2016.02.06

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간호관리 경력개발 개념, 과정, 나의 계획

의 목적은 간호실무능력의 향상으로 질적 간호서비스를 제공하기 위함이다. 목적의 이유는 간호사의 역할은 돌봄제공자, 의사소통자, 교육자, 옹호자, 상담자, 변화촉진자, 지도자, 관리자 ... 로서 대상자에 대한 정보를 모두 사정하고 가장 가까이에서 의료서비스를 제공하는 사람이다. 그 역할 또한 간호사 경력에 따라 차별화된 역할이 주어지고 그에 따른 간호서비스를 제공 ... 한다. 이러한 경력개발은 개인이 욕구를 적절히 충족시킬 기회를 제공하여 그들이 스스로 경영활동에 적극 참가하여 기관의 발전과 개인의 발전을 동시에 달성할 수 있도록 하는 것이다. 즉

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.24

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자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론에 근거하여 진단하고, 그 진단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오

에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.과 목 명 : 간호지도자론간호유형 : 공 통이 름 :학 번 :교 수 명 :1) 허시와 블랜차드의 상황 ... 의 미에서의 성숙함을 의미하는 것은 아님(2) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십: 오하이오 주립대학 연구의 구조 주도와 배려의 개념을 이용하여 지도자의 행위를 과업행위와 인간관계행위 ... 는지 에 대해 명확하게 설명해 주고, 일이 제대로 완성되었는지에 대해 점검 등을 하려는 노력이다.▶ 인간관계행위: 지도자가 의사소통의 문을 개방하고, 사회정서적인 지지를 제공

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.03 | 수정일 2015.10.10

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건강관리조직 특성을 설명하고 과학적관리론과 인간관리론비교, 간호사들이 신명나게 일하기위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시하시오.

조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 하였다2) 인간 관계론 특징인간을 중시하는 이론으로 직업과 관련된 사회적 환경에 중점을 두었다인간적 요소 ... 2015 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :본과제의 주요 목적은 교과목에서 학습한 내용을 평가해보는 것에 의의가 있으므로 사실 ... ) 이내로 제출하십시오.(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,(2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.24

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연세대학교 경영학과 일반편입 (2017) 학업계획서

수험번호성 명생년월일모 집 단 위( 서울 ? 원주 )캠퍼스경영 대학 경 영 ( 학부 ? 학과 ? 전공 )지 원 구 분(해당란에 V 표시)학사편입( ), 3학년 일반편입( Ｖ ... )간호학과(야간) 편입( ), 군위탁 편입( ), 재외국민과 외국인 편입( ), 보건과학과(야간) 편입( ), 의료인력 양성 관련학과 편입( )최종전적대학대학교 경 영 학부(계열?학과 ... )1. 지원동기저는 ‘회계학자’를 목표로 전적대학교 경영학과에 입학하여 회계를 중심으로 마케팅과 조직 행동 등 경영학 전반에 걸친 공부를 하였습니다. 제가 연세대학교 경영학과

자기소개서 | 2페이지 | 30,000원 | 등록일 2017.12.06 | 수정일 2022.12.21

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도시락의 시간

츠치야 츠기오씨, 증류소 직원인 사코 시게루씨, 귤을 재배하는 오치 히데코씨, 간호사이면서 말체중을 측정하는 일을 하는 이시이 하루미씨, 디자인학과 교수인 마츠이 도시오씨, 해녀 ... 연주자인 이토 나오미씨, 역무원인 사카마키 기누요씨, 보험회사 영업사원인 나카노 츠네오씨, 네무로 농협 직원인 에치젠 아키코씨, 롯카데이 제과 직원 아사이 마코토씨, 아이누 예술 ... 씨, 홈메이드 과일잼 전문점 직원인 츠다 아츠코씨, 요금소 징수원인 우치무라 나루유키씨, 낚시터를 경영하는 아키모토 쇼지씨, 가야부키 장인인 나카노 마코토, 유람선 뱃사공인 오히라

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.02

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chapter 1. 간호의 기본개념1

는 것*간호의 정의간호사의 역할1) 돌봄제공자 2) 교육자 3) 상담자 4) 옹호자 또는 보호자5) 변화 촉진자 6) 지도자 또는 조정자 7) 행정가 또는 경영자 8) 연구자*{nameOfApplication=Show} ... , side rail 올리기 프라이버시와 소음 차단*입원 시 간호 대상자에게 제공하는 정보 1단계 : 의료진, 조직, 일상 업무, 병원의 물리적 환경 소개, 병원규칙, 회진, 식사시간 ... 2단계 : 용어, 신체구조와 기능, 진단 , 예후와 치료방법입원 시 대상자에 대한 심리적 간호 실제적·잠재적 불안의 원인에 대한 중재를 수행 심리적 안정을 위한 간호중재 : 침착

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.16

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swot, 4P, 파트장 업무 등 간호관리학 보고서

과 상의3. 인적자원개발자로서의 업무가)신규직원의 간호단위 예비교육을 실시한다.나)간호학생의 실습을 지도하고 평가 한다.다)소속간호직원의 업무능력을 평가하고 인사를 관리 ... 간호 관리학 < Nursing Management >간호 관리학 보고서< 지휘기능 1 >간호단위 관리자인 파트장의 업무 중 가장 중요하다고 생각되는 것 5가지이상 기술 ... 한다.< 통제 9 >간호부, 간호단위에서 이루어지고 있는 간호서비스 마케팅 전략을 4P에 근거하여 분류한다. SWOT 분석에 따른 마케팅 전략을 제시해 본다.< 지휘기능 1 >간호단위 관리자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.23

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단국대학교병원 자기소개서 ,단국대학교병원 간호사 자기소개서, 단국대학교병원 간호사 자소서, 단국대 병원 합격 자소서, 간호사 자기소개서

나이팅게일선서식, 체전과 같은 간호학과 행사를 적극적으로 지도해 준우승과 응원상을 받는 쾌거쾌거를 이루기도 하였습니다. 이에 그치지 않고 대학교 리더십캠프에 참여해 조직을 잘이끌 ... 를 ‘노력하는 사람’ 으로 성장시켜 주는 원동력이 될 것입니다.작 성 자 : (인)개인정보 수집·활용·제공 동의서[개인정보 수집 활용 목적]0. 개인정보 : 채용, 본인식별, 인사경영 ... 정보 수집 및 활용에 동의하지 않음 □ · 고유식별정보 수집 및 활용에 동의함 □[개인정보 제3자 제공 동의]1. 원내부서 : 그룹웨어(통합의료정보시스템), 홈페이지(연보등), 인사경영관리등에 필요한 성명, 사번, 소속, 직위, 직종, 생년

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.27

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간호지도자론4공통)자신속해있는부서병동구성원성숙도를허시와블랜차드상황모형과맥그리거의XY이론비교

간호지도자론4공통)자신속해있는부서병동구성원성숙도를허시와블랜차드상황모형과맥그리거의XY이론비교간호학과 간호지도자론4공통자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없 ... 들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계적인 행동양식을 말한다. 리더십 연구가 발전을 가하면서 리더십의 행동과정에는 지도자의 행동유형 이외에도 많 ... 음)의 구성원 성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.28 | 수정일 2013.10.02

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보건의료법규(2014) 국가고시 요약정리

하거나 관할 보건소장에게 신고해야 함1. 세대를 같이하는 세대주. 다만, 세대주가 부재중인 경우는 세대원2. 여러 사람이 모이는 장소의 관리인, 경영자 또는 대표자② 신고의무자가 아니 ... : 5년5. 방사선사진 및 그 소견서 : 5년6. 간호기록부 : 5년7. 조산기록부 : 5년8. 진단서·사망진단서 및 시체 검안서 : 3년제24조(요양방법 지도)의료인은 환자 ... 나 환자의 보호자에게 요양방법이나 그 밖에 건강관리에 필요한 사항을 지도하여야 함제25조(신고)① 의료인은 최초로 면허를 받은 후부터 3년마다 그 실태와 취업상황 등을 보건복지부 장관

시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.09 | 수정일 2014.05.27

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2018 울산대학교병원 신입간호사 합격 면접 족보, 자기소개서, 면접 팁

주소지로 제출해야합니다. 최근에 신입간호사가 많이 나가면서 간호사 모집을 많이 한 것 같았습니다. 18년도 모집이 특히 간호사를 많이 뽑았습니다. 인사과에서 듣기로는 지원자 ... 간호중재49· 격리와 역 격리 차이점50· 역 격리 대상자는 주로 어떤 질병을 가진 사람인지?51· 비말감염 예방법52. 손 씻기의 이유와 방법53. 체위와 욕창간호54. 욕창 ... . 간호이론62. 유방자가검진 시기63. 임신성 고혈압시 황산마그네슘 투여하는 이유64. 복수천자의 부작용65. 구강간호의 목적, 대상자66. 의사가 전화로 버벌오더 내릴 때 대처

자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.29 | 수정일 2017.12.13

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병원 노사관계

의 목적노사관계의 지도이념노사관계의 지도이념상 가치관 차이노동조합 union의료조직에서 노동조합 운동이 촉진되는 이유일방 통행식 경영 권위적이고 비인격적인 관리 의료직 우대현상 ... 으로 인한 타 직종 종사자의 불만병원 노사분규의 특징간호사와 노사관계 - 생각해봅시다 -노사문제에 대한 대처 방안바람직한 노사관계의 방향협조적 노사관계를 위한 제도{nameOfApplication=Show} ... 노사관계 (Industrial Relationship or Labour Relationship)노사관계의 개념노동조합과 사용자와의 사회 관계, 자본주의사회에서 노동자, 사용자

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.21

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간호관리학) 동기부여 A+

가 사람을 통제하고 영향을 미치고자 함- 개인의 위신과 권력에 더 관심을 갖으며 일반적으로 지도자의 일을 찾음.③ 친교욕구 (Need for Affiliation)- 친교욕구 ... ) 간호사의 동기부여에 미치는 개인성향 및 감정조절의 요인들을 확인한다.동기부여란 인간 내부의 심리적인 행동과정을 의미하는 것으로 행동과 동기는 하나의 과정이 된다. 동기부여는 경영 ... 간호관리학동기부여과목담당교수소속조원발표날짜목차Ⅰ. 서론 ------------------------------------------- 1Ⅱ. 본론 -----------------

리포트 | 14페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.02.06

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[A+ 받을 수 있는 요약]근대 및 현대간호

을 계승하는 것으로 독일의 Kaiserwerth에서 전개됨2) 지도자 : 문스터(1800~1842)와 남편 프리드너 목사(1) 가난한 환자들을 위한 질적 간호를 목적으로 작은 병원 ... , 임종환자 간호 등을 통해 근대 직업간호사 제도의 발판을 다짐2) 사회개혁을 통한 간호활동죄수를 위한 시설개선, 병원사업 지원, 유럽 각국의 여성지도자들과 연락하면서 인도주의 ... 으로 간호학교와 교육목적의 실습 운영⇒ 졸업생은 여러 나라에 나이팅게일식의 간호교육 전파(3) 설립 목적- 병원 입원환자 간호를 할 병원간호사 양성- 간호사를 가르칠 간호 지도자 양성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.14 | 수정일 2015.06.03

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나이팅게일의 업적과 현재 나

으로 피간호자로서의 차별 없는 대상을 의미하는 동시에 당시까지도 많이 볼 수 없었던 종교지도자들의 그릇된 관념을 없이 하려는 뜻이기도 했다.그는 또한 “간호사는 어디까지나 간호사이고 의사" ... 해석과 비교표를 이시기에 저술했다.그 후 자선간호단에서 일할 때나 미들섹스 병원에서 콜레라 환자를 간호할 때나 그의 간호에 대한 욕망과 지도력에 대한 천재적 소질은 놀라왔 ... 간호학 개론1. 나이팅게일의 업적1) 출생과 준비영국은 17세기 후반기부터 19세기 전반기까지 산업혁명이 일어나서 대규모 공장이 시설되고 상업의 발달로 세계시장이 확대되어 수요

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.29

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