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"한국발전기술(주) 면접시험문제" 검색결과 1,241-1,260 / 1,513건

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  • 인사행정-직위분류제와 계급제의 비교
    적으로 도입하기보다는 직무 중심의 성과관리를 위한 직무정보의 획득과 활용에 초점을 두고 있다.- 현재 한국 정부에서 활용하는 직무기술서는 정무직 직무기술서와 고위직 직무기술서,과장급 ... . 계급제의 장?단점1) 장점- 특정 직무에 대한 전문적 지식이나 기술보다 장래의 발전 가능성과 잠재력을 지닌 사람을 채용하게 되어 장기적으로 보면 좀 더 유능한 인재를 공직에 흡수 ... . 이러한 직위분류제와 계급제는 실적제가 적용되는 공무원을 그 주된 대상으로 한다.Ⅰ. 직위분류제1. 직위분류제(Position Classification)의 의의직위분류제란 조직
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.29
  • 면접의 부정적 요소
    다. 한국경영자총연합회, 한국능률협회, 상공회의소 등에서 조사한 바에 따르면, 면접시험이 서류 시험보다 비중이 높다고 한다. 그렇기 때문에 1차 시험인 필기시험 또는 서류전형에서 좋 ... 기 위한 시험이다.하지만 면접이란, 정확한 평가 자료가 없고, 심사를 하는 사람들의 주관적 평가에 의존해야만 하는 문제점이 있다. 그리고 그 문제점으로 인해 면접시험에 의한 부정 ... 하는 시험이다. 면접시험은 수험생의 잠재력, 지도력, 적응력, 발전성 등 인품을 종합적으로 평가할 수 있는 장점이 있기 때문에 각 기업에서는 면접을 중시하는 경향이 뚜렷해지고 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23
  • [도서감상문]88만원 세대를 읽고
    의 시대이다. 멀리서 예를 찾을 필요도 없이, 나를 비롯한 03학번 대학생들은 2002년 월드컵에서 대한민국이 4강 진출을 하여 전국이 들썩거릴 때에도 남들보다 한 시간이라도 더 ... 을 해야 살아남을 것이라는 사실을 잘 알고 있음은 물론이다.이 책을 지은 저자도 책의 서두에서 우리들의 20대들에게 붙여줄만한 ‘이름’을 찾는데 집필 과정의 절반을 할애하였노라고 말 ... 한다. ‘승자 독식 세대’, ‘배틀 로열 세대’ 등을 생각해보았으나 이것도 저것도 그다지 탐탁치 않아하다가 저자가 마지막에 우리들 20대, 무명의 집단덩어리에게 이름을 붙여준 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.05
  • [사회과학]비지니스커뮤니케이션 관련된 삼성물산 분석 및 면접 대비
    . 시중에 많이 팔리는 한국 고시회의 SSAT 문제집 구입 2. 학교에서 하는 모의 SSAT 및 에듀스(유료)에서 시행하는 시험에 참여함 으로써 같은 계열사 지원자들 중에서의 석차 ... 문제씩) ( 컴퓨터,정보/ 정치.외교/ 법률,행정/ 경제,경영/ 사회,노동/ 매스컴,광고/ 한국사,세계사/ 과학, 의학, 문화 ) 6. 2006년 09월 24일 SSAT 시험을 침 ... 2. 삼성물산(건설)연혁 3. 삼성물산(건설)의 취직시험 경향 4. 삼성물산(건설)의 면접 경향 5. 삼성물산(건설)의 취직 및 면접대비 전략 6. 맺음말1.삼성물산(건설
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22
  • 모자보건사업
    등을 실시하여 산후 발생빈도가 높은 산과적 문제와 정신적 장애 등을 조기에 발견, 치료하기 위하여 출산 후 6~8주에 의료기관을 방문하여 정기적 검진을 받도록 한다.산후관리를 잘못 ... 하는 데 시간이 많이 걸리며, 전문적 기술이 필요하다. 성장발달 사정도구로는 DDST I, DDST II, SDST, 한국형 Denver II 등이 있다.신체검진? 영아: 키, 몸 ... 실단위 보고서Ⅰ. 모자보건사업1. 모자보건사업의 정의? 모든 임산부와 수유부의 건강을 잘 유지하고 육아기술을 획득하게 하며, 안전하게 아기를 출산하고, 건강하게 자녀를 키우
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.02
  • 2012년 하반기 한국수력원자력 (한수원) 합격 자소서
    만의 전문기술을 갖추어나가겠습니다. 또한 많은 경험을 통해 협업을 위한 소통의 중요성을 알 수 있었기에 유능한 인재들과 소통하고 협업하여 한국수력원자력의 기술 분야 발전에 일조 ... [한국수력원자력최종합격자기소개서+면접기출][한국수력원자력-2012하반기대졸신입공채자기소개서]한국수력원자력자소서,한수원자기소개서,한국수력원자력기계,합격자소서,자소서,이력서,입사지원 ... 에 대해 작성하세요.5. 다른 사람들이 당연시 여기는 일처리 방식에 대해 새로운 방식으로 도전하여 목표한 바를 달성했던 경험에 대해 작성하세요.6. 지원분야 면접 기출문제1. 우리 회사
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.12
  • 한국중부발전 공채/정규직 자기소개서 합격예문 + 합격스펙 (한국중부발전 채용 합격자소서/첨삭항목 취업 지원동기)
    1. 자신의 책임 하에 어떤 일을 시작부터 결과까지 주도적으로 진행했었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 중국에서 교환학생시절 대학교 홍보와 유학설명을 위한 오리엔테이션 ... 을 매년 2회씩 개최하여, 한국유학을 희망하는 현지 학생들을 위해서 생활 정보를 제공하고, 설문지 조사를 통해 궁금한 점에 대해서 응답해주는 일을 담당했습니다. 연 2회 200여명 ... 까지 안전하게 인솔할 수 있었습니다. 2. 다른 사람들과의 팀웍/협력/존중을 바탕으로 좋은 결과를 얻을 수 있었던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. 201x년, 이론으로만 공부
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.23 | 수정일 2019.10.25
  • 한국의 대입전형과 외국의 대입전형의 비교
    들은 시험실시 1년 전에 시험에 관한 세부적인 상황을 발표하고 시험대한 모든 절차, 문제, 감독 등의 권한을 가진다. 따라서 영국의 입시관리는 상당히 분권적이고 상호 조정적이라 볼 ... 수 있다.2) 프랑스의 입시제도프랑스 대학의 진학은 중등학교 졸업시험인 바키로레아를 치우어야 한다. 이 시험은 주로 일반계 혹은 기술계의 출신들이 응시하는데, 이 시험에 합격 ... 관리 또한 효과적으로 하기 위해 바칼로레아의 문제작성, 답안지의 채점, 평정 및 기타 사무를 위해서 지방자치단체인 렉토라의 교육아카데미에서 시험위원회를 설치하고 위원회의 장은 대학
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.05
  • 단국대 교직원 채용 합격자기소개서+필기+면접 대비
    할 수 있도록 어깨를 주물러 드리고 의자를 고쳐주는 작은 일부터 시작했습니다. 기술적인 지식을 습득하기 위해 현장 Staff에게 적극적으로 질문하고 그날 배운 지식은 반드시 복습 ... 에게 신뢰감을 줄 수 있다는 자신감을 얻었습니다.단국대학교 직원이 되어 행정업무를 할 때 어떠한 문제가 생기더라도 포기하지 않을 것입니다. 강한 책임감과 주인의식으로 업무를 대할 것 ... 2013 단국대학교 교직원(행정직) 채용서류전형부터 최종면접까지본 자료는 서류전형합격부터 필기전형, 1차 면접 및 최종면접까지의 세부 내용과 절차 팁이 담겨있는 자료입니다. 비록
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.09 | 수정일 2014.01.19
  • 에이즈에 관해
    반점이… 저 좀 살려주세요. 엉엉”‘100% 음성’ 판정 못믿어 검사 받고 또 받고에이즈퇴치연맹 면접상담 1년새 2배 늘어지난 2일 오후 서울 돈암동 한국에이즈퇴치연맹 상담실.“어떤 ... 이단계 실험을 마친 상태이며, 실험 결과 백신의 안전성과 면역성이 입증되었다. 중국에서 독자적인 혁신 기술발전시킨 ‘새로운 탑재체 백신’도 현재 임상 신청 및 중간 실험 단계 ... 한다. 에이즈 바이러스의 주된 공격목표는 면역기능을 조절하는 T세포 중의 보조 T세포(helper T cell)이다. 보조 T세포가 에이즈 바이러스에 감염되어 괴사를 일으키면, 인체
    리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.19
  • 한국 공무원 인사제도의 문제점과 개선방안
    와 기 있다.III. 한국 공무원인사제도의 문제점1. 채용제도의 문제점(1) 채용시험의 타당성과 관련한 문제 (7-9급)많은 채용시험 응시자들이 공무원 채용시험의 타당성에 불만족 ... III. 한국 공무원인사제도의 문제점........................91. 채용제도의 문제점..........................................9(1 ... ) 채용시험의 타당성과 관련한 문제 (7-9급)(2) 군필자 우대정책, 여성채용목표제의 반대의견(3) 특별채용제도의 문제(4) 개방형 임용제도 도입의 문제(5) 인사청문회의 문제
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.06
  • [인사관리]한국전력의 모집 선발
    제출10) 제2외국어 성적표 원본 1부(해당자만)- 입사지원서 작성시 기재한 어학 성적 원본 제출3. 2차 논술, 면접, 인성검사, 적성검사- 한국 전력의 2차 시험 전형은 논술 ... -1910~1945년 일체침탈기로 조선전업(주)를 설립했다.-1946~1960년 수난재건기로 한국, 국제원자력기구회원국으로 정식 가입했다.-1961~1981년 개발성장기로 한국전력(주 ... ) 해산등기 및 한국전력공사 설립을 등기했다.-1982~1991년 안정발전기로 한국전력공사를 발족하고 전기사업법 개정 공포했다.-1992~1997년 사업확장기로 제주-육지간 전력계통
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.22
  • [경영학]21세기 인적자원관리
    어야 한다. 시간과 비용을 줄여야 한다. 법적 규제를 만족해야 한다.2. 채용관리2.2 한국기업들의 채용관리의 특징과 문제점선발과정의 특징모집과정의 특징IMF를 기점으로 수요-공급 관계 ... 인적자원관리의 변화HRMMainframe에서 Client-Server로Internet의 보급DB기술발전ERP의 등장시공간 개념의 변화정보교환 방식의 변화Mainframe ... 의 chapter를 중심으로 도서요약 하였습니다.■ 도서명: 21세기형 인적자원관리 ■ 지은이: 한국노동연구원 편 ■ 발행일: 2002년 ■ 출판사: 명경사인적자원관리의 패러다임 변화
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.11
  • 인력개발
    하였다. 1999년 2월 현대아산(주)를 창립하였고, 5월에는 현대엔지니어링(주)를 흡수합병하였다. 같은 해 9월 대한민국 건설대상 건설기업 대상을 수상하였으며, 2000년 5월 싱가포르 건설 ... 건설의 개요1955년 현대상운(주)와 1971년 현대콘크리트(주)를 합병하였으며 1984년에는 12월주식을 상장하였다. 현대그룹 계열회사로서 창사 이래 소양강댐과 고리 원자력발전소 ... 이용되고 있다. 이 방법은 기업내의 유사한 조직계층에 속하는 종업원 6~12명 정도의 평가대상자를 평가센터에서 약 3일정도 합숙을 시킨 후 개인면접, 심리검사, 경영게임, 상홍문제
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07
  • 한국 교육학 역사
    다. 급제자는 선달이라는 칭호를 받고, 홍패 수여④ 잡과 : 기술직 관리등용의 자격시험으로 중인계급의 자제를 대상으로 응시하게 하였고, 단일과로 치루어짐(5) 문제점 : 교육이 인격 ... 선발시험), 현량과(중종 때 조광조의 건의로 추천에 의해 왕이 면접하여 등용되는 시험)16. 성리학의 교육가. 개요 : 성리학은 우주의 근원과 인간의 심성문제를 형이상학 ... 한국 교육의 역사 정리1. 고구려 교육가. 태학(최초의 관학인 고등교육기관, 고급관리 양성, 중국의 영향)나. 경당(초등교육에서 대학 수준 정도, 최초의 사학, 일반 평민 서민
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.17
  • [학교교육]대안학교에 대하여
    문화로 정착하게되었다.대한민국의 교육은 지역의 서당과 사원 및 국립 교육기관인 성균관이 있었다.구한말 팽창주의는 대한민국에도 36년동안 국치의 시간동안 일본은 우리나라의 문화 ... 1.대안학교의 정의대안(代案)이란 기존의 안에 맞서서 내놓은 새로운 안이란 뜻으로 기존 제도권 학교가 가진 문제점을 해결하는 차원에서 만들어진 학교라고 할 수 있다. 교육법 ... 바탕으로 하고 있으며, 관학성을 탈피하고자 하며, 공동체 삶의 전수를 목표로 삶과 연결된 현장교육을 하는 작은 학교라고 할 수 있다. 공교육제도의 문제점을 극복하고자 만들어진
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.26
  • 삼성면접정보(총14계열회사)
    합니다.기술면접은 사회적으로 이슈화 되고 있는 문제들과 전공지식 (재무, 마케팅 등)을 적용하는문제였습니다. 인성면접은 사적인 질문들이 대부분이었습니다. 영어면접의 경우 단기간 공부 ... 자녀들의 이중국적 취득에 대해서 어떻게 생각하는지 찬반토론하시오. (토론면접)2. 주5일 근무제 실시에 대해서 찬반토론하시오. (토론면접)3. 공공 장소 금연 문제에 대해서 ... 가 대기업의 세습에 대해 문제 제기를 하는 것에 대해 어떻게 생각하는가.★ 삼성네크웍스[PT면접]1. 중요한 고객이 새로운 서비스를 요구했다. 이 요구를 들어주지 않을 경우 경쟁사
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.13
  • [감상문]성형열풍에 대한 반대
    의도한 데로 자연스럽게 나올 뿐만 아니라 자세히 보지 않으면 수술한지도 알아보지 못할 만큼 의학기술발전하여 부작용에 대한 걱정이 줄어들고, 그만큼 의학에 대한 믿음이 생기 ... 쳐다보면 성형수술을 하지 않은 사람이 거의 없을 정도이다. 미용성형수술은 방송연예인들만 하는 것은 아니다. 정치인들도 잡티, 주름살을 없애는 수술을 하고, 면접시험을 대비하는 취업 ... 이 유행하게 된 사회적, 시대적 배경첫째 대중매체의 영향둘째 그것의 부합되는 의학의 발전셋째 부의 축적넷째 가치관의 변화다섯째 사회에서 묵시적으로 작용하는 불평등5. 오늘날에 성형
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26
  • [공사,공기업 입사대비] 한국가스공사 면접 대비자료 & 기출질문 및 솔루션
    한국가스공사 인성면접 대비자료1. 기업분석2. 회사관련 기출 질문 및 답변3. 핵심가치별 예상 질문 및 답변4. 기본적인 예상 질문 및 답변한국가스공사 기업분석1. 사업체계부분2 ... 소 13. 발전소 14. 도시가스사 15. 일반가정 16. 일반사무실 17. 일반공장2. 도입수송3. 해외사업4. 연구개발- DME 기술우리공사는 국제 환경규제 강화 및 에너지 ... 원가제를 도입 서로 비용을 절감하고 이윤을 공유2) 절감된 원가를 부품업체와 나누거나 부품업체의 평가등급을 높게 주어 주문량을 늘일 수 있도록 해주는 방법을 제시3) 부품업체의 기술
    자기소개서 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.13 | 수정일 2017.03.26
  • [감성정부]행정학 감성정부 공무원 행정정책관련 레포트
    성4. 예의·품행 및 성실성5. 창의력·의지력 및 발전 가능성④ 실기 시험은 당해 직무 수행에 필요한 지식 및 기술을 실험·실습 또는 실기의 방법에의하여 검정한다.⑤ 서류 전형 ... 에 대하여 아주 단적으로 보여주는 신문기사다. 공무원 시험을 위한 1박2일관광상품까지 생긴 걸 보면 조선시대의 과거 시험을 능가하는 그야말로 열풍이다.하지만 단도직입적으로 말해서 ... 원 사회전반에 이미 감성이라는 코드가 중심이 되어 가고 있다고할 수 있을 것이다.#5. 감성적지성의 공무원...제5조 (시험의 방법)① 시험은 필기시험·면접시험·실기시험·서류전형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16
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2025년 05월 29일 목요일
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