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"우리나라의근로시간" 검색결과 1,141-1,160 / 34,059건

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    여성건강간호학 개별과제(가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호)
    와의 사이에서 임신을 하였거나 아이를 출산한 여성을 말하며 최근에는 독신모 또는 두리모라는 호칭으로 불리기도 한다. - 우리나라의 미혼모 발생은 혼전 성관계, 십대 임신, 낙태, 아동 ... 입양, 저소득 모자가정 등의 여러 사회현상과 얽혀 있다. - 2018년 통계청 조사에 따르면 우리나라에는 미혼모 21254명, 미혼부 7768명으로 조사되었으며, 20세 미만 ... 적 지지집단 (1) 응급실 서비스 - 가정폭력을 당한 여성은 가까운 병원의 응급실을 찾아 진단을 받게 된다. (2) 피신처와 보호기관 - 우리나라에는 가정폭력방지 및 피해자볼 등
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28
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    직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오
    하고 하다보니 지금 이 자리까지 오게 되었다. 직무 스트레스가 한 개인이 이겨낼 수 있는 수준을 넘어서 다른 사람의 도움을 필요로 하는 경우도 분명히 존재한다. 특히 우리나라는 아직 ... 는 근로자 자신이 업무 속도를 조절할 수 없을 때, 업무 강도가 과중하거나 업무량이 지나치게 많거나 교대근무, 장시간의 근무를 할 때 등이 있다. 조직구조와 관련된 요소로는 의사결정 ... 스트레스의 해결방안현재 우리나라 사회에서는 산업구조가 변화하고 있으며, 기업이나 개개인간에 치르는 경쟁이 과거와는 쉽게 비교할 수 조차 없을 정도로 심화되고 있고 기업들이 실적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    2025년 한국산업안전보건공단(KOSHA) 산업안전(일반) 직무 합격 자소서
    사업장에 실질적인 도움을 주는 핵심 사업으로, 산업안전보건공단이 가진 전문성과 공공성을 가장 잘 반영하는 사업이라고 생각합니다.우리나라 전체 산업재해의 대부분이 50인 미만 사업장 ... 사업에 활용할 수 있는 방안을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.2. 우리 공단의 사업 중 관심있는 사업은 무엇인지와 그 이유, 해당 사업에 관한 본인의 생각(필요성, 개선사항 등 ... 한 직무능력과 이를 공단 사업에 활용할 수 있는 방안을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.산업안전(일반) 직무는 산업재해를 사전에 예방하고, 근로자의 생명과 건강을 보호하기 위해
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28
  • 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 인건비폭탄을 우려하고 있는 실정이며 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.
    의 대응방안을 기술하시오.Ⅰ. 서론어떤 이유로 정부는 최저임금 인상 및 노동시간 단축의 필요성을 느끼게 되었을까? 주당 근로52시간 제도가 도입되기 전 우리나라는 연간노동시간 ... [인력개발과 활용]? 주제 :최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행 ... 로 공화국이라는 오명을 벗고자 했고 추가적으로 노동생산성 상승, 일자리 산업재해 감소와 같은 긍정적인 효과를 기대했다. 그러나 기업의 입장에서 주당 근로 52시간 제도는 좀 다르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16
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    (사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를
    되어야 한다. 이는 근로자의 과도한 노동을 방지함으로써 인간다운 생활과 건강을 보호하기 위함이다. 우리나라의 경우, 근로기준법을 통해 일정한 시간근로에 대하여 휴식시간을 보장 ... 위한 노동조합의 결성 및 가입 권리를 가지게 된다. 실제로 우리나라의 경우, 헌법을 통해 직업선택의 자유를 명시하고 있으며, 근로기준법을 통해 근로자에 대한 부당한 근로조건 ... 을 금지함으로써 근로자의 권리를 보호하고 있다.제24조에서는 휴식 및 여가의 권리를 명시하고 있다. 해당 조문에 따르면 노동시간은 합리적으로 제한되어야 하고, 정기적인 유급휴가가 포함
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • [일본학과] 2023년 2학기 현대일본경제의이해 중간시험과제물 공통(고용조성금제도, 최저임금제)
    와 임금인상을 위한 과제우리나라는 1990년대 중반 이후 계속되는 디플레이션 하에서 명목임금이 오르지 않는 상황이 지속되면서 2000년대 중반까지 기업부문은 버블 붕괴 후의 과제였던 3 ... 에 제동이 걸려 각 분야에서 양호한 경제상황을 볼 수 있다. 하지만 전항에서 확인한 대로 우리나라 가계소비는 힘이 부족하고 코로나19 사태 이후 회복도 완만하다. 게다가 물가상승 ... 을 감안하면 소비회복을 계속해 나가기 위해서는 고용소득환경의 개선이 불가결하다. 본 절에서는 이러한 상황을 바탕으로 감염 확대 이후의 우리나라 노동시장 동향을 정리하는 동시에 구조
    방송통신대 | 15페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.20
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    우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.(예) 아동 학대문제 다양한 중독문제 노인 치매문제 등)
    사회복지실천론우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.(예: 아동 학대문제, 다양한 중독문제, 노인 치매문제 등)XXX- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 저출산 문제1)우리나라 저출산현황2)타국가의 정책3)우리나라 출산정책 문제점(출산권 보장)4)정부정책외 민간기업 정책5)문제점 개선방안2. 고령화 문제1)고령화 현상2)노령 ... 문제1)우리나라 저출산 현황우리나라의 출산율(합계출산율)은 2021년 기준 가임여성 1명당 0.808명이다. 2018년 기준 1명 아래인 0.98명으로 떨어진 이후 하락추세
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
  • 복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.
    건강가정론주제: 복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론우리나라의 출산율은 0명대이고 노인 인구는 전체 인구 ... 기 어려운 여건이 조성되어있다는 생각을 하게 되면, 결혼과 출산을 기피하게 된다. 줄어가는 아동 · 청소년 인구와 맞물린 노인 인구의 가속화는 우리나라의 복지정책, 그중에서도 인구수 ... 지만 결국 우리나라는 선별적 복지에서 복지국가가 보편적으로 시행하고 있는 보편적 복지로의 이동을 하고 있는 중이며 그럼에도 불구하고 우리나라의 복지는 양적, 질적 측면에 있어서 여전히
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)
    하는 기능장려, 숙련된 인재를 사회 적재적소에 배치시키는 고용촉진에 이르기까지 우리나라 인적자원 개발 및 양성에 관한 사업을 종합적으로 수행하고 있다.한국장애인고용공단은 장애인 ... 의 친목도모 및 정보교환- 국내외 관련 단체와의 정보교환 및 학술교류- 기타 본 회의 목적 달성에 필요한 사항3. 산업간호사회1) 근로자에 대하여- 우리 산업간호사들은 근로자 ... 지침확인가. 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그린다.- 고용노동부- 근로복지공단- 산하기관근로복지공단은 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자의 업무
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21
  • A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT
    . 여성근로자의 일반적인 직업상의 위험 생물학적 위험 3 ① 자세 고위험군 : 자세 변화 없이 오랜 시간 앉아 있거나 서 있는 경우 , 앞으로 몸을 구부려서 작업을 하는 직업 증상 ... 책 여성의 역할 모델과 지지적 공동체계를 개발한다 . 자녀양 육 의 가치 , 용이성 , 수준을 향상시킨다 . 부모 역할을 돕기 위해 정책적으로 융통성 있는 유연근무제나 시간근로 ... 제와 같은 근로시간을 보장하게 한다 . 직업여성에게 금전적 , 실질적 보상을 한다 . 성역할의 고착을 막기 위해 어린이를 재사회화시킨다 .04. 근로여성 대상 간호수행 근로자의 과거
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로
    교과목명: 노사관계론[과제명] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 ... 을 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노사관계의 특징 및 원인2. 노사관계의 바람직한 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론헌법 제33조 1항에는 노동조합의 설립 근거 ... 국가의 산업 발전 역사, 기업문화, 사회문화 등의 영향을 받기 때문에 다양한 모습으로 존재한다. 이에 본고에서는 우리나라의 노사관계 특징에 대해 알아보고, 이러한 노사관계가 나타나
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육
    제5조의2입니다.위 관련 법에 따라 상시근로자 1인 이상 모든 사업장에서 사업주는 매년 1회, 1시간이상 사업주와 전체 직원에 대하여 ‘직장 내 장애인 인식개선 교육’을 실시 ... 에서 경험하게 되는 다양한 일들을 장애인의 관점에서 인식, 해석? 그 일에 어떠한 영향을 미칠지를 예측하고 문제 상황을 해결하는데 함께 동참 하겠다는심리사회적 공감▣ 우리나라 장애 ... 에 대한 존중과 수용? 기회의 평등? 접근성? 남녀평등? 장애아동의 발전 역량과 정체성 존중☞우리나라는 2008년에 최초로 장애인 차별금지에 대한 입법처린▣ 장애인 고용 촉친 및 잭
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.17
  • 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제
    된 주요 원인 중 하나는 고용안정성이 낮고 임금수준이 낮은 비정규직과 간접고용 노동자가 감정노동자의 대다수를 차지하는 현상이다. 국내 기업의 간접고용 활용은 우리나라 경제 성장 ... 기보다는 조직에 대한 충성심이 부족한 사람들의 '개인주의'로 해석되기 때문이다. 넷째, 가사노동과 육아는 남녀 모두 책임이 있지만 우리나라 기업에서는 이것이 받아들여지지 않고 있 ... 노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 한국사회의 고등학교 교장이라고 할 때 학생들 사이에 교육불평등 문제를 해결하기 위한 방안을 서술해 보시오.
    우리나라는 단시간 내에 눈부신 경제성장을 이룩했다. 그러나 그 이면에는 성장우선주의 정책으로 인해 발생한 빈부격차 확대라는 그늘 또한 존재한다. 1980년대 중반 이후부터, 높 ... 의 불평등 문제라고 생각한다. 즉, 현재 우리나라의 교육 불평등 문제는 매우 심각한 수준이며 이로 인해 사회 구조 전체에 악영향을 미치고 있다는 것이다. ... 면서 빈부격차가 확대되었다. 이러한 빈부격차가 확대되고 있는 이유는 고용시장의 불안정과 함께 비정규직 근로자의 증가가 가장 큰 원인으로 지목되고 있다. 또한 가난한 사람들이 가난
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.31
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    사회복지조사론 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오
    로 선정한 이유는, 이 주제가 우리 사회의 경제적 불평등과 고용 불안정 문제를 근본적으로 드러내기 때문이다. 정규직과 비정규직 근로자 간의 임금 격차는 단순히 소득의 차이에 그치 ... 은 단를 들어, 2021년부터 2023년까지 정규직 근로자의 시간당 임금은 약 17% 증가한 반면, 비정규직 근로자의 임금 상승률은 약 13.5%에 그쳤다. 이처럼 정규직과 비정규직 ... 과 같은 경력 개발의 기회를 더 자주 제공받으며, 이는 시간이 지남에 따라 임금이 지속적으로 상승할 가능성을 높인다. 반면, 비정규직 근로자는 고용 계약의 특성상 승진이나 경력
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.09.23
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    일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안
    -가정 양립의 개념과 필요성(1) 육아휴직(2) 육아기 근로시간 단축(3) 직장 어린이집3. 일-가정 양립 정책의 문제점과 개선 방안4. 참고문헌1. 일-가정 양립의 개념과 필요 ... 에는 아예 자녀를 낳지 않음으로써 이런 딜레마의 상황에 빠지지 말아야 한다는 인식이 확산되고 있다는 점이다. 우리나라의 출산율이 0%대로 추락한 것은 이 때문이다.그런데 출산율 ... 들의 급여를 인상하는 셈이어서 ‘아빠 육아휴직 보너스제’라고 부르기도 한다.(2) 육아기 근로시간 단축육아휴직을 하고 자녀 양육에만 전념하지 않더라도 근무 시간을 평소보다 단축할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 사회복지 ) 사회적으로 이슈가 되었던 사건들 가운데 사회적 약자의 권익이 침해받았거나 불평등사례를 찾아 정리하고, 사회복지사로서 그에 대한 대처방안을 모색하시오
    자리 문제다. 특히 단순 노무종사자 70%의 임금수준은 우리나라 임금근로자 월평균 1/3에 불과하며, 수 많은 발달장애인들이 열악한 상황에 처해있음을 알 수 있다. 발달장애인 중 ... ) 사회적 약자의 권익 침해나 불평등사례발달장애인의 경우 우리나라 발달장애인 권리보장과 지원에 관련된 법률상에서 정의되고 있으며, DSM-5에서 모든 장애와 관련이 있는 다른 의학 ... , 의사소통장애, 자폐스펙트럼 장애 등을 포함한다.이러한 발달장애인은 2018년 기준으로 우리나라의 전체 장애인 중 9%를 차지하고 있다. 장애라는 현상을 기반으로 장애인에 대해
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 인적자원관리, 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여
    인적자원관리 – 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여서론2007년 고령화사회로 들어선 우리나라는 2018년 고령사회로 진입하였고, 머지않은 2026년 초 ... , 이러한 현상을 해결하는 데 있어 정년연장은 현실적이고도 직접적인 해결방안이 될 수 있다. 현재 우리나라는 60세 정년 보장이 원칙이며, 현정부는 인구구조 변화에 대응 ... 도 분명 존재하겠지만, 그럴수록 우려의 부분은 뒤따라올 수밖에 없기 때문이다. 일단 정년연장을 함으로써 중장년층이 얻을 수 있는 가장 큰 이점은 ‘소득 창출’이다. 우리나라 대부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09
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    우리나라 청소년 문제사례를 선정하여 사회복지사로 대응방법에 대해 서술하시오
    우리나라 청소년 문제사례를 선정하여 사회복지사로 대응방법에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론청소년은 미래사회의 주역으로서 그들의 삶에서 발생하는 여러 가지 문제들은 국가 및 사회발전 ... 문제가 증가하고 있어 이를 위한 대책 마련이 시급한 실정이다. 이러한 상황에서 본 과제물에서는 현재 우리나라 청소년에게 나타나는 주요 문제점 중 하나인 ‘학교폭력’ 사례를 제시 ... 하고, 해당 사례에 나타난 청소년 문제를 파악하며, 전문가인 사회복지사가 어떠한 방식으로 대처하는지 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론우리 사회에는 다양한 분야에서 많은 사람들이 도움을 필요
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03
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    자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 분석하십시오
    과 유족 등에게 연금을 지급함으로 인해서 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 하는 연금 제도를 의미한다. 국민연금 제도를 보면 공적연금의 성격을 가지고 있는데, 우리나라의 국민이 ... 함과 동시에 필요한 적절한 의료 서비스를 받을 수 있도록 하는 제도라고 할 수 있을 것이다. 실제로 가장 많이 체감을 할 수 있는 4대보험이라고 할 수 있다. 예를 들어서 우리나라 ... 질병에 걸리는 경우라고 해도 다른 나라에 비해서 상대적으로 덜 부담감을 느낄 수 있게 되는 것이다. 최근에 있어서 본인도 역시 병원에 간 경우가 있었는데 병원에 가게 되면 본인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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2025년 11월 22일 토요일
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